(集合)设计总监的岗位职责
在生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的设计总监的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

设计总监的岗位职责1
岗位职责:
1、负责公司整体设计,并监管整体项目的施工流程;
2、负责客户个性化要求的'装修方案设计;
3、负责公司大客户的谈判和合同签订;
4、负责对各分公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导;
设计总监的岗位职责2
1、参与编制室内专业设计任务书,提出设计技术要求;
2、根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划;监督设计单位的工作,确保设计进度按照控制性计划进行;
3、协助组织项目委外设计,监督设计单位各项设计工作,参与对景观设计相关技术方面的审核工作,确保设计进度、质量、深度满足项目需要;
4、配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;
5、参与项目的`图纸会审,把握各专业图纸结合及协调工作。
设计总监的岗位职责3
根据各项目营销推广计划制定公司广告计划(物料、文案、网推)
负责制定公司营销整体VI、出品风格、文案、网推标准;
各项目设计出品、微推内容把关;协调整体设计、微推工作完成;
外联技术公司,负责推动宣传(微视频、H5、微网站、评选等技术,详见网推技术外包公司明细)等工作;
设计总监的岗位职责4
1、负责公司各项目方案设计的组织实施,执行项目方案设计的规划、分配工作,制定相关设计规范,建立统一的`方案设计规范和设计标准;
2、合理优化部门内部人员工作分配,按各成员特长分配工作,提高工作效率,减少无必要的加班,并有效地控制方案创作的进度和质量,按时、保质地完成公司的各项目;
3、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位,贴近市场需求,紧跟国内国际建筑设计风格的潮流走向;
4、如有需要,需负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出方案构想和设计理念,并让客户信服;
5、严格遵守公司各项规章制度,服从公司工作安排,组织建立研发部日常工作运行管理体系及各项制度规定;
6、负责组织对部门内部员工工作业绩、工作态度和工作潜力的定期考核评定,积极为公司培养储备人才;
7、负责组织本部门成员进行定期的学术和思想交流,掌握部门成员思想动态,并且协调各成员之间工作上的问题,帮助团队成员提升专业技术水平,充分调动各成员专业方面的最大创意能力及创意效率;
8、根据公司发展要求以及部门实际工作需要,制定合理高效的部门财务预算,并做好严格管控。
设计总监的岗位职责5
职责:
1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作;
2、承担创意视觉表现,领导并组织包装、平面、PDF等视觉创意研究,负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向;
3、统筹和管理设计小组的`日常工作安排,培训设计团队,提升团队效率和设计水平;
4、负责设计业务的管理与指导工作,负责设计相关的协调与沟通;
5、完成公司各项推广活动的平面设计与指导等;
6、设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
任职要求:
1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验,能熟练使用各种设计软件;
2、熟悉各种包装材料及工艺表现,对各类印刷工艺有一定了解;
3、对时尚、美学、包装有独到的理解,熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求;
4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力,及时掌握最新的设计风格、思路;
5、热爱美妆时尚行业,并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现;
6、能很好地在设计中体现品牌设计理念,充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。
设计总监的岗位职责6
1、对室内设计项目负责,自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作;
2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作,跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。
3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习,有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。
4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。
5、参与对项目的`前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作;
6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调,并协助解决。
设计总监的岗位职责7
1、熟悉公司产品和亚马逊电商平台视觉的相关规则;
2、主导公司品牌、网上店铺的视觉设计工作,完成店铺的.设计需求,全面提升店铺的整体视觉效果;把控公司电商视觉设计的创意及方向,规划产品设计逻辑及设计进程;
3、带领和指导团队完成公司各店铺活动策划视觉和创意设计,负责店铺所需图片的摄影及网店设计策略的制定;
4、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导,对工作进行监督和考核;
设计总监的岗位职责8
岗位要求:
1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;
2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;
3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;
4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;
5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;
6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。
7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。
岗位职责:
1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的'最大创意能力及创意效率;
3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.
设计总监的岗位职责9
任职资格
1、正规院校园林、景观或环境艺术学专业本科以上学历;
2、从事景观行业相关工作5年以上,具有大型设计院工作经历;
3、主持或参与过大型综合性景观项目设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,善于沟通协调;
4、能有效推动项目的品质、质量及完成的目标,有效控制计划与进度;
5、具有优秀的项目管理能力,三年以上项目管理经验;
6、敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;
7、熟悉苗木特征。
岗位职责
1.项目景观设计理念审定,设计项目工作任务安排、开展和图纸效果掌控。负责项目方案概念总图设计。
2.熟知景观设计理念在国内外的实际应用和更新。
3.组织解决开展景观工程时出现的'各类技术问题,提供技术支持服务。
4.组织收集整理国内外最新设计信息和理念,指导设计人员不断创新,保证公司设计水平的领先地位。
任职资格:
1、美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;
2、有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;
3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
5、具有一定的组织能力和团队合作精神;
6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
设计总监的岗位职责10
1、制订产品设计策略和计划(如:市场定位、风格走向等):
① 组织市场调研,分析花型及款式设计潮流和流行趋势(如:什么面料搭配什么颜色;什么质地和手感配什么花型;什么花型、颜色、款式会成为市场主流等)。
② 与直营店、内外销售部和办事处客户进行需求沟通,准确掌握客户需求(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解顾客的心理动态等)。
③ 根据企业和品牌的整体发展战略,确定季度、年度产品发展目标,策略和市场计划(如:产品开发、产品延续与延伸,根据产品延伸路线采取针对性的开发计划)。
2、组织花型、款式及导购心理设计:
① 负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品,督促生产部按设计方案不错位的生产。
② 负责印染工艺技术资料的`审核确认并监督印染配色的全过程。
③ 拟定各产品设计与制作流程。
④ 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。
⑤ 独立设计国内外最新流行的新花色、新款式。
⑥ 负责导购员审美心理培训,使公司所有团队具有美学导购能力,成为真正意义上的窗帘专家。
3、外部联系:
① 协调部门的内外关系。
② 参与组织年度订货会,设计制作展会风格。
③ 积极与相关部门配合参与和供货商、加工商的谈判,签订面辅料订货合同和委托加工合同。
4、负责设计部管理与制作部的协管。
① 分配新产品设计、开发任务,协助制作、协调人员关系。
② 组建产品设计团队及协助组建制作团队,拟定人才梯队培养计划。
设计总监的岗位职责11
工作职责:
1。参与综合类项目的平台设计管控;
2。拟获取投资项目的设计方案可行性分析;
3。平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;
人选背景:
1。 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;
2。在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;
3。有良好的`沟通协调能力;
设计总监的岗位职责12
1.管理公司设计部门,领导设计团队;
2.能对产品市场发展趋势有时尚元素洞察;
3.负责公司品牌产品设计和研发(创意文具及其他相关产品);
4.对市场主流工艺、材质、结构等需有一定了解和研究。
5.负责设计团队的`项目风格把控,项目进度,工作效率及团队日常工作调度;
6.负责团队新人的培训工作,不断提高团队设计水准
设计总监的岗位职责13
产品研发/设计总监 岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的'沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
设计总监的岗位职责14
1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等,能够带领设计师完成设计任务。
2、与客户进行有效沟通,按照客户需求将设计落实在具体产品中
3、负责对设计的`成品制作进行监督和检查,保证设计部的出品时间及出品质量。
4、分析与预测市场设计趋势,为新季度彩绘平面进行设计储备。
5、管理团队,负责并指导每季度新产品设计开发。
6、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。
7、明确样品准确度并掌握开发进度。
8、修正大货准确样并了解成本与量产可行性。
9、关注当季产品销售情况,调整下季度新开发产品风格。
10、对部门成员进行专业培训和指导,提升设计部工作水平与效率,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
设计总监的岗位职责15
1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的整体把控。
2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。
3、参与公司开发项目内装设计的重大决策,对内装效果、样品进行把关。
4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控,根据项目经验,对已形成标准化的.建筑设计成果进行修订。
5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究,形成专项解决方案。
6、建筑、室内装饰、艺术等相关专业本科及以上学历。
7、8年以上专业工作经历,有大型房地产公司工作经历优先。
8、房地产行业知识、国家相关经济政策知识;各专业设计知识、工程管理知识;房地产设计相关法律法规;行业新技术、新工艺、新材料、新设备知识。
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