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服装师岗位职责

时间：2024-07-11 17:14:40 服装/纺织/皮革我要投稿

(优选)服装师岗位职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的服装师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

(优选)服装师岗位职责15篇

服装师岗位职责1

　　职责：

　　1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

　　2、能独立操作完成开发;

　　3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

　　4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

　　服装设计师岗位职责7

　　1、负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;

　　2、负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季度以及客户需求产品开发企划案;

　　3、负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新的色彩、原料等主题报告;

　　4、负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的`原料及前期收集的流行素材做花型组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

　　5、负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的系列设计，并绘制设计效果图;

　　6、负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计及更新，主导新一季的产品手册设计;

　　7、设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装师岗位职责2

　　1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略;

　　2、关注市场动态，分析卖点趋势，开发具有潜力的优质新款;

　　3、做好服装的前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的开发进度，独立完成开发任务

　　4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的.责任。

　　5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排

　　6、其余公司或者领导的临时安排工作

服装师岗位职责3

　　1、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主

　　2、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

　　3、保持对服装行业的`敏感度，更新风尚资讯，协助开发人员进行产品改进

服装师岗位职责4

　　职责描述:

　　1、配合设计师做好每季产品的样品开发工作,保证版型和工艺的'正确性,保证面辅料搭配的科学合理性;

　　2、与生产部工艺交接,优化工艺,为方便大货生产提供技术支持,制作大货资料;

　　3、可以按照版师的样板画款式图和部分缝制工艺图,制作完整的工艺单;

　　4、按照工艺单要求确认:胚布样/ 1次样和产前样的工艺和尺寸;

　　5、参与试穿产前样,关于工艺方面问题要支出并且记录;

　　6、成本核算,最大程度节约服装成本;

　　任职要求:

　　1、3年以上工艺师工作经验;

　　2、懂板子,有是一定时尚感,能领会设计师的意图;能独立制作服装工艺单;

　　2、熟悉服装各品类的工艺制作要求(针织,梭织);

　　3、能够与设计师、纸样师、板房和生产线充分沟通协调,保证各环节按工艺要求展开工作;

　　4、精通服装生产技术问题和生产工艺流程,具备对纸样工艺、样衣制作指导能力。

服装师岗位职责5

　　1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的`选择、确定工作;

　　2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

　　3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

　　4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

　　5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装师岗位职责6

　　目的：明确工艺师的职权，调动其积极性，为形成工艺流程，产品质量的持续性，保障公司的`经济经营活动顺利开展。

　　一：认真编制《产品生产工艺计划书》严格执行服装产品工艺标准，加强公司产品工艺纪律。坚决做到产品工艺，样衣，纸样三统一。做到技术要求，检测标准，号型规格，产品分解图，纸样，包装要求等规定齐全。并制定各工序的标准工时，工价定额标准（ie工程）。

　　二：编制《工艺计划书》技术文件时，语言要标准，通俗易懂，设计方案合理，条理清楚。各种标准的制定要根据公司产品的特点坚持经济，实用，先进，合理。并在实际生产过程中要严格监督检查规定的标准是否得到全面执行。

　　三：负责会同技术部，品质部对生产的确认样，产前样，大货色板，审核以及样衣的检测（封样）。样衣封样前应与设计部确认大货产品最后定板，（包括大货面料，绣花，印花，洗水工艺，饰物）组织品质部对产品工艺的制定，检验标准的制定。并对标准正确产前样挂样衣“确认卡”后封存交技术部保管。以便大货生产时参考。

　　四：负责协助对大货面辅料的确认，检查面辅料是否大货所需用料，确认后通知品质部对大货面辅料进行检测。

　　五：负责组织与技术部对大货排料板的审核，检查大货排料板是否合理，缩水率是否正确.避免造成大货出现严重差错.六：负责对公司产品工艺的全面管理，生产前主持召开产前会议，负责公司外协加工产品工艺的全面管理。外协加工厂生产大货时要根生产情况在工艺上给予外协厂支持。以确保产品质量得到保证。七：负责对车间基层管理人员工艺技术指导。及时解决生产线上工艺难题。

　　八：深入车间，搞好工艺指导，协助生产车间做好新技术推广，积极参与研制高附加值的产品工艺，积极采用新技术，新工艺。九：完成部门主管交办的其它临时性工作任务。

服装师岗位职责7

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;

　　4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

　　6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;

　　7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

　　9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

　　10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;

　　11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的.产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装师岗位职责8

　　1.根据品牌定位，流行趋势和市场需求以及走访国内外服装市场相结合来完成设计主题企划，季度款式结构开发，款式设计，面辅料选择，按规定时间完成系列设计图稿，按时下工厂打版和交流竞品动向，准确控制回版时间，完成系列搭配和上货波段陈列效果，完成订货会现场讲解和修改意见跟进，完成生产大货前期工作以及产前版确认。

　　2.独立完成所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、

　　工艺要求等的制作

　　3.负责对样衣，齐色板样衣进行批复

　　4.完成产品搭配的.企划和研发

　　5.根据每季主题风格协助布置陈列会场设计

　　6.做好产品上市后市场分析，提出改进意见并按要求修改、增补

　　7.参与跨部门沟通，跟进板衣的批板、面辅料的下单等工作

　　8.负责部门工作时间推导

　　9.每个季度都有不少爆款的作品，完成调试工作;负责技术部队伍的建设，协调其他测试开发人员工作

　　负责店铺上新款式拍摄、调整.

服装师岗位职责9

　　根据公司各品牌的`定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

　　了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

　　与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

　　根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

　　为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装师岗位职责10

　　1.负责根据设计师要求收集相应款式

　　2.负责协助设计师完成产品的'开发和样衣试穿等工作

　　3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸

　　4.负责跨部门沟通及样衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场

　　6.完成设计师安排的其它工作。

服装师岗位职责11

　　1、使用3D软件制作样衣;

　　2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作;

　　3.配合业务需求找款式，布置谈判间;

　　4.收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。

　　5.了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。

服装师岗位职责12

　　职责：

　　根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

　　能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

　　收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的`企划案。

　　协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。

　　能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

　　能积极地完成上级交办的公共事务等。

　　任职要求：

　　1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。

　　2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

　　3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。

　　4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。

　　责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。

　　英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。

服装师岗位职责13

　　1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;

　　2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;

　　3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;

　　4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;

　　5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;

　　6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;

　　7.完成上级交代的其他工作;

　　任职资格:

　　1.本科以上学历,服装设计类专业;

　　2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;

　　3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。

服装师岗位职责14

　　岗位职责：

　　1.负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;

　　2.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;

　　3.做好店铺内各类展示陈列活动;

　　4.编写陈列手册,做好各类陈列展示的后续档案工作;

　　5.协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具管理和分发;

　　6.根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。

　　任职资格:

　　1.艺术设计类、服装设计等专业,大专以上学历,形象好,气质佳;2年以上品牌服装陈列工作经验;

　　2.对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的`专业见解;对零售市场时间波段有一定的敏感度,能掌握商品陈列的市场趋势;了解消费者购物习惯;

　　3.能够适应不定期出差;

　　4.做事要有主动性、积极性和热情。

服装师岗位职责15

　　职责：

　　1、服装设计相关专业毕业

　　2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装

　　3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

　　4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

　　5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

　　6、能独立根据设计图片制版，推板

　　任职要求：

　　1.具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识，2年制版工作经验，;

　　2.熟悉电脑ET打版应用及手工打版，对设计图纸有较强的认识及领悟能力，具备完善的技术能力;

　　3.熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的`产品、面料对版型的要求，掌握排料与推档特性;

　　4.有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题，注重团队协作;

　　服装设计师的岗位职责3

　　1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

　　2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

　　4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

　　5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

　　6、个性化设计方案的制作。

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