关于公司的通告4篇【荐】
关于公司的通告1
各部门：
你们好！
经核查生产部员工：（工号）、（工号）、（工号）、（工号）于x年xx月xx日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
此致
敬礼
通告人；
日期：x年xx月xx日
关于公司的通告2
处罚通知
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的`两倍工资。特此通知。
公司办公室
xx年xx月xx日
关于公司的通告3
女士：
由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年xx月xx日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。
特此通知
20xx年xx月xx日
关于公司的通告4
公司各部门及全体员工：
于本月19日凌晨2点左右，保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通告。
行政人事部
20xx年xx月xx日
【公司的通告】相关文章：
公司通告10-10
[精选]公司的通告11-10
公司的通告07-07
公司的通告06-27
【经典】公司的通告01-28
公司的通告(精选)09-01
公司的通告(经典)02-26
公司人事任命通告-通告01-10
公司奖励通告员工奖励通告10-19
公司通告模板01-10