开除通告模板(常用3篇)
开除通告模板1
X公司：
因本人，身份证号xxxx，自X年X月X日至今在贵公司工作，担任工作，但是公司至今也未与本人签订劳动合同，更未给本人缴纳社保（五险），公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》
第38条的规定，提出与公司解除劳动合同，并通知公司于X年X月X日正式解除双方劳动关系之日起五个工作日，按照如下要求对本人作出赔偿：
（一）据《劳动合同法》第38、46、47条，支付本人解除劳动合同的经济补偿金X元；（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（二）我因为未交纳社会保险，现在需要补交自与公司建立劳动关系时起至今的'全部缴费。同时，我与公司的劳动合同自本通知书送达之日起解除。我们双方将以协商的方式解决问题，对于无法协商的情况，我将会通过法律手段维护自己的合法权益。
特此通知！
通知人：
日期：
开除通告模板2
全体员工：
关于xx部员工开除事宜：
一、20xx年4月5日，某公司一名员工因为与上司意见不合，情绪失控，并持铁锤冲进上司办公室威胁上司。经过多位当事人证实，事情确有发生。
二、该员工的行为严重违反了公司的规定和纪律，并侵犯了他人的合法权益，给公司其他员工及所在部门造成了极其不良的.影响。经过全面调查和讨论后，公司决定解除该员工的劳动合同、终止与其的劳动关系，以维护公司的正常运营和员工的利益。
特此通告！
xx公司
日期：
开除通告模板3
全体师生：
于xxx，男，x学院xx学生。
在任xx学生会文体部成员期间，行为不检点，语言粗俗，严重不符当代大学生应有的素质。无视老师存在威胁他人等严重违纪行为等，严重不符当代大学生行为规范。
我们经过xx团总支学生会的研究决定，因为同学在文艺部的表现不符合要求，我们决定撤销他的成员职位，并开除他出健鼎学院团总支学生会，同时取消他的一切评奖评优资格。
希望各位学生干部能够引以为戒，认真对待自我管理，并共同营造严肃、认真的`良好学风。我们要铭记作为学生干部的神圣职责，将维护学生会的荣誉视为我们的责任。让我们共同努力，打造一个更加优秀的学生会！
特此通告！
xx学院团总支学生会
x年9月25日
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