设计方案

时间:2025-01-07 13:29:28 设计 我要投稿

设计方案(优秀)

  为了确保事情或工作扎实开展,往往需要预先制定好方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编整理的设计方案4篇,希望对大家有所帮助。

设计方案(优秀)

设计方案 篇1

  1、 超市计划任务制定办法

  (1)超市年基本运行费用

  a.房租费

  b.水费

  c.电费

  d.包装费

  e.固定资产折旧费

  f.人员工资及福利

  g.其它费用

  (2)上交利润

  (3)超市月基本任务制定办法

  月基本任务=月营业任务+月非营业任务

  营业任务:

  非营业任务:

  月运行基本费用按比例在各部门分配,部门经理根据以上公式制定月基本营业任务,并向下分派到主管,主管下发到技工,由主管监督实施。

  说明:

  (1)营业任务中月基本运行费用,为超市年基本运行费用的单月体现,由财务等部门合理制定;上交利润由财务等部门结和有关数据合理制定。

  (2)营业任务中15%为各部门综合平均毛利率。

  (3)非营业任务主要指促消费、台面费、新品费等项目。

  2、 超市薪资管理办法

  (1)超市各级员工薪资构成

  经理、主管(生鲜、杂货)薪资=基本工资+年节绩效奖+员工福利

  经理(收货、前台)=基本工资+年终奖+员工福利+

  技工薪资=基本工资+年节绩效奖+员工福利

  领班薪资=基本工资+员工福利+年节奖

  指导工薪资=基本工资+员工福利+年节奖

  员工工资(包括一二级员工)=基本工资+年节奖

  (2)超市员工基本工资为固定生活费,每月按时发放。

  (3)年节绩效奖实行积分制,内容包括绩效系数(含:营业绩效系数K1、非营业绩效系数K2)、损耗控制(损耗系数K3)、库存管理(库存系数K4)、考勤等部分,其中绩效系数占总比重的60%,损耗、库存各占15%,其余项目占10%。具体见绩效工资计算办法。

  (4)年节奖只适用于领班、员工级,也实行积分制,按节假日发放(五一、十一、元旦、春节),本季度内员工考核积分累计,既是本季度奖金积分(具体标准见员工考核积分表)。

  (5)年终奖只用于前台、收货经理,年底按当年实际完成营业额发放。发放比例由公司确定。

  (6)福利部分包括经理、主管、领班、技工、指导工。

  3、 绩效工资计算办法

  绩效工资部分包括营业绩效系数K1,非营业绩效系数K2,损耗系数K3,库存系数K4

  (1)营业绩效系数K1

  部门内部技工、主管、经理三级每周上报预计销售额,月底将实际销售额和月基本营业任务进行比较,定出营业绩效系数K1,计算方法如下:

  K1=(月实际销售额-月基本营业任务)/月基本营业任务

  (2)非营业绩效系数K2

  部门内主管、经理每月上报预计非营业收入,月底将实际非营业额和预计非营业收入(应高于月基本非营业任务)进行比较,定出非营业绩效系数K2,计算方法如下:

  K2=(月实际非营业额-预计非营业收入)/预计非营业收入

  (3)损耗系数K3

  每月底,防损部门根据当月各部门损耗纪录,考核技工、主管、经理,并计入绩效工资。

  生鲜损耗系数:2%<K3<5%(包括:鱼肉、蔬菜)

  熟食损耗系数:2%<K3<3%(包括:面点、熟食)

  杂货损耗系数:K3<0.5%

  (4)库存系数K4

  在技工、主管、经理每周上报预计销售额后,由财务对其进行分解(计划库存、损耗),月底库管部将当月部门实际库存情况汇报财务;每月底考核时,财务部门根据当月部门实际库存情况,结合分解的计划库存考核技工、主管、经理,并计入绩效工资。

  生鲜部:按当月盘点情况考核绩效。

  K4=当月部门实际库存/部门上报计划库存

  杂货部:按商品定位法控制,一般商品按7天进行周转,有特殊情况及时上报。

  K4=当月部门实际库存/部门上报计划库存

  (5)执行绩效工资的人员,每月根据绩效系数的计算公式,自己计算当月绩效工资(具体折算办法见绩效积分表),并于公布月销售额后3日内上报主管领导,最后汇总到财务,由财务部会同人事部一同核查。合理的予以批准,不合理的退回部门。执行少报不补、多报不批原则。

  (6)年节绩效奖的发放,按节假日发放(五一、十一、元旦、春节)。本季度内各月绩效积分累计,既是本季绩效积分。

  说明:

  (1)生鲜、杂货经理的考绩积分,由所辖各部组综合指标构成,四项绩效系数(K1K2K3K4)按部门月底实际完成情况计算考绩。

  (2)部组主管的.考绩按部组内四项绩效系数(K1K2K3K4)实际完成情况考核。

  (3)部门内技工考绩按损耗系数K3、库存系数K4、产成率、产品质量考绩。

  4、 超市人员管理办法

  执行超市员工竞争上岗原则

  (1)普通员工级:分一级员工和二级员工,每三月进行一次考察,实行优上劣下。优秀的二级员工上升为一级员工,不合格的一级员工降为二级员工;每半年进行一次员工更新,实行末尾淘汰,对不合格的一级员工及二级员工予以辞退,并招收新员工更新血液。

  考察标准按员工考核积分表进行,对低于规定积分标准的员工予以辞退。优秀员工可晋升为指导工。

  (2)指导工:每半年进行一次考核,合格的指导工可晋升为领班,不合格指导工降为普通员工。

  (3)技工:按绩效积分进行考核,对积分低于规定标准的技术员工予以辞退。

  (4)领班级:每半年进行一次考核,考察标准按考核积分表进行,对积分低于规定标准的领班予以降级。

  (5)干部级(包括主管和经理):每半年进行全面考察,考察标准按绩效积分表进行,实行考绩积分综合评定,对积分低于规定标准或连续三个月完不成基本营业任务的干部予以辞退。

设计方案 篇2

  【教学目标】

  1、会认7个字,会写12个字。

  2、正确流利、有感情地朗读课文,领会文中小朋友的创意。

  3、懂得事物之间是有联系的,遇事要善于动脑筋想办法。

  【教学重点】

  1、会认生字、会写生字。

  2、领会文中小朋友的创意。

  【教学难点】

  懂得事物之间是有联系的,遇事要善于动脑筋想办法。

  【教学课时】

  2课时。

  【教学过程】

  第一课时

  一、激趣引入

  老师想请小朋友们来听一听,这是什么声音?(放录音)

  师:“听出来了吗?”(这是风声。师板书“风”)

  师:平时小朋友们都感受过风吧!风给你留下什么样的印象呢?(风很冷。风很凉爽。风有时候大有时候小。风能吹动很多东西。风没有颜色……)

  师:风能唱,能写,能听到,能看到,能感受到,那它能画吗?(板书:画)今天我们要学的课文就是:15、画风(生齐读课题)

  二、初读感知

  学生自读,初步了解课文内容。

  三、学习生字

  1、结识文本角色:书上有三位小朋友,我们来认识一下吧!(课件出示:文中的三位小朋友卡通形象,并在各位小朋友的头上标出他们的姓名)是谁呢?赶快借助拼音认识一下吧!(学生自己拼读音节)

  2、认读生字:指名读三个人名组成的生字,介绍他们的名字;指名教读其它生字;去掉拼音再读;男女轮读,开小火车读生字。

  读到“宋、陈、赵”时,分别联系到本班具有相同姓氏的同学,读到丹、艺、涛时,可用它们练习组词。

  四、学会写的字

  1、同学们可真聪明,接下来,这三位小朋友还想给大家出出难题(课件呈现要求学会的字)。学生自读要求学会的字。

  2、读了这些生字,你觉得哪些字的读音最容易错,你要提醒大家注意。(注意指出:“陈”“转”“眨”是翘舌音,“丝”是平舌音……)

  3、组词比赛:同学们会用这些字组成哪些词语呢?下面我们就来一个“组词”的比赛,你愿意选哪个字组词就选哪个吧,看谁组得又对有多。

  4、范写:小朋友们真能干,会说这么多的词语,能写这写字吗?(师在田字格中范?“艺”、“丝”、“杆”、“转”)

  5、启发观察:这四个字吗?写时要注意什么?

  6、课件呈现“丹、乌”。这是什么结构的字呢?它们在书写的时候又要注意什么呢?生练习把这些生字写一写,同桌互评。

  五、再读课文,了解大意

  1、小朋友们真聪明,陈丹、宋涛、赵小艺出了这么多的难题没能难住大家。下面他们将邀请大家来读一读他们的故事,你们愿意吗?

  打算怎么读呢?(大声朗读,默读,小声读,……)

  那就请小朋友们用你喜欢的方式读一读,如果还有不认识的字,记得去请教一下旁边的小老师。(学生自读课文,配音乐)

  2、请小朋友们再一次默读课文,看看这篇课文写了一件什么事呢?(指名谈)

  小结:这一节课,我们的收获可真不少,我们认识了7个生字,还会读、会认、会用、会写了12个字,并且读熟悉了课文,了解了课文讲了一件什么事。下一节课我们将走进课文去继续学习。

  第二课时

  一、复习生字

  上节课,我们认识了不少的生字,小朋友们还记得吗?那我们来开开小火车。(开火车认生字)

  小朋友们记得可真牢,今天我们继续学习:画风(师指课题,生齐读课题)

  二、根据课题质疑

  小朋友们,当你看到这个课题后,你会产生什么疑问呢?

  (谁在画风?他们在哪儿画风?风是什么样的?他们是怎样画风的?他们画得好吗?……)

  同学们真是爱动脑筋的孩子,问题提得真好!通过上节课的学习,我们已经知道是谁在画风呢?(宋涛、陈丹、赵小艺)今天这节课呀,我们就主要解决:他们是怎样动脑筋把风画出来的`?(生默读课文)

  三、看图说图理解文意

  1、同学们可能已经找到了答案,那就把你找到的答案和你的同桌交流交流吧!

  2、你们找得对吗?让我们先来看看他们的画吧!这就是他们的画,可这三幅画都没有标小画家的名字,它们分别是谁画的呢?请小朋友们再次默读2~8自然段找一找它们分别是谁画的吧!找到的小朋友就举手说理由。(学生默读)

  3、谁来说说它们的小作者分别是谁?为什么?(学生边说,老师点击鼠标出现小作者的名字。)

  4、现在我们已经为它们找到小作者了,那你喜欢谁的画呢?喜欢谁的画你就可以来说一说。不过在说之前老师这有三个问题要请小朋友们注意,大家一起来读一读。

  课件出示:

  ⑴ 你喜欢谁的画?

  ⑵ 他的画上画了什么?

  ⑶ 从哪儿可以看出有风?

  下面就请小朋友自己练习把这三个问题连起来说一说吧,你想说哪幅就说哪幅。

  5、哪位小朋友愿意说给大家听一听呢?(根据学生的选择,随机点击放大这些画)

  ⑴ 赵小艺的画:

  (生说)

  师小结:从她的回答中,我们知道了,原来小艺是通过画红旗飘、风车转(同时板书:红旗飘 风车转)来表现风的。还有哪位小朋友想来说说其他的图?(课件回到三幅图)

  ⑵ 陈丹的画:

  (生说)

  师小结:原来陈丹画的是被吹弯了的小树来表现风的。(同时板书:小树弯)老师这还有一幅画,谁想说?(课件显示:她在大树旁边画了几棵弯弯的小树)这是课文中的一个句子,谁来读?(指名读)

  老师也想读一读,请小朋友们注意听,看看你从老师的朗读中体会到了什么?

  你是从哪一点感受到的? (突出“弯弯的”)

  原来突出“弯弯的”就能体现有风。那么谁再来读一读?生再齐读。

  ⑶ 宋涛的画:

  (生说)

  (师板书:雨丝斜)

  6、小结:刚才同学们观察得真仔细,现在谁能看着老师黑板上写的来告诉大家,他们是怎样把风画出来的?

  生:他们是通过画红旗飘、风车转、小树弯、雨丝斜把风画出来的。

  师:也就是说他们是通过画风中不同景物的变化来表现风的。

  过渡:文中的三位小朋友可真会动脑筋,我们的同学也不错!这么快就弄明白了这两个问题。下面,我请几位小朋友上台来分角色读这几句话。这次老师有个要求,在读的时候不仅要有感情,还要加上表情和动作,谁来?(指名表演读)

  其他的小朋友来做评委,仔细看,认真听,读得好呢,咱们就来点掌声。(生上台读)

  7、刚才,同学们把课文中的句子读得真不错,下面我们来把整篇课文连起来读一读怎么样?下面以四人小组为单位,小组里分角色读一读。

  8、刚才哪些小朋友是读的叙述的语言?请站起来。读宋涛、陈丹、赵小艺的小朋友都把书拿起来,记住你们的角色,我们大家一起来读一读这篇课文。(全班分角色读课文)

  四、拓展训练

  1、通过前面的学习,我们知道了,书上的三个小朋友是这样(指板书)来画风的,但老师相信,如果是我们班的小朋友来画的话,你们的点子一定会更多。现在,请小朋友们一闭上眼睛。听!风儿向你们吹来了。(放录音)

  师描述:在风中呀,许多事物发生了变化,高高的天空中,清澈的小河边,碧绿的山坡上,人们身上穿的,桌上摆的,阳台上挂的,等等。

  如果让你们也来画风,还可以画些什么呢?一起来说说看。

  (我可以画头发飘起来了。我可以画窗帘被风吹动了。我可以画书页在翻动。我可以画尘土在飘扬。我可以画裙子被风吹得摆起来了。……)

  同学们想象真丰富!那你们能不能把你刚才说的画下来呢?

  2、请同学们拿出彩笔和纸,把你们想象的用简单的两笔画下来,看谁画得又快又好?。(生画,师放录音)

  3、(展示画)还有很多小朋友都想来说一说自己画了些什么来表现风的?那这样吧!小朋友们再次拿起你的笔把你画的风写下来吧!这样老师就可以了解到每一位小朋友想要表达的了。这里老师给你们一个开头,你可以接着写下去。

  课件展示:风儿吹来了,_______________。(学生自己写话)

  4、展示学生所写的句子。

  五、总结

  小朋友们真不错,在这一节课中了解了文中的小朋友是怎样画风的?自己也能画风,并能把自己画的风描写下来。不仅如此,还能画出其他类似风的东西。可以看出小朋友们平时很爱观察,很爱动脑筋。让我们用热烈的掌声鼓励一下自己吧!

设计方案 篇3

  课时备课

  1.积累背诵描写人与人之间友好相处的16个成语故事或成语,感受人间爱的情感。

  2.用较快的速度阅读短文,理解成语故事,受到启发。

  教师准备

  写有“读读背背”中16个词语的黑板、词语卡片。

  教学过程

  一、完成“读读背背”。

  1.讲授故事,激发兴趣。

  同学们,我现在讲一个三国故事。(教师简要的讲述关羽、张飞、刘备桃园三结义的故事),然后启发学生从这个故事中你想到了什么?用哪个成语来形容他们的情谊?学生自由发言……

  今天我们来学习一些关于人与人之间真诚相处的'词语。

  2.出示词语,学生朗读。

  (1)出示小黑板。

  情同手足

  一见如故

  部分彼此

  推心置腹

  忘年之教

  惜老怜贫

  不期而然

  心心相应

  无微不至

  问寒问暖

  心地善良

  亲密无间

  人同此心

  心同此理

  友好相处

  天涯比邻

  (2)自由朗读一遍。

  (3)教师指名读一读。

  (4)学生齐读。

  (5)教师打乱词语顺序,指名读。

  (6)学生开火车读。

  (7)学生再自由读。

  3.开展竞赛,看谁背得快。

  二、完成阅读。

  1.谈话导入。

  刚才我们大家背诵了一些成语,以前我们也学过成语故事,谁能给大家讲一个成语故事?学生自愿讲说故事。讲完后,师生可以给予评议。

  2.同学们,今天我们来学习一个成语故事——《此地无银三百两》。看看这个故事告诉我们什么道理?

  3.自读文章,思考短文后1题为什么说张三和王二自作聪明?

  (1)默读文章,思考短文后1题,用画出答案。

  (2)教师组织学生订正答案。

  4.浏览故事,找出与题目对应的短语。

  5.再读短文,小组合作,交流体会。

  在学生阅读的基础上,联系生活实际,谈受到的启发。先小组内互相交流,再全班交流,教师点播。

  6.拓展练习。

  班内交流你知道的成语故事,讲给大家听。

设计方案 篇4

  一、搜集资料,了解清明文化

  1、清明节的由来

  2、各地的`清明节习俗

  3、有关清明节的传说、故事

  二、实践活动

  1、跟随家人祭祖、扫墓,了解家族中各人的姓名、经历等。

  2、关注祭祖、扫墓活动中的现象、习俗。

  3、谈谈自己对清明节各种习俗的感想,有哪些是作为文化传统可继承的,哪些是封建迷信活动应破除的?(进行一次问卷调查)

  4、踏青

  三、诵读清明诗

  四、观看一场有关内容的电影(三年级全体师生)

  五、组织一次年级的集体班队活动

  六、制作展版展示活动过程。

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