商务谈判技巧

时间:2025-08-09 08:03:07 科普知识 我要投稿

商务谈判技巧(共15篇)

商务谈判技巧1

  在还没有上过商务谈判技巧这门课之前,我很少对跟商务谈判有关的各种事情有太多的关注。因为不了解,即便偶尔在影视作品里看到相关的片段,也没有去认真思考过里边的各种学问。之前也跟着同学看过一次学校的商务模拟谈判大赛,但是没看几眼就提前走了。 以前的时候,我没觉得商务谈判是多难的事情,我感觉就是一大堆人坐下面对面聊天。所以一直也不怎么感兴趣。

商务谈判技巧(共15篇)

  上过这门课之后我发现,是因为之前根本不了解商务谈判,所以才对它没什么兴趣的。其实商务谈判很有学问!就好比老师上课的时候讲的那个强盗分金币的故事。要得出最后的结果,其实有一个很复杂的分析过程。说白了,就是一个分析别人的想法的过程。而且,不仅要揣摩别人是怎么想的,还要想办法使自己的利益最大化。

  下面说一下我对几组模拟谈判和小品的观后感吧。

  第一组:

  这组双方是一个公司和一个培训公司,双方就各项事宜经过多方谈判,最终达成一致意见,合作成功,双方在谈判过程中充分抓住有利于自己的对方的不足,为自己在谈判中占据有利地位做了贡献,不过谈判的时候感觉不是很正式。

  第二组:

  这个小组谈判双方是中国移动和苹果公司谈判开始,这个谈判和我们组的很像,不过是移动和苹果公司,双方采取曲线进攻,让步进攻,并且采取简练的语言进行谈判,取得了不错的效果。

  小品展示部分:

  第一组:

  这个小组的小品展示的是清朝康熙年间明相与台湾进行谈判的再现,展示双方最终因各种原因导致最后谈判破裂。通过他们的表演,我们又重温了那段历史。

  第二组:

  这个小组的小品展示的是作家协会和百度的谈判,事情源自于百度文库侵权,通过谈判,最后终于成功找到一个解决问题的办法,并通过酒桌上的谈判,使得双方均满意。 第三组:

  本组展示的小品发生地点是文化及生活习惯都与中国有很大不同的.阿拉伯国家阿联酋,通过他们的展示,我们了解到了一些相关事宜,比如在接待客人时,不管别人有没有正式介绍都应先与客人握手,用右手握手之后,右手放在胸前,表示对别人的尊敬。阿拉伯人普遍时间观念不强,工作节奏缓慢等。

  第四组:

  这个小组的三个女生为我们进行了一个完整的商务谈判,通过观察,他们做了充分的准备,最后谈判很融洽,达成了共识,并签订了协议。

  第五组:

  这个小组展示的小品是五星级酒店和电视机供应商的谈判,通过激烈的谈判,酒店方对对手的相关信息了解的很清楚,最终获取了有力地位,并且谈判进行的夜很顺利;特别要说的是,他们很注意谈判过程中的着装,这是其他小组忽略的地方。

  第六组:

  这个小组展示的小品是以交大跳蚤市场为背景,为我们展示了发生在小树林的三幕交易场景,为我们展示了在交易过程中如何使用技巧获取利益。

  我自己参与的是一个模拟谈判。我们小组谈判模拟的两方是中国联通和美国苹果公司,谈判开始我们首先进行了一个即兴表演,目的是为了缓解谈判氛围;然后是正式的谈判,在谈判过程中我们充分了解了对方的心理,同时我们采取适当抬高价格、迂回谈判等技巧,最后达成了一致协议,谈判很成功。

  经过这个模拟谈判,我也有一些心得体会。谈判的关键是人。谈判人员是否具有良好的思想道德素质是最重要的,其次要有必备的专业能力和相关的知识能力。除了注意谈判人员的个人素质,还应该注意其选择任用。一个项目的好坏除了其本质属性以外,基本都是由谈判人员的操作来评定和掌控的,因此,谈判人员的选择至关重要。谈判人员的性格决定了其谈判风格,首席谈判官的风格奠定了谈判小组的基调,在谈判过程中,言语腔调,表情神态,动作,技巧等细节都能影响整场谈判的趋势,只有拥有谈判主控话语权,在谈判中占有优势的团队,才能使谈判结果趋向期望值,取得成功。选对人,才能做对事。

  谈判人员在谈判前必须做一个周密而完善的策略,商讨各个谈判成员所扮演的角色,制订和预测在谈判中所采用的形式策略和应对方式。在一场谈判中,开场时怎样奠定基础,过程中如何随机应变,对常用的17种谈判策略如何运用,语言的使用技巧,报价及还价的策略等,都是值得先去思考注意的。企业发展讲求战略,商务谈判讲究策略,而谈判策略具有明显的阶段性和潜伏性,因为很多问题只有在谈判进行时才出现,它是潜伏的,但在谈判中又会出现。针对这种潜伏性问题,那么策略的制订就必然具有阶段性。总的说来,谈判策略终要影响最终谈判结果,制订有效的谈判策略是很有意义的。

  以上就是我对商务技巧课总的一些体会,以及经过上周小组展示后的一些收获和心得。我觉得商务谈判技巧是以后需要掌握一种基本技能,而我有幸在大学期间就能提前接触这门技能,我表示很高兴。虽然课上完了,但是学习不会停止,我以后将继续在实践中学习,在学习中实践。

商务谈判技巧2

  商务谈判中的技巧一、幽默拒绝法

  无法满足对方提出的不合理要求,在轻松诙谐的话语中设一个否定之间或讲述一个精彩的故事让对方听出弦外之音,既避免了对方的难堪,又转移了对方被拒绝的不快。某公司谈判代表故作轻松地说:“如果贵方坚持这个进价,请为我们准备过冬的衣服和食物,总不忍心让员工饿着肚子瑟瑟发抖地为你们干活吧!”

  某洗发水公司的产品经理,在抽检中发现有份量不足的产品,对方趁机以此为筹码不依不饶地讨价还价,该公司代表微笑着娓娓道来:“美国一专门为空降部队伞兵生产降落伞的军工厂,产品不合格率为万分之一,也就意味着一万名士兵将有一个在降落伞质量缺陷上牺牲,这是军方所不能接受和容忍的,他们在抽检产品时,让军工厂主要负责人亲自跳伞。据说从那以后,合格率为百分百。如果你们提货后能将那瓶份量不足的洗发水赠送给我,我将与公司负责人一同分享,这可是我公司成立8年以来首次碰到使用免费洗发水的好机会哟。”这样拒绝不仅转移了对方的.视线,还阐述拒绝否定理由,即合理性。

  商务谈判中的技巧二、移花接木法

  在谈判中,对方“要价太高,自己无法满足对方的条件时,可移花接木或委婉地设计双方无法跨越的障碍,既表达了自己拒绝的理由,又能得到对方的谅解。如“很抱歉,这个超出我们的承受能力……”“除非我们采用劣质原料使生产成本降低50%才能满足你们的价位。”暗示对方所提的要求是可望而不可及的,促使对方妥协。也可运用社会局限如法律、制度、惯例等无法变通的客观限制,如“如果法律允许的话,我们同意,如果物价部门首肯,我们无异议。

  商务谈判中的技巧三、肯定形式,否定实质

  人人都渴望被了解和认同,可利用这一点从对方意见中找出彼此同意的非实质性内容,予以肯定,产生共鸣,造成“英雄所见略同”之感,借机顺势表达不同的看法。某玩具公司经理面对经销商对产品知名度的诘难和质疑,坦然地说:“正如你所说,我们的品牌不是很知名,可我们将大部分经费运用在产品研发上,生产出式样新疑时尚,质量上乘的产品,面市以来即产销两旺,市场前景看好,有些地方竟然脱销……。”

  商务谈判中的技巧四、迂回补偿法

  谈判中有时仅靠以理服人,以情动人是不够的,毕竟双方最关心的是切身利益,断然拒绝会激怒对方,甚至交易终止。假使我们再拒绝时,在能力所及的范围内,给予适当优惠条件或补偿,往往会取得曲径通幽的效果。自动剃须刀生产商对经销商说:“这个价位不能再降了,这样吧,再给你们配上一对电池,既可赠送促销,又可另作零售,如何?”房地产开发商对电梯供销商报价较其他同业稍高极为不满,供货商信心十足地说:“我们的产品是国家免检产品,优质原料,进口生产线,相对来说成本稍高,但我们的产品美观耐用,安全节能,况且售后服务完善,一年包换,终生维修,每年还免费两次例行保养维护,解除您的后顾之忧,相信您能做出明智的选择。”

商务谈判技巧3

  商务谈判与推销技巧 案例01:

  巴西一家公司到美国去采购成套设备。巴西谈判小组成员因为上街购物耽误了时间。当他们到达谈判地点时,比预定时间晚了45分钟。美方代表对此极为不满,花了很长时间来指责巴西代表不遵守时间,没有信用,如果老这样下去的话,以后很多工作很难合作,浪费时间就是浪费资源、浪费金钱。对此巴西代表感到理亏,只好不停地向美方代表道歉。谈判开始以后似乎还对巴西代表来迟一事耿耿于怀,一时间弄得巴西代表手足无措,说话处处被动。无心与美方代表讨价还价,对美方提出的许多要求也没有静下心来认真考虑,匆匆忙忙就签订了合同。 等到合同签订以后,巴西代表平静下来,头脑不再发热时才发现自己吃了大亏,上了美方的当,但已经晚了。

  案例分析:

  这个是一个挑剔式开局策略的运用,在一开始的时候对对手的某项错误或礼仪失误严加指责,使其感到内疚,从而达到营造低调气氛,迫使对方让步的目的。本案例中美国谈判代表成功地使用挑剔式开局策略,迫使巴西谈判代表自觉理亏在来不及认真思考的情况而匆忙签下对美方有利的合同。

  但是我与此同时我们更需要注意的是,这也是一个关于国际的商务谈判,其中就没有很好的运用我们上文中所提出的观点应该在谈判之前了解对方的文化,并且应该想好一旦迟到的情况下应该如何是好,如何地应对这种文化上的差异.接下来我们来看一下另一个事例,同样是面对这种迟到的情况,日本的谈判代表是如何做的:

  日本有一家著名的汽车公司在美国刚刚“登陆”时,急需找一家美国代理商来为其销售产品,以弥补他们不了解美国市场的缺陷。当日本汽车公司准备与美国的一家公司就此问题进行谈判时,日本公司的谈判代表路上塞车迟到了。美国公司的代表抓住这件事紧紧不放,想要以此为手段获取更多的优惠条件。日本公司的代表发现无路可煺,于是站起来说:“我们十分抱歉耽误了你的时间,但是这绝非我们的本意,我们对美国的交通状况了解不足,所以导致了这个不愉快的结果,我希望我们不要再为这个无所谓的问题耽误宝贵的时间了,如果因为这件事怀疑到我们合作的诚意,那么,我们只好结束这次谈判。我认为,我们所提出的优惠代理条件是不会在美国找不到合作伙伴的。”

  日本代表的一席话说得美国代理商哑口无言,美国人也不想失去这次赚钱的机会,于是谈判顺利地进行下去。

  商务谈判与推销技巧 案例02:

  日本一家著名汽车公司刚刚在美国“登陆”,急需找一个美国代理商来为其推销产品,以弥补他们不了解美国市场的缺陷。当日本公司准备同一家美国公司谈判时,谈判代表因为堵车迟到了,美国谈判代表抓住这件事紧紧不放,想以此为手段获取更多的优惠条件,日本代表发现无路可煺,于是站起来说:“我们十分抱歉耽误了您的时间,但是这绝非我们的本意,我们对美国的交通状况了解不足,导致了这个不愉快的结果,我希望我们不要再因为这个无所谓的问题耽误宝贵的时间了,如果因为这件事怀疑我们合作的诚意,那么我们只好结束这次谈判,我认为,我们所提出的优惠条件是不会在美国找不到合作伙伴的。”日本代表一席话让美国代表哑口无言,美国人也不想失去一次赚钱的机会,于是谈判顺利进行下去了。

  提问:

  1.美国公司的谈判代表在谈判开始时试图营造何种开局气氛?

  答:美国公司谈判代表连续指责日本代表迟到,这是一种情感攻击,目的是让日本代表感到内疚,处于被动,美国代表就能从中获取有利条件,开局气氛属于低调气氛。

  2.日本公司谈判代表采取了哪一种谈判开局策略?

  答:日本公司谈判代表面对美国人的低调开局气氛,一针见血的指出:如果你方没有诚意,咱们就不要浪费时间,想和我方合作的公司很多,与你方不谈也罢!日本人用高调开局气氛进行反击,使谈判进入实质阶段。

  3.如果你是美方谈判代表,应该如何扳回劣势?

  答:日本公司的谈判代表暂时控制了谈判气氛,风头正劲,如果此时与日本代表正面交锋胜算不大,我方利益难以保证,所以应该避其锋芒,采用“疲劳战术”,先让日本代表慷慨激昂地介绍他们的产品和未来计划,然后我方礼貌的道歉,表示有些问题没听明白,请日本代表就某个问题或几个问题反复进行陈述,消磨几次之后,日本代表已是强弩之末,心理和生理上都产生疲劳,丧失了对谈判气氛的控制,这时我方突然提出几个尖锐的问题,再次冲击日方的心理防线,不但能逐渐掌握谈判气氛,谈判结果也将向着利于我方的方向发展。

  商务谈判与推销技巧

  1协调与谈判对手关系策略的调动

  谈判是双方谈判组成员在一起进行沟通,进行妥协,为达到一个共同双赢的目标而进行切磋的'过程,我们强调妥协是沟通,但目标是双赢。所以谈判是人与人协调关系的过程,这样有许多谈判策略可进行调动,这里要强调的是,谈判是对事,谈判策略调动是对人。

  一、建立满意感

  在某种程度上,满足对方谈判组成员个人利益,那么他与你或谈判组其他成员的特殊关系,就能建立起来,因此使得谈判组尤其是对方谈判组某个主要成员,通过你的行为能产生一定程度的满意感,这可能会改变谈判中出现的一些情况。

  二、开小会

  对于对方谈判组整体成员,采用差异性对待的办法,希望谈判的整体的关系发生一些微妙变化,能够有不同倾向性产生,可能会有一定的负面影响。

  三、恻隐术

  采用示弱乞怜的作法,利用人类的某些特点,比如说,恻隐之心,人皆有之,谁也不愿落井下石这样一种人类的弱点,最终来达到自己的目标,这种办法效果与使用的次数成反比。

  四、宠将法

  用表扬的办法让别人去做一些你想让他去做的事情。宠将法本身是说好听的话,让他在受到赞扬过程中产生一种舒服感,从而放松警惕,给你成功的机会。

  五、激将法

  激起对方的潜能,认为别人能做的,我都能做的到,别人做不到的,我也能做到,只有这种情况,运用激将较易生效。这种方法应该有很强的针对性,对手属于争强好胜的,应用激将法是较容易奏效的。

  六、告将法

  常采用的方法是越级上告,把谈判陷入僵局的责任和困难全推到你要告的这个人身上。告将法较消极,甚至某种程度上讲有一种消极的影响,有可能别人会转变长久以来对你积累的印象。

  七、泥菩萨战术

  采用不发言的办法,消磨对方的自信心,达到本方的目的。因为没有反应比负面反应更没有办法让人捉摸。

商务谈判技巧4

  山东现代职业学院

  20xx-2012学年第一学期期末考试试卷 选择题答案栏

  《商务谈判与推销技巧》(A卷)

  (考试时间120分钟 满分100分)

  专业 班级 姓名 学号

  注意事项

  1、考生应严格遵守考场规则,得到监考人员指令后方可答题。2、考生拿到试卷后应首先填写好各项要求内容。

  3、用蓝、黑色圆珠笔或钢笔把答案写在要求位置上。 4、将身份证、学生证放在桌子的右上角,两证必须齐全。 5、考试结束将试卷交到监考老师出,不得带走。待监考人员验收清点后,方可离场。

  一、单项选择题(每小题

  1分,

  共10分)请将选择题的答案填入答

  案栏内,否则不得分

  1、商务谈判也叫做( b )。 A商品谈判 B商业谈判 C圆桌谈判 D多方谈判

  2、商务谈判是以( )为目的,以( )(A、经济利益、价格 B、价格、经济利益 C、共赢、价格 D、价格、共赢 3、商务谈判的议程包括议题和( )(A) A、内容 B、程序 C、价格 D、人物

  4、谈判人员的行为管理的核心是制定严格的( A、组织纪律 B、团队组织 C、核心人物 D、价格战略

  5、顾客购买的意志过程可以分为购买决策和( A、执行购买 B、执行 C

  、购买 D、决策 6、( )D)是推销成功的障碍

  A、约见方式 B、谈判技巧 C、人员组织 D、顾客异议

  7、( )A)是整个推销过程中最关键的阶段 A、洽谈 B、安排 C、成交 D、议程

  a)问题为核心的。 (A) (A)两个过程。

  ) )

  8、“三包”是指包修、包换、和( )(A) A、包退 B、包装 C、包送 D、包实

  9、礼仪的基本功能是用来规范各行的( )(C) A、制度 B、规章 C、 行为 D、习惯

  10、某推销洽谈是一个循序渐进的过程,一般包括下面哪5个步骤(B) A、准备 开局 磋商 报价 成交 B、准备 开局 报价 磋商 成交 C、准备 报价 开局 磋商 成交 D、准备 磋商 报价 开局 成交

  二、多项选择题 (每小题2分,共20

  分) 请将选择题的'答案填入答案栏内,否则不得分

  选择题答案栏

  1. 商务谈判的原则( )4

  A.平等原则 B.互利原则 C.合法原则 D.协商原则

  2. 商务谈判的信息内容有( )123

  A.市场行情 B.科技动态 C.政策法规 D.市场情况 3. 商务谈判信息收集方式有( )4 A.查阅文献 B.研究资料 C.咨询信息 D.参观访问 4. 谈判过程中的冲突管理包括( )12 A.冲突分析 B.应对冲突 C.谈判威胁 D.谈判障碍解决 5. 国际谈判与国内谈判的区别是( )4 A.语言差异 B.沟通方式 C.决策结构差异 D.谈判认识差异 6. 顾客对推销的接受过程( )。4

  A.感觉阶段 B.知觉和认识阶段

  C.记忆阶段 D.态度与行动阶段

  7.

  寻找推销对象的方法有( )4

  A .普访法 B .接受寻找法

  C.中心开发法 D.资料检阅法

  8. 接触顾客包括哪些过程( )13

  A.约见顾客 B.查阅顾客资料 C.接近顾客 D.回访顾客

  9. 爱达公式包括那几个阶段( )4

  A.引起顾客注意 B.唤起顾客注意 C.激起顾客欲望 D.促成顾客行为10. 访问前的准备包括哪些阶段( )123

  A.重新鉴定顾客 B.进一步收集资料 C.拟定推销计划 D.拟定回访顾客计划

  4、中心开花寻找顾客法

  三、名词解释(每题小题4 分,共 20 分)

  1、 商务谈判

  2、压迫式威胁

  3、价格陷阱

  5、顾客异议

  四、简答题(每题小题 6分,共30 1.简述谈判的具体方案包括哪些内容

  2.简述磋商过程中冲突的类型有哪些

  分)

  3.简述营销顾客购买过程的主要因数有哪些

  4、 简述推销洽谈的原则有哪些

  5、 简述迪伯达公式有哪些阶段

  五、论述题(本大题共1小题, 每小题20分,共20分)

  商务谈判的过程有哪些?这些过程又分别包括哪些阶段?并简单解释

商务谈判技巧5

  女人的口才、表达的能力,在日常生活中不见得会输给男人,有的还比男性优秀,可是,商场上的谈判就比训练有素的男人差上一截。所以,为了从男性制定的商场游戏中,打开局面,你必需发挥女性的特质,熟悉谈判的技巧才能获得胜利。

  教你如何掌握立场、活用谈判的座位地点,并谨记穷寇莫追的原则,漂亮打赢谈判桌上的硬战。

  谈判的铁律是“赢者不全赢,输者不全输”,自已赢一点,也留一点给人家,人际关系才会圆融。上谈判桌前,先了解自己的立场。在商场上谈判几乎是每天都要发生的事,跟长官要谈、部属要谈、客户也要谈。对女性而言,谈判似乎更加困难,因为她们还必须拿捏住分寸,在淑女和泼妇之间取得平衡,如何在男性制定的游战场游戏规则中,创造出双赢的结果。

  要成为谈判赢家,最好先了解一下外界对谈判桌上的女性抱持什么样的'看法,才能为自己的应进退理出一个头绪。

  据美国研究,女性比较在乎公平性的问题:人家对我好,我就对他好;人家对我不好,我一定要睚必报!换句话说,就是有恩报恩,有仇报仇。女性在购买东西以前,曾会比价半天,就是害怕买贵了,受到不公平的对待,这种个性有好有坏;好处是让女性在准备谈判工作时常会比男性周延;坏处是由于太计较公平,反而使很多事无法转圈。美国黑人鲍威而曾说:“若不在乎一个好点子究竟是谁的意见,你会成就更多事。”太在乎公不公平的人,对自己的主意被别人居功,会心里怨愤,于是很多事就卡在关头上,让事业变得很难做。

  至于男性呢?美国研究报告也指出,在多数的男性是根据自己的实力来决定该怎样做。当他觉得合作才能增加利益,就会采取合作模式;当他觉得冲突才能增加利益他就让冲突发生;至于别人会因此而怎么样对待他,不是他考虑的因素。

  同一个研究也发现,许多女性为了不被视为弱者,往往会发更多的时间准备,所以她在谈判桌上的专业表现,常会让对方刮目相看。但也正由于女性不希望被贴上弱者的标签,所以在男性看来明明可以商量的,女性则常常不肯退让,原本一个可以达成协议的案子,也因此泡汤。在公司里面,法务部门对于业务部门所签定的契约本来就有歧异的看法,如果这时间偏听偏偏业务是男性,把关的法务是女性,两人都互不相让,那可就有得瞧了。

  晓得这些研究结果之后,怎么样在自己的和对方的立场上维持平衡,是女性在上谈判桌前要想清楚的。记得,谈判战律是“赢者不全赢,输者不全输”,自己赢一点也要留一点给人家,人际关系才会圆融。

  职业女性着装四讲究

  在重要会议和会谈、庄重的仪式以及正式宴请等场合,女士着装应端庄得体。

  (1)上衣:上衣讲究平整挺括,较少使用饰物和花边进行点缀,纽扣应全部系上。

  (2)裙子:以窄裙为主,年轻女性的裙子下摆可在膝盖以上3厘米 — 6厘米,但不可太短;中老年女性的裙子应在膝盖以下3厘米左右。裙子里面应穿着衬裙。真皮或仿皮的西装套裙不宜在正式场合穿着。

  (3)衬衫:以单色为最佳之选。穿着衬衫还应注意以下事项:衬衫的下摆应掖入裙腰之内而不是悬垂于外,也不要在腰间打结;衬衫的纽扣除最上面一粒可以不系上,其他纽扣均应系好;穿着西装套裙时不要脱下上衣而直接外穿衬衫。衬衫之内应当穿着内衣但不可显露出来。

  (4)鞋袜:鞋子应是高跟鞋或中跟鞋。袜子应是高筒袜或连裤袜。鞋袜款式应以简单为主,颜色应与西装套裙相搭配。

  着装不要过于暴露和透明,尺寸也不要过于短小和紧身,否则会给人以不稳重的感觉。

  内衣不能外露,更不能外穿,穿裤子和裙子时,不要明显透出内裤的轮廓,文胸的肩带不能露在衣服外面。

  穿裙服时着丝袜,能增强腿部美感。腿较粗的人适合穿深色的袜子,腿较细的人适合穿浅色的袜子。

  一般不要选择鲜艳、带有网格或有明显花纹的丝袜。穿丝袜时,袜口不能露在裙子外面。

  整洁平整 服装并非一定要高档华贵,但须保持清洁,并熨烫平整,穿起来就能大方得体,显得精神焕发。整洁并不完全为了自己,更是尊重他人的需要,这是良好仪态的第一要务。

  色彩技巧 不同色彩会给人不同的感受,如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感,显得庄重严肃;而浅色或暖色调的服装会有扩张感,使人显得轻松活泼。因此,可以根据不同需要进行选择和搭配。

  配套齐全 除了主体衣服之外,鞋袜手套等的搭配也要多加考究。如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好,带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子,黑色皮鞋是适用最广的,可以和任何服装相配。

  饰物点缀 巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用,给女士们增添色彩。但是佩戴的饰品不宜过多,否则会分散对方的注意力。佩戴饰品时,应尽量选择同一色系。佩戴首饰最关键的就是要与你的整体服饰搭配统一起来。

  总之,穿衣是“形象工程”的大事。西方的服装设计大师认为:“服装不能造出完人,但是第一印象的80%来自于着装。”因此,大家都不可以掉以轻心哦!

商务谈判技巧6

  《谈判与推销技巧》期末考试复习题

  一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)

  1.世界在统一协调中前进,人类在统一协调中( D )。

  A.谈判 B.竞争

  C.冲突 D.发展

  2.商务谈判的目的是( A )。

  A.经济利益 B.社会效益

  C.环境选择 D.人类发展

  3.利益上的分歧和争端是形成谈判的( B)。

  A.直接原因

  C.间接原因 B.主要原因 D.次要原因

  4.按照参加商务谈判的人数规模划分,可以分为个体谈判和( C )。

  A.多对多谈判

  C.集体谈判 B.小组谈判 D.群组谈判

  5.技术性能的规定相当于技术商品的(C )

  A.内在要求 B.外在表现

  C.质量要求 D.核心价值

  6.遇到不合理要求,一般要( A )

  A.极力抵制 B.极力满足

  C.适当抵制 D.适当满足

  7.谈判的成功是双方意志的( A )。

  A.体现 B.博弈

  C.对比 D.转化

  8.改进个人素质的基础是客观地( B )。

  A.评价他人 B.自我评价

  C.评价对手 D.评价环境

  9.互利属于经济活动中的( B )。

  A.制裁手段 B.道德要求

  C.法律规定 D.个人权益

  10.谈判情报是控制谈判过程的( B )。

  A.步骤 B.手段

  C.元素 D.筹码

  11.自愿原则是商务谈判的( A )

  A.前提 B.结果

  C.保障 D.基础

  12.长期以来许多谈判人员采用的谈判指导思想是( B )

  A.双赢合作 B.非赢即输

  C.迷惑对方 D.关系营销

  13.在双方地位平等条件下,谈判的基本原则是平等互利,( A )

  A.求同存异 B.公平竞争

  C.诚实守信 D.竞争协作

  14.在商务谈判中应用最为普遍、效果最为显著的方法是( C )

  A.价格让步战术 B.报价差别战术

  C.抬价压价战术 D.报价起点战术

  15.许多谈判者在谈判前会自己测算一个最后签订协议的时间,也会向对方通报这个( B )

  A.最佳时间 B.最后期限

  C.规定时间 D.重要时刻

  1.谈判是一门高超的( D )。

  A.手段 B.科学

  C.技巧 D.艺术

  2.商务谈判讲求谈判的经济( A )。

  A.效益 B.效率

  C.效果 D.效用

  3.软式谈判的方式是以善良的愿望谈判,注重( B )。

  A.态度 B.礼仪

  C.分歧 D.结果

  4.按照信息交流方式划分,突破可以分为口头谈判和( C )

  A.信件谈判 B.传真谈判

  C.书面谈判 D.网络谈判

  5.技术开发费用包括( C )

  A.接待考察费 B.人员培训费

  C.技术人员工资 D.咨询服务费

  6.极端要求是在谈判中对方难以答复的,甚至难以( A )

  A.妥协 B.认同

  C.提出 D.沟通

  7.激发成交的动机必须贯彻的原则是针对、结合与( A )

  A.强化 B.连接

  C.递进 D.转移

  8.态度倾向于感情色彩,使一种( B )

  A.结构化概念 B.非逻辑概念

  C.逻辑概念 D.非结构化概念

  9.获得最大经济利益是人们在经济活动中的( B )

  A.经营成果 B.追求目标

  C.财务状况 D.财务决策

  10.谈判情报是谈判双方相互沟通的(B )

  A.障碍 B.纽带

  C.基础 D.描绘

  11.尼尔伦伯格把谈判称为( B )

  A.合作的利他主义 B.合作的利己主义

  C.矛盾的利他主义 D.矛盾的利己主义

  12.互惠观念谈判的第一步是( B )

  A.构建满足各方需要的方案 B.了解双方需要

  C.谈判高效协议达成或中止 D.维护自己谈判立场

  13.有意识地将谈判的议题引到我方不重要的问题上,属于( D )

  A.留有余地 B.抛砖引玉

  C.开诚布公 D.声东击西

  14.让步战术的基本规则是( D )

  A.不做承诺 B.因人而异

  C.幅度不大 D.以小还大

  15.当谈判时间无法由己方选择时,要有随时进行谈判的心理准备与( A )

  A.物质准备 B.精神准备

  C.生理准备 D.物资准备

  1.谈判是人类交往行为中最广泛、最普遍的( D )。

  A.自然现象 B.经济现象

  C.军事现象 D.社会现象

  2.商务谈判的谈判核心是( A )。

  A.价格 B.质量

  C.成本 D.产品

  3.软式谈判的特征是把谈判对手视为( B )

  A.亲人

  C.同事 B.朋友 D.上帝

  4.商务谈判按照地点划分可以分为主场谈判、客场谈判和( C )

  A.孤立岛谈判

  C.中立地点谈判 B.境外谈判 D.境内谈判

  5.“提成”主要优点是风险共担,是一种( C )

  A.弹性计价法 B.固定计价法

  C.变动计价法 D.柔性计价法

  6.问题是表达思想的窗口,提问能发现对方的( A )

  A.需要与要求 B.欲望与愿望

  C.思维与智慧 D.目标与条件

  7.商务谈判成功的标志之一是谈判协议的( A )

  A.签署 B.界定

  C.执行 D.协商

  8.反应力、感觉、行为方式在很大程度上取决于人的(B )

  A.感情 B.素质

  C.态度 D.观点

  9.平等是互惠互利的.基本( B )。

  A.保障 B.前提

  C.要求 D.假设

  10.谈判信息情报是制定谈判计划与战略的( B )

  A.纽带 B.依据

  C.手段 D.内容

  11.如果算盘打过对方的临界点,对方不一定认可,甚至由此( D )

  A.撕毁协议 B.推迟谈判

  C.拒签合同 D.退出谈判

  12.非赢即输观念谈判的第一步是( C )

  A.维护自己立场 B.剥夺对方所得

  C.明确自己立场 D.谈判艰难协议达成或破裂

  13.处于被动地位时谈判的基本功是( D )

  A.先入为主 B.让对方多讲

  C.迂回谈判 D.忍耐

  14.让步战术中最重要的内容是( B )

  A.时间让步 B.价格让步

  C.成本让步 D.质量让步

  15.谈判时的座位次序,是一个比较突出、敏感的( B )

  A.荣誉问题 B.界域问题

  C.身份问题 D.地位问题

  二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

  16.谈判议题的顺序安排包括( )

  A.先易后难 B.纵向谈判

  C.先难后易 D.横向谈判

  E.混合型

  17.依照条件假设的内容,可以把条件假设分为三类,他们是( )

  A.对主观意向的假设 B.对具体情况的假设

  C.对客观存在的假设 D.对对方的假设 E.对己方的假设

  18.在大型项目谈判中,主谈又可分为( )

  A.营销主谈 B.服务主谈

  C.技术主谈 D.商务主谈

  E.销售主谈

  19.谈判组织负责人对谈判组织的管理包括( )

  A.授权与负责 B.协调与控制

  C.调换与撤换 D.选拨、培养和激励

  E.协调双方人员之间的谈判关系

  20. 谈判开局气氛的形式有( )

  A.紧张凝重的气氛 B.礼貌、尊重的气氛

  C.自然轻松的气氛 D.友好合作的气氛

  E.积极进取的气氛

商务谈判技巧7

  一、商务谈判中问的类型

  (一)封闭式发问

  封闭式发问指在特定的领域中能带出特定的答复(如“是”或“否”)的问句。封闭式问句可令发问者获得特定的资料,而答复这种问句的人并不需要太多的思索即能给予答复。但是,这种问句有时会有相当程度的威胁性。

  (二)澄清式发问

  澄清式发问是针对对方的答复,重新提出问题以使对方进一步澄清或补充其原先答复的一种问句。澄清式问句的作用在于:它可以确保谈判各方能在叙述“同一语言”的基础上进行沟通,而且还是针对对方的话语进行信息反馈的有效方法,是双方密切配合的理想方式。

  (三)强调式发问

  强调式发问旨在强调自己的观点和己方的立场。

  (四)探索式发问

  探索式发问是针对对方答复,要求引申或举例说明,以便探索新问题、找出新方法的一种发问方式。探索式发问不但可以进一步发掘较为充分的信息,而且还可以显示发问者对对方答复的重视。

  (五)借助式发问

  借助式发问是一种借助第三者意见来影响或改变对方意见的发问方式。采取这种提问方式时,应当注意提出意见的第三者,必须是对方所熟悉而且是他们十分尊重的人,这种问句会对对方产生很大的影响力;否则,运用一个对方不很知晓且谈不上尊重的人作为第三者加以引用,则很可能会引起对方的反感。因此,这种提问方式应当慎重使用。

  (六)强迫选择式发问

  强迫选择式发问旨在将己方的意见抛给对方,让对方在一个规定的范围内进行选择回答。运用这种提问方式要特别慎重,一般应在己方掌握充分的主动权的情况下使用,否则很容易使谈判出现僵局,甚至破裂。需要注意的是,在使用强迫选择式发问时,要尽量做到语调柔和、措辞达意得体,以免给对方留下强加于人的不良印象。

  (七)证明式发问

  证明式发问旨在通过己方的提问,使对方对问题做出证明或理解。

  (八)多层次式发问

  多层次式发问是含有多种主题的问句,即一个问句中包含有多种内容。这类问句因含过多的主题而使对方难于周全把握。

  (九)诱导式发问

  诱导式发问旨在开渠引水,对对方的答案给予强烈的暗示,使对方的回答符合己方预期的目的。这类提问几乎使对方毫无选择余地而按发问者所设计好的答案回答。

  (十)协商式发问

  协商式发问是指为使对方同意自己的观点,采用商量的口吻向对方发问。这种提问,语气平和,对方容易接受。

  二、提问的时机

  (一)在对方发言完毕之后提问

  在对方发言的时候.一般不要急于提问,因为打断别人的发言是不礼貌的,容易引起对方的反感。当对方发言时,你要认真倾听,即使你发现了对方的问题,很想立即提问,也不要打断对方,可先把发现的和想到的问题记下来,待对方发言完毕再提问。

  (二)在对方发言停顿和间歇时提问

  如果谈判中,对方发言冗长、不得要领、纠缠细节或离题太远而影响谈判进程,这时可以借他停顿、间歇时提问。

  (三)在议程规定的辩论时间提问

  大型外贸谈判,一般要事先商定谈判议程,设定辩论时间。在双方各自介绍情况和阐述的.时间里一般不进行辩论,也不向对方提问。只有在辩论时间里,双方才可自由提问、进行辩论。在这种情况下,要事先做好准备,可以设想对方的几个方案,针对这些方案考虑己方对策,然后再提问。

  (四)在己方发言前提问

  在谈判中,当轮到己方发言时,可以在谈己方的观点之前,对对方的发言进行提问,不必要求对方回答,而是自问自答。这样可以争取主动,防止对方接过话茬,影响己方的发言。

  三、提问的要诀

  为了获得良好的提问效果,需掌握以下发问要诀:

  (一)要预先准备好问题;

  (二)要避免提出那些可能会阻碍对方让步的问题;

  (三)不强行追问;

  (四)既不要以法官的态度来询问对方,也不要接连不断地提问题;

  (五)提出问题后应闭口不言,专心致志地等待对方作出回答;

  (六)提问的态度要诚恳;

  (七)提出的问题应言简意赅;

  (八)不提有关私人方面的问题,不提带有敌意的问题。

  以上几点技巧,是基于谈判者之间的诚意与合作程度提出的,切忌将这些变成谈判者之间为了自己的利益而进行必要竞争的教条。

  四、提问的其他注意事项

  (一)在谈判中一般不应提出下列问题

  1.带有敌意的问题;

  2.有关对方的个人生活和工作问题;

  3.直接指责对方品质和信誉方面的问题;

  4.为了表现自己而故意提问。

  (二)注意提问的速度

  提问时说话速度太快,容易使对方感到你是不耐烦,容易引起对方的反感;反之,如果说话太慢,容易使对方感到沉闷、不耐烦,从而降低了你提问的力量,影响提问的效果。

  (三)注意对手的心境

  谈判者受情绪的影响在所难免。谈判中,要随时留心对手的心境,在你认为适当的时候提出相应的问题。例如,当对方心境好时,常常会比较容易地满足你所提出的要求,而且会变得有些随意,会在不经意间透露一些相关的信息。此时,抓住机会,提出问题,通常会有所收获。

商务谈判技巧8

  1.积极的心态

  以开放的心态积极参与和来自各国的生意人交往的机会,包括社交活动 跨国经贸活动具有高风险、高收益的特征,交易双方都很注重降低交易成本。与国内贸易相比,大家在国际贸易中更加愿意与熟人做交易,因此一旦了解对方的文化背景,来自沟通障碍的风险就会显著降低,生意成功的概率也就大幅度提高。除了在专业院校学习外,向多年从事对外贸易的业内人士学习是一条捷径。如果对外贸易的数额较高,则有必要抽出时间系统地了解贸易伙伴。这篇谈国际商务谈判中的跨文化问题及沟通技巧的关键词是国际商务,谈判跨文化问题,沟通技巧, 国的文化、语言和习俗等。

  2.参加一些跨文化的培训

  一些国际知名商学院等机构有国际沟通和商务谈判的课程培训。除了系统介绍有关知识外,学员来自不同的国家,参与者能够接触彼此的价值观和文化传统,增进相互的了解。还可以向专业谈判方面的咨询公司求助,提高跨文化谈判的效率。

  3.区分谈判者个性和其他非文化因素的影响

  在交往中过度强调文化的差异反而有可能冒犯对方,被认为是不懂得国际惯例的.生手。人们的行为还受到一些非文化因素的影响,如法律和知识。在实际交往过程中应对此加以区分,以免误解对方。

  4.以积极和开放的心态吸收外国文化中有益的内容,为自己所用

  每个国家的文化形成都具有其特定的社会范围,仔细分析各种文化的成分并兼收并蓄,将及其有利于拓展的商务交往。

商务谈判技巧9

  谈判的语言要针对性强

  在商务谈判中,双方各自的语言,都是表达自己的愿望和要求的,因此谈判语言的针对性要强,做到有的放矢。模糊,罗嗦的语言,会使对方疑惑、反感,降低己方威信,成为谈判的障碍。

  针对不同的商品,谈判内容,谈判场合,谈判对手,要有针对性地使用语言,才能保证谈判的成功。例如:对脾气急躁,性格直爽的谈判对手,运用简短明快的语言可能受欢迎;对慢条斯理的对手,则采用春风化雨般的倾心长谈可能效果更好。在谈判中,要充分考虑谈判对手的性格、情绪、习惯、文化以及需求状况的差异,恰当地使用针对性的语言。

  谈判中表达方式要婉转

  谈判中应当尽量使用委婉语言,这样易于被对方接受。比如,在否决对方要求时,可以这样说:“您说的有一定道理,但实际情况稍微有些出入”然后再不露痕迹地提出自己的观点。这样做既不会有损了对方的面子,又可以让对方心平气和地认真倾听自己的意见。

  其间,谈判高手往往努力把自己的意见用委婉的方式伪装成对方的见解,提高说服力。在自己的意见提出之前,先问对手如何解决问题。当对方提出以后,若和自己的.意见一致,要让对方相信这是他自己的观点。在这种情况下,谈判对手有被尊重的感觉,他就会认为反对这个方案就是反对他自己,因而容易达成一致,获得谈判成功。

  谈判中要会灵活应变

  谈判形势的变化是难以预料的,往往会遇到一些意想不到的尴尬事情,要求谈判者具有灵活的语言应变能力,与应急手段相联系,巧妙地摆脱困境。当遇到对手逼你立即作出选择时,你若是说:"让我想一想","暂时很难决定"之类的语言,便会被对方认为缺乏主见,从而在心理上处于劣势。此时你可以看看表,然后有礼貌地告诉对方:"真对不起,9点钟了,我得出去一下,与一个约定的朋友通电话,请稍等五分钟。"于是,你便很得体地赢得了五分钟的思考时间。

  恰当地使用无声语言

  商务谈判中,谈判者通过姿势、手势、眼神、表情等非发音器官来表达的无声语言,往往在谈判过程中发挥重要的作用。在有些特殊环境里,有时需要沉默,恰到好处的沉默可以取得意想不到的良好效果。

商务谈判技巧10

  销售员们,你们服务的公司可以从以下三个方面提高利润:

  1、销售人员卖出更多的产品

  2、不断降低产品制造成本和其它营运成本包括营销成本

  3、以出色的谈判技巧使同样产品卖出更高的价格。

  很明显相比第一第二点而言成功的谈判是提高公司利润更为便捷的方法,但很遗憾,我观察到的大部分企业和销售人员似乎对每年的销售增长率或扩大市场份额有兴趣,而销售人员由于缺乏谈判技巧的培训,也无法识别客户使用的"谈判手段和诡计",往往在涉及价格等的谈判中败下阵来。

  其实市面上有关谈判技巧或策略的书籍和各种培训课程真是不少,有讲"谈判如何开局、谈判中期策略和最终成交的后期策略",也有教你"如何根据买主的性格特点,以不同的谈判策略来适应他们"云云,但大部分基层销售人员可能还是需要简单、易懂、实用的谈判方法。

  以下是我在为销售人员进行谈判技巧的培训时,总结出销售人员最应学的八条谈判技巧。其实这些谈判技巧都是很基本的。

  第一:了解你的谈判对手

  了解你的谈判对手愈多,在谈判中你获胜的机会愈大。道理也许很简单,但如何获取你想要的对手信息呢?其实销售员通过与客户交谈和提问中,就可以搜集到许多有用的信息。

  1、你在哪里问?

  如果你在买主公司的办公室里提问,那是你最不可能得到信息的地方。如果你能请买主出去吃饭喝茶,或者打高尔夫球,他会告诉你许多在办公室里不愿告诉给你的信息。

  2、谁会告诉你?

  除了直接问买主问题以外,你也许可以接触买主公司内职位低的职员;还可以通过你的同行那些已经同他们做过生意的人。也许你会说,谁会告诉你真相,但试一下不会对你有任何伤害吧?

  3、客户不愿意回答,如何问?

  不要怕问问题,即使你认为他不会回答,即使你认为已经知道答案,也要问,因为事情往往超出你的想象。还是那句话只要对方没有不高兴,问问有何妨。

  第二:开价一定要高于实价

  也许你认为这个问题很初级,但真的有许多销售人员是怕报高价的,他们害怕在首轮谈判中就被淘汰出局而永远失去机会,如果你对报高价心存恐惧,那读读以下的理由:

  1、留有一定的谈判空间。你可以降价,但不能涨价。

  2、你可能侥幸得到这个价格(在资讯发达社会可能性愈来愈小,但试试又何妨、

  3、这将提高你产品或服务的价值(尤其是对不专业的客户、

  除非你很了解你的谈判对手,在无法了解你的谈判对手更多的情况下,开价高一定是最安全的选择。

  第三:永远不要接受对方第一次开价或还价

  理由1、请重温本文的销售技巧第二条。

  理由2、轻易接受买主的还价导致他产生如下疑惑:"是不是还没有到价格底线啊"

  相信这样的场景已经重复了太多次"一个跟了几个月的大订单客户突然打电话给你,约你马上到公司洽谈合同事宜,你激动万分地来到对方办公大楼,卖主对你说:有三家供应商参加竞争,其实我们也没有时间跟你们谈判价格,今天董事会就要做决定,若你方能接受在A方报价的基础上降低5%,合同就是你的了,请你马上决定。销售人员求胜心切,接受对方的条件,但事情并没有朝销售人员想象的方向发展,卖主似乎把签合同的事情给忘了。"

  不接受第一次出价的最好策略是用虚设上级领导做掩护。"无论买家还价是多少,我都不能接受,我得跟领导请示一下。"

  第四:除非交换决不让步

  一些心虚的销售人员常犯这样的'错误:为向客户表示友好,还没等对方开口,就迫不及待的把价格降下来了。

  任何时候不主动让步。

  即使对方要求小的让步,你也应该索要一些交换条件。

  理由1、你可能得到回报。

  理由2、可以阻止对方无休止的要求。

  第五:让步技巧

  1、不做均等的让步(心理暗示买主让步可能无休无止、

  2、不要做最后一个大的让步(买主认为:你不诚意、

  3、不要因为买主要求你给出最后的实价你就一下子让到谈判底限。("是不是还没有到的价格底线啊"、

  4、正确的让步方法:逐渐缩小让步幅度,暗示你已经竭尽全力。

  第六:虚设上级领导

  销售员对销售经理说:"请给我更大的价格权限,我绝对可以做笔好的生意。"

  买主面带微笑对你说:"我猜你就是有权最终决定这个价格的人,不是吗?"你还洋洋得意。

  把自己当作决策者的销售人员等于把自己置于不利地位。

  聪明的谈判者不让步又给自己留余地,将苛刻的要求推给虚设领导以获取回旋余地。

  不要让买家知道你要让领导做最后决定(谁会浪费时间跟你谈、

  你的领导应该是一个模糊的实体,而不是一个具体的个人。(避免买家跳过你找你的领导、

  第七:声东击西

  在谈判之前,先列出一长串的要求给对方,如:价格/付款条件/定单最低量/到货时间/包装等,而且仿佛你非常在意这些问题与要求,坚持你要坚持的条件,仅对无关紧要的条件做让步,使对方增加满足感。

  第八:反悔策略

  你给客户的最终报价已是你的底线了,可买主还在对你软磨硬泡要求再降2个点。第二天你的上司带着你来到买主的办公室,对买主讲:"非常对不起,我们的销售员没有经验,先前的报价算错了,由于运输费用没有记入,正常的报价应当还要提高3个点。买主暴跳如雷,大骂你们不讲信誉,不过最终生意还是成了,以先前的最终报价成交。提高3个点当然是不可能的,但买主也不再提降2个点了。

  反悔是种,只有当买主对你软磨硬泡的时候使用。

商务谈判技巧11

  摘要:商务谈判是在经济活动中,谈判双方通过协商来确定与交换有关的各种条件的一项必不可少的活动,它可以促进双方达成协议,是双方洽谈的一项重要环节。而商务谈判的过程就是谈判者语言交流的过程。语言在商务谈判中犹如桥梁,占有重要的地位,它往往决定了谈判的成败。在商务谈判中除了在语言上要注意文明用语、口齿清楚、语句通顺和流畅大方等一般要求外,还应掌握一定的商务谈判的语言技巧。语言的表达技巧有其优雅、生动、活泼和富有感染力等特点,在商务谈判中起到了不可估量的作用。本文着重谈了商务谈判中的语言技巧,重点论述了谈判中常见的提问、回答、拒绝的语言技巧,并结合相关案例进一步分析商务谈判语言技巧的运用。

  关键字:商务谈判 语言技巧 提问的技巧 回答的技巧 拒绝的技巧 案例运用分析

  1、语言技巧在商务谈判沟通中的作用

  美国企业管理学家哈里·西蒙曾经说过:“成功的人都是一位出色的语言表达者。”成功的商务谈判都是谈判各方出色的运用语言技巧的结果。无论有声语言还是无声语言,在商务谈判沟通中都起着十分重要的作用。

  ① 语言技巧是商务谈判中表达自己观点的有效工具

  在整个商务谈判中,谈判人员要把握自己的判断、推理、论证的思维成果准确地表达出来,必须出色地运用语言技术技巧。

  ② 语言技巧是通向谈判成功的桥梁

  在商务谈判中,恰当地运用语言艺术技巧来表达同样的问题或一段话,可以使对方听起来有兴趣,并乐于听下去。

  ③ 语言技巧是实施谈判策略的主要途径

  谈判策略的`实施,必须讲求语言技巧。许多策略如软硬兼施、红脸白脸,都需要比较高超的语言技巧。

  ④ 语言技巧是处理商务谈判中人际关系的关键

  在商务谈判中,双方人际关系变化,主要通过语言交流体现。语言技巧决定了谈判双方关系的建立、巩固、发展、改善和调整,从而决定了双方对待谈判的态度。

  2、商务谈判中运用语言技巧的原则

  ① 客观性原则

  客观性原则要求在商务谈判中运用语言技巧来表达思想、传递信息时,必须以客观事实为依据,并且运用恰当的语言为对方提供令其信服的依据。这一原则是其他原则的基础。

  ② 针对性原则

  针对性原则要求在商务谈判中运用语言技巧要有放矢、认清对象、对症下药。 ③ 逻辑性原则

  逻辑性原则要求在商务谈判过程中运用语言技巧要概念明确、判断恰当、证据确凿,推理符合逻辑规律,具有较强的说服力。

  ④ 隐含性原则

  隐含性原则要求在商务谈判中运用语言技巧,要根据特定的环境和条件,委婉而含蓄地表达思想、传递信息。

  ⑤ 规范性原则

  规范性原则要求在谈判总必须认真思索、谨慎发言,用严谨、精当的语言准确地表达自己的观点、意见,如此,才能通过商务谈判维护或取得自己的经济利益。

  ⑥ 说服力原则

  说服力是谈判语言的独特标志。这一原则要求谈判人员在谈判沟通过程中无论语言表达形式如何,都应该具有令人信服的力量和力度。

  上述基本原则都是在商务谈判的语言表达中必须遵守的,运用这些原则的目的是为了提高语言的说服力,因此说服力的大小是语言技巧高低的衡量尺度,所以在商务谈判中运用语言技巧,必须坚持上述几项原则的有机结合和辩证统一,这样才能使语言具有真正的说服力。

  3、提问的技巧

  3.1 提问的不同方式

  ① 选择式提问

  选择式提问是就两种或多种答案征询对方的意见,让对方根据自己意愿,自主地选择答案。这种提问方式能表达对对方的尊重,有助于形成一个平等、又好的谈判氛围。比如:“您认为我们先谈什么好?规格、品质,还是交货期?” ② 澄清式提问

  澄清式提问或称直接式提问,就是通过己方的提问,使对方做出直截了当的明确回答。其好处在于方向明确、节省时间,一般用于需要确切地知道与对方有关于某些情况或想法,而对方又有义务与责任提供时。比如:“您刚才说我们的

  合同条款有含混不清之处,请举个例子,好吗?”

  ③ 探索式提问

  探索式提问是旨在与对方探索新问题、新方法的问句。比如:“假如采用新方案,您们觉得怎么样?”

  ④ 多层次提问

  多层次提问即在一个问句中包含了多种主题。比如:“施工现场的水质、电力、运输和资源的情况怎么样?”或者:“请您把和是那歌词合作中的谈判、签约、履约过程简单介绍一下怎么样?”

  ⑤ 诱导式提问

  这种问句旨在开渠引水,具有强烈的暗示性,使对方在思考与回答时受到启发,从而理解与赞同己方观点。比如:“交货不符合合同规定是要承担违约责任的,您说是不是?”

  3.2 提问的时机

  ① 在对方发言完毕之后提问

  在对方发言的时候一般不要急于提问,因为打断别人发言是不礼貌的,容易引起对方的反感。当发言时,你要认真倾听,即使你发现了对方的问题,很想立即提问,也不要打断对方,可先把发现的和想到的问题记下来,待对方发言完毕再提问。这样不仅反映了自己的休养,而且能全面、完整地了解对方的观点和意图,避免操之过急而曲解或误解了对方的意图。

  ② 在对方发言停顿、间歇时提问

  如果谈判中,对方发言不得要领、纠缠细节或离题太远而影响谈判进程,那么,你可以借他停顿、间歇时提问,这是掌握谈判进程、争取主动的必然要求。例如,当对方停顿时,你可以借机提问:“您刚才说的意思是?”或者:“细节问题我们以后再谈,现在请谈谈您的主要观点,好吗?”

  ③ 在议程规定时间内提问

  大型外贸谈判,一般要事先商定谈判议程,设定辩论时间。在双方各自介绍情况和阐述的时间里布进行辩论,也不向对方提问,只是在辩论时间里,双方才可自由提问及进行辩论。在这种情况下,要事先做好准备,可以设想对方的几个方案,针对这些方案考虑己方对策,然后再提问。

  ④ 在自己发言前后提问

  在谈判中,当轮到己方发言时,可以在己方的观点之前对对方的发言进行提问,不必要求对方回答,而是自问自答。这样可以争取主动,防止对方接过话茬,影响己方的发言。例如“您刚才的发言要说明什么胃痛呢?我的理解是??.对这个问题,我谈几点看法。”

商务谈判技巧12

  1.英语商务谈判的词汇选择

  英语商务谈判中,对于语言的选择很有讲究。首先是词汇上的选择,要求有以下几个原则:

  (1)简洁性的词汇

  英语商务在词汇上的选择首先要注意简洁性。商务词汇的应用与生活中英语不一样,与文学上的词汇选择更不相同,不需要很多的修饰和夸张手法。英语谈判中所选择的词汇尽量端正、简练、清晰,不使用繁复、模糊的词汇。

  (2)精确性的词汇

  其次英语商务谈判中的词汇选择要注意精确性,尽量避免歧义的产生而导致对方的不满和不理解。同时也不要为了表现谈判者的英语水平而使用英语方言、英语俚语、

  英语谚语、双关语、洋泾浜语等。

  (3)少用表示情感的词汇

  在商务英语的谈判中,尽量少用修饰词或者带有感情色彩的词汇。因为谈判语言的要求是实事求是,而感情色彩的.词汇往往让人觉得虚假和不可信,甚至有吹嘘的嫌疑。结果是令人反感。相反,事实和陈述

  数据的利用往往能确切地反映出某种商品的特点,而且更具有说服力。

  2.英语商务谈判的句型结构

  除了英语商务谈判的词汇选择之外,句子结构的选择也非常有讲究,而且有些句型结构是可选的,有些句型是一定不要选择或者尽量避免的。

  (1)可选的句型结构

  1)条件句的应用

  条件句型在英语里按其意义可分为真实条件句(RealConditiona1)和非真实条件句(Unreal Conditiona1)两大类。真实条件句所表示的条件是事实或者在说话人看来有可能实现的事情。商务谈判者在商务谈判中,通常要选择真实条件句来表达。恰如其分地掌握和运用条件句,是谈判成功的重要因素之一。

  此外,虚拟条件句的运用可以表示委婉语气。通常情况下,表示请求、咨询、否定等口气时可以使用。这样可以避免发生令人不愉快的事件。

  (2)疑问句的应用

  比起陈述句,在英语商务谈判中的疑问句的使用会更加频繁。既可以表示对对方意见的尊重,也可以获得对方的好感。其中设问句也可以经常使用,主要是为了引起别人注意,故意先提出问题,自问自答。

  2)避免感叹句的应用

  感叹句有多种表现形式,有时一个单词、短语或一个词组也可成为感叹句。

  3.英语商务谈判的修辞

  (1)委婉修辞的使用

  随着时代的发展委婉语(Euphemism)的使用越来越频繁,而且应用的范围越来越广泛,委婉语体现了模糊表达的特点。在英语商务谈判的特定语境中,模糊用法不会引起歧义或造成交际障碍,只是扩大了禁忌语的指称范围。使用委婉语言可以达到淡化感情因素的目的。

  (2)保守修辞的使用

  保守的修辞也可以称为含蓄的修辞

  (understatemen1)。保守的表达可以让对方觉得谈判者有诚意,含蓄也可以表示双方的地位平等,在英语商务谈判中起到激励的作用。此外保守的修辞方式还有声东击西和无声胜有声的作用。为了体现自己方的优势,能在交易中获得一定的利益,有些谈判者会表现其商品的优点和取得的成就等。但这种方式会给对方留下急功好利的坏印象。因此,在英语谈判中,含蓄的陈述方法避免出现这样的事情发生,并显得沉稳和成熟。

  (3)第三方因素

  在英语谈判中尽量避免直接与对方提到第三方,而且同第三方进行对比是不合适的。这往往给人感觉是有意贬低他的行为,同时也会令对方认为出言者缺乏基本的道德品质,并留下不顾及他人面子的印象。 美加电话英语小编建议大家多看看经贸英语,经贸包含了合同谈判等这些英语事项,对于新手和高手都有很大的用处。

商务谈判技巧13

  一、谈判的明确性

  首先你要知道你自己这次谈判的目的是什么,详细的了解对家公司的经营状况。把自己这次谈判的工作明细化,找到对家与你的计划共赢点.,这样你就很容易找到你谈判的切入口。能有效的缩短你谈判的时间和提高谈判成功率。

  二、欲擒故纵

  在与你的对家谈判时,不能过于急躁.要用语言的技巧来控制整个谈判的局面。充分发挥你对事态的判断能力和对他的了解,要做到欲擒故纵不能急于求成。一个好谈判专家需要你有广泛的知识面,通过简短的聊天,就会了解到你对家的生活习惯。找到与他沟通的话题,拉融你与他之间的距离。运用你自己的'专业知识和谈判技巧掌控整个局面,达到你谈判的目的。

  三、抛砖引玉

  在谈判的过程中会有许多的意外事情,这个时候做为谈判者要有冷静的头脑。要懂得随机应变,运用你谈判成功的案例来做抛砖引玉的作用。不要因为一个价格的不合而去磨嘴皮子,这样会浪费时间,要懂得变更法,想方设法在另外的环节补回你价格的缺口。使对方觉得你做事很大方,很有合作诚意。

  四、一锤定音

  很多的谈判者很注重谈判过程的细节,而往往忽略了最后一锤定音的火侯把握.。一锤定音顾名思义就是一锤子买卖,很多人觉得整个谈判结束了就可以一锤定音了。其实这并不是最好时机,在整个谈判结束后,应多和对家谈以后合作的前景。分析未来市场可能发生的情况和两家合作的必要性,为以后长期合作打下坚实的基础。然后一锤定音庆祝这次合作的圆满成功。

  谈判最主要的是要了解对方的心理活动,所谓“知己知彼,百战不贻也”。商场如战场,谈判者的心理活动内容是由谈判者的认识、水平、修养等自身素质所决定的,谈判中的心理变化也就成为谈判者是否成功的标记。因此在谈判时就要求谈判者注意对方的心理活动过程,以及时调整谈判策略保护谈判立场。

商务谈判技巧14

  商务谈判技巧的应用:针对提问者的真实心理答复

  案例一:美国代表团访华时,曾有一名官员当着周的面说:"中国人很喜欢低着头走路,而我们美国人却总是抬着头走路。"此言一出,语惊四座。周不慌不忙,面带微笑的说"这并不奇怪。因为我们中国人喜欢走上坡路,而你们美国人喜欢走下坡路。"美国官员的话里显然包含着对中国人的极大侮辱。周的回答让美国人领教了什么叫做柔中带刚,最终尴尬窘迫的是美国人自己。

  案例二:一位美国记者采访周恩来时,看见桌上放着一支美国派克钢笔。他以一种讥讽的口气问道:"请问阁下,你们堂堂中国为什么还要用美国的钢笔呢?" 周恩来淡淡一笑,答道:"谈起这支派克钢笔话就长了。这是一个朝鲜朋友的抗美战利品,他是作为礼物赠送给我的。我想,无功不受禄,就推辞。朋友说,留下做个纪念吧,我觉得有意义,就收下了贵国的这支派克钢笔。" 美国记者一听,顿时哑口无言。这位记者的本意是想挖苦周:你们中国人怎么连好一点的钢笔都不能生产,还要从我们美国进口。结果周说这是朝鲜战场的战利品,反而使这位记者丢尽颜面。

  商务谈判技巧的应用:不要彻底的回答问题,因为有些问题不必回答

  许多谈判专家认为,谈判时针对问题的`回答并不一定就是最好的回答。回答问题的要诀在于知道该说什么和不该说什么,而不必考虑所答的是否对题。

  例如,对方问"你们打算购买多少?"如果你考虑先说出订数不利于讲价,那么就可以说"这要根据情况而定,看你们的优惠条件是什么?"这类回答通常采用比较的语气,"据我所知…""那要看…而定","至于……就看你怎么看了"。当然,用外交活动中的"无可奉告"一语来拒绝回答,也是回答这类问题的好办法。

  商务谈判技巧的应用:对于不知道的问题不要回答

  参加谈判的人并不是全能全知的人。谈判中尽管我们准备得充分,也经常会遇到陌生难解的问题,这时,谈判者切不可为了维护自己的面子强作答复。因为这样不仅有可能损害自己利益,而且对自己的面子也是丝毫无补。

  有这样一个实例,我国内某公司与美国外商谈判合资建厂事宜时,外商提出有税收的请求。中方代表恰好对此不是很有研究,或者说是一知半解,可为了能够谈成,就盲目地答复了,结果使乙方陷入被动的局面。

  经验和教训一再告诫我们:谈判者对不懂的问题坦率地告诉对方不能回答,或暂不回答,以避免付出不应付出的代价。

  当对方提出的某个问题很难直接从正面回答,但又不能拒绝回答,这时,谈判高手往往用避正答偏的办法来回答,即在回答这类问题时,故意避开问题的实质,而将话题引向歧路,借以破解对方的进攻。

  例如,对方问:"你们准备开价多少?"可以闪烁其词,所答非所问,如产品质量、交货期限等,这样,效果会更理想。

商务谈判技巧15

  1992年上海甲公司引进外墙防水涂料生产技术,日本乙公司与香港丙公司报价分别为22万美元和18万美元。经调查了解,两家公司技术与服务条件大致相当,甲有意与丙公司成交。在终局谈判中,甲公司安排总经理与总工程师同乙公司谈判,而全权委托技术科长与丙公司谈判。丙公司得知此消息后,主动大幅度降价至10万美元与甲签约。

  问题:

  1、如何评论甲公司安排谈判人员的做法?

  2、如何评论丙公司大幅度降价的做法?

  分析:

  1、这是商务谈判战术中典型的兵不厌诈。在这个商务谈判中,甲公司采用了兵不厌诈战术,让丙公司认为自己无意和他合作,主动降价。以期更低的'价格达成交易。

  2、丙公司中计,这在商业谈判中是不可取的。没有坚持自己的底线。

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