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销售主管工作职责

时间：2024-08-29 16:03:04 销售我要投稿

销售主管工作职责

销售主管工作职责1

　　职责;

销售主管工作职责

　　1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;

　　2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;

　　3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;

　　4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的.销售队伍。

　　岗位要求：

　　1、35岁以下，大专以上学历;

　　2、3年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;

　　3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;

　　4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;

　　5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。

销售主管工作职责2

　　1、负责协助销售经理做好销售案场的日常管理工作;

　　2、对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯，定期开展心理沟通;

　　3、带领自销小组完成销售目标;

　　4、帮助小组成员做好客户信息收集与分析，维护客户关系。

销售主管工作职责3

　　1、了解房地产市场，熟悉房地产销售以及交易流程;

　　2、根据客户需求，提供专业咨询服务，促成买卖或租赁;

　　3、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项;

　　4、根据每天到访客户情况，及时反馈信息，调整销售策略;

销售主管工作职责4

　　职责：

　　1、承担团队年度销售指标;

　　2、组建销售队伍，培训销售人员;

　　3、确定部门目标分解和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责保险渠道和客户的开发与管理;

　　6、与其他部门配合完成客户的服务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验;

　　2、1年以上保险公司从业经验;

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　渠道销售主管工作的岗位职责8

　　职责：

　　1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见；

　　2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；

　　3、负责公司销售报表的'制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈；

　　4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，自主开发及拓展客户，执行并完成产品的月度销售计划；

　　5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户；

　　6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

　　任职资格：

　　1、大专及大专以上学历，市场营销、外经外贸相关专业；

　　2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，熟悉营销等业务；

　　3、敢于承担责任，有良好的沟通能力；积极进取，勇于接受挑战；

　　4、能接受并适应出差；

　　5、有销售管理应用软件经验者优先。

销售主管工作职责5

　　1、负责客户的'接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

　　2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁服务；

　　3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

　　4、园区驻守，主动揽客和推荐房源；

　　5、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户；

　　6、与客户保持良好的关系，做好售后服务；

销售主管工作职责6

　　1、负责新房、二手房、租房及商铺买卖业务;

　　2、负责来访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

　　3、为客户匹配合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖业务;

　　4、负责私有房源开发与积累，并与业主建立良好的'业务协作关系。

销售主管工作职责7

　　职责：

　　1、主管上级划分好的区域并按月、季、年完成本区域销售目标；

　　2、负责区域内的客情维护，订单下达；

　　3、收集并提供市场情报，做好产品的渠道内推广及台面、陈列问题；

　　4、处理好本区域的客户投诉、促销提报及达成跟踪；

　　5、负责北京/天津当地的大型超市卖场；

　　6、开发区域的经销商系统；

　　7、完成既定的销售指标；

　　8、对未完成月份和季度任务目标负责。

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，对销售特别是渠道销售（标超、商超大卖场）有兴趣，有商超业务经验者优先；

　　2、有生鲜、水产、低温奶等冷冻行业经验者优先考虑；

　　3、为人热情开朗，敏锐的`市场洞察力，优秀的语言表达能力；

　　4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

　　5、出差差旅费报销，另有餐补、话补、交通补。

销售主管工作职责8

　　职责：

　　1、负责机构项目的销售及推广；

　　2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务；

　　3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告；

　　4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀；

　　5、负责管理本区域人员。

　　任职要求：

　　1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式；

　　2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识；

　　3、具备较强的`市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳；

　　4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差；

　　5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验

销售主管工作职责9

　　1、目标分解：协助展厅负责人销售任务进行分解落实到季、月、周，并落实到个人。

　　2、监督执行：组织召开每月、每周、每日展厅会议，通报任务完成情况，发现问题并提出解决方案，加强康养顾问的业务学习，提高团队协作能力。

　　3、营销推广：了解行业市场现状、动态和客户情况，协助展厅负责人拟定营销策略、推广建议。

　　4、渠道管理：协助展厅负责人渠道管理。

　　5、团队建设：协助展厅负责人进行团队招聘、培训培养、考勤监督、提成核算、晋升考核、任免和团队氛围建设。

　　6、销售后台管理：负责展厅销售合同的审核，协助处理客户投诉，并对销售数据（周报、月度、季报、年报等）进行汇总分析。

　　7、回款管理：督促康养顾问落实回款工作。

　　8、展厅管理：协助展厅负责人进行展厅6S管理。

销售主管工作职责10

　　1、参与管理房地产销售团队，定期培训和考核，创造良好的销售环境;

　　2、参与项目营销及推广工作的实施和管理;

　　3、参与项目销售计划的'制定和案场管理;

　　4、参与市场分析、营销动态分析，销售渠道和客户管理

　　5、对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程把控;

销售主管工作职责11

　　职责：

　　1、门店BA招聘、带教以及日常管理;

　　2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;

　　3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备，控制费比提高销售;

　　4、按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;

　　5、对门店进行周期拜访，并建立良好的客情关系;

　　6、服从公司调动安排。

　　任职要求：

　　1.有业务类型工作经验1年以上，有快消经验优先;大专以上学历

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.从事过团队的`管理工作经验一年;

　　4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;

　　5.执行能力强，能适应出差，承压能力强等

销售主管工作职责12

　　1)接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；

　　2)接待来访客户，对客户进行现场咨询并签约；

　　3)协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；

　　4)对签约客户进行后续不定期跟踪，引导在读续费、转介绍；

　　5)完成部门内部工作及上级交待的其他任务；

销售主管工作职责13

　　职责：

　　1、负责线上中介渠道，集团官方渠道，和其他线上渠道的信息发布，宣传和招租工作;

　　2、从线上发布，邀约，现场接待看房到最终谈判签约，完成销售招租的一条路服务，实现招租目标

　　3、基于行业经验和数据产出分析，根据总体策略目标对不同项目确定各类获客渠道的具体目标

　　4、根据不同渠道的开发模式配置相应的费用资源，确立具体的费用标准等，以提高渠道开发的效率。管控渠道销售成本。

　　5、建立完善的信息管理体系，掌握不同渠道的发展动态，有效跟踪渠道目标的完成状况。

　　6、负责制订线上线下的'长租公寓板块渠道销售的培训教材，完成年度培训目标。

　　任职资格：

　　1、有B2B销售工作经验;

　　2、具有一定的市场分析能力及企业客户谈判技巧;

　　3、良好的沟通能力，协调能力;

　　4、有良好的B2B客户销售业绩者优先考虑;。

销售主管工作职责14

　　职责：

　　1：协助公司产品知名度的市场推广，并负责公司产品的销售

　　2：维护老客户，开发新客户，扩大市场规模

　　3：销售方案的策划，销售策略的调整，销售方针的`制定

　　4：深入学习公司管理核心知识，负责新人辅导及培训

　　任职要求：

　　1：18—30周岁，热爱销售及销售管理工作

　　2：工作积极主动，认真严谨，有发展意识，渴望成功

　　3：有良好的沟通能力，亲和力强，有付出意识

　　4：善于发现问题并有独立解决问题的能力

销售主管工作职责15

　　1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;

　　2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;

　　3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;

　　4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道;

　　5、做好客户到访前的'前期跟踪，邀约到访。

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