表扬员工的通告

时间:2025-05-30 09:37:50 通告范文 我要投稿

表扬员工的通告15篇(精选)

表扬员工的通告1

______有限公司:

表扬员工的通告15篇(精选)

  司______大厦项目负责人______和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的.成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  _________

  ____________年______月______日

表扬员工的通告2

公司属各部门、企业:

  为进一步做好绩效考评工作,弘扬先进,根据《管理办法》的有关规定,对x年第三季度绩效考核等级为A的张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。

  希望受表彰的员工再接再厉,继续保持优良的工作作风,营造良好的工作氛围,做好模范带头作用,为公司能更好的`发展作出贡献。

xx有限公司

  x年xx月xx日

表扬员工的通告3

  物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的.良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  此通报

  广州市管理有限公司

  年三月十三日

表扬员工的通告4

  各部门、分公司:

  在全体员工共同的努力下,本月集团公司工作有条不紊的进行,在这期间涌现出了一批勤勤恳恳、尽职尽责的员工。为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门推荐和各部门负责人集体评议,评定出4月份优秀员工,特此予以通报表彰。

  财务部:

  后勤部:

  销售部:

  发展部:

  技术品管部:

  生产部:郑州基地维修工班组(杨福堂/李志胜/崔勤旭3人)

  希望受表彰的.员工起到模范带头作用,以更加饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司其他员工以优秀员工为榜样,向他们学习,不断提高自己,形成互帮互学,敢争上游的工作氛围。为公司发展增添色彩。

  特此通告

  (集团)饲料有限公司

表扬员工的通告5

各车间(分厂)、各部室:

  20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的.领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。

  希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。

  特此决定。

  附件:先进集体、优秀员工名单

此致

敬礼!

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

表扬员工的通告6

集团各部门、各公司:

  为加强企业文化建设,进一步调动公司员工工作积极性和创造性,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,激励员工争当先进,发扬主人翁精神,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,特制定优秀员工评选办法,现通知如下:

  一、评选范围:

  公司全体员工。

  二、评选时间:

  请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

  三、评选领导小组:

  组长:蔡定华

  组员:各公司部门经理

  四、评选原则:

  公开、公平、公正;优点突出。

  五、评选办法:

  1、评选标准

  1)本企业工作时间满1个月以上。

  2)爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

  1、 XXX年度优秀员工评选通知

  服从领导分配,听从指挥,有大局观念。

  1)有职业道德,品德优秀,遵守公司制定的`各项规章制度,年内无违纪行为。

  2)本职岗位上工作表现突出,能够起到模范带头作用。

  3)年内病事假累积不超过五天,无迟到早退现象。

  2、评选比例:

  公司总比例30%。

  3、评选方法:

  以公司为单位,无记名投票产生,总经理确认。

  4、评选设置:

  优秀员工奖、优秀管理者。

中王有限公司

  2XXX年1月2日

表扬员工的通告7

各位同事:

  兹有饭堂帮厨于20xx年xx月xx日,在饭堂打扫卫生时,捡到驾驶证、上岗证及身份证,并第一时间上交至办公室,避免了该因证件丢失而不能出车的困扰。

  事后为表达感谢之情拿出现金酬谢时,也被婉言谢绝。

  拾金不昧的`精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养,不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。

  经公司研究决定,特奖励xx元,并在公司内通报表扬,希望全体同事向他学习,做品行高尚的人,彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌,共同建设企业形象。

深圳市xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

表扬员工的通告8

  20xx年xx月xx日,员工同事在工作中,发现,幸好同事及时发现,提出问题,才能得以解决,不然后果不堪设想。经公司研究决定给予同事鼓励和奖励。

  在此号召全体员工以他为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的'贡献。

  x有限公司

20xx年xx月xx日

表扬员工的通告9

各位员工:

  本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的`精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

  好太太集团有限公司

  年九月七日

表扬员工的通告10

各分公司、各部门、各事业部:

  20____年,公司上下紧紧围绕公司总体经营目标,不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本,有效提高了企业的竞争实力,较好地完成了各项经营任务,同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。

  为了大力弘扬先进典型,鼓舞士气,进一步激励全体员工工作的积极性,根据《关于评选20____年度先进个人的'通知》(环亮字[20____]020号)文件要求,经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定,决定对20____年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。

  希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,进一步发挥表率作用,在今后的工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为榜样,爱岗敬业、团结奋进,为公司又好又快发展做出更大的贡献!

_____有限公司

  20____年____月____日

表扬员工的通告11

  各部门、分公司:

  在全体员工共同的努力下,本月集团公司工作有条不紊的进行,在这期间涌现出了一批勤勤恳恳、尽职尽责的员工。为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门推荐和各部门负责人集体评议,评定出4月份优秀员工,特此予以通报表彰。

  财务部:

  后勤部:

  销售部:

  发展部:

  技术品管部:

  生产部:郑州基地维修工班组(小堂/小胜/小旭3人)

  希望受表彰的员工起到模范带头作用,以更加饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司其他员工以优秀员工为榜样,向他们学习,不断提高自己,形成互帮互学,敢争上游的'工作氛围。为公司发展增添色彩。

  特此通告

  (集团)饲料有限公司

  时间:

表扬员工的通告12

各位同事:

  兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的生产运行。

  鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的'行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款——“当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。另外,对于你们存有争议的工时,公司不再另行核定,将于随9月份工资统一发还,望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的意识,并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。

  特此通告!

  上海*****统科技有限公司

  综合管理部

  20xx年xx月xx日

表扬员工的通告13

桃园同仁:

  酒店筹备期间,施工现场装修质量监督是工程部的重点工作,从1楼到21楼每天至少检查三次。本月21日,我店工程部员工张伟14点来19楼客房检查时,发现施工方电工穿线时使用了不合格电线,会导致施工后出现严重的安全隐患。我的'员工以高度负责的态度责令其停止施工,并通知施工方负责人检查及时整改。施工方负责人赶到现场时,态度恶劣。但是我们店的员工张伟,继承了良好的职业道德,控制情绪,把大局放在第一位。

  张伟同志对工作高度负责的态度和顾全大局的行为值得我们酒店全体员工学习。我们在此向全酒店汇报和表扬他们,并给予100元的经济奖励。同时希望张伟同志再接再厉,努力工作,争取在工作中做出更多的突出贡献。

  桃源假日酒店办公室

  20xx年xx月xx日

表扬员工的通告14

  x年12月和x年2月至3月,公司陆续接到一些客户的求助电话,这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁,生命财产安全受到了极大威胁,正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善,匡扶正义,我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险,放弃了大量休息时间,在“以客户利益至上,树立公司良好信誉”的思想指导下,团结一心,创造性地开展工作,运用极高的专业素质和丰富的工作经验,协助公安部门搜集证据、打击犯罪,圆满地完成了安保工作任务,受到客户的高度赞誉。

  这两次任务正值元旦和春节期间,天气寒冷,人人都为过节做着准备。在这种情况下,我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人,放弃了元旦、春节与家人团聚的机会,本着“以客户利益至上,以公司信誉第一”的.理念,不怕困难、不怕危险,巧妙地与犯罪分子周旋,对客户进行二十四小时贴身护卫,并与当地警方建立了良好的合作关系,为圆满完成工作任务打下了良好的基础。

  为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神,表彰先进,树立典型,进一步促进公司工作再上新台阶,公司决定对咨询部经理田云波,管理部经理金杰,风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰,并希望受到表彰的人员,戒骄戒躁,创新工作思路,拓展工作方法,真正做好先锋模范和表率作用,更加努力工作,为杰的发展壮大而奋斗,为维护国家和社会的平安做出贡献。同时,号召公司全体干部、员工,要以先进人员为榜样,胸怀大局,扎实工作,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,众志成城,创建一流安保公司。

  通告单位人:

20xx年xx月xx日

表扬员工的通告15

各位同事:

  兹有饭堂帮厨于××年××月××日,在饭堂打扫卫生时,捡到驾驶证、上岗证及身份证,并第一时间上交至办公室,避免了该因证件丢失而不能出车的困扰。

  事后为表达感谢之情拿出现金酬谢时,也被婉言谢绝。

  拾金不昧的精神充分展示了一个员工的'优秀品质及良好的职业素养,不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。

  经公司研究决定,特奖励×100元,并在公司内通报表扬,希望全体同事向他学习,做品行高尚的人,彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌,共同建设企业形象。

  深圳市×有限公司

×年×月×日

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