员工自离的通告

各部门：

　　经核查设计部员工xx于20xx年xx月xx日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天以上者，按自动离职处理，并于20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系，该名员工自离职之日起一切行为概与公司无关。 特此通知!

　　xx有限公司

　　20xx年6月17日

关于员工自离的通告6

各部门：

　　经核查设计部员工**于**年**月**日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天以上者，按自动离职处理，并于**年**月**日起与本公司解除劳动关系，该名员工自离职之日起一切行为概与公司无关。 特此通知!

　　******有限公司

　　年 月 日

关于员工自离的通告7

公司各部门：

　　原xxxx(岗位名称)xxx(姓名)，身份证号码：xxxxx。自20xx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的`相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xxx 员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。

　　因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。

　　特此通告。

　　落款：xxx公司全称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

关于员工自离的通告8

各部门：

　　经核查赵xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx国等新员工，已连续旷工3天以上。根据公司相关规定，连续旷工2天以上者，按自动离职处理，该五名员工的一切行为概与本公司无关，由员工本人负责。

　　特此通告

　　xx包装材料有限公司

　　三月十五日

关于员工自离的通告9

公司各部门：

　　尊敬的(岗位名称)(姓名)：您的`身份证号码为：。根据公司记录，自x年xx月xx日起，您未经允许擅自离开岗位，并未办理任何相关离职手续。根据劳动法及公司规定，我们视其为自离状态。在此声明，即日起公司与您终止劳动关系，不再承担任何相关事务。同时，您在外从事任何工作或业务均与本公司无关，公司也不会承担相关责任。特此通知。谢谢！

　　因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。

　　特此通告。

　　x年xx月xx日

关于员工自离的通告10

公司各部门：

　　原xxx（岗位名称）xxx（姓名），身份证号码：xxxx。自20xx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的`相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xxx员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。

　　因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。

　　特此通告。

　　落款：

　　公司全称:（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

关于员工自离的通告11

公司各部门：

　　原xxxx(岗位名称)(姓名)，身份证号码：xxxxx。自xx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xx员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。

　　因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。

　　特此通告。

　　公司全称(加盖公章)

　　经核查生产部员工：xx(工号)、xx(工号)、xx(工号)、xx(工号)于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

　　特此通知

　　行政部

　　xxxx年xx月

关于员工自离的.通告12

XXX：

　　你自20xx年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班，至今旷工已达26天，已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班，你也拒绝，至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别，对你负责的岗位工作造成极大的'影响，也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经济损失，现通知你：你务必于20xx年6月24日前返回公司上班，逾期不归则公司将据此确认你已经自20xx年6月24日起自动离职。

　　特此通知!

　　XXXX有限公司人力资源部

　　年6月17日

关于员工自离的通告13

女士：

　　经过双方协商，鉴于您提出个人原因离职的要求，公司同意您离职。请您在20xx年3月31日之前完成所有工作任务，并准备好工作移交清单到办公室结算所有费用和薪资（下月底发工资时来领）。祝您未来一切顺利！

　　特此通知

x有限公司人事部

　　x年 3月 27日

关于员工自离的通告14

公司各部门：

　　原xx(岗位名称)(姓名)，身份证号码：xxx。自20xx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xx员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。

　　因该员工自离造成公司利益和声誉损失的'行为，我公司将以合法手段追究其责任。

　　特此通告。

　　行政部

　　20xx年xx月

关于员工自离的通告15

　　公司各部门：

　　原(岗位名称)(姓名)，身份证号码：。自 年 月 日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与 员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。

　　因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。

　　特此通告。

　　落款：

　　公司全称(加盖公章)

　　年 月 日

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