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设计总监的岗位职责

时间：2024-12-31 16:00:27 设计我要投稿

[优秀]设计总监的岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的设计总监的岗位职责，希望能够帮助到大家。

[优秀]设计总监的岗位职责

设计总监的岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作；

　　2、承担创意视觉表现，领导并组织包装、平面、PDF等视觉创意研究，负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向；

　　3、统筹和管理设计小组的日常工作安排，培训设计团队，提升团队效率和设计水平；

　　4、负责设计业务的'管理与指导工作，负责设计相关的协调与沟通；

　　5、完成公司各项推广活动的平面设计与指导等；

　　6、设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行；

　　任职要求：

　　1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验，能熟练使用各种设计软件；

　　2、熟悉各种包装材料及工艺表现，对各类印刷工艺有一定了解；

　　3、对时尚、美学、包装有独到的理解，熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求；

　　4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力，及时掌握最新的设计风格、思路；

　　5、热爱美妆时尚行业，并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现；

　　6、能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。

设计总监的岗位职责2

　　职责：

　　1.负责文创产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署，快速全面策划及统筹产品的精准定位、目标、策略并落实、实施;

　　2.负责提出产品需求，制定创意产品规划，完成产品统筹及研发;

　　3.把握文创产业发展趋势，及时更新市场产品战略思维;

　　4.组织产品与运营模式的`内外部调研分析，为决策提供核心依据，不断完善产品;

　　5.文创产品供应商沟通协调生产工艺;

　　6.完成领导交代的其他工作内容。

　　任职条件：

　　1.设计类专业本科以上学历;

　　2.平面视觉传达，工业设计，2年以上相关专业从业经验;品牌设计管理经验的优先。

　　3.熟练操作CAD、3D MAX、Illustrator等软件;

　　4.熟悉整个工作流程，具有较强的分析能力，思维及语言的系统性、逻辑性强，具有综合概括能力;

　　5.准确把握客户需求和项目属性，并具备较好的审美情趣和创新能力;

　　6.良好的书面及口头沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神;

设计总监的岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

　　2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

　　3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；

　　4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。

　　岗位要求：

　　1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；

　　2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；

　　3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；

　　4、责任心强，能承受较大的工作压力。

　　5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。

　　研发管理岗位的职责探讨——研发部经理/研发总监

　　下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进行整理。

　　一、前期思考

　　部门经理的通用职责是共性的，包括日常部门/团队管理、人力绩效管理、部门间协调沟通等。

　　因为对于研发工作的陌生，所以有几个问题需要思考：

　　1、研发部经理要写代码吗？

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？

　　3、研发部经理在研发管理上的核心职责有哪些？

　　这些问题希望通过文档整理及与业内人士进行交流来找到一些参考性答案，最终还要根据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。

　　二、资料整理

　　网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比较准确或者共性的句子。

　　*（1）协助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改良；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量管理体系；（6）负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持；（7）部门组织管理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。

　　*（1）按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；（3）制定研发规范、推行并优化研发管理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；（6）进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。

　　*（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；（3）控制产品开发进度，调整计划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

　　*（1）确定产品的`技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究、引入新的技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参与核心代码的编写；（4）紧密配合公司的业务发展需要，有效管理和分配团队任务、管控产品研发和项目开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和项目交付；（5）负责组织核心技术研究和攻关工作，及时解决项目开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；

　　三、总结思考

　　关于一开始提出的几个问题，经过梳理和思考后，结合公司的实际情况，初步得到了一些结果：

　　1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应该有自己专长的开发领域，并且需要在一些底层的框架或公用库上投入一些精力，形成一些基础性、关键性的成果；

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？应该要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的评审，对于重点项目更应该多参与，力求对项目整体技术和进度的把控；他对研发经理应该有指导的义务，并最终对研发经理的工作成果负责；

　　3、研发部经理在研发管理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一部分已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应该在研发环境、工具、规范上投入精力，为统一开发环境、规范化流程、提升代码质量等做出自己的贡献。

　　为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述：

　　1、协助CTO参与软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等；

　　2、协助CTO参与软件开发规范化流程、制度的制定，包括开发环境一致化、代码规范编写等；

　　3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成；

　　4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积累公司竞争优势；

　　5、组织开展部门人员的专业能力提升，包括技术跟踪、学习、分享。

设计总监的岗位职责4

　　1、能独立完成家装方案效果图设计，精准把控空间效果与细节设计，负责审核团队设计方案。

　　2、优秀的理解能力和执行力，能通过图纸有效的把设计理念传达给客户，确保方案的可实施性。

　　3、结合客户需求完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。

　　4、负责设计团队培养任务。

设计总监的'岗位职责5

　　职责

　　1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

　　2、负责部门项目重要作品的创意执行工作。

　　3、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度;

　　4、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

　　5、负责协助完成竞稿项目的提案工作

　　6、配合协调其他部门工作。

　　任职要求

　　1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

　　2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，有高超的`设计水

　　准和优秀的作品;

　　3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能独立完成设计，有较强的绘画功底;

　　4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感;

　　知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;

　　5、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

设计总监的岗位职责6

　　职位描述：

　　1、全面负责整体项目的创意与设计，管理并培养公司设计团队;

　　2、把控团队广告作品的创意设计，带领创作团队，善于激发引导团队开发创作;

　　3、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力，出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，有手绘基础，有丰富的优秀案例;

　　4、擅长广告创意画面，创意海量，视觉执行力超强，策略创意兼具，能独立主持创作;

　　5、热爱设计工作,能承受较大工作压力,擅长使用视觉软件随心所欲地表达设计理念。

　　任职要求：

　　1、正规美术类院校本科及以上学历，五年以上4A广告、公关或数字营销公司工作经验;

　　2、精通各类设计软件,具有扎实的美术功底和艺术修养，思维活跃;

　　3、具有较强的执行能力、很强的管理能力、指导能力和沟通能力;

　　4、团队合作意识强、工作责任心强，能承受较强的`工作压力;

　　5、成功的商业案例。

设计总监的岗位职责7

　　1、负责大型展馆项目方案的创意设计工作(博物馆、科技馆、规划馆、企业展厅等方向);

　　2、对部门项目方案创意设计进行有效的把握和掌控(展陈大纲分析、平面规划布局、数字多媒体展示创意、整体空间设计、三维效果图的呈现);

　　3、充分理解和分析客户需求，正确把握项目设计创意，方案在设计上要能满足客户的展示要求;

　　4、精通各种装免费学习网饰材料、施工工艺、及价格，方案在成本上能够满足客户的'预算和公司的成本控制;

　　5、与策划、商务配合进行方案汇报，与项目经理配合完成项目的施工;

　　6、对部门工作和人员进行有效的管理;

　　7、公司领导安排的其他相关工作。

设计总监的岗位职责8

　　职责描述：

　　1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实

　　2.熟悉品牌VI，可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计;负责公司日常平面设计工作，包括公司网站风格设计把控，电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷;

　　3.负责产品展示拍摄，视频拍摄，后期处理，排版设计;

　　4.参与新产品研发，提供包装方案，包括平面，结构，跟进打样，能独立完成包装设计;

　　5.其它相关的平面设计类工作，支持其他部门的设计需求。

　　任职要求：

　　1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历，5年以上设计工作经验，有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的`相关工作经验优先;

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力，有优秀的品牌设计案例作品者优先;

　　3.熟悉包装物料，印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;

　　4.责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力;

设计总监的岗位职责9

　　一、岗位职责:

　　1、全面主持设计部工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司所交付的任务;

　　2、具备优良的品牌思维意思,优秀设计功底和画面美感;

　　3、负责设计部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量;指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求,确保各类项目按时按质完成;

　　4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导,调动下属最大创意能力;

　　5、高效执行平面稿、vi、logo、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。

　　二、任职要求:

　　1、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;

　　2、具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的'审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔;

　　3、负责根据设计师设计能力分配工作任务;

　　4、有培训指导能力,组织设计部人员定期培训、研讨和交流,不断提高整体设计水平;

　　5.、5年以上平面广告设计工作经验,2年以上管理经验, 4a公司同等工作经验、相关广告行业工作经验、互联网行业全案经验的优先考虑;

　　6.、良好的职业道德和良好的责任心,对公司有归属感,能够承受较大的工作压力。

设计总监的岗位职责10

　　1、负责公司品牌视觉升级，品牌VI系统，包装设计等。电商线上品牌形象首页，详情页定风格，定版块；

　　2、能独立完成比较重要项目视觉设计，如详情页，推广页面，首页，专题页设计等；

　　3、负责品牌的视觉、形象等设计，结合品牌的特点，进行天猫、淘宝等店铺的页面设计及视觉设计；

　　4、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果；

　　5、对爆款详情与主图、活动促销图片等创意，能够带来高于行业平均水平的`点击及转化；

　　6、对于无线端网页，能够了解用户消费者心理，设计出符合无线端购物体验页面；

　　7、负责设计团队的业务指导、技能培训，充分设计团队成员的设计能力及电商设计效率，提升设计师整体的设计能力；

　　8、具备带领和指导高级设计师工作，有为某品牌独立设计服务的能力。

设计总监的岗位职责11

　　1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务

　　2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调；

　　3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正；实施装修工程的'全程服务工作；

　　4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

　　5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

　　6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程

　　7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案

　　8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作

　　9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。

　　10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。

　　11、完成总经理交办的其它任务。

设计总监的岗位职责12

　　1、系统规划构建公司自有品牌体系，确定品牌战略、品牌定位，并主导各产品线品牌LOGO、VI、包装物料、电商图片及其他视觉呈现相关物料的设计；

　　2、对接相关服务商，把控品牌官网、企业官网、社交媒体、产品视频的设计风格及视觉效果；

　　3、参与制定产品线和产品的规划，把控品牌调性及视觉效果；

　　4、参与制定并实施品牌的`发展规划及推广维护策略；

　　5、组建、管理、带领设计团队，包括平面设计、品牌设计、视频视觉、包装设计等，高品质、高效率地解决公司设计需求。

设计总监的岗位职责13

　　职责

　　1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

　　2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

　　3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

　　4、丰富的创意设计团队管理经验，掌握内容创意的创意精髓，有自己独特的经验与方法，能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力，完成多种方案;

　　5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;

　　6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系，优化配合机制;

　　7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;

　　8、建立部门学习、培训、对外交流的机制

　　任职资格

　　1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;

　　2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;

　　3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;

　　4、5年以上广告经验，3年以上设计团队管理经验;

　　5、具有自己独特的'创意风格，具备提案能力，对项目创意及方案质量具极强的掌控力;

　　6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力，对于项目策略思路，创意方向及调性精准的把握能力及指导功;

　　7、有团队管理经验，独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;

　　8、熟悉生产及印刷工艺，有生产相关经验者优先;

　　9、要求随简历附上平面设计类作品。

设计总监的岗位职责14

　　1.组织编制区域产业规划、产业研究及项目概念性规划，向政府部门争取有利的土地涌入和规划设计条件，提出修建性详细规划报批方案;

　　2.对医疗产业项目、城市规划、建筑形态、功能布局提出建议，组织编制相关设计方案;

　　3.研究城市规划及医疗行业产业布局，包括医院、医学院及医疗产业园等;对接相关资源完成建设以及开发并测算营业比。

设计总监的岗位职责15

　　1、准确把握客户意图，及时提供符合客户要求的创意设计思路；

　　2、根据项目需要和客户要求，负责产品页面设计及管理工作；

　　3、参与会展、展台、广告、活动等平面管理经验，完成KV设计、延展设计等创意，及时与领导、文案等相关人员沟通表现形式；

　　4、保证设计产品整体上的'美观性，达到良好的视觉表达效果。

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