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最新员工旷工通告范文
最新员工旷工通告范文1
原保安部，于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！
特此通告
______年______月______日
最新员工旷工通告范文2
致全体员工：
大家好！因公司油漆部员工（工号）于20______年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。
特此通报。
___有限公司
20______年______月______日
最新员工旷工通告范文3
车间全体员工：
为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工旷工进行处罚决定：
1、根据员工手册上第3.2.2.7条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元；一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚；
2、员工在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的`情况下，没有到车间上班；
3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。
特此通告！
___有限公司
20______年______月______日
最新员工旷工通告范文4
依据公司《关于员工考勤管理条例》的'规定，现对以下人员的处理有：
1、对新员工处理为自动离职。
2、对袁、冒、许、 、李共五人，于______年8月20日旷工的处罚按旷工一天，另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒，自勉自励！
如果有意见者可本公司《关于员工考勤管理条例》查询
人力资源部
___年___月___日
最新员工旷工通告范文5
___员工：
兹有我厂职工，男，现年___岁，系___车间工种。
该同志自___年___月___日到___年___月___日连续旷工___日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予（人名），___处分。
特此通知
___厂办
___年___月___日
最新员工旷工通告范文6
___员工：
兹有我厂职工，男，现年______岁，系______车间工种。
该员工自______年______月______日到______年______月______日连续旷工______日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予特此通知！
___厂办
20______年______月______日
最新员工旷工通告范文7
___员工：
兹因你在（工作场所）工作期间于______年______月______日未按公司规定执行正确的出勤，违法了______公司《员工手册》款______条（或劳动合同款______条）：。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！
此致
敬礼！
______公司
日期
最新员工旷工通告范文8
现有公司员工，于20______年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工___天（周末不列入）。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的'正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李晓君同志作出以下处理：
一、扣除当月全勤奖金￥200元；
二、扣除当月5天基本工资共______元；
三、罚款￥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。
___有限公司
20______年______月______日
最新员工旷工通告范文9
兹有我厂职工，男，现年______岁，系______车间工种。
该同志自______年______月______日到______年______月______日连续旷工______日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予____罚款______处分。
特此通知
___厂办
______年______月______日
最新员工旷工通告范文10
___员工：
兹有我厂职工，男，现年______岁，系______车间工种。
该同志自______年______月______日到______年______月______日连续旷工______日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予______处分。
特此通知
___厂办
______年______月______日
最新员工旷工通告范文11
兹有我厂职工，男，现年___岁，系___车间工种。
该同志自___年___月___日到___年___月___日连续旷工___日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予____罚款___处分。
特此通知
___厂办
___年______月______日
最新员工旷工通告范文12
车间全体员工：
为了加强车间员工的`自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工旷工进行处罚决定：
1、根据员工手册上第3.2.2.7条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元；一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚；
2、员工在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班；
3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。
特此通告！
___有限公司
20______年______月______日
最新员工旷工通告范文13
刘：
你于3月1日至3月7日未来公司上班，也未请假，公司视为旷工处理（旷工共计7天），你的行为已经严重违反公司规章制度，限你于20______年3月10日前回公司上班，否则，视为自动离职。
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担。
特此通知
___有限公司
20______年______月______日
最新员工旷工通告范文14
___员工：
生产部员工小李于______月______日，旷工天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。
小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。
针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。
公司名称
___年___月___日
最新员工旷工通告范文15
车间全体员工：
为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工旷工进行处罚决定：
1、根据员工手册上第3.2.2.7条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元；一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的'处罚；
2、员工在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班；
3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。
特此通告！
___有限公司
20______年______月______日
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