设计总监的岗位职责

时间:2025-01-01 15:59:24 设计 我要投稿

设计总监的岗位职责(集合)

  在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的设计总监的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

设计总监的岗位职责(集合)

设计总监的岗位职责1

  1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的'创意、设计、打样落地等,能够带领设计师完成设计任务。

  2、与客户进行有效沟通,按照客户需求将设计落实在具体产品中

  3、负责对设计的成品制作进行监督和检查,保证设计部的出品时间及出品质量。

  4、分析与预测市场设计趋势,为新季度彩绘平面进行设计储备。

  5、管理团队,负责并指导每季度新产品设计开发。

  6、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

  7、明确样品准确度并掌握开发进度。

  8、修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

  9、关注当季产品销售情况,调整下季度新开发产品风格。

  10、对部门成员进行专业培训和指导,提升设计部工作水平与效率,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

设计总监的岗位职责2

  1、负责设计部的全面管理工作:包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等

  2、做好项目的'设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查

  3、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率;

  4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服

  5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范,审核设计师的方案并给予指导

  6、带领团体,提升团队。

设计总监的岗位职责3

  产品研发/设计总监 岗位要求:

  1、服装/皮具设计相关专业;

  2、具备10年以上产品设计管理经验;

  3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

  4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

  岗位职责:

  1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

  2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

  3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

  4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

  5、协调部门的内外关系;

  6、参与组织年度订货会,设计展会等;

  7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

  8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

  9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

  岗位要求:

  1、服装/皮具设计相关专业;

  2、具备10年以上产品设计管理经验;

  3、具有良好的`沟通、协调、组织、指挥能力;

  4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

  岗位职责:

  1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

  2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

  3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

  4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

  5、协调部门的内外关系;

  6、参与组织年度订货会,设计展会等;

  7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

  8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

  9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

设计总监的岗位职责4

  1.负责公司电商渠道的整体形象设计、商品展示设计、详情页优化、整体布局、活动推广等;

  2.负责品牌整体形象的创意设计,把握店铺及网站的'整体风格和视觉呈现,全面提升网站的整体视觉效果;

  3.负责对产品摄影、摄相及方案策划、对品牌的创意策略和创意构思进行提案工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;

  4.为美术、文字、动画等创意作品的创意概念发起、指导、执行的整体过程负责,出品把控;

  5.研究对标品牌优秀设计作品并进行收集整理与分享,提升整体设计水平。

设计总监的岗位职责5

  1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计。

  2、品牌与包装的创意与设计。

  3、公司市场宣传品的创意与设计。

  4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等。

  5、在总经理的指导下,收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构想,草拟创作表现稿,达成创意目标。

  6、参与创意讨论,与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同,清晰策略方向。

  7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导。

  8、负责店面装修设计,配合各项市场活动布展。

  9、陈列效果布置,效果图制作。

  10、负责公司形象广告、促销广告,画册等平面设计。

  1、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图,立面图,效果图等所需施工图纸。

  2、负责店铺整体形象及开店装修流程实施。

  3、公司其他PC及MAC设计文件的'使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。

  4、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。

  5、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准。

  6、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。

  7、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。

  8、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

  9、完成上级领导交办的其他工作任务。

设计总监的岗位职责6

  岗位职责

  1、全面负责动画电影项目的视效工作,把控影片视觉影像效果。

  2、根据项目需要,制定3D动画视效方面的制作标准和实施方案。

  3、根据项目需要和制作过程中整体工作量的评估确定视效制作周期及人员的合理分工。

  4、根据项目整体制作计划与其他部门协作,共同完成影视项目的创作。

  5、监控本部门开发质量、进度和成本,合理利用资源确保作品的'高质量。

  6、负责团队的管理和人才培养。

设计总监的岗位职责7

  岗位职责

  1. 负责中部集团所属项目的市场定位与产品策划管理。

  2. 负责中部集团所属项目的产品定位与整体设计管控。

  3. 协同华侨城集团创新研究院完成中部集团所属项目的前期策划。

  4. 负责组织中部集团所属项目的营销策划评审与经营方案评审。

  5. 负责建立华侨城中部集团策划与设计管理体系的'各项制度与流程。

  6. 负责建立华侨城中部集团住宅产品标准化体系。

  7. 负责华侨城中部集团所属项目的产品巡检与反馈。

  8. 负责中心年度工作计划编制与中心员工的计划考评。

  9. 负责华侨城中部集团所属公司年度策划设计工作初评。

  任职资格:

  1. 全日制本科及以上学历,规划、建筑与市场营销等专业毕业,双一流大学毕业优先考虑。

  2. 年龄在35岁左右,一线地产公司策划或规划设计同等岗位工作经历不少于3年。

  3.了解行业发展政策与趋势,具有良好的职业眼界和素养。

  4.性格随和稳重、工作细致踏实,具有良好的组织能力与协调能力。

  5.有高端住宅或大型文旅项目管理经验者优先考虑。

设计总监的岗位职责8

  1、熟悉公司产品和电商平台(天猫、京东、拼多多等)视觉的相关规则;

  2、主导公司品牌、网上店铺的视觉设计工作,完成店铺的设计需求,全面提升店铺的整体视觉效果;

  3、带领和指导团队完成公司各店铺活动策划视觉和创意设计,负责店铺所需图片的'摄影及网店设计策略的制定;

  4、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导,对工作进行监督和考核;

  5、营造部门氛围、搭建部门人才梯队、建设一支高效的设计队伍;

  6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。

设计总监的岗位职责9

  岗位职责:

  1、具有杰出的设计能力为公司赢得项目并交付高水平的项目

  2、能够以杰出的设计为公司取得声誉

  3、以设计的质量为首要职责并需要在一系列的大型或复杂的项目中保持一贯的水准

  4、管理项目的设计流程,并做出关键的`决策,包括细化设计流程说明,控制时间和财务进度以及过程管理

  5、在大型和复杂项目中,从技术和设计方法以及工具方面,提供非常高水平的指导,并管理设计团队的技术工作,保证设计符合当地规范

  6、参与和制定区域业务的战略方向,并在本团队中贯彻执行

  7、回顾员工的业绩表现并提供辅导、培养和发展团队的核心设计能力是该设计总监的核心职责

  任职资格:

  1、国内外重点大学建筑学专业本科或以上学历,至少10年工作经验,在同等规模或国际知名设计公司担任主任设计师或项目经理,具有丰富的大型项目经验

  2、具有国内一级注册建筑师资格、国际注册建筑师资格或职业建筑师协会成员资格

  3、在质量,预算和时间管理上等方面具有非常强的管理项目能力并能够取得成功

  4、拥有落成的概念设计项目经验

  5、对建筑艺术有执著的追求,有创新意识,具有良好的设计理念,极富活力

设计总监的岗位职责10

  设计部总监岗位职责

  职位:设计总监

  直接上级:总经理

  主管部门:设计部

  工作性质:

  在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作,相关部门总的协调工作。

  岗位职责:

  1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责。

  2、参与组织运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

  3、承担公司总经理下达的设计任务,负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

  4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。

  5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

  6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交领导审核后,交由专员归档。

  7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。

  8、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的.效益。

  9、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

  10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。

  11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则;同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计总监的岗位职责11

  1、根据设计师工作的规范要求,结合公司现有技术条件,为客户提供满意的家装设计服务

  2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,组织相关部门做好沟通协调;

  3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;

  4、协调处理本部门内出现各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

  5、协调处理本部门内出现各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

  6、负责设计部团队组建和培养,制度建设组织编制设计管理的制度、流程

  7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案

  8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的`拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作

  9、保障工作目标的实现,监督项目设计进度,保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。

  10、保守公司的商业秘密,不得向外界泄露公司的机要信息。

  11、完成总经理交办的其它任务。

设计总监的岗位职责12

  1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带;

  2、协助设计师拍单,负责签单目标达成,提高转化率;

  3、门店套餐制定、培训;

  4、已签未开工客户的管理;

  5、设计问题的异常处理,在建工地客户参与维护。

设计总监的.岗位职责13

  1、根据公司规划,准确理解项目要求以及用户的实际需要,进行产品设计/创新;

  2、主导设计,并不断创新设计思路、方法、工具等,优化设计流程;

  3、负责项目的全程设计质量,从概念创意和细化设计,到最终量产的`上市;

  4、负责对本部门下属进行管理、培训,协调下属之间的工作,充分调动下属专业方面的最大创意能力及工作效率;

设计总监的岗位职责14

  1、主要对接抖音及短视频产品的站内活动设计需求,完成设计需求;

  2、负责运营设计团队的管理及产出质量的'把控和提升;

  3、要有较强的个人能力,有能力独立高水准完成大型的站内活动需求,追求设计的细节;

  4、探讨适合业务的视觉调性、表现方法和视觉趋势,制定设计规范;

  5、对设计抱有创作热情,并且能找到设计中的平衡点,具备成熟的设计观;

  6、要求单兵作战能力强,更有丰富带队经验。

设计总监的岗位职责15

  职责描述:

  岗位职责:1、负责项目机电设计的`相关工作;2、对接设计院,审核图纸,提出合理化建议,进行机电优化工作;3、部门的其它工作。职位要求:1、全日制暖通和电气相关专业本科及以上学历。具有中级职称或机电类职业资格证书者优先;2、有五年设计院工作经历,或有五年以上公共建筑(尤其是五星级酒店或会展中心)项目设计和运营经验;3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,具有较强的方案审核能力和方案协调能力,熟悉机电技术及设计施工管理规范;4、30岁以上,50岁以下;5、熟练掌握cad等设计软件。工作地点:青岛

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:8-9年

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