（通用）课程销售岗位职责15篇
在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的课程销售岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
课程销售岗位职责1
职位描述：
课程顾问
岗位职责：
1. 负责向客户介绍讲解公司主营教育产品；
2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程；
3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案；
4. 积极参与公司组织的各类培训，增强对课程的理解；
岗位要求：
1. 专科及以上学历，拥有优秀的沟通能力及学习能力；
2. 有一定的销售经验及客户服务经验；
3. 热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作
4. 具备良好的亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节
5. 能适应周六周日工作（做五休二）；
薪酬福利
1. 优厚的薪金:底薪+提成；
2. 完善的假期组合:带薪年假，带薪病假，做五休二制；
3. 良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理
4. 优厚的福利体:养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，补充商业保险，住房公积金;
5. 系统的岗位和职业发展的培训课程:带薪培训，为我们搭建工作的.基础设施，让我们足够专业
6. 英皇芭蕾培训课程（全职员工子女折扣）；
7. 我们会根据不同的节假日，给员工提供相应的福利；
8. 我们有着家一般的工作氛围，提供孝心基金，婚仪礼金；
9. 提供员工宿舍；
课程销售岗位职责2
①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
②、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；
③、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；
④、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。
课程销售岗位职责3
职责描述：
岗位职责：
1、接听客户咨询电话，了解客户的英语学习需求，为客户制定有效可行的'学习计划；
2、接待到访学员，根据学员的需求为学员设计相应的外教一对一课程；
3、保持与客户的良好沟通与联系，完成既定的销售目标。
职位要求：
1、具备良好的销售意识和销售技巧，普通话流利，有一定的英语口语基础；
2、大学专科及以上学历，两年以上销售工作经验，有过教育培训行业销售经历者优先；
3、形象气质好，性格开朗，具有较强亲和力，积极热情；
工作地点：
世纪坛校区：北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方购物中心n座629
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
课程销售岗位职责4
职位描述：
1、负责培训课程和相关项目的销售工作；
2、开发新客户，收集客户需求，与老客户维持良好的互动关系；
3、根据客户需求，设计和撰写培训规划；
4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务。
职位要求：
1、大专或以上学历，英语良好；
2、1年以上销售经验，有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先，有电话销售经验优先；
3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑；
4、有较强的.进取心、责任心和协作能力，能承受较大的工作压力。
课程销售岗位职责5
课程销售高级助理崇道学府(上海)企业管理有限公司崇道学府(上海)企业管理有限公司,崇道学府课程销售高级助理(若干名)
岗位职责:
1、根据公司分配的意向客户资源进行电话邀约,安排免费体验课,挖掘客户需求,促成客户购买课程;
2、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流,思路清晰有耐心,亲和力强;根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历(学历不能代表能力,优秀者可适当放宽);
2、普通话标准、思维敏捷,表达清晰流畅(做电话销售,口齿清晰、反应迅速是首要关键);
3、热爱销售行业,乐观自信、敢于挑战,吃苦耐劳、勤奋好学(高薪不是天上掉下来的,他是汗水和智慧的结晶,销售体现的是多劳多得,能者多得);
4、挑战高薪、永不言败(销售是一个高薪伴随高压的.工作,内心脆弱的不适合);
5、有呼叫中心相关工作经验优先。
课程销售岗位职责6
职位描述
1、接待来电、来访的客户，介绍其适合的早教课程，并安排试听工作；
2、完成销售任务指标，确保业绩达成及可持续性增长；
3、为客户提供早教咨询服务，发展并维护客户关系。
任职条件
1. 大专以上学历；
2. 热爱教育行业，具有爱心和耐心，喜欢和小朋友在一起；
2. 优秀的.表达能力、沟通能力、人际交往能力及团队合作精神；
3. 乐于迎接挑战，积极主动，很强的学习能力和问题解决能力；
4. 自信乐观、亲和力强，良好的客户服务意识和销售意识；
5. 能适应双休日工作。
课程销售岗位职责7
岗位职责
培训课程销售顾问 广州建众企业管理咨询有限公司 广州建众企业管理咨询有限公司，建众职位描述：
1、负责客户的开发与维护，负责课程、咨询项目及相关产品的销售；
2、分析以及发掘客户痛点、需求，为客户提供专业的咨询；
3、管理培训客户，对客户资源进行维护整理及跟踪服务。
岗位要求：
1、大专以上学历，有1年的销售或咨询培训行业工作经验者优先；
2、具备良好的`口头表达能力以及沟通能力；
3、性格开朗、亲和力强，工作积极热情、踏实肯干；
4、有责任心，拥有良好的抗压能力及团队协作能力；
5、优秀应届毕业生亦可！
加入建众您将获得：
1、 富有竞争力 丰厚提成（不封顶）
2、带薪实训：新人岗前带薪理论培训+实操培训；
3、提供饭堂（有餐补）；
4、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
5、提供五险一金：社保五险+住房公积金；
6、暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴；
7、部门团建基金：每月享有公司提供部门团建的费用；
8、免费参加公司培训：为正式员工量身定制的课程；
9、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；
10、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；
11、慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；
12、爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；
13、年终放假：带薪假期14天；
14、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利；
15、下午茶套餐：如工作需要加班，公司为员工提供丰富的下午茶套餐享用；
16、定期体检：每年一次全身体检，为您的健康保驾护航。
加入建众您将获得完善培训：
1、为期一周入职培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领
2、提升培训：产品培训、心态辅导、销售技巧提升的专项能力培训
3、（季度）晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，更有机会成为分公司老总或者股东。
培训课程销售顾问岗位
课程销售岗位职责8
工作职责
1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。
2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。
3、维护和开拓新的招生渠道,执行并完成年度招生计划。
4、动态把握该课程的市场价格,定期提供市场分析及预测报告。
5、须根据要求确保生源质量, 负责学生招收进来以后的相关后续工作。
6、耐心详细解答相关的电话咨询,协助完成本部门上级指派的其它工作。
任职资格
1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求,有在企业从事管理或培训经历者优先。
2、对销售工作有兴趣与愿望,有相关销售工作经验,组织或参加过展台销售者优先。
3、熟悉网络宣传销售的.方法与渠道,组织实施过网络销售者优先。
4、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。
5、具有本科及以上学历,具有良好的文字及口头表达能力。
课程销售岗位职责9
职责描述：
1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集；
2、发掘潜在客户，为客户提供课程咨询，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者中心最新的培训课程动态；
3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录；
4、为客户设计课程体系，，促成签约并跟进课程费用的支付流程；
5、完成月度、季度、年度业绩指标，不断开发新业务；
6、维护客户关系，及时、妥善地解决客户的问题；
7、完成销售日报、合同修改等日常工作；
8支持培训中心的`其它宣传活动；
9、完成领导布置的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，拥有1年以上销售经验，熟悉教育培训行业者优先；
2、拥有良好的业务开发能力，能独立完成课程销售；
3、拥有良好的执行力、沟通表达能力，注重团队合作；
4、具备销售意识，有一定的学习能力，能承受工作压力。
5、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；
6、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱教育行业。
课程销售岗位职责10
1、及时响应跟进我方app注册美术学生、家长的用户需求,维护良好的客情关系;
2、负责意向学员的跟进,进行顾问式答疑、咨询;
3、了解学员美术水平情况及诉求,推荐适合课程,管理学员,进行定期回访,促成订单;
4、用户全部来自我司app注册用户,均为美术生身份,对公司有认知,无需外出,不需开发资源;
6、用户全部是学生。
【职位要求】
1、年龄20-30,大专及以上学历,有相关工作经验的`可放宽至高中;
2、普通话标准,有良好的表达、沟通能力和服务意识;
3、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强;
4、具备美术相关背景、教育行业、客服、电销工作经验者优先。
课程销售岗位职责11
岗位职责：
1、通过电话接入和呼出电话,向客户介绍相关课程及活动信息。
2、通过网络工具与客户进行沟通,向客户介绍相关课程,完成课程销售。
3、帮助客户制定学习计划,督促学员学习,回访老客户,维护客情。
4、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的`问题,促成学员购买。
5、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单。
6、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。
任职资格：
1、专科及以上学历;22周岁至35周岁。
2、语言表达能力强,亲和力,口齿清晰,普通话标准,反应灵活,思路清晰。
3、抗压能力强,适应能力强,具有团队协作精神。
4、具有良好的工作热情,有上进心。
5、具有销售工作经验1年以上及相关工作经验者优先。
课程销售岗位职责12
销售课程顾问上海以志教育科技有限公司上海以志教育科技有限公司,以志教育科技有限公司,以志职责描述:
1、负责校区内的'课程销售工作,并保证完成每月销售目标;
2、负责维护客户关系,营造良好客户口碑,负责客户推荐以及客户续费工作;
3、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及相关教学主题活动;
4、负责客户信息采集、市场调查和市场推广工作;
5、协助领导完成其他工作。
任职要求:
1、愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;
2、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;
3、热衷销售工作,具备一定的课程顾问/销售经验;
4、积极主动,思路敏捷,沟通能力良好;
5、适应较强工作压力,能有效完成工作任务;
6、普通话标准,口齿伶俐,形象气质良好;
7、具备一定的市场敏感度,能够发现机会,提出市场活动方案;
8、有相关经验者和沪籍优先录取。
课程销售岗位职责13
岗位职责 :
1、指导预约体验课的学员上完体验课，并及时回访上完体验课的学员；
2、了解学员诉求，推荐适合课程，有效管理学员，进行定期回访，促成订单；
3、负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。
岗位要求 :
1、本科学历（有销售经验可以放宽到大专），喜欢销售工作；
2、普通话标准，音质佳，表达能力强；
3、喜欢交流和学习，有较强的服务意识；
4、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。
【岗位内容】
1）由公司提供意向资源（学员主动预留的咨询信息），你负责通过网络的形式与学员联系；
2）根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的.课程和班型，以促成学员报读；
3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。
【岗位要求】
1）18-28周岁，不要求经验；
2）热爱销售，看好教育行业；
3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏。
4）业绩中上、资质优秀，可以晋升为储备主管，两个月考核期后晋升主管，年薪18万以上。
课程销售岗位职责14
一、岗位职责：
1）以通过面谈、电话、QQ等室内顾问式的销售形式解答咨询学员的问题，完成实训课程销售。
2）了解和分析学员信息，根据学员的需求为学员介绍合理的学习项目并做好相关的职业规划。
3）负责维护客户关系，做好回访及后期跟踪工作，推进公司学员的转介绍。
4）负责协助部门完成年度销售任务。
5）协助部门同事解决学员的`其他问题。
二、岗位要求：
1）专科以上学历，最少半年以上销售相关工作经验；
2）对教育培训行业有一定的了解，热爱从事销售类工作，有一定的激情，意向往咨询销售方向长期发展；
3）表达能力强，具有亲和力，善于面谈沟通，反应机敏灵活，思路清晰。
课程销售岗位职责15
岗位要求：
1、热爱教育事业
2、为人诚恳，工作踏实，有进取心，善于在工作中思考
3、专科及以上学历，经验不限
4、熟悉使用offcie办公软件
职责与任务：
１．接待顾客来访咨询，解答顾客提出的.各种问题；
２．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；
３．为客户制定合理的课程；
４．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。
任职基本要求：
１．20-32岁，学历不限（优秀应届生，实习生也可）
３．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
４．熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件；
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