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勤工俭学协议书范文（通用6篇）
在不断进步的社会中，人们运用到协议的场合不断增多，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么写协议真的很难吗？以下是小编帮大家整理的勤工俭学协议书范文，希望对大家有所帮助。
勤工俭学协议书 1
甲 方：________________________
地 址：_______________________公司电话_____________________
乙 方：______ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：___籍贯: 学 校：________________专业:_____________手机： 丙 方： ________________联系人：_________手机：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
协议期限从 ____年___月___日 至 ____年___月___日。
第二条 劳动岗位
安排乙方从事企业_________岗位，乙方应积极完成厂里分配的生产任务，维护生产单位的利益。
第三条 劳动报酬
企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每月￥ 并按企业财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月____号发放工资。如果乙方不能按时收到工资,在丙方配合(作证等)的情况下如果15天讨回不了工资由甲方垫付。
注：乙方工作期间按企业公司合同为主，甲方工作期间不许再乱收乙方费用，如果必要甲乙双方自行协调丙方不过问。
第四条 工作时间和休假
（一）根据行业特点，经批准实行每日十小时左右。（按企业公司合同为主）
（二）因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，加班费用按照劳动法规定计算加班费。
第五条 劳动纪律
（一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业的商业秘密，维护生产单位的利益，如不遵守管理制度给企业造成损失的（包括但不限于经济损失），由乙方负责。
（二）企业有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第六条 社会保险福利待遇
在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需市各公立医院证明）甲方将按照用工企业当地《临时用工暂行办法》规定执行。
第七条 劳动保护和劳动条件
（一）国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的'劳动保护用品。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评。
第八条 本协议的解除、变更、终止：
（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
（二）本协议到期，自行终止协议。
（三）自签订协议约定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否则协议自动解除。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：
如因乙方原因擅自离厂的，费用不退，工资不计。
如因甲方原因提供工作单位不是该合同前所说的单位，甲方须向乙方提供________赔偿。
第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
该协议甲乙丙三方各一份丙方只负责监督双方履行的制度。
甲方（盖章）最后合同专用章
乙方（签字）：______
甲方负责人：______
身份证号码：____________
联系方式：______
______年______月______日 ______年______月______日
丙方监管人：______
联系方式：______
______年______月______日
勤工俭学协议书 2
甲方：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号：
所在学校：
联系方式：
甲、乙双方遵循平等自愿、友好协商的原则，就乙方自愿参加甲方组织的假期勤工俭学实践活动，为确保此次活动的顺利进行及双方合法利益的有效维护，达成如下协议，以资守信。
一、甲方根据乙方自愿参加勤工俭学活动的意愿，经协商把乙方安置到进行实习,有效期自__________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方可申请延长实践活动时间，原则上不得因个人原因提前结束活动。
二、薪资待遇：
（1）实践期间工资待遇以实际工作天数为准：30-45（含）天，80元/天，45-60（含）天，85元/天，60天以上，90元/天（注：不区分白夜班及周六日，要求实际工作时间不少于30天）;
（2）工作时间：两班倒，每班12小时（包括就餐及休息时间）；企业免费提供住宿及工作餐。
三、甲方必须为乙方提供无毒无害、无辐射、无危险性的工作岗位，工作简单易懂，多为世界先进流水线操作，工作环境干净，整洁。活动结束后甲方负责为乙方出具实习证明。
四、甲方负责乙方工作期间的合法权益：甲方负责乙方日常工作和生活的日常管理以及同单位事务的沟通和协调。甲方监督并协助企业发放乙方的工资，发放时间及方式根据各企业的具体规定执行。如乙方不能拿到应得工资，甲方负全部责任。
五、乙方进厂前须积极配合面试以及体检工作。进厂后须遵守企业规章制度及工作计划安排，服从公司管理，爱岗敬业。
六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承担：
1、因违法偷窃公、私财物、聚众闹事、打架斗殴违反社会治安管理规定而被用人企业辞退的'，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。
2、从事打架斗殴、饮酒闹事、煽动他人闹事、鼓动罢工造成企业生产停滞的，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。
3、在勤工俭学期间乙方无故辞职，自行转厂和自行返回的，此合同自行解除。
七、入职后乙方所在企业免费负责为员工上工伤、意外两险，企业以外的人身安全由本人负责。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起生效执行。甲、乙双方履行签约手续，信守合同，本合同未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。如有补充协议与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
勤工俭学协议书 3
甲方：
乙方：人力资源市场
为促成学校与企业合作，积极探索理论联系实际的教学模式。校企双方本着互利双赢的原则，经友好协商决定采取开设勤工助学“”，班级人数50人，机电一体化专业。为明确责任，双方以诚信为本，恪守承诺，特订立以下协议。
一、办班目的：
1、通过工厂劳动实践，掌握实际操作技能，促进学生对理论知识的有效掌握。
2、培养学生吃苦耐劳，严明纪律，承担责任的精神，加快适应社会、服务社会的步伐。
二、学员条件：
1、年满16周岁，甲方学校中专2年级以上学生。
2、身体健康，无传染性疾病，无纹身。
3、能吃苦耐劳，勤工助学期间保持相对稳定，流失者取消学生资格，停发一切待遇。
4、无违法记录。
三、实习待遇：
1、实习津贴：与在职职工同工同酬，按件计酬，多劳多得。
2、实习工作制：学员实行每周5天岗位实训，2天上课休息，每天工作8小时的管理办法，甲乙双方可根据情况需要适当调整作息时间安排。
3、福利待遇：
a、享受在职职工同等福利待遇。
b、享受工伤医疗保险，意外伤害险。
c、实习期间表现优秀者另有助学奖金或享受在职职工相应的奖励。
四、双方权利及责任：
甲方：
1、实习期间学校（甲方）应派老师带队驻厂，负责文化理论课的`教学工作，参与技能课的教学。
2、对乙方在学生实习期间出现违约违规等情况的协商监督。
3、负责学生实习期间上班时间外的生活管理及安全问题。
4、负责学生实习期间实习工资津贴的管理发放，做到公正合理、公开透明。
5、负责实习学生的来回组织、联系车辆、体检、办证等具体事宜。
6、支付乙方工作补贴元/人。月，工伤保险费用元/人。月，意外伤害险费用/人。月，合计元/人。月。
7、负责学员实习津贴的管理及时向学生公布收支明细账。
乙方：
1、依国家政策法规及企业实习管理制度。根据生产实际需要结合教学安排学员从事车间实习工作。
2、负责办理实习学员“工伤险”及“人身意外伤害保险”。
3、对违纪情况协同甲方一起进行处理，保证生产经营活动正常运行。
4、设立实习学员专职管理工作人员、协助甲方老师，处理学员在实习期间出现的各类问题。
5、保证实习条件符合实习学员身心健康要求，选择安全、无毒、无害的车间，安全度高的相关工种实习。
6、实习前对学员进行技能及安全培训，确保达到岗位作业要求。
7、根据学员需求，负责技能培训及考核，并按国家规定收取费用。
8、乙方有义务为甲方培训专业教师，对甲方带队老师免费提供食宿，同时给带队老师提供元／月。人的补助，补助名额1人/月。
五、附则：
1、甲、乙与企业联合成立教学专业委员会，通过该委员会组织实施，确保达到由学校和企业共同确立的学校的办学理念和培养目标。
2、甲乙双方协商制定课程设置、课程标准、课程计划、并落实、实施、检查，保证学生正常完成教学任务。
3、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：
日期：日期：
勤工俭学协议书 4
甲方：______有限公司乙方：_______
因甲方推荐企业生产发展需要，乙方因勤工俭学的需要，经甲方、甲方推荐企业、乙方三方友好协商，就乙方负责为甲方推荐企业输送实习学生至甲方推荐企业实习事宜，三方本着互惠、互利、平等、自愿、诚信的合作原则，达成以下协议：
第一条乙方为甲方推荐企业派遣实习生健康。
第二条实习期限：
______年______月______日至______年______月______日。
第三条上班要求：安排工作岗位是坐着上班，长白班或日夜班。
第四条保险事宜：甲方推荐企业负责为乙方实习生办理工作意外保险，实习生因工负伤或患病，甲方、甲方推荐企业、乙方三方均有负责及时救冶的义务，（如上班时间内及上下班途中因工伤、意外病由甲方推荐企业负责，甲、乙双方协助处理。非上班时间发生的安全事故由责任方负责，甲、乙双方协助处理。）第五条劳动时间：服从甲方推荐企业生产需要，员工考勤按实际出勤计算工时，如甲方推荐企业任务不足，合同期内甲方推荐企业平均每月按小时保底（当月如果有请假、旷工记录则不予保底，不足一个月根据月平均天数保底），乙方员工必须服从甲方推荐企业的生产需要安排上下班，如在上班时间内迟到、早退、旷工及违反厂规厂纪者，一律按甲方推荐企业管理规章制度处理。
第六条劳动报酬：乙方实习生工资按时薪结算，从早到晚不分时段（包括休息日、节假日加班）每小时以时须在次月______日前核对完成。
名驻厂管理员（老师），每学生配1_______元，免费提供食宿。驻厂管理员必须第七条驻厂教师：此批学生共配个驻厂老师。每人每月工资刷卡考勤、按时上、下班。
第八条付款方式1名，以实际到达推荐企业人数为准。年龄在16周岁以上，需提供身份证或户口本复印件，身体_______元/小时计算。实习生当月工第一款实习生及驻厂教师当月工资必须在次月第二款甲方给予乙方实习生及驻厂教师工作满并汇入乙方账户。日前汇到乙方对公账天往返车费补贴户，由乙方发放实习生工资，乙方承担工资责任。
_______元/人，乙方需提供车票。车补在结算第一个月工时工资时一第三款实习结束后如余下工时工资无法完全核算，甲方要在实习结束一周内把实习生工资汇入乙方账户。
第九条乙方实习生从进入工厂之日起至协议期满止，所有实习生由甲方推荐企业免费提供住宿（包括休息日，放假日和所有不上班日期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推荐企业不得以任何理由扣除乙方实习生的押金、水电费、劳保用品等一切费用。
第十条甲方推荐企业提供工衣、厂牌给乙方实习生免费使用，实习期满按规定办理相关离厂手续，需如数退回，如工衣有遗失将安成本价，在乙方实习生的实习津贴中扣除作为赔偿。
第十一条工作管理第一款甲方推荐企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保障乙方实习生在厂内的人身、财产安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害工作岗位。甲方推荐企业可按照依法制定的.规章制度管理乙方实习生人员。
第二款乙方负责实习生入职、请假、以致早退、离职等事务工作的管理，以及人身财产安全、品行、住宿卫生、思想稳定、外出安全管理，及配合甲方推荐企业做好劳务人员岗位生产管理。
第十二条处罚第一款乙方实习生若有违反厂规厂纪者，按甲方推荐企业依法制定并经公示的厂规厂纪规定予以处分及处罚。
第二款乙方实习生若有违法者，可移交当地治安部门处理。
第十三条离职第一款实习生人员如自身原因在甲方推荐企业工作未满3天而离职，甲方推荐企业可不支付任何费用，如因个人原因未能履行合同者（除有特殊原因或重大疾病且在甲方推荐企业允许离职的情况下），影响甲方推荐企业生产正常运行，甲方推荐企业将扣除乙方离职人员十2天的工资作为违约金。
第二款若未经批准而自动离职，或旷工三天的做自离处理，不予结算工资。
第十四条甲方、甲方推荐企业、乙方的权利和义务第一款乙方安排管理人员到甲方推荐企业管理，主要配合甲方推荐企业负责日常协调及引导工作，确保乙方的出勤管理，纪律管理和安全管理。
第二款乙方应定期了解其人员意见，工作表现及在生活，工作中遇到的困难，并将意见及时回馈给甲方及甲方推荐企业。
第三款乙方所输送人员发生下列情形的，将被退回乙方，由乙方负责接回，自退回之日起甲方及甲方推荐企业不再承担任何责任。
1、严重违反劳动纪律或者规章制度者；
2、严重失职，营私舞弊，对甲方推荐企业利益造成重大损失者；
3、发生重大违法行为，依法被追究刑事责任或治安处罚者；
4、有病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史，患有传染病（如白血病、羊癫疯等）。
5、患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
6、有打架斗殴，罢工及消极怠工等不良行为者；
7、其他甲方推荐企业认为已不适合继续工作之情形。
第十五条重要约定第一款本协议一式三份，甲方、甲方推荐企业、乙方三方各执一份，自甲、乙方签字盖章之日期生效。
第二款在协议执行过程中，如果有任何一方需要变更条款，必须与另一方协商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
第三款争议的解决：因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿，双方应当协商解决；未能达成一致的，可向甲方所在地法院提出诉讼。
甲方：______有限公司代表：______
日期：______年______月______日
乙方：______
代表：______
日期：______年______月______日
勤工俭学协议书 5
甲方：
乙方：
甲方工作需要，招用乙方勤工俭学。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议，并共同遵守履行。
一、协议期限
本协议自_____年1月18日起，_____年1月31日止。
二、工作内容
（一）甲方安排乙方的勤工助学工作岗位为：综合馆二楼平台至一楼门口卫生的清洁。乙方应按照甲方有关本工作岗位的要求，完成相应的工作任务。
（二）甲方根据工作岗位的需要，向乙方提供卫生清洁工具。
三、工作时间
甲方安排乙方每周对卫生区域进行两次清洁，每次清洁应当相隔2至3天。具体工作时间有乙方自行安排。
四、工作报酬
每月100元，每学期按5个月计算，每学期支付一次。
五、管理与监督
乙方的具体管理由学校学生处进行管理和监督。乙方因故不能继续履行协议，应当提前一周进行说明。乙方不能按甲方要求完成工作任务，甲方需提前一周说明，并终止协议的`履行。
六、其他
乙方在工作期间，因不按规定工作造成自身的各种伤害，乙方必须承担各种责任。
甲方（盖章）：_____
_____年_____月_____日
乙方（签名）：_____
_____年_____月_____日
勤工俭学协议书 6
甲方：_____
乙方：_____身份证号码：_____学校名称：_____
根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，双方本着遵循诚实信用的`原则，达成如下协议：
第一条：甲方不收取乙方任何中介费，需交纳车费及个人保险______元。
第二条：甲方义务
1、甲方负责给乙方从_____年___月___日至_____年___月___日工作安排。
2、甲方负责乙方到厂车程，并安排乙方顺利就职。
3、甲方负责乙方工资结算及发放；工作时间：最低 天。
4、工资待遇：两班倒换，每周休息一天，基本工资+加班费1500--2500元/月，提供食宿，甲方收取乙方工资总额的15%作为管理、运作等费用，协议书《学生协议书》。扣除所有费用后，保证每月工资1500元以上。
5、如甲方到厂安排工作有误，甲方负责乙方的来回路程车费。
6、工作结束后，统一发放社会实践证明。
乙方义务
1、乙方须积极响应甲方的组织及安排，不得无故毁约。
2、乙方须提前交纳车费、保险，如遇特殊情况，出发前二周须上报公司。
3、协议期间乙方服从甲方领导，严格遵守厂方管理制度。
4、乙方无正当理由不服从管理，甲方有权单方面解除合约。
5、乙方负责提供身份证复印件5份及一寸照片8张。
6、乙方必须自觉遵守安全规则，上班期间发生的安全问题，以事实为依据，依法处理；下班后及其休息期间发生的安全意外将由个人负责。
7、进入企业后，乙方应与公司签订劳动合同。
第三条：本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决。
第四条：本协议已经签订乙方不得违约，否则需赔偿甲方损失（3000元）。
第五条：本协议一式双份，自双方签字之日起生效，不得涂改。
甲方：_____（公司公章）
乙方姓名：_____
甲方代表人签字：_____乙方联系方式：_____
日期： _____年_____月_____日
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