品才网>总结范文>校园贷款班会总结

校园贷款班会总结

时间：2024-11-13 15:09:16 总结范文我要投稿

相关推荐

校园贷款班会总结通用

　　总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的校园贷款班会总结通用，欢迎大家分享。

校园贷款班会总结通用

校园贷款班会总结通用1

　　一、中职高职衔接存在的问题

　　中高职衔接教育是近年来高职教育界讨论的热门话题，高职想要更好的发展，必须走全民职业教育的道路，因此中高职衔接教育和教学管理的衔接研究非常必要。目前的研究关注更多的是中高职课程衔接、课程标准的制定、以及校际合作等，而较少有中职升高职学生管理的研究。中高职课程衔接处于探索阶段，出现各种各样的问题，多项调查认为目前中职、高职教育在课程教学领域存在不衔接、不协调1。中职课程专业课程设置定位混乱，难易程度难以把握。而中职高职培养目标也存在文化脱节现象2。中职注重技能课，而高职作为大学教育开设文化基础课程，如高等数学、大学语文、大学英语等课程，因为中职学生在中职期间较少接触这些基础课程，基础普遍较差，学生容易产生挫败感和自暴自弃。

　　大多数大专院校，对中职升高职学生和高考生实行分班管理。相比较，很多老师直言中职升高职很难管理，上课很少认真听，很少主动学习。在为人处世方面，部分学生不尊重老师，不善于交际，不善于解决生活中的各种问题，同学间相处不融洽，较容易冲动，在网络上谩骂现象较普遍。种种乱象的背后，整个教育体系的衔接脱节是直接的原因。也正是教学衔接中的呈现的各种混乱，导致学生要么厌学，要么自信心不足。学生缺乏学习热情，对学生的管理就像是把学生强制性地关在笼子里，任你怎么鞭策和鼓舞，也收效甚微，因此中职高职衔接的问题对学生的管理增加了难度。北京教科院职业教育与成人教育教学研究中心的栅燕君认为高等职业教育的衔接是当前职业教育发展的一个关键点3。因此，从根本上解决目前中职升高职学生管理苦难的问题，需要对中职高职衔接的课程设置和培养目标，制定出更合理的更适合学生身心发展的培养方式。

　　二、中职升高职学生管理面临的问题

　　缺乏进取精神是中职升高职学生当中普遍的一个现象。开学伊始，很多学生无法融入到大专课程的学习当中。一学年过去，经观察，很多学生仍然无法安排自己的学习，无主动性，不去图书馆看书，自习纪律差，课堂上无所事事、玩手机或聊天打发时间，部分学生常有厌学情绪，无法稳定心思在课堂学习，旷课、迟到现象严重。总体上来讲，中职升高职学生缺乏学习的热情，没有主动学习和思考的习惯。从根本上来讲，是中职升高职学生普遍缺少目标和愿景，没有学习的动力。正因为大多数学生不把心思放在学习上，很难把学生的心思凝聚在教室里，大多数的班级管理强调严厉的制度，强迫性的要求学生出勤，结果造成学生的反感和抵触。硬性的管理和强制性的措施适得其反，面对这样的学生人群，更需要的是学习上的鼓舞。

　　缺乏独立性也是一个很显著的特点。中职的办学定位在于技术技能的培训，综合素质和综合能力方面的培养欠缺。中职生与高考生比较起来，中职生明显具有依赖性，表现为很多学生无法独立处理一些简单的生活问题，例如钥匙丢了怎么办，水龙头坏了怎么办，贷款怎么办理等。特别是学生生源地助学贷款，很多学生表现惊慌失措，需要详细的解释或者手把手的指导才学会。在军训期间，艰苦的军训生活使有的学生极度抗拒，仅仅因为感冒或者经不住晒太阳，宁愿当逃兵回家。以上种种表现体现出学生缺少独立自主和解决问题的能力，也就是说还具有较强的依赖性，一遇到困难以来家人、朋友或者老师来解决。学生这种不好的习惯以及心理定势，在今后的.大专教育中需要纠正。

　　心理问题是中职升高职学生管理工作中的一大难点。从长期的观察和与学生的交谈中得出，中职升高职学生出现很多心理上的问题，心理狂躁症、自卑、孤僻等。心理狂躁在心理学上是指激动、动怒的不良情绪。有的学生因一句刺耳的话或一件不顺心的小事而暴跳如雷，有的因别人的观点或意见与自己相左而恼羞成怒，遇事缺乏冷静的分析与思考。心理狂躁症经常体现在自尊心极强的学生当中，这类学生情绪容易激动，喜欢反驳别人，不会正视问题本身，不承认错误，善于狡辩。这类学生多半是因为家庭背景复杂，家长过于宠爱孩子，孩子的错误言行家长不给予纠正，因此养成了不好的习惯。与这类学生相处，很难讲道理，不能站在教师或者权威的立场来教导学生，需要利用全班的学生对其施加影响。

　　自卑现象在这类学生群体中较为普遍。班会课上要求学生进行即兴演讲，大多数学生不能表现自如，无话可讲。通过与学生闲谈发现，有部分学生从来不会插话。经观察，这类学生长期沉各种网络游戏，或者手机游戏，封闭自己，不参加班集体管理，不参加校园活动，在校园中是一个独行侠。在就业形势严峻的今天，学生的全面发展极为重要。自卑的心理无法克服，没有说话和沟通能力，很难在社会中自立。

　　三、管理措施

　　做好高职学生的管理与教学工作，需要明确高职的办学定位和培养目标。教育部2009年颁发的《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》明确规定中等职业学校的培养目标是与我国社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美全面发展，具有综合职业能力，在生产、服务一线工作的高素质劳动者和技能型人才。教育部2000年颁发的《关于制定高职高专教学计划的原则意见》定位的高职教育培养目标为：培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智、体、美全面发展的高等技术应用性专门人才。初级技能人才和高级技能人才的区别在于，高级技能具有更高的理论水平，更高的管理才能，以及更强的综合素质和创新能。对学生管理方式的探索，不能脱离提高学生综合能力这个最终的目标。

　　目前的学生管理中存在着传统学生管理模式的弊端。班主任大多采取“说教式”和“管教式”的工作理念，强调学生服从管理，预防学生发生事故，一切以稳定大局为重，这种管理方式在短时间内取得了一定的成效，但培养出来的学生依赖性强，独立性差，缺乏主动性和创造性。因此班主任首先要转变思想，摒除传统的管理模式。有研究者主张柔性化管理，主张尊重人、爱护人、理解人和关心人，主张班主任不在是一个管理者或权威者的角色，而是帮助者、引导者、对话者甚至是朋友的角色，以平等的地位对待学生，让学生参与到班级管理中来，倡导“自主、合作、探究”的教育方式。柔性化管理能偶突出学生的自我管理、自我约束意识。要达到学生的自我管理，需要塑造一个良好的班集体，培养班干，制定班级民主制度，而班主任需要从直接的班级管理中抽身，仅仅提供班级管理的意见、引导及服务。对于那些独立特性的学生，则需要单独攻破，争取学生的信任。

　　但是，实际上，在现实的管理中，柔性化的管理会给班级带来很多负面影响。有部分学生无视班级管理制度和学校制度，无故旷课和迟到，不参加班级体活动，经过与学生交谈，引导学生认识问题之后，学生能够自主改正错误。但是随着学习当中遇到的困难和长期学习的乏味感，学生又会倒退回原来随意的学习方式。因此柔性化的管理还需要增加多方面的立体的服务。这就要求班主任对学生进行全方位的指导，包括学习、心理、人际关系、就业等，事关学生全方面发展的各种问题，都需要班主任在学生当中强化正面影响。班主任应当了解所带班级的专业特点，行业发展趋势、学生个人在专业上如何发展等，以班会或者讲座的形式与学生沟通，从而使学生对自己的目标和就业定位有及时的了解，进而增加学习的紧迫感。从这一点来考虑，中职升高职学生班级最好由专业任课老师兼任，任课老师专业知识过硬，对学生学习可以提供更加详细的指导，对学生的学习发展做更好的跟踪和引导。班主任应该收集大量的资料信息，对本专业最新的信息及时宣传给大家，形成浓郁的学习气氛，推动积极向上的良好班风的形成。学生把精力用在学习上，班级管理的各种问题自然迎仍而解。

　　四、结语

　　由于中职高职教学衔接仍然处于探索阶段，中职升高职学生管理在当前遇到空前的难题，放任自流或者传统的封闭式管理都不再适用。中职升高职学生的管理需要柔性化，以民主的班级管理方式，形成学生自我管理，强化班级制度和班风建设。同时班主任需要重点培养学生的学习兴趣，在专业和学生各方面能力培养上积极推进，在班级中形成一种学习上的竞争和压力。中职升高职学生管理是一个艰巨的工作，需要班主任为学生的全方面发展付出更多耐心和努力。

校园贷款班会总结通用2

　　转眼已到期末了，现就将一年以来工作情况总结如下：

　　一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念

　　1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。

　　注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的"洗礼"。

　　2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到"一切为了孩子的发展"的教学理念。

　　树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。

　　二、教学工作

　　教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：

　　(一)发挥教师为主导的作用

　　1、备课深入细致。

　　平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

　　2、注重课堂教学效果。

　　针对中年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。

　　3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。

　　经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

　　4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

　　(二)调动学生的积极性。

　　在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变"要我学"为"我要学"，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。

　　(三)做好后进生转化工作

　　作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：

　　1、用发展的观点看学生。

　　应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。

　　2、因势利导，化消极因素为积极因素。

　　首先帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

　　3、真正做到晓之以理，动之以情。

　　首先做到"真诚"二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现"有假"，那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏"。其次做到"接受"，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的`畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到"理解"二字，即通过学生的眼睛看事物。

　　因为做到了以上几点，所以我在后进生转化工作上，效果还是明显的。

　　四、班主任工作

　　作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循"严要求，高标准"的指导方针。

　　1、思想教育常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

　　2、发挥"小干部"的大作用：大胆放手使用班干部，通过制定班级管理制度，对学生各方面做出了严格要求，班内形成了团结向上的优良班风。

　　3、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并掌握学生的课业负担量。

校园贷款班会总结通用3

　　今天晚上学院组织看防诈骗电影，影片利用动画片的形式用诙谐、生动的语言向我们展现了各种诈骗的案例。看完本影片，我深受影响，真切的感受到诈骗真的是无处不在，生活中，我们一定要提高警惕，就像影片中常说的一句话“切莫上当。”诈骗形式主要有街头诈骗、网络诈骗等。诈骗人员很狡猾很“聪明”，他们的诈骗对象主要是妇女、老人这些弱势群体，他们无所不用其极，办作假医生，假出车祸者，假出差者，假老师，假朋友，假同桌的你，假女儿等各种身份，骗钱、骗物。他们触碰着道德的底线，直到达到他们的目的，否则他们不会放过你，他们最开始时用好听的语言劝告你，用你的家人的性命危机恐吓你，利用你的善良，你的.担心，你的良知，做最没有良知的事情。

　　其实，诈骗在学校也是普遍存在的。特别是每年大一新生来校之际，此时诈骗分子便会出来“觅食”，主要以大一新生为目标，利用他们对大学的不熟悉，以及对大学美好的憧憬，利用他们的善良。为了达到他们的目的，骗取新生的信任，对其进行“洗脑”，进而诈骗成功。

　　往事不堪回首，遥想当年，我青涩少女一枚，独自一人来武汉上大学。来大学第一天就被学姐学长骗，对我这个对大学充满幻想的小女生来说，是一件很残忍的事。记得当时刚来为自己买完生活用品回寝室，一学姐自称是关心学弟学妹敲我们的门，她进来后就大谈她的大学生活经验，让我们好好学习、好好军训、不要想家之类的。我们当时都觉得学姐真的很好，觉得学姐很亲切。

　　但是呢，当她讲完讲完这些后，就开始说让我们买英语资料，考四级、六级各种资料，推荐我们买。可是我们都不知道在我们学校大一是不可以考英语四、六级的。还有就是一份要200块钱，对我们来说数目还是很大的。都怪我们耳朵软，相信她，就买了她的资料，刚开始时，她还有给我们送几份报纸、一本词典，然后就杳无音讯了。

　　学姐骗学弟学妹这种事虽然不是什么大事，但是也是一种变相诈骗行为。我认为这种行为和我们影片中看到的诈骗分子欺骗老奶奶、善良的路人、担心孩子的妈妈、怀念旧情的同桌的你一样，是很不道德的一种行为。

　　被骗，在很大程度上是诈骗机关的人员太“聪明”，但是在某种程度上，也是因为被骗人员的某种贪便宜的心理，软弱善良的心理。所以在生活中，我们要不被骗，就要练就防诈骗、反诈骗的自我保护心理意识,提高防范意识，学会自我保护。对人对事，要擦亮眼睛，做到防人之心不可无，害人之心不可有。

校园贷款班会总结通用4

　　回顾这一年来本人围绕教育教学这一中心，努力做好自己所担任的教学工作，现将这学期自己做过的一些工作总结、反思如下：

　　一、工作总结

　　(一)搞好教学教改。

　　这一年来我校积极开展“建设学生共同体，打造课改新标杆”活动，始终把贯彻新的教育理念、如何提高教师自身素质和培养学生能力作为重中之重。

　　1.加强教学理论的学习。

　　本学期开始制定了教学工作计划，加强理论学习，提高教研素养、理论水平。

　　2.加强教研工作、追求实效。

　　作为一名地理教师，我积极响应学校号召，将课改教学进行得非常彻底。我校地理教研组经常根据教学需要提出问题，自主探究，合作交流，认识升华。

　　(二)加强自身修养，提高思想素质

　　本学期自始之终以《教师职业道德》严格要求自己。在教学中，要求学生做到的，自己必须率先垂范，做学生的楷模。当自己的事情与集体发生冲突时首先服从集体。

　　(三)加强业务学习，提高自己的教学水平

　　随着教学改革，自己越来越感到跟不上教学新理念的要求。这一年来，自己加强了对教育理论和教育理念的学习，真正明确了以课堂为突破，深入全面地推进素质教育。以人为本，丰富学生生活，少讲多学，改变了原有的旧理念。一年来做了数万字的学习笔记和心得体会。加强了自己的理论水平和业务水平。

　　二、教学反思

　　这学期我又开了两节公开课，一次是4月23日参加“尹中峰中学地理工作室”提供的一次县级公开课，另一次是5月21日参加“校第六届百花奖课改赛课”。总体说来，这两次公开课给我的收获很大。

　　(一)县公开课

　　这节课我总觉得教学效果不够理想，主要可以从以下几点阐述这节课的优缺点：

　　1.我是通过马航mh370失联以及韩国岁月号轮船沉没事故这两件交通运输史上的悲剧导入这节课的。

　　上完课后我才发现结合时事固然令人感动，但是沉闷的导课素材不利于激活学生学习的积极性，且导入新课不够简练。

　　2.抛砖引玉、引吭高歌环节时间偏长，其中《天路》还比较切入主题，之后让学生演唱的《天亮了》就重心偏移了。

　　3.根据课改精神设计讨论题，构建建构式生态课堂，让学生参与讨论，但是六个问题设计目标不太明确，学生讨论不是很激烈。

　　4.板书内容虽详实，但是显得异常凌乱。

　　5.语言抑扬顿挫,但遇到突发事件时，课堂调控能力较差。

　　6.由于自己语言不够简练，导致六个探究活动只完成一半。

　　(二)校公开课

　　这节课得到了地理组广大教师的好评，相比较县公开课成长迅速。

　　1.课前准备

　　课件的制作思路我主要是采纳了孟祥达老师和高秀洲老师的建议，即是选取五张图片作为切入点，图片中反映的是水稻种植业、林果业、牧业、家禽饲养业、渔业，让学生说明哪些(个)是农业，从而让学生真正领会农业的概念，即有大农业和小农业之分。接着又用两组水果图片展示，让学生选出主产区，进而理解、掌握农业生产的地域性的特点，然后展示水稻春播、夏长、秋收，让学生理解掌握农业生产的季节性和周期性的特点。通过东海县现代农业布局图和黄川草莓视频让学生分析掌握影响农业区位的因素。反映“一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来”由来的《唐玄宗为杨贵妃千里运荔枝》视频引导出影响农业区位的因素的发展变化。其中，沈雪萍老师和吴春利老师给予课件制作技术指导，高金虎老师教会我视频下载技术。总之，课件的制作汲取了我们地理组众多兄弟姐妹的集体智慧，感激不尽。

　　2.课后反思

　　(1)优点

　　①从各个方面夯实课标，体现了以学生为本、以学生的`学习为本的课改理念。

　　②通过大量图片和视频展示，进一步强化课标。

　　③运用“东海县现代农业布局图” 体现了“学习对生活有用的地理”的核心理念。让学生展开讨论，烘托教学气氛，增加彼此了解，加强合作交流。

　　④创设学生熟悉的学习情境，激发学习主动性。

　　⑤设计学生易懂的探究问题，发挥学生主体性。

　　⑥营造学生自由的课堂氛围，诱发学生创造性。

　　(2)缺点

　　①预设的不够充分，对课堂上动态的生成把握的不够到位。

　　②对课堂驾驭调控能力较差，对异样的声音关注不够。

　　③竞赛台操作力较弱，加分频繁，心力交瘁。