办公室后勤岗位职责（精品20篇）
在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的办公室后勤岗位职责，希望能够帮助到大家。
办公室后勤岗位职责 1
一、自觉遵守国家有关食堂卫生方面的有关政策和规定。
二、负责采购伙食用品，管理好伙食。
三、认真核算饭菜成本，做好伙食账务管理，每月公布一次伙食支出情况，基本做到收支平衡。
四、根据公司规定的伙食标准，精心安排、调剂、改善伙食质量。制定伙食食谱并加强对厨师的管理和协调。
五、监督厨师按伙食标准制定饭菜，及时掌握就餐人数，把握饭菜的恰当数量，防止不必要的浪费。
六、随时与厨师沟通，了解需要购买的物品；及时购买并做好账目明细表，归类保存发票。
七、根据不同季度调整开饭时间并贴出通知，按时开饭，需要请假时需向项目经理说明。
八、定期向公司上报本项目员工用餐明细表，申请财务拨款，并做好下一步的伙食计划。
九、努力完成上级领导交给的'其他任务。
十、协调项目部其他各部门、各科室，做好后勤工作，确保项目部工作的顺利进行。
办公室后勤岗位职责 2
1、通过我们系统回访已经办理过业务的优质客户，了解客户需求，解决客户疑虑;
2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;
3、不需要出去跑业务，也不需要自己开发客户，不用强制销售;
3、维护、整理老客户资料，协助部门领导挖掘老客户转介绍的潜力;
4、完成上级交代的任务;
5、负责对客户资料进行核实进行网签录入，规范房屋的.填写，跟进买卖双方签名、盖章等整套资料准备与手续办理;
6、负责客户资料文档整理、录入、存档;
7、负责房管局网签系统的维护及管理，与客户保持良好的沟通;
8、协调部门之间的工作内容，完成领导交办的其他任务。
办公室后勤岗位职责 3
岗位职责：
1、负责搜集楼盘信息采集，归类分区录入系统；
2、执行公司制度要求，如出现房源纠纷时有义务配合营销线负责人提供有效房源信息；
3、负责跟进落实系统的房源的'真实有效性，删除无效、重复的房源，修改房源的状态；
4、如出现房源纠纷时有义务配合营销线负责人提供有效房源的信息；
5、管理及跟进公司独家房源房源资料及房源信息，确保有效性；
6、负责解释、执行、培训房源管理制度工作。
职位要求：
1.具有大学专科及以上学历；
2.有客户服务工作经验优先考虑；
3.国语标准流利，口齿清晰；
4.熟练使用计算机及office办公软件
办公室后勤岗位职责 4
1.维修管理
负责全院房屋改建扩建维修（包括土建工程、电气工程、管道工程、设备安装工程）等各项大、中、小型工程的管理工作。
2.动力设备运行管理
保证全院医疗部门供电、供水、供气、供暖的及时有效供应；保证锅炉设备、电梯设备、供电设备、用电设备、供水设备、污水排放设备、中央空调设备的.安全运行、维修、保养和防护。
3.行政管理
⑴公章使用管理；
⑵考勤管理；
⑶档案、资料管理；
⑷办公用品、卫生用品和劳保物品请领；
⑸自行车存放管理；
⑹全院医疗污水和生活污水的处理和排放；
⑺负责医院绿化和环境美化工作。
4.房产管理
⑴负责全院房地产工作的全面综合管理；
⑵公有房屋及土地面积的统计；
⑶公有房的出售；
⑷办理及发放房证；
⑸采暖费的收缴；
⑹住宅区物业管理。
5.物资管理
⑴负责土建材料、水暖材料、电气材料、办公家具、部分医疗设备（包括处置车、治疗车、病人用床、实验台等）、冰箱、空调等物资材料设备的采购、上帐、验收、入库、出库等一系列管理工作；
⑵负责生产及采暖用煤的采购。
⑶负责全院电费、水费、排污费、垃圾费的交纳。
办公室后勤岗位职责 5
1、协助处长工作，主管餐饮、后勤社会化服务项目的监督、检查及工作计划的制定和总结。
2、负责餐饮卫生管理办公室的全面工作，领导和组织员工努力完成学院、总务处交给的各项任务，保证各项工作按计划、顺序有序开展。
3、负责制定餐饮卫生管理办公室的长期发展规划和年度工作计划。
4、加强科学管理，建立健全各项规章制度，开拓创新，引进先进的管理理念和方法，不断提高整体管理水平。
5、组织员工和餐厅负责人认真学习《食品卫生法》及食品卫生基本常识，提高防范意识，坚决杜绝食物中毒等食品类不安全事故的'发生。
6、认真做好民主管理伙食工作，定期听取广大就餐者的意见，制定整改措施，及时改进工作，经常深入餐厅了解情况，帮助指导餐厅提高管理水平和服务质量。
7、努力加强自身学习，不断提高管理水平，勇于创新，以身作则，奉公守法，勤政廉洁，努力完成上级交给的各项工作任务。
办公室后勤岗位职责 6
负责客户订货单据的收集，输入，核单，改单等工作
负责核对所有客户的电脑订单的准确性
负责客户改单及改单数据的准确记录
负责在审单过程中发现的注意事项做好详细的.备忘录
负责7点前核对所有客户的订单是否到齐，对没有来单的客户及时联系，特殊情况联系市场部，客服部相关负责人跟进处理。
负责客户的信息收集及时上报（例如客户的个性需求，客户节假日的放假时间收集等）
负责客户异常情况（投诉，终止合作）的记录，及时上报
负责客户的加单补货的信息反馈
负责客户周期订单对采购部的知会工作
负责客户每日的送货单的打印，盖章，以及检测资料，等需要给到客户的资料的装订
负责客户与公司内部沟通的信息记录，传递，知会
完成部门给与的相关工作
办公室后勤岗位职责 7
1、执行上级的命令和指示，全面负责行政后勤的工作；
2、负责经过上级审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作；
3、组织公司低值易耗品、办公用品、后勤保障物品、各种单据的'采买，保证日常工作的正常运行；
4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用；
5、负责协助上级做好对外接待工作；
6、负责起草公司行政后勤综合性文件；
7、负责完成公司日常的出车任务，保证出车及时、安全；
8、负责做好出车情况记录，根据《派车申请单》出车，结束后登记行车公里数，确保真实、准确；
9、负责办公室各项费用报销工作；
10、负责车辆的日常维护、保养工作，确保车辆性能稳定；
11、负责填写对车辆事故、违章、损坏等异常情况的汇报及处理；
12、负责公司领导、员工名片制作工作；
13、负责公司领导出差机票订购及接待、报销工作；
办公室后勤岗位职责 8
1、负责公司宿舍的日常管理
1.1做好入住人员的相关信息登记和房间的安排工作；
1.2做好退房人员手续的办理和公司配备物品完好情况的检查工作；
1.3做好住宿费及电费的统计和报批工作。
2、负责公司食堂的日常管理
2.1做好食堂采购物品的验收工作；
2.2做好食堂饭票的出售和登记工作；
2.3做好食堂收支账目的统计和报批工作；
2.4协调有关部门，做好就餐秩序的维持工作。
3、负责公共卫生的日常管理
3.1协调主管领导做好卫生责任区的.划分工作；
3.2做好相关卫生责任区域保洁情况的检查和考核工作；
3.3做好保洁员工资表的制作和报批工作。
4、负责各类行政资产、办公用品的保养、维修
4.1做好各部门维修单的报批工作，
4.2做好维修人员的联系工作，做到及时维修，
4.3做好维修费用的结算和报批工作。
5、负责公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障
5.1做好重大活动的日程安排和现场布置等工作；
5.2做好重大活动的食宿和车辆安排工作；
5.3做好重大活动相关的车船机票代购事宜。
6、负责公司水费、电费、电话费的统计和报批
6.1做好水、电、电话费发票的接收和报批工作；
6.2做好公司内各相关部门水、电使用量的统计工作，并按规定报相关部门考核。
7、负责完成领导交办的其他工作，并将完成情况及时汇报
办公室后勤岗位职责 9
一、岗位职责概述
办公室后勤岗位的主要职责包括：办公用品的采购、管理、维护；办公室环境的维护与清洁；员工需求的响应与协调；以及一些其他日常行政任务。这些职责的重要性不言而喻，因为它们直接影响到员工的工作效率和心情，进而影响到整个团队的工作表现。
二、办公用品管理
后勤岗位需负责办公用品的采购、库存管理以及维护工作。这包括确保所有必要的文具、设备、工具等都充足可用，并及时更新库存。同时，后勤还需对办公用品的消耗进行跟踪，及时补货，避免影响员工工作。
三、办公室环境维护
后勤岗位负责维护和保持办公室环境的清洁和舒适。这包括定期清洁办公室、卫生间等公共区域，确保没有杂物、异味，以及保持合适的温湿度。此外，后勤还需负责办公室设备的维护和修理，确保其正常运行，减少因设备故障而影响员工工作的情况。
四、员工需求响应
后勤岗位需要积极响应员工的各种需求，包括办公设备故障、文具短缺、请假等。后勤需保持与员工的良好沟通，及时了解他们的需求，提供有效的解决方案，确保员工满意。
五、其他日常任务
后勤岗位还承担一些其他日常任务，如会议室预约、接待来访客人、协助组织团队活动等。这些任务虽然琐碎，但却是办公室正常运转不可或缺的一部分。后勤岗位需认真对待每一项任务，确保其顺利进行。
六、和素质要求
办公室后勤岗位需要具备以下技能和素质：
1. 良好的人际交往能力：后勤岗位需要与员工、团队领导、其他部门等进行有效的沟通，确保信息的准确传递。
2. 细致的工作态度：后勤工作琐碎而繁重，需要细致的工作态度和耐心，才能确保各项任务顺利进行。
3. 良好的组织能力：后勤岗位需要处理各种行政事务，如安排会议、采购物品等，良好的组织能力是完成任务的关键。
4. 基本的.办公技能：后勤岗位需要处理一些办公设备的问题，因此需要掌握基本的办公设备使用技能。
5. 优秀的解决问题的能力：后勤岗位需要面对的问题千差万别，需要具备优秀的解决问题的能力，以应对各种突发情况。
七、时间管理
由于后勤工作往往涉及到多项任务，因此良好的时间管理能力对于后勤岗位至关重要。后勤人员需合理安排工作时间，确保各项任务都能按时完成。同时，应学会拒绝无法按时完成的任务或请求，以避免浪费时间和资源。
综上所述，办公室后勤岗位的职责涵盖了办公用品管理、环境维护、员工需求响应以及其他日常任务。这些职责对于维持办公室的正常运转至关重要。为了履行好这些职责，后勤人员需要具备良好人际交往能力、细致的工作态度、优秀的组织能力、基本的办公技能和解决问题的能力，以及良好的时间管理技巧。
办公室后勤岗位职责 10
1、负责人员招聘工作：招聘需求确定，刷选，预约/接待者;
2、新员工手续办理，培训等;
3、负责公司办公环境维护及办公用品、日常用品采购订购;
4、负责固定资产购买登记入库等资产管理工作;
5、负责行政相关制度监督执行(考勤，报销，差旅等);
6、负责日常员工福利落实(大型活动、节假日礼品);
7、协助行政经理安排的日常工作;
办公室后勤岗位职责 11
（1）树立全心全意为学校、公司和各部门服务的思想，接受任务态度积极、认真，热爱本职工作。做到不迟到、不早退，有事向领导请假。
（2）按时保质保量地完成领导和各部门的文件、材料的打印、复印工作。及时将上级下发的文件送交于领导传阅。
（3）增强工作责任心，提高工作效率，保证打印质量。节约纸张及其它文印用品，爱护、保养打印设备。
（4）严格执行保密制度，遵守保密纪律，凡尚未公布的事项概不外传，所有打印文稿和接收文件均须建档，并妥善保管，不许无关人员翻阅、接触。
（5）严格档案管理，认真整理、装订，归类放置、妥善保管。
（6）认真做好公司报刊的'订阅、收取和发放工作。
（8）积极完成领导交办的其它任务。
办公室后勤岗位职责 12
一、岗位职责
作为办公室行政后勤人员，您将负责多项关键职责，包括但不限于办公设备管理、文件档案管理、员工餐饮服务、清洁与安全以及协调日常行政事务。具体来说：
1、办公设备管理：负责管理办公室内的所有设备，包括计算机、打印机、复印机等，确保所有设备正常运行。定期维护和修理设备，以防止中断工作流程。
2、文件档案管理：负责管理公司的重要文件和档案，确保这些记录的准确性和完整性。需要遵循公司政策和相关法规，以防止信息丢失或泄露。
3、员工餐饮服务：负责为员工的餐饮需求提供支持，包括订购外卖、安排自助餐和组织员工活动等。确保员工在工作时间以外能够享受到优质的食物和饮料。
4、清洁与安全：负责确保办公室的清洁和安全，定期检查并维护办公环境。同时确保所有安全设施（如消防设备、安全门等）处于良好工作状态。
5、协调日常行政事务：负责协调和处理日常行政任务，如日程安排、旅行预订、快递管理等。还需要与其他部门和外部机构进行沟通，以确保办公室工作的顺利进行。
二、要求
1、行政支持技能：具备行政支持技能，包括协调、沟通、计划和组织能力。能够有效地处理日常行政任务，并确保所有工作按时完成。
2、文档管理技能：了解如何正确处理和存储文件档案，能够使用相关的办公软件，如Microsoft Office套件（Word、Excel、Powoint等）。
3、客户服务技能：具有出色的客户服务技巧，能够处理员工的餐饮需求和其他相关问题。能够建立和维护良好的客户关系，确保员工对行政后勤服务满意。
4、团队协作技能：能够与团队成员和其他部门进行有效沟通，并与其他部门合作完成工作任务。能够适应多任务环境，并灵活应对紧急情况。
5、安全意识：了解基本的办公安全规定和消防知识，能够协助维护办公室的安全和清洁。
三、其他注意事项
作为办公室行政后勤人员，您将需要承担多方面的职责和义务。请注意以下几点：
1、遵守规定：确保遵守公司的政策和相关法规，以确保信息的.安全和保密性。
2、效率与效果：尽可能提高工作效率和效果，以支持其他部门的工作。同时确保后勤服务的质量和满意度。
3、培训与发展：积极寻求培训和发展机会，以提高自己的技能和能力，以满足办公室行政后勤工作的需求。
4、时间管理：合理安排时间，确保所有任务按时完成。同时注意工作与生活的平衡，以保持高效的工作状态。
5、团队合作：与其他部门和团队成员保持良好的合作关系，共同完成工作任务。在需要时提供支持和帮助，并积极参与团队讨论和决策。
办公室后勤岗位职责 13
1、根据上级指示和公司现状不断完善后勤管理制度并监督执行，优化后勤工作。
2、负责后勤物资的管理，包括入库、定期盘点、发放、统计申购;
3、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的日常工作开展的.监督和管理，做好公司后勤保障工作。
4、负责后勤团队的队伍建设，为搞好公司后勤保障工作提供有力的组织保证。
5、认真完成公司领导和上级交办的其它工作任务。
办公室后勤岗位职责 14
一、熟练掌握电子文档的传输操作;Excel等文档类型的编制及应用;
二、合同的核对，订单的`整理;
三、电话接待及客户来访接待;
四、送货单、各种资料的填报;
五、协助销售人员制订标书及报价;
六、公司其他交待的工作及业务事项;
办公室后勤岗位职责 15
1.根据公司人力资源需求，负责公司各岗位招聘任务，每天对各岗位招聘进行更新，以及进行邀约、组织安排面试等;
2.负责公司一些行政事物，保障日常办公环境、物资、网络、工具等的.支持到位;
3.负责人员入职、离职过程管理及执行，负责人事行政等档案的归集管理;
4.负责员工考勤统计以及外出人员管理;
5.及时完成领导安排的其他工作;
办公室后勤岗位职责 16
职位描述
1、前期医院/诊所工程建设的协调和推进工作
2、诊所后勤系统的`规划与建设
3、负责诊所固定资产管理、物资供应、医疗设备正常运转及维修保养等工作
4、负责诊所整体安全保卫、绿化美化、职工生活福利等工作，提供后勤保障工作
5、组织制定、修改、充实小微的各项规章制度，做到管理合理化、有序化、规范化、科学化
6、其他临时性工作
能力要求:
1、8年以上工作经验，2年以上后勤管理工作经验
2、具备招标采购谈判能力、后勤运营支持和管理能力、装修协调统筹能力
工作经验范围:
1、具有5年+行政高级经理工作经验
2、或大型体检中心行政经理工作经验
3、有医院/诊所装修项目全流程经验，了解医疗行业和各种医疗设备
办公室后勤岗位职责 17
1、行政工作：负责档案管理、工商登记、制度梳理、后勤服务、会务组织等工作；
2、人事工作：负责协助上级完成内部员工关系维护工作；
3、考勤管理：协助考勤管理，负责考勤请假数据统计、报表制作，外勤人员管理等；
4、企业文化：组织、参与、协助全年企业文化活动及会议的顺利开展及相应微信公众号推送；
5、积极协助上级开展工作，共同维护公司良好运营管理秩序。
办公室后勤岗位职责 18
1、协助落实招聘、薪酬福利、员工关系、绩效模块等人力资源工作；
2、统筹负责员工入离职手续，考勤管理，薪资计算及社保公积金购买等日常事宜；
3、协助统筹落实行政日常管理工作；
4、协助制定并完善人力资源及行政制度，落实发布并监督实施。
办公室后勤岗位职责 19
岗位职责：
1、协助建立和完善行政管理的各项规章制度，并负责监督和执行；
2、负责日常办公物资的'申购及报销工作；
3、负责公司职工食堂的各项日常管理工作，账目定期进行核算；
4、负责办公环境的管理及行政事务的日常运营（如保洁、绿植等）
5、其他行政后勤类工作
职位要求：
1、大专以上学历；
2、具备较强的沟通协调能力；
3、具有驾照，会开车。
办公室后勤岗位职责 20
1.监督管理处资产台帐的登录，落实各类资产责任人，定期对资产进行抽查，了解各类资产的管理和使用状况。
2.监督员工食堂卫生状况。
3.负责管理处各类物资调配、领用和报废手续。
4.负责管理处各类营业证件的申办和年审工作。
5.负责管理处劳保用品和办公用品的.发放工作。
6.负责管理处各类人员宿舍安排调配工作。
7.监督管理处采购和仓库的管理工作，定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促日常采购计划完成情况。
8.负责办公环境的管理，督促相关人员整理办公环境，保持办公环境的整洁。
9.每月开展管理处内务检查工作，通报检查情况，针对存在问题，采取措施纠正预防，督促相关人员予以整改。
10.完成领导交办的其他工作。
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