员工违纪开除通告【精华4篇】
员工违纪开除通告1
鉴于在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究相关法律责任的`权利。
特此通告。
x公司
20xx年xx月xx日
员工违纪开除通告2
11月29日，轧二车间调整工周在食堂吃早餐时，由于不满食堂饭菜，破口大骂并摔毁餐盘，这种行为严重违反公司管理制度，影响恶劣。事情发生后，经过调查及谈话，该员工认错态度良好，根据公司规章制度，决定给予周xx200元罚款，周与其一道就餐并作为其没有进行及时规劝，因此须负连带责任，给予周xx50元罚款。望本人深刻反省，不要再犯同样的错误，如有再犯，立即开除;请各位同事引以为戒，严禁效尤。
x县金属制品有限公司
xx年12月3日
员工违纪开除通告3
物业部员工：
鉴于在无故殴打，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的.物业部保洁工作，且行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
特此通告。
办公室
20xx年xx月xx日
员工违纪开除通告4
物业部员工：
鉴于在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且行为已经侵犯了他人的.合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
特此通告。
办公室
20xx年xx月xx日
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