班主任心得体会
当我们经过反思，有了新的启发时，就十分有必须要写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。到底应如何写心得体会呢？以下是小编为大家收集的班主任心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
班主任心得体会1
在这次班主任培训中，我深刻领悟到了教育工作的魅力和挑战。班主任作为学生成长过程中的重要引路人，肩负着培养学生全面发展的重任。
培训中，专家详细解读了班主任的职责与角色定位，让我明白了班主任不仅是知识的传授者，更是学生品格塑造的引路人。我认识到，作为一名班主任，我们应以身作则，用自身的言行影响和引导学生向着更好的方向发展。
同时，培训中还提到了如何建立和谐的师生关系。我深知，良好的师生关系是教育成功的关键。在未来的工作中，我要努力去理解学生、关爱学生，积极倾听他们的声音，努力成为他们的良师益友。
在班级管理方面，我也学到了很多实用的方法。如何制定合理的班级规则、如何调动学生的积极性、如何培养学生的.团队协作精神等，这些都需要我在实践中不断摸索和总结。
此外，培训还强调了与家长的沟通与合作。我明白，家校之间的良好互动对学生成长至关重要。我要积极与家长沟通，共同关注孩子的成长，形成教育合力。
通过这次培训，我对班主任工作有了更深入的认识和理解。在未来的工作中，我将不断努力，用心去教育每一位学生，努力成为一名优秀的班主任。
此次培训虽然结束了，但我的学习之路还在继续。我会将所学知识运用到实际工作中，为学生的成长贡献我的一份力量。
班主任心得体会2
尊敬的各位领导班主任：
大家好！
今天站在此处发言倍感诚惶诚恐，因为我很清楚自己的能力，更知道在座的各位都是做班主任的高手，感谢领导的肯定与同事们的信任，在此班门弄斧，关公面前耍大刀，望老师们多多指导，多提宝贵意见。
教了13年的书，做了9年的班主任，应该说班主任的工作十分的琐碎，从开学到期末，从周初到周末，每天都有做不完的事情，有时候甚至感到“剪不断，理还乱”。我想做班主任难，做一名出色的班主任难上加难！同样做了班主任，面对挫折坎坷我们同样要乐观，那么，如何使班主任工作在班级中开展的游刃有余，顺理成章，水到渠成，我简单的谈谈我平常的做法：
一、制定好班规班约
国有国法，校有校纪，班有班规，无论是哪个单位，哪个企业，哪所学校都会有属于自己的规章制度，那么，班级也是一样，什么该做，什么不该做，做了有什么后果，老师会如何处理，这是首先让每位学生都明白的，如果连这一点也不明白，那么全班将一盘散沙，就不会有凝聚力，更谈不上有集体荣誉感，必须使每一位同学同一条心，因为我们乘坐同一条船，掌舵的人是我，船员是学生，如果船员在船上各执己见，东摇摇，西晃晃，势必会影响行船的速度与质量，甚至可以使船沉没水中。如何使船能顺利到达彼岸，遵守游戏规则是关键。
我首先让学生明确了班风（脚踏实地，奋力拼搏）、班训（勤奋+方法=成功）、班级格言（学而不思则罔，死而不学则殆）、班级承诺（戒骄戒躁），然后出台了08级12班班规班约（主要从学习、纪律、思想品德等方面入手）。并让学生就这些内容开展一次主题班会，让同学们分析其中的深刻内涵，这样从大的方向统一思想，再者制定班级奋斗目标，我给他们制定了一套阶梯学习的方案，实行层次学习，哪部分同学在哪个阶梯，虽然他们不一定全部能达到，但至少让他们心中明白，我应该到达哪个目标，我应该如何去奋斗，在心里上有一定的认识！总之，要在大的方面把学生的思想稳固好，那么整体运转轨道的方向就不会错！
二、创建一支高效率的班干部队伍。
刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄，如果没有支架的支撑，是无论如何也撑不起一片天空的。班干部是班集体的核心，是班主任的助手，更是班集体的服务员。我对班干部常说的一句话是：你们是最优秀的，你们能管理好班级。
三、从细节入手，扫除工作障碍
光靠大的制度去约束学生是远远不够的`，学生毕竟年龄小，自觉性差，难免会违反制度，当他违反制度的时候，首先让他去找违反了班规中的哪一条，为什么会违反，以后怎么做。这样有那么几个同学违反纪律下来，每位同学违纪的情况都不一样，我就把这些情况整理在班上开展一次主题班会，让他们更加明确该干什么不该干什么。
思想工作的开展也是有必要的，发现问题较大的学生，要抽时间与他们谈，帮助他们解决心理问题，教育他们，多谈心，多聊聊，鼓励为主，不同的学生利用不同的方法，多去了解学生的各种习性，有些人吃软不吃硬，有些就是要强硬一些。与科任老师多交流必不可少，多配合科任教师的工作。
四、脚踏实地，做到“六勤”
勤发现，勤鼓励，勤表扬。学生有自尊心，有上进心，有表现欲，在班级管理中，不要伤害学生的自尊心，要激励学生的上进心，要充分利用学生的表现欲，要发现并抓住学生的闪光点，给与适当的鼓励与表扬，这样不但可以增进师生间的友谊，而且还可以使学生的优点充分表现。
勤到班，勤观察，勤了解。虽说学生都已十八九岁，但他们的自我约束力，自我控制力还是有限的，我应该勤到班上去走走看看，督促学生好好地遵守纪律，认真学习。另外，经常到班上去走走，可以到学生的桌子上，抽屉里看看，也可以随便问问学生昨晚或星期六、星期天的一些事情，也许是这么不经意的走走、看看、问问，或许会发现一些重大的事情并将它很好地处理，避免事态的蔓延。
说实话，上面说了那么多，我也并没有做得那么的完美，班主任工作中还存在许多的漏洞，我更多的时候是创设一种威严，甚至在班级中我很少去笑，这样一方面压抑了学生，别一方面似乎与学生太过于疏远。如何让班主任工作达到如火纯青的地步，达到无我的境界，只有慢慢积累，慢慢摸索。班主任工作没有千篇一律的方法，应该根据本班的实际情况，实行具体情况具体分析的原则。
下面我再简单谈一下下一步的工作思路：
1、要尊重学生的个性
学生是客观存在的独立的个体，具有其自身的特点和发展规律。只有在尊重学生个性的基础上才能更好地塑造学生。学生有个性就意味学生具有差异性、多样性；就意味着学生不会完全以老师的意志为转移。
2、要用联系的观点去分析学生
纷繁复杂的社会犹如一口大染缸，身处其中却一色不染是不可能的。学生的不良言行、错误思想和异常情绪总是和家庭、社会有一定联系的，尽管他本身也存在一定的问题，但他们也可能是受害者。因此，要理解同情有问题的学生，多一些宽容，少一些苛刻。
3、要用发展的观点去对待学生
学生的发展有两个趋势，变坏的毕竟是极少数。要坚信绝大多数学生的好的发展前景，给学生自由发展的空间，把顺其自然和约束控制结合起来，有所为又有所不为。学生时时刻刻都在变化发展，不要用老眼光看待学生，对后进生尤其要注重这一点。看到发展，就有希望；充满希望，就会耐心细致地去工作。用一颗平常心去关注学生的变化。
4、要用全面的观点去评价学生
学生的思想品德、性格习惯是一个互相联系的诸要素组成的有机整体，因此要从总体上评价学生。既看到优点，又不忽略缺点；既注意主要方面，又旁及次要方面，防止片面的观点。“人无完人，金无足赤。”有缺点的学生才是正常的学生。用全面的观点看待学生，就能在既欣赏学生的闪光点的同时，又能容忍学生的不足，并在指出缺点时把握分寸，使有批评的教育成为成功的教育。
以上是我当班主任以来的几点心得和体会，我在这里跟大家进行探讨和交流，不妥之处，恳请赐教！谢谢各位领导和班主任。
最后送大家九句话，供大家在工作中去体会：用良好的言行影响学生；用严格的制度规范学生；用丰富的活动培养学生。用深刻的故事教育学生；用班级的文化熏陶学生；用集体的力量凝聚学生。用真诚的师爱感化学生；用耐心的说服征服学生；用热情的鼓励激发学生。
班主任心得体会3
今天，能在这里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到非常荣幸。学校一贯的习惯就是让班级考的好的班主任发言，介绍经验，我觉得这并不完全正确。我认为，经验与教训不是事物的正反两面，而是孪生兄弟，其本质完全一样。教训可以成为避免失败的经验，经验也可能成为阻碍成功的教训。所以，无论班级考试成绩好还是不好，我觉得学校都应该给我们提供介绍经验的机会。
我的经验如果用一句话概括的话，那就是：不要借鉴学校内其他任何人的经验。当然这句话说的有点夸张。比如说，有人认为班主任要“恶”才能管住学生，而我要说的是班主任要“善”才能让学生佩服。很多人都很强调学习时间，而我只强调学习兴趣，我认为，有了兴趣就有了一切。有人强调早上早起，周末提前返校，而我已经向学生公开承诺，即使到了三年级，我也不会规定你们早起的时间，周末也不会要求你们提前返校。因为我的工作不是强迫你早起，而是给你知识，给你快乐，给你幸福。
当然，我说不要借鉴校内其他任何人的经验是为了强调要有自己的创新，有自己的主见。
我的经验如果用一个词概括的话，那就是：自信。比如说，第一次月考我班的成绩很差，可我一点儿都没有觉得是因为我教的不好，我也不觉得是因为学生没好好学，我就认为那是一次偶然。所以，开会时我并没有因为成绩不好而不好意思，仍然做在班级队伍的后面。我是在用实际行动给学生一个暗示，那就是：我是好样的，你们也是好样的，这一次虽然没有考好，下一次应该能够考好。
当然，我说的自信是在勤奋的土壤中，在汗水的浇灌下长出的花朵，没有经过汗水浸泡的自信是自大，我说的“松”的背后蕴涵着比“严”要多得多的付出。
现代的企业有企业文化，学校更有学校文化，班级当然也应该有班级文化：
我的治班理念：用热情去工作，用真诚来沟通，用知识教学生，用人品育栋梁。
我的治班方针：公平、民主。
我的治班策略：
一、培养主动学习的习惯;
二、树立快乐学习的心态;
三、创造轻松学习的环境;
四、发现幸福学习的乐趣。
我的治班方法：
一、用个人魅力吸引学生
这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师，就会接受你说的话，愿意听你讲的课。我也许在同事面前没有魅力，但我觉得我在学生面前是有魅力的，尤其在男生面前。
1、讲好课。我追求内容连贯，逻辑性强。遇到不会的题，不要搪塞，承认不会。
2、自信、乐观、向上。这是我最大的特点。在应聘工作时，我就说：你不要我肯定是一个损失，你要我绝对不会后悔。即使我班考的不是第一名，我仍然认为我是最棒的，只不过我成功标准与其他人的成功标准不一样而已。我对我自己这样说，我对学生也是这样说。我要用我的自信，树立学生的自信。
3、以教书为乐，以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习，以学习为乐，我就自然以教书为乐，以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人，我常把自己学到的新观点说给学生，一同体会学习的乐趣。比如说，校长说的《把信送给加西亚》这本书，我在高一时已经把整本书一字不剩地用我的两节数学辅导时间给学生读过了，高二刚开学时又重复读了一部分。
4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况，使说话或讲课有所创新，让学生在轻松愉快中学习。很多学生都说上我的课感觉很轻松，甚至有懈怠的感觉。比如说，前一段时间，学校有一个让班主任树立服务意识的文件，其实，在高二开学之初，我已经给学生说过：我当班主任就是为你们服务的，你们有什么困难、想法、创意等尽管说，我会为你们提供帮助与服务。(班主任 )这个服务意识在歌咏比赛时最突出，我们班获奖原因不是歌唱实力，而是创意，只要学生有了想法，我就去做，所以，那两天买东西，做东西累得腿都疼了。
5、多理解、多鼓励，少批评。我把学生看成是与我一样的成年人，他们有比较成熟的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批评了，否则，只能起到相反的效果。
6、讲话精辟，不罗嗦，富有诗意。我上学时不喜欢班主任罗嗦，所以，我现在尽可能不罗嗦，但我还是经常说一些话，不过学生并不觉得很烦，因为我不重复，语言精练，富有诗意。我经常把我的意思写成诗再读出来或背出来。
二、用文体活动团结学生
如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话，无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行过的歌咏比赛和运动会，班主任要全力提倡，这是形成和谐的环境，产生向心力、凝聚力，培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习，不主张参加这些活动的话，就等于自己在破坏班级的.团结，削弱班级的凝聚力。
三、用公平民主平等学生
都知道应该讲公平民主，但肯定没有人能够做到。这一点我认为我做的是最好的。我不找学生谈话，更不给学生补课，也不拿着学生的卷子或者成绩单去指导。因为我不可能每一个学生都给予这样的指导，所以我一个都不给予指导。这样是为了公平。虽然学生有一些问题得不到及时的解决，但不会产生逆反和嫉妒心理。如果指导的话，很可能拉拢了一个学生，却伤害了几个学生。一旦你给予学生指导了话，就得一直指导下去，不然，学生会觉得越来越看不起他了。所以，我就跟学生说，无论是谁我都不会找你谈话，除非你主动找我。
永远都不要在班里说差生两字，因为说了就表示有差生，而且差生就不会变好。
永远都不要在班里说某某有实力干什么，因为这等同于说其他七八十人没有实力。
所以，我班的学生个个都觉得自己是好样的，至少我希望是这样。
四、用理想鼓励学生
十六七岁的高中生正是有理想的时候，我们应该调动他们的积极性，而不是压制。所以，学生说个话了，搞个小动作了，接个话把了，违个纪了，这些都应该一笑而过，用不着小题大做。
五、用学习节奏引导学生
学习是有节奏的，该玩的时候不要强迫学生学习，否则，只能适得其反。
总之，要想管理好班级，归根结底我认为有两条：
1、热爱班级。
2、让班级走可持续发展之路。
“热爱班级”的方法是：别把工作当工作，而是当事业。
“让班级走可持续发展之路”的方法是：别把自己当老师，而是当教育家。
一些收获：
在班主任工作经验交流会上闫丽云老师、杜文秀老师、孙迎峰老师等10位班主任做了各自的工作经验汇报。这10位班主任的经验汇报可谓风采异呈，侧重之处各有不同，但他们都是从自己班级以及自身经历去谈班主任工作经验的。他们的班主任经验之谈，真让我学到了不少：不仅有思想上的指导，还有方法上的指点，更有自身素质方面提高的思考。
杜文秀老师精心设计主题班会、家长会，潜移默化的对学生进行了教育，巧妙的解决了“师生关系”、“生生关系”、“男女生关系”等一系列问题。
杜秀丽老师对班主任工作作了深刻的思考，注重培养学生的自我管理能力，放心大胆的使用班干部，把繁杂的班级事物承包出去，让他们各司其职，班主任轻装前进。这是提高班级管理效率的一个重要方面。杜老师注意使用幽默的方法教育学生出现的问题，如：遇上课“起立”没站起来或站不好的情况，对没站起来的学生说一句“起来!不愿做奴隶的人们”。
再如：学生离开座位总是忘记把凳子放到课桌下面，经多次提醒仍有不少同学记不住。杜老师灵机一动，神秘地对学生说：“同学们，你们好多人丢了一样宝贵的东西，现在被我捡到了，想不想要回啊?”同学们面面相觑，然后大喊：“想要!”“你们先把凳子插到课桌下面去，我再还给你们!”一顿手忙脚乱，一开会儿所有凳子全部按要求放好了。我笑眯眯地说：“你们丢了一个好习惯，不过你们已经捡回来了!”学生一下子恍然大悟，我的话刚讲完，他们便露出了会心的微笑。
刘峰老师谈了巧妙处理自己亲心经历的两件与学生发生的事，使我们深受启发：遇到问题时换一种角度看问题，换一种方式处理问题，会取得意想不到的收获。让我们的教育做到润物无声。
在这次班主任工作经验交流会上我学到了很多让我豁然开朗的方法，在以后的教育教学工作中要好好实践，不断反思自己的教学，不断提高自己，提升能力。
我是一名参加工作20xx年的体育教师，在工作以来也曾经有过当班主任的工作经历。小学的班主任工作平凡而且繁琐，每天处理不完学生间点滴小事，但是也能体会蕴含其中的幸福感觉。我的班主任工作时间非常短暂，于听取的张艳萍老师和李楠老师经验相比有很大的差距。
张艳萍、李楠两位优秀的班主任做的工作，无论是对孩子的学习和生活都有着深远的影响，是我感触颇深。
首先：亲近孩子，爱孩子
“谁爱孩子，孩子就爱谁”这句话直接了当的说出了孩子的天真心理。她们两个会有事没事就去走进教师，走到孩子的中间，关注孩子，了解孩子的性格、习惯、家庭情况等，用自己最真挚的心去体贴、爱护她们。孩子们回报来的是信任。
第二：注重培养班级小干部，她们两位很注重培养班级小干部，根据孩子的特点给孩子安排适应的岗位。既培养了学生的能力，有能随时了解学生的情况。
第三：注重学生阅读习惯的养成
“一个好的习惯影响孩子的一生”，读书是一个让孩子受用终生的好习惯。“书中自有黄金屋”学生有了读书的习惯，定能在书中找到自己所需要的宝藏。
听取她们的经验，我觉得还有一点是起决定性作用的，就是“责任心”，无论是班主任还是任课教师，我们都有责任去教好每一个学生，关爱每一个学生是每个教师应该具有的责任。
班主任心得体会4
为期五天的“20xx年广西第x届和谐育人班主任专业化培训班”终于圆满落幕了！还是有很多感言想一吐为快：
一、专家很专
这次来了两位的专家：冯铁山教授和幺青导师。他们都有很多的头衔，我不知道哪个最能体现他们的分量，但是我知道他们都是我们国内的德育专家，对我们做着最专业化的班主任技能培训，有夯实的理论基础，有多年的育人经历，有绝对的智慧，有平易的外表，有耐心的讲解，有精彩的点评。我只能说我参加这次培训是找对了时机，让我在我最需要汲取知识的时候有我最钦佩的人来给予我指引。
二、主办方很有组织性
五天的日程，被主办方安排得满满当当，有条不紊。每一天大家都很充实，因为都能学到不同的东西，但是也很紧张疲惫，因为有个人的展示和比赛。主办方全体成员全天的陪伴，后勤服务做得很好，让我们感觉到虽然是在自己的学校培训，同样感受到无比温暖。
三、学员们很勤
虽然每天都有考勤，但是对于绝大多数学员来说，制度的东西在于其次，因为大家都知道，这么专业化培训的机会的来之不易，大家都知道，见到这样的德育专家的机会更加不易，所以大家都在坚持着，不断地做笔记，积极地上台展示自己，积极地与专家进行交流，我看到了许多学员身上学习的积极主动性，那种为人师后还不断想给自己充电的积极态度让我感动，让我觉得教师在很多时候确实是伟大的，因为他们学习的最终目的不是为了自己，而是为了能把知识或者方法运用到自己所教的学生身上，促进孩子们的进步！
四、所有人都很感动
在这五天的培训中，我们听到的故事让人感动，有大山里面的老师，是自费爬出山区来参加培训的`；我们看见的很多年轻的刚踏上工作岗位或者工作一两年的班主任让大家感动，他们是那么积极，又是那么谦逊，真的是抱着学习的心态来接受教诲；学员们力争上游，积极主动上台展示自己的态度让人感动，虽然有人紧张，有人声音颤抖，有人回答不出问题，但是大家是努力的，是想学习和交流的，是想得到专家指点的；专家幺青老师的泪水让大家感动，培训能做到让专家自己都被感动得流泪，这样的专业化的培训不能不说已经达到了极致！
我还是想老套地说一句：这是让人难忘的一次培训，这是让人感动的一次培训！谢谢主办方！谢谢专家们！谢谢所有的参与者！大家共同的力量和智慧让这次培训放射出光芒，让这种看似专业化的单调枯燥的培训充满了合作、温暖和感动！
班主任心得体会5
有幸参与了泉州市20xx年第一期学校班主任培训，此次培训为期七天。在培训期间，我认真听取来自福建广播高校、教育学院、厦门学院等专家及一线老师关于班主任工作阅历介绍的讲座。讲座从法律、心理、艺术等方面分别对班主任工作进行科学分析，告知我们作为班主任该如何有效地开展工作。本次培训，不仅让我从理论上重新生疏了班主任工作的内涵，还从一些优秀班主任的案例实践上得处处理班级事务的启示。以下是学习后对班主任工作的几点体会：
一、爱心
爱要无私、公平地面对每一个同学。只有做到了公平的爱每一个同学，才能让每个同学感受到信任与敬重。也只有当同学感受到老师的爱，才会更情愿接受老师的教育，正所谓“亲其师，信其道。”
泉州实小蔡屏屏老师的工作阅历介绍，让我深刻地感悟到，一个成功的班主任肯定是位很有爱心的老师。她的班主任工作之所以能成功那是由于她深深地懂得：爱是理解的别名，是做好班主任工作的基础。她爱她的同学，能从同学的角度动身，真诚地挂念同学解决遇到的每个困难，也正由于爱，她换来了一次又一次的感动！
二、认真
成功的'班主任不仅要有爱心，而且得认真。泉州二实的黄剑峰老师从事二十年的教学工作，也当了二十年的班主任。他是一个有思想的新型班主任。他利用现代化技术建立班级博客，博客的设计新颖、好玩而且内容丰富。为了充分挖掘课程资源，开阔孩子们的视野，他邀请家长依据各自不同的行业学问开设课程；为了熬炼同学们的实践力量，他更是想尽方法供应各种平台！他的认真，让我禁不住想让时间倒退，再当一回他的同学。三、责任心
当老师苦，当老师累，当语文老师兼班主任又苦又累！这是当下不少班主任的共同心声。但是从黄剑峰和蔡屏屏老师身上我看到了，班主任的工作也可以其乐无穷。这源于他们都有一份猛烈的责任感。对班级负责，对同学负责，同时也是对自己的良心负责。任小艾曾说过“老师的职业是一项只能成功不能失败的职业！不允许失败。对每一个老师来讲，你的同学可能在你的班级里是百分之一，但在每一个家庭里，这个孩子就是百分之百！就是父母头顶上的一片天！”所以，我们必需要有责任心，认真工作，对每一个同学负责。
四、讲才智
教育要有爱，也要有技术，由于没有技术的爱是无力的。教育要真正起到作用，老师的才智，独特的工作方法，贵重的工作阅历格外重要。好的教育不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，将粗糙的石块打磨成秀丽的鹅卵石。作为一名老师要懂得因材施教，我们教育的对象是人，每一个同学都是不同的个体，我们要在敬重共性的基础上尽力地去开发他们的潜能。
通过专家介绍优秀班主任的一些案例，使我生疏到好的工作方法能事半功倍。那么，优秀的教育机灵，工作方法又从何而来呢？这次培训，使我意识到应多留意平常的沟通学习并在工作实践中勤于探究、擅长总结。
五、勤学习
要想自己的同学学好，老师必需要先好学。这些优秀班主任还有一个共同的特点就是爱好读书，积累学问。这必将成为自己将来需要加强的地方。
本次培训，让我对班主任工作有了更深的了解。在今后的班主任工作中，我将多学习先进阅历，不断改进，不断提高，擅长总结，使自己的工作水平尽快提高，努力成为一名优秀班主任。
班主任心得体会6
非常感谢教育部、教师继续教育网给我们班主任提供了这么一个难得的学习提高的机会。本次培训不仅体现了国家对教育的重视，更体现了对我们班主任工作的关爱。通过这些天的网上学习，个人感受良多、收益良多。借此机会，我将这些天的学习心得与大家交流一下，以求共同提高。
首先,我觉得这次的培训方式非常适合我们广大老师。网上培训打破了时间、空间的限制，最大限度地解决了工学矛盾。通过网络平台，与专家直接面对，与其它学员进行互动交流，开阔了自己的视野，从而进一步地充实了自己。
这些天，我们在县信息中心班主任和辅导老师的引领下，通过视频课堂直接聆听专家讲解；专题讲义和提纲使我们对教学理论能够温故知新;交流园地使我们畅所欲言，及时地把自己的学习体会和身边的问题与全国同事共享和交流；而辅导老师的在线课堂又给了我们面对面交流沟通的机会，及时准确地把握所学理论的特点，理清自己思想上的'困惑，使我们能够在较短的时间内把每个模块的理论拿为己用。网络使我们班主任又多了一个交流教学体会的平台，多了一个工作的良师益友。
这些天的学习让我感受最深、共鸣最强的是各位专家的教育理念。他们的教学思想、教育方法使我重新审视自己的教学工作尤其是班主任工作中存在的问题。比如，魏书生老师的“松、静、匀、乐”四法，会使你用一种全新的眼光来看待自己的教育工作,民主与科学的管理方法也让我学会了如何在班级中充分发扬民主，如何充分调动学生参与班级管理的积极性;还有王晓春老师的《让问题生教育走向科学》，科学系统地向我们展示了问题学生的类型以及教育方法，这种恰当、贴切、细致入微的分类，不但提高了我们解决问题的能力，更使我们能站在一个更高的理论制高点来处理问题生问题;再如丁榕、任小艾老师的班级活动理论，让我对班级活动的重要作用有了更深一层的认识。
几位专家的理论与方法深深地教育了我，我在工作中化专家的精髓为己有，积极借鉴，在实践中摸索出了行之有效的班级管理方法。比如，魏老师的班级管理是以人为本的民主管理，在他庞大的管理系统中处处体现着以人为本的管理特色，他相信每一个人的能动性和创造性。在班级干部的选举过程中，我一改以往的教师任命的方法，采取学生自我推荐、同学举手表决的方法，这样选出的班干部更具有说服力，也更能激发他们的工作主动性，在工作中提高他们的能力，树立在同学中的威信。孩子们争强好胜的心理使他们敢于挑重担，敢于解决难题，在管理好班级的同时也为班主任分忧解愁，成了我的得力助手。再比如，我通过学习王晓春老师的《让问题生教育走向科学》的讲座，结合我们班级的实际情况，探索出了“认识—尊重—分析—分类—帮教”的转变问题生的方法。对问题生，首先我转变了对学生的评价观，变过去的以成绩定优劣为现在的多方面评价；其次，基于尊重每一名学生、尊重学生之间的差异这一思想，我对全班的问题生进行了认真的分析和分类，针对不同的情况制定不用的帮教措施，使他们都有了不同的进步。
参加这次班主任培训，使我们不离开岗位接受了专家的指导，通过网络与其他老师交流互动；通过培训，提高了自己对于班主任工作的认识，增强了从事班主任工作的信心，学会了许多班级管理的策略与技巧。我们将倍加珍惜这次来之不易的机会，圆满完成培训任务，提高我们的业务素质。
最后祝愿本次培训圆满成功。谢谢！
班主任心得体会7
班主任是高中教育中不可或缺的一份子，他们肩负着培养和引导学生健康成长的重要责任。作为班主任，有明确的目标和正确的心得体会，方能更好地完成自己的职责和使命。本文将围绕班主任的目标和心得，从五个方面进行探讨。
首先，班主任应该确立学生成绩提升为目标。在高中，学生成绩是学生重要的衡量标准之一。班主任应该帮助学生制定学习计划，指导他们掌握学习方法和技巧，并及时发现学生的学习困难，帮助他们解决。此外，班主任需要与学生家长密切合作，与他们沟通学生的学习情况，共同营造有利于学生成绩提升的环境。
其次，班主任的目标是塑造学生良好的行为习惯。高中时期是学生形成自己行为习惯的关键时期，班主任应该及时纠正学生的不良行为，教育他们做人要有基本的'道德底线。班主任可以通过开展班会、座谈等形式，培养学生的主动性和责任感，引导他们形成良好的行为习惯，并且与学生共同制定班级规则，让学生参与班级管理，体验自我约束的重要性。
第三，班主任的目标是关注学生的心理健康。高中生面临着学业压力、人际关系等各种困扰，这些问题对他们的心理健康产生不容忽视的影响。班主任应该与学生保持密切的联系，主动询问学生的情绪变化和心理困惑，并根据学生的需求，提供相应的支持和引导。此外，班主任也可以组织一些心理健康教育活动，让学生了解自己的心理需求，学会正确应对心理问题。
第四，班主任的目标是培养学生的实践能力。高中是学生实践能力培养的关键时期，班主任可以通过组织实践活动，让学生亲身参与社会实践，提高他们的实际动手能力和解决问题的能力。这些实践活动可以包括实地考察、社会调查、科学实验等，让学生在实践中学到更多的知识和技能，培养他们的创新精神和实践能力。
最后，班主任的目标是为学生的升学和就业做好铺垫。高中毕业后，学生将面临升学和就业的选择，班主任可以帮助学生理清未来的发展方向，并提供相关的就业和择校指导。班主任可以与学生家长共同制定个性化的职业规划，安排学生参加相应的选拔考试或实习活动，为他们的升学和就业做好充分的准备。
总之，作为班主任，他们的目标和心得是多方面的，既要关注学生的学业发展，又要注重学生的行为习惯和心理健康，同时还要培养学生的实践能力和为他们的升学和就业做好铺垫。只有明确这些目标，班主任才能更好地履行自己的职责，引导学生健康成长，为他们的未来打下坚实的基础。
班主任心得体会8
今天下午认真聆听了三位来自不同学校老师的经验分享，让我深有触动，他们有的经验丰富，有的刚刚才走上班主任的道路，但言谈中满满的都是爱，对教育工作的热爱，对学生的爱，他们用质朴的语言讲述着班主任每天都在做的琐碎而又意义非凡的事例，正是源于这种爱，让她们在本职工作中不断摸索，尝试，创新，在困惑中寻找方法，积累经验，在做智慧班主任的道路上前进。
一、抓细节，养成良好习惯
李婷婷老师的起始年级的《千里之行，始于足下》的分享中强调了对初一新生习惯的养成，正面评价孩子，引导孩子们正向发展。正向评价机制的建立会让孩子们有信心，让每个孩子发现自己也可以这么优秀，从而激发孩子的自信力与向优力。尤其是小组合作式的正向评价，让孩子们学会肯定他人，欣赏他人，对提升班级凝聚力有较高的'实效性！
梁亚娟老师也提到了利用晨会，班会等多种方式来使孩子们养成好习惯，好习惯成就好未来，所以在初一新生入校开始严抓行为习惯，学习习惯，让法则入心，入行。
二、培养班干部，加强班级建设
班干部的培养是班级建设的核心，培养好的班干部不仅能帮助老师，成为老师的助手，还能培养孩子们的管理能力。我充分利用每个孩子的特长分别设立五个值日班长，每人一天轮流值日，互相监督，互相比赛，形成竞争机制，并且每天记录班级日志上传家长群，锻炼写作能力的同时，也让家长及时了解孩子在校的动态。每个值日班长都各有分管事物，数学较好的负责操行分记录总结，美术好的在黑校上配图每日一语……，把工作放手给这些孩子们会给我不断的惊喜！
三、让沟通点燃孩子们的内动力
叶强明老师分享的与家长进行有效沟通的技巧和方法，开启了我的新思路。我个人认为能和孩子一起解决的问题决不找家长，把这些沟通技巧用在与孩子们的谈心谈话中，让处在叛逆期的孩子容易接近，让处在焦虑期的家长释怀，从而点燃孩子自己的内驱力，这样会达到事半功倍的效果吧！
总之，通过这次学习研讨，我从中获得了管理的新思路，开启了智慧管理的新理想，释放自己的琐碎工作，做一个智慧幸福快乐的班主任！
班主任心得体会9
作为一名班主任，我深知幽默对于教学工作的重要性。幽默不仅能够缓解学生的压力，还能够提高教学效果。在长期的教学实践中，我积累了一些幽默的经验和体会，让我成为了一名备受学生喜爱的班主任。
我深信幽默能够打破冷场和紧张气氛。刚开始上课的时候，学生们常常会因为生疏感到紧张，这个时候我会运用一些幽默的技巧来缓解气氛。比如，我会给学生们讲一则搞笑的小故事或者讲一些逗趣的笑话，让学生们在放松的氛围中开始学习。这样一来，学生们就会忘记紧张和拘谨，积极参与到课堂活动中来。
幽默能够增加学生对知识的兴趣和记忆。学生们对于枯燥的知识往往缺乏兴趣，但幽默可以改变这一现象。我会将学习内容与幽默有机地结合起来，通过讲述一些有趣的故事或者设计一些有意思的.实验等方式来吸引学生的注意力。例如，在教授物理领域的知识时，我会运用幽默的方式来解释复杂的概念，让学生们不仅能够轻松理解，还能够在笑声中记住这些知识。
幽默也可以加强班级的凝聚力和团队合作精神。每当我组织班级活动时，我总是会保持幽默的态度。例如，在班级拓展活动中，我可以用有趣的方式分配任务，让学生们在欢笑中体验到团队合作的乐趣。我还会在班级会议上加入一些幽默的元素，使每个学生都感受到班级的温暖和快乐，从而增强大家的凝聚力。
幽默也能够帮助学生处理挫折和压力。在学习过程中，学生们难免会遇到困难和挫折，这时我会运用幽默的方式鼓励学生，让他们积极面对困难。例如，在一次考试不理想的情况下，我会对学生说：“不要气馁，像我们家老师一样，笑着面对失败，然后收拾起心情重新来过。”学生们听了之后，都会笑出声来，也能更好地面对挫折，重拾学习的信心。
班主任心得体会10
内容摘要：具体要衣着大方得体、言行一致；在学生面前，利用好榜样意识影响学生；要热情回应学生的问候；课上课下要有礼仪性的习惯动作；随时随地调整好自己的言行。
我是刚毕业的青年教师，被学校委倚重任担任了黄流中学五班的班主任。担任班主任工作快一个学期了，使我充分到班主任工作是忙碌的、也是快乐的，更是充实的！
每天班主任都是起早摸黑的，学校布置的任务，班里同学的成长都需要作为班主任的我尽心尽责去完成去关注去体贴，所以感觉有些忙碌；但是这项工作当中又充满了乐趣，看到自己的学生快乐健康的成长自己心里那个高兴啊！但是我也看到自己工作还不是那样的得心应手。
我有幸参加了黄流中学班主任培训班的学习，使我对班主任工作有了更深入的认识，学习到了一些科学、优秀的管理方法，领会了一些先进的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。
第一，通过培训，我意识到了作为班主任提高素质的必要性。班主任是协助学校完成的第一人。班主任与学生走的越近，接触学生和家长的机会最多。因此，班主任个人素质的高低关系着学生的健康成长和学校的兴盛。
第二，通过培训，我意识到身上肩负着重担，要引导学生明辨是非，善恶，美丑，明辩学习目的，端正生活态度，养成良好的行为习惯。
第三，最重要的，通过培训，我积累了做好班主任工作的要领，这要感谢做报告的'老师们。从他们的身上，我领略到了优秀班主任的风采，更学到了很多班主任工作中的具体问题和处理方法。
首先作为班主任，一定要注意自身的形象，为人师表，以身作则。具体要衣着大方得体、言行一致；在学生面前，利用好榜样意识影响学生；要热情回应学生的问候；课上课下要有礼仪性的习惯动作；随时随地调整好自己的言行。
同时注意几点：
1、选好班干部和组长，提醒他们作同学们学习的楷模并教会他们组织安排班级日常活动和学习；
2、树立核心人物，强调反面人物的影响；
3、遇到问题时不能冲动，要冷静思考，这样想到的办法更能有效的解决问题；
4、必要时班主任要亲自给学生树立学习的榜样，其余时应该放心放手让学生去主动完成，在实践中得到提高和锻炼；
5、巧妙设计小活动，适时适当地教育学生，且形式最好不拘一格；
6、多用鼓励性的动作和对学生进行积极的心理暗示；
7、注意课后与学生的沟通，说话讲艺术；
8、多了解学生的心理活动和成长情况；
9、及时总结工作，不足，以便以后借鉴。
通过这次培训，我对班主任这个称呼有了更深刻地认识，知道了只有爱学生，才会赢得学生的尊重；只有班级管理科学化，班主任工作才会做得轻松自如。我需要不断的学习，不断的实践，提高理论知识，武装自己头脑，使自己成为一名睿智的，学生喜欢的班主任。
班主任心得体会11
参加工作一年时间以来，自己在各方面，尤其是教学方面都有了开展和进步，但是在班主任工作方面，作为一名新教师还缺乏实践经验和体会，因此参加了无锡市电教化教育，暑期教师继续教育培训做一个快乐的班主任。
这次班主任培训内容丰富，形式多样，主要介绍了班级日常管理，班级活动的设计和组织，班级开展和建设的艺术和技巧，班主任对班级管理的政策法规和心理健康的案例分析。在培训中由优秀班主任、教育专家向我们详细介绍了自己在工作中积累的独具风格的工作经验和切实有效的具体措施，使我受益良多，现将自己的心得体会总结如下：
首先，通过此次学习，使我对班主任工作有了更全面深刻的了解。班主任在学校教育工作中的重要地位----班主任不仅是班级各项工作的`管理者、协调者，还是学生成长的领路人和鼓励者，更是学生学习效仿的典范。在这一年的工作中，虽然我没有担任班主任的工作，但是学校青蓝工程也给我安排了班主任工作的师傅，让我在平时一点一滴的学习师傅在处理班级关系、师生关系时的方法、班级管理和学习方面的管理方面的措施以及班级活动的组织等等。一个班集体需要一个好的班主任，这样才能形成良好的班级气氛，各方面获得开展。
因此，努力做好班主任工作，迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓励班主任有更多时间和精力了解分析学生的学习、生活及成长情况，以真挚的爱心和科学的方法，教育、引导、帮助学生成长进步。这次培训后，不断提升自己，让自己真正做到与时俱进。
其次，网络课程中的一些典型案例，让我边学习边思考。管理好一个班级，需要有处理问题的能力以及得力的班干部体制。班干部是班集体的核心，是班主任的得力助手，班干部的质量直接影响着班级工作的开展。班干部的选拔、培养、使用是班级建设的凝聚力。要重视对班干部的培养，让他们学会换位思考，及时与班主任交流沟通方式方法，教会班干部做事。以师傅班级的班干部体制为例，采用小组轮换制，每一组担任一段时间的班级管理工作，这样一来既使全班同学都参与到班级工作中来，也能够相互监督相互比照，改正缺乏，形成良性循环。
最后，通过学习让我明确了自己的方向，对今后的班主任工作颇具指导意义。班主任就一定要做快乐的人。班主任要用满腔的爱去关心学生，去尊重每一位学生，耐心细致地指导每个学生，学生才能养成良好的习惯，得到良好的教育。班主任只有把爱的种子撒播在学生心田，以学生的要求作为爱的起点，才能在学生的内心世界培养出爱的情感，并使之升华，才能真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任。
今后教育教学和班主任工作的路还很长，我会要认真总结教育的得与失，并向身边的优秀教师学习，注重教育经验的交流，强调学习，要终身学习，扩大学习范围，拓宽教育视野，使自己不断进步。
班主任心得体会12
级学生毕业了，作为毕业班班主任一员的我，那就是收成的季节。回想三年来的点点滴滴，就仿佛仍在昨天……。三年的师生共处。可以说有成功的地方，也有不少缺憾，现在总结一下自己在三年班级管理中的得失，希望在以后的班主任生涯中能扬长避短，取得更骄人的成绩。
一、目前中职学生存在的问题
中职三年，学生大多年龄处在x—x岁，这个年龄的学生正是思维活跃。自制力较差。无心向学。谈恋爱。生理和心理都逐步走向成熟而渴望独立的年纪，加上各种娱乐媒体的宣传，不断冲击着中职学生的思想，于是追求时髦。爱打扮，染发。烫发。涂指甲油。化浓妆。吸烟等屡见不鲜，晚上上网玩游戏到深夜。上学迟到。上课就睡觉。作业抄袭严重甚至不交作业，上学不背书包。就算背书包也不带教材。作业。对于这些普遍存在的现象，我们要用发展的眼光来看待每一个学生，不断摸索。思考用什么方法管理好这一批调皮的孩子，让他们在“特殊”的环境中不断地成长。进步。
二、以“考证”。“升学”为动力推动学习
我们学校实行学分制已久，学生若能在第五学期就取得x0学分并各科成绩合格，就可以提前获得毕业证。在学生刚入学时，我就对他们说清这个问题，并告诉他们要想提前毕业没有其他捷径可走，唯有多考证，通过参加各种职业资格证的考试，获取这些证书就可以加学分，从而实现提前毕业的目标。所以我班的学生从一年级起纷纷报名参加各种考证，包括会计电算化（初级。中级）。全国计算机等级考试。全国公共英语等级考试。会计技能证考试。会计从业资格证考试（有的直到现在仍在准备考此证）等，进入三年级后，全班大部分学生的共同目标都是多考证。另外，我校与广东商学院合办业余大专班。对此，我积极在本班学生中做宣传，同时在家长会上大力宣传，由于我实事求是地对
学生的就业与升学形势做出了分析，得到了大部分家长的认同，因此他们都同意孩子报考本校的`大专班。我班x年春季就有33人实现升大专梦，x年春季又有10人升上大专，升学率接近80%。
“考证”和“升学”两大指挥棒把学生引到学习的轨道上，学生自发地把主要精力转移到学习中去了。
三、让学生健康地成长
学生中有几个是染发。电发的“钉子户”，学校三令五申“不准学生染发。电发”，可她们依然我行我素。对此，我一方面对其进行个别思想教育。与家长沟通一起做好监督整改工作，另一方面，通过班会课等形式，在班级大力宣传健康与美的关系，利用各种机会和方法宣传染发与电发对身体的危害，让学生懂得珍惜自己的健康，健康才是美。自然才是真正的美。同时，我自己也从不染发或电发，做好楷模表率作用。
有段时间，学生在课间打扑克（玩游戏王卡）的现象比较严重，有时甚至影响上课，屡屡被任课老师投诉。我在班里宣布，只要一见到就没收。我说到做到，在巡视课室时，不管是下课的课间还是中午午休时间，只要一发现，我便没收，学生也知道规矩，自觉地给我。另外我要求学生不能将掌上游戏机带回学校玩，见到就没收。有一次，在技能节当天的教室里，见到几个学生在玩，我就没收了他们的游戏机，其中有2个班干部。她们觉得委屈，家长也来求情，我觉得应该一视同仁，要求她们和其他人一样，写检查并保证以后不再犯，在期末考试结束后归还给她们。让她们明白班干部与其他同学是一样的，没有特权。
班主任心得体会13
我是一名班主任，不是什么官，但责任不小，少说也管理着五十多名孩子的学习与生活。家长能把孩子放心地交给我们，这是对我们的信任。时代赋予班主任更高的要求与责任。从上学期开始，我进行了我的“干涉行动”，受到了家长的赞赏，我的做法主要是：
一、干涉学生的卫生习惯
“好习惯终身收益”，可是，由于小学生年龄小，卫生知识缺乏，家长要求不严，影响力不大，致使学生有这样那样的不足，虽说是小事，但对于成长中的孩子来说并不是小事。班级中能有一口洁白健康牙齿的学生却少之又少，绝大多数孩子都有牙疼的体会，那种疼起来要人命的感觉肯定还记得很清楚。他们知道早上要刷牙，但却不知道晚上也要刷牙。我首先告诉他们，原来的乳牙会换成恒牙，我们一定要保护好每一颗恒牙，因为那是我们一辈子的牙。其次，我教给学生刷牙的正确方法，每天要尽量做到“三三制”，即每天刷三次，每次刷三分钟，饭后三分钟内刷牙。开始时，我的督促很严格，接着就可以让自己的同桌互相检查，互相监督。养成习惯后，家长和老师就少操心了。
当然，我还得要他们养成勤剪指甲、勤换衣服等很多好的卫生习惯。
二、干涉学生的挑食行为
由于诸多方面的原因，不少学生都有偏食的行为。经过调查了解，我掌握了有的学生只吃鱼、肉等荤菜，不吃蔬菜；而有的学生却和他们相反，只吃蔬菜，不吃鱼、肉等荤菜；还有的学生吃鸡蛋的蛋白而不吃蛋黄……孩子的'这些挑食习惯，令家长们大伤脑筋，他们说了不少可起不了多大作用，每次见到我就向我抱怨。
经过充分的准备，我利用每天的晨会进行营养与饮食卫生方面的小讲座：人体需要的营养素和能量有蛋白质、脂肪、碳水化合物、热能、维生素、无机盐和微量元素，缺其中的任何一种我们就会生病。当然，我不会讲得那么深奥，那么难懂，每次讲一种，并以童话故事的形式出现，孩子们听得入了神，觉得非常有趣。他们不仅知其然，而且知其所以然，都愿意改正挑食的坏习惯。
三、干涉学生忘却的生日
对于大部分一至三年级的学生来说，十岁生日是他们梦中最美的一天。有一次，我问一个学生：“你什么时候生日？”我的本意是今年的几月几日，可孩子却回答：“我十岁的时候生日。”当时，我非常惊讶，十岁生日是一个值得纪念的日子，可每一年的生日也不容忽视啊！
为此，我找出注册簿，把在本学期生日的孩子记录到我日历的每一天下面，在外打工的父母没机会给孩子过生日，在家的亲人也许会忘记，但我不会忘记。孩子生日那天，我会送个小小的礼物，上面写上祝福的话语，和全班同学为他（她）唱一首《生日快乐》歌。虽很简单，但孩子却很难忘，因为老师和同学的爱让他们非常感动。
四、干涉孩子过度的体重
由于生活水平的提高，班级里的小胖墩比十年前多了不少。作为他们的班主任，再也不能任其发展下去，我是这么做的：
先把小胖墩们集中在一起，给每个人都称了一下体重，记录下来。再了解他们的饮食情况，原来，大部分小胖墩中午吃两碗或两碗半饭，早晚吃得也不少。我就建议他们每天中午先吃一碗，为了防止吃不饱，在吃饭前先喝半碗蔬菜做成的汤，让他们牢记“饭前喝汤，苗条健康”这个道理，吃饭时再细嚼慢咽。
解决了吃的问题，下面就是运动问题。我让他们课间不准坐在教室里，而是要到操场上活动；每天早操后，愿意留下来的同学，我可以陪着他们围着跑道跑两圈；还请任教我们班的体育老师对他们格外关照，每次体育课上，对他们适当多增加一点运动量。
每周，我都不厌其烦地给他们称体重；每月，我都细心地给他们量一量身高。我还会经常讲肥胖的危害，让他们看《早安中国》中的胖哥哥、胖姐姐们是如何顽强减肥的，我们要有合理的饮食习惯，多一点运动就可以预防。几个月过去了，孩子们长高了，有的孩子体重不仅没有上升，反而降了几斤。看着这样的结果，我与孩子们都很开心！
体会：我想，只要班主任的工作以人为本，以每个学生一生的发展为本，以每个学生的健康幸福为本，并把每个学生都当作自己的孩子来关心，这种干涉是快乐的，也是值得的！
班主任心得体会14
学校教育和家庭教育是孩子成长过程中两个重要方面，而家访那么是连接这两方面的重要桥梁。
通过这次家访，我们了解了家长对孩子的一些想法、打算，进一步掌握了学生的个性特点、行为习惯、内心情感等等，增强了教育的针对性和感染力。家长也通过家访了解了孩子在学校的情况，了解了班级的总体情况，更清楚自己孩子的优势和劣势，使家庭教育更具针对性，并通过与老师的交流，更好地和老师配合，共同关注孩子的成长。
说真的，这次"家访"很受学生和家长的欢迎，有的'家长感到十分意外和兴奋，真有点"受宠假设惊"的感觉；还一一地将他们的宝贝亮相。我记得最清晰的是:思泽和宇果小时那可爱的相片，逗得我开怀大笑;函哲的大萝卜，居然是一大早就到爷爷的田里拔了个特大的留个我，激得我泪含眼眶；博玮将他心爱的红枣酸牛奶从冰箱里拿出来，特地给我，送得我甜入心坎特别是平时我们关注不够的学生，更是让他们觉得温暖，倍感兴奋：原来自己也并不是一个被"遗忘的角落"，自己在教师的心中也绝不是可有可无的，教师还是注视和关心着自己。一位学生的妈妈说："现在虽然可以通过电话联系，但和家长的联系还是不够。只有看到学生的生活环境，才能对他们有更深的了解，才能针对每个人不同的个性特点进行教育。"她对我们的到来表示极大的肯定和赞赏，并由此谈到学校的管理非常正规，让他们非常放心孩子在校的教育。
这次家访，使家长和学生感到十分亲切，从内心深处非常感谢教师。几位学生见到我们的到来，开始非常紧张，有的站在门口，有的坐在床上不知所措，害怕我们是来向家长"告状"的，没想到我们只字不提他表现不好的地方，而是鼓励他宽以待人，争取更大的进步。在轻松和谐的闲聊中，孩子越说越快乐，把自己的爱好、思考统统都讲给我们听，家长也因此了解了孩子内心更深刻的东西，对孩子的表现越来越满意。最后，他们一家人依依不舍地把我们送出大门口，并希望我们经常到家来坐一坐，聊一聊。
班主任心得体会15
“学生代理班主任”自治模式实现了“我是管理的小主人”，即我班人人都要当一天“代理班主任”。
学生代理班主任的第一件事是组建自治管理小组。小组的建立以学生自主为主，班训、组训由学生集思广益，民主投票选出，如本学期的班训是“品德为先，学习为主，自我管理，争创一流”。除此之外，班级每周还有简洁生动、激励人心的班级口号，本学期我班的精彩口号有“太阳每天都是新的，我每天都有一点进步”、“敢于拼搏，创造奇迹”、“我有目标，我要努力，我敢挑战，我能胜利”、“不但要坐得住，而且要学得进”、“向老师与家长交一份满意的试卷”、“要想取得超人的成绩，就要付出过人的'代价”等。
学生代理班主任的第二件事是代理班主任行使日常事务管理，向全体同学报告。代理班主任管理小组，小组长实行小组自治，共同实现班级管理。代理班主任将班主任从繁琐的班级事务中解放出来，同时又成为能随时帮助同学们解决问题的“隐形”班主任，真正实现了“教师在与不在一个样”。代理班主任的自主管理方法，极大地发挥了学生之间的互补作用。那么，代理班主任怎样才能提高班级自治的效益呢？这就涉及到了班级事务包干轮岗责任制。
创新“班级事务包干轮岗责任制”体制体现“我是班级小主人”。
班主任通过精心策划，把班集体营造成学生扮演各种管理角色的舞台，设置众多职位让学生竞争上岗，定期轮岗，这不仅增强了新鲜感，更增强了学生的责任感、使命感，激发学生的主体参与意识，从而迅速提高学生的自主管理能力，实现班级自治。我将班集体划分为学生的“责任田”，每位同学都是班级的小主人，班上人人有事做，事事有人做。如教室里的灯、楼道里的灯、教室里的窗户、课桌、凳子、窗帘……甚至连通下水道的铁丝都有专人负责。在每学期初，代理班主任组织全体学生，拟订出详细的岗位责任制，同时附上各岗位的职责、竞岗方法、检查监督评比措施、轮岗办法、流转程序，然后由代理班主任与值周班长负责本周的检查监督与评比考核登记工作。做到分工具体、责任到人，将班务化整为零。教室地板脏了，有人悄悄地收拾干净了；桌凳乱了，有人默默地摆齐了；作业本摆放不齐了，有人快速地整理了；饮水机上没水了，有人抢着装好了……在这样的集体中，自主管理最有价值的地方在于学生在自治管理中逐步形成“我为人人，人人为我”的服务理念。
班主任在这样的班级管理中转变角色，从传统的管理者身份转变成服务员的角色，从指挥者变成实干家的身份，确立每位学生在自治管理体系中的主人公地位，满足了学生身心成长的需要。
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