与人沟通的技巧

时间:2024-05-28 17:14:26 科普知识 我要投稿

(优)与人沟通的技巧

与人沟通的技巧1

  面带笑容,语态温和

  所有人都喜欢和面带笑容、语态温和的人谈话,因为他们能从这个人的讲话中听出一种亲切感。当跟你聊天的人一直面带笑容时,你是不是会感到一种舒坦;当他的说话语气让你很舒服时,你是不是就有和他继续说下去的冲动。

  言谈举止要有礼貌

  与人说话的时候,一定要注意自己的言行。正所谓君子有礼,要想跟别人有效地进行交谈,就要学会有礼貌地与人相处,让别人对你产生好感!

  找到共同话题

  古人说,话不投机半句多,意思就是要与人有效交流,就要找到投机的人,也就是有共同话题的人。所以,跟别人有效交流的重点在于共同话题。

  同一个话题不要将太久

  即便是两个人都喜欢的话题,也不要一直在这个话题上不停交流意见,时间长了会让对方感觉到厌烦。

  要谈论别人的伤心事

  如果你知道对方最近有什么比较不好的事情,一定不要在交谈过程中提到此事,否则会引起对方的反感和难受。

  说话不要带脏字

  有很多人平日里说话不注意,养成了一些不好的说话习惯,了解他的人觉得没啥,可是遇到不了解情况的,听到他说话有比较脏的口头禅,就会对这个人做出不好的评价。

  勇敢承认错误

  在交流过程中,如果自己出现问题,或者提出的看法不合理,要主动向对方提出抱歉,勇敢的承认自己的错误,比如说“我错了,是我考虑不周。”等话,都很不错的。

  事先亮出自己的想法

  每个人交谈都是具有一定目的性的,在于对方进行交谈的时候,为了提高双方交谈的效率,一定要首先亮出自己的想法和看法,让对方明白。

  不要带着情绪沟通

  与人交流沟通的时候,切忌带着情绪,尤其是负面情绪。要想与人有效沟通,就得先把自己的情绪控制好,不要出现任何情绪性的动作。

  直截了当,开门见山

  与人交流虽然需要有前期的铺垫,但是也不要铺垫的时间过长,否则就会偏离主题。最好稍微铺垫以后,直奔主题,提高效率。

  懂得服软

  如果与你沟通的'人是一个比较强势的人,在交流的过程中很可能会咄咄逼人。这时候要懂得服软,不要跟他针锋相对。要学会以柔克刚,慢慢说服他。

  学会恭维别人

  在交流的过程观察对方的言行和打扮,对于对方比较突出的特点要懂得恭维,比如漂亮的人,要将其比作是明星;帅气的人,要将其比作是帅哥;文学底蕴深的人,要比做事泰斗。

  充满自信

  与人交流的过程中,要从字里行间体现出自己的自信。当别人感受到你的自信的时候,事情就基本上谈成了一半了。

  要有耐心,懂得运用智慧

  人际交往是一个十分依赖情商的活动,但是在与人沟通交流的过程中,对智商也是有相当高要求的。对于对方提出的问题,要懂得巧妙而又不失礼貌的回答。

  知己知彼百战不殆

  如果提前对沟通者有一个深入的了解,在交谈的时候就更加简单、更加容易上手了。所以,如果有机会的话,最好将对方的基本情况摸清楚为好!

与人沟通的技巧2

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 一

  讲出来

  尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 二

  不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教

  批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 三

  互相尊重

  只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难沟通。

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 四

  绝不口出恶言

  恶言伤人,就是所谓的“祸从口出”。

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 五

  不说不该说的话

  如果说了不该说的话,往往要花费极大的'代价来弥补,正是所谓的“一言既出,驷马难追”、“病从口入,祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦,但是完全不说话,有时后也会变得更恶劣。

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 六

  情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定

  情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明,尤其在情绪中,很容易冲动而失去理性,如:吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”,这很容易让事情不可挽回,令人后悔!

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 七

  理性的沟通,不理性不要沟通

  不理性只有争执的份,不会有结果,更不可能有好结果,所以,这种沟通无济于事。

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 八

  觉知

  不只是沟通才需要觉知,一切都需要。如果自己说错了话、做错了事,如不想造成无可弥补的伤害时,最好的办法是什么?!“我错了”,这就是一种觉知。

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 九

  承认我错了

  承认我错了是沟通的消毒剂,可解冻、改善与转化沟通的问题,就一句:我错了!勾销了多少人的新仇旧恨,化解掉多少年打不开的死结,让人豁然开朗,放下武器,重新面对自己,开始重新思考人生,甚至于我是谁??在这浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是“我”,如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时,即使是亲如父子,都可能反目成仇,偏泪一点的,离家出走还算什么,死给你看的例子都屡见不鲜哩!

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 十

  说对不起!

  说对不起,不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事,而是一种软化剂,使事情终有“转弯”的余地,甚至于还可以创造“天堂”。其实有时候你也真的是大错特错,死不认错就是一件大错特错的事。

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 十一

  等待转机

  如果没有转机,就要等待,急只会治丝益棼,当然,不要空等待成果就会从天下掉下来,还是要你自己去努力,但是努力并不一定会有结果,或舍本逐末,但若不努力时,你将什么都没有。

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 十二

  耐心

  等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 十三

  智能

  智能使人不执着,而且福至心灵。

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 十四

  让奇迹发生

  如今自己愿意互相认错,就是在替自己与家人创造了天堂与奇迹,化不可能为可能。

  [与人沟通的技巧]与人沟通技巧 十五

  爱

  一切都是爱,爱是最伟大的治疗师。

与人沟通的技巧3

  我们知道,现实的世界,是一个人与人构成的世界。与这个世界沟通,实质上就是与这个世界上的人进行沟通,而且必须是有目的的沟通。可以说,无论我们在做什么,或者想做什么,要想获得成功,必须学会善于与沟通。在商场有句名言,叫做“人脉就是钱脉”,就是这个意思。一个推销员,想把自己的产品销售出去,就得通过广告、促销、登门拜访、推荐产品等一系列手段与客户沟通,才能实现赚钱的目的。一个有抱负的人,想在工作中游刃有余、大展宏图,就得善于与上司、下属、同事进行有效的沟通,才能打通自己的成功之路。以至于年轻人谈恋爱,也得会学握对方特殊心理,才能机敏地跨入对方的情感世界中去。因此,沟通永远是人们在生活生事业中就该掌握的首要才能。从某种意义来讲,它是我们获取财富、快乐、幸福和健康的最重要的'手段和策略。

  俗话说:两军相遇智者胜。千智万智又以攻心为上。在人与人沟通和交往的过程中,人心可谓是最神秘莫测的世界。要打开人心这扇紧闭的大门,并非毫无办法。只欠们以成功的原则为指导,并且切实掌握一些行之有效的技术巧,自然就能很容易地敲开任何人心灵的大门。

  在当今这个社会,沟通的方式很多,但又有哪一种方式比用语言来得直接而迅速呢?是图像,还是动作?也许图像比语言形象,而动作会更有趣、生动。然而,用语言进行的面对面沟通会更加直接、迅速,更加亲切,更加能够营造出当时所想要的氛围。我们可以用语言来进行心与心的交流,让双方可以随时掌握情绪的变化,而让沟通进行得更加融洽和深入。 当然,由于世界上语言有千万种,而且即使同一语系也会因为方言而有着千差万别的口音,加上科技发达和交通便利,人口流动愈来愈频繁,因此,由语言交流不成功而引起的误解,甚至争吵的现象时有发生。但往往在这个时候,如果双方都有耐心,进行更深入的沟通,彼此交换心中的所思所想,那么,那些不愉快的结果是有可能避免发生的。

  人与人之间的沟通时非常重要的,掌握好语言让语言发挥最大的作用,让语言成为沟通的桥梁,帮助我们进行心与心的交流,让沟通进行的更融洽和深入。

与人沟通的技巧4

  1、自信是关键

  一般经营事业成功的人士,他们不随波逐流或唯唯诺诺,有自己的想法与作风,但却很少对别人吼叫、谩骂。他们对自己了解相当清楚,并且肯定自己,他们的共同点是自信,有自信的人常常是最会沟通的人。

  2、学会换位思考

  在遇到冲突与矛盾时,不要一时冲动,大吼大叫,埋怨他人,而是应该设身处地为对方着想,也许事情就很好解了,从而避免了不必要的冲突。在管理中管理者与员工都要学会换位思考,那样就能更好的完成工作,使得企业更好的运营。

  3、有效地直接告诉对方

  一位知名的谈判专家分享他成功的谈判经验时说道:“我在各个国际商谈场合中,时常会以‘我觉得'(说出自己的'感受)、‘我希望'(说出自己的要求或期望)为开端,结果常会令人极为满意。”其实,这种行为就是直言无讳地告诉对方我们的要求与感受,在管理中,直接告诉对方能够提高工作绩效,避免不必要的误会。但要切记“三不谈":时间不恰当不谈;气氛不恰当不谈;对象不恰当不谈。

  4、善于倾听

  最有价值的人,不一定是最能説的人。老天给我们兩只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少説的善於倾听,才是有效沟通的关键。在对方行为退缩,默不作声或欲言又止的时候,可用询问行为引出对方真正的想法,了解对方的立场以及对方的需求、愿望、意见与感受,并且运用积极倾听的方式,来诱导对方发表意见,进而对自己产生好感。一位优秀的沟通好手,绝对善于询问以及积极倾听他人的意见与感受。

与人沟通的技巧5

  一、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。

  二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。

  三、互相尊重只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难沟通。

  四、绝不口出恶言恶言伤人,就是所谓的「祸从口出」。

  五、不说不该说的话如果说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的「一言既出、驷马难追」、「病从口入,祸从口出」甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦;但是完全不说话,有时后也会变得更恶劣。

  六、情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明;尤其在情绪中,很容易冲动而失去理性;如:吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属,尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的「决定」,这很容易让事情不可挽回,令人后悔!

  七、理性的沟通,不理性不要沟通不理性只有争执的份,不会有结果,更不可能有好结果,所以,这种沟通无济于事。

  八、觉知不只是沟通才需要觉知,一切都需要…如果自己说错了话、做错了事,如不想造成无可弥补的伤害时,最好的办法是什么?《我错了》,这就是一种觉知。

  九、承认我错了承认我错了是沟通的消毒剂,可解冻、改善与转化沟通的问题;就一句:我错了!勾销了多少人的新仇旧恨,化解掉多少年打不开的死结,让人豁然开朗,放下武器,重新面对自己,开始重新思考人生,甚至于我是谁?在这浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是「我」,如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时,即使是亲如父子,都可能反目成仇,偏唳一点的,离家出走还算什么,死给你看的例子都屡见不鲜哩!

  十、说对不起!说对不起,不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事,而是一种软化剂,使事情终有「转圜」的余地,甚至于还可以创造「天堂」;其实有时候你也真的是大错特错,死不认错就是一件大错特错的事。

  十一、让奇迹发生如今自己愿意互相认错,就是在替自己与家人创造了天堂与奇迹;化不可能为可能。

  十二、爱一切都是爱,「爱是最伟大的治疗师」。

  十三、等待转机如果没有转机,就要等待;急只会治丝益棼;当然,不要空等待,成果就会从天下掉下来,还是要你自己去努力,但是努力并不一定会有结果,或舍本逐末;但若不努力时,你将什么都没有。

  十四、耐心等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。

  十五、智慧智慧使人不执着,而且福至心灵。心灵妙方:找一个良辰吉时开始,不论发生什么事,你都要「讲出来」、「表示意见」、「跟他沟通」,如此一个星期,你会有意想不到的收获。纯真,不一定懵懂,不一定装傻,而是人与人之间相处的透澈程度。当我们多了一点年纪少了一些脾气,渐渐明了,有些事是可以懂一辈子的。有些事要用一辈子去懂,也许世界太大了,人太多了,心太乱了。来不及看,来不及想,来不及懂。在着重五颜六色的人际包装时代,情感的外放感觉的'内敛,我们需要多一点的纯真多一点的透明感。

  一、大胆主动积极与别人说话,说了总比不说好,说多几次自然不用怕:

  1说话紧张的时候,努力使自己放松。静静地进行深呼吸,在使气息安静下来,在吐气时稍微加进一点力气,这样心就踏实了。笑对于缓和全身的紧张状态有很好的作用。微笑能调整呼吸,还能使头脑的反应灵活,说话集中。

  2平时练习一些好的话题。在平时要留意观察别人的话题,了解吸引人的和不吸引人的话题,在自己开口时,便自觉地练习讲一些能引起别人兴趣的事情,同时避免引起不良效果的话题。

  3训练回避不好的话题。应该避免自己不完全了解的事情,一知半解、是懂非懂说一遍,不仅不会给别人带来什么益处,反而给人留下虚浮的坏印象。若有人就这些对你发出提问而你又回答不出,则更为难堪。要避免你不感兴趣的话题,自己不感兴趣又怎能期望对方随你的话题而兴奋起来。

  4训练丰富话题内容。有了话题,还得有言谈下去的内容。内容来自于生活,来自于你对生活观察和感受。这样的人总是对周围的许多人和事物充满热情。

  二、多看些书,多参加户外活动,这样可以多和人沟通交流,性格自然会慢慢的变得开朗的同时丰富你的阅历。

  1、和不熟的人讲话先礼貌客气点(起初谈话时不同和朋友那样的语气),先了解对方的性格,了解了对方才知道如何(用哪种方式)和对方沟通交流。先看这个人是否和自己是同一类人(思考方式、社会观念、价值观念等),若这个人和你观念差不多就很容易相处,因为大家观念同想法同,也可以找些乐观性格的人做朋友。和人相处需要真诚、友善,主动,你主动和别人沟通啦!

  2、若缺乏思想交流,听别人说话是一种很好的交流,要用心听,不是左耳入,右耳出。

  3、找话题跟人家聊,首先学会做个聆听者,多去听讲座,什么内容的讲座就你自己喜欢,去图书馆或者大学校园也有讲座的资料;在和朋友长辈沟通过程中多点听听别人的,从而每一天收集可以表达的素材,也能学习别人的语言表达技巧。可以做现场观众,辩论比赛、英语口语、主持人等比赛,学习别人的语言表达。当一个人听的事情多了,脑袋里面的东西也会丰富了,自然,自己和别人沟通的时候,语言无论在修辞、前后逻辑、表达的语气等方面都能有所提高。语言系沟通的桥梁,表达好语言,沟通就好了,做起事情也了。不知说什么,首先要学会找话题,以上方法,会有一种适合你的,努力啦!人与人之间相互了解,最重要是多点沟通,交流双方的想法,在语言和行为上做到相互关心帮助,彼此要真诚真心对待。朋友之间的相处在乎真诚真心、信任宽容、友善、相互关心相互支持。

  三、让自己变得很幽默:

  1、当你叙述某件趣事的时候,不要急于显示结果,应当沉住气,要以独具特色的语气和带有戏剧性的情节显示幽默的力量,在最关键的一句话说出之前,应当给听众造成一种悬念。

  2、当你说笑话时,每一次停顿、每一种特殊的语调,每一个相应的表情、手势和身体姿势,都应当有助于幽默力量的发挥。重要的词语加以强调,利用重音和停顿等以声传意的技巧来促进听众的思考,加深听众的印象。

  3、语言的滑稽风趣,一定要根据具体对象、具体情况、具体语境来加以运用,而不能使说出的话不合时宜。

  4、不要在自己说笑话的时候,自己先大笑起来,这样最不受欢迎的。在每一次讲话结束后,最好能激发全体听众发自内心的笑容。

  四、自信很重要,相信自己,放开心情,平常心处事,让自己乐观一点。多微笑,笑容使人心情轻松。

  综上所述:自信、大胆、主动、积极、坚持、幽默、微笑

与人沟通的技巧6

  四个有效沟通的原则

  正确回应对方的话

  谁都不希望说了一大通之后,对方对此无动于衷,面无表情。那样的谈话只会草草结束,无任何建设性的进展,对方也会失去与你沟通的欲望了。

  注意沟通中的态度

  应该以谦虚的态度进行和对方的沟通,无论是否同意对方的意见,都应该给予尊重。在谈话过程中,应保持专业的坐姿,身体前倾,不要后仰,靠在椅子上,那样显得懒散;保持微笑,学会用目光与对方沟通,适时的反馈,令对方觉得你对他的话题很关注;避免一些不礼貌的举止,如不停的看时间,玩弄钢笔,抖脚等。

  注意倾听

  倾听对方要表达的真实的意思。

  经常不断地确认沟通信息

  很有可能,谈话快结束时,才发现双方考虑的问题、理解的意思出现了重大的偏差。差之毫厘,谬以千里。为避免这种情况,在沟通过程中,需要不断地向对方确认求证,明确其所表达的真实意思,所以,“你说的是这个意思吗?”、“是这样的吗?”这样的语句是少不了的。

  沟通的技巧

  一、讲出来

  找一个良辰吉时开始,不论发生什么事,你都要"讲出来"、"表示意见"、"跟他沟通",尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。如此一个星期,你会有意想不到的收获。

  二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教

  批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。

  三、互相尊重

  只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难沟通。

  四、绝不口出恶言

  恶言伤人,就是所谓的"祸从口出"。

  五、不说不该说的话

  如果说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的"一言既出、驷马难追"、"病从口入,祸从口出",甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦;但是完全不说话,有时候也会变得更恶劣。

  六、情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定

  情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明;尤其在情绪中,很容易冲动而失去理性,如:吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属,尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的"决定",这很容易让事情不可挽回,令人后悔!

  七、理性的沟通,不理性不要沟通

  不理性只有争执的份,不会有结果,更不可能有好结果,所以,这种沟通无济于事。

  八、觉知

  不只是沟通才需要觉知,一切都需要。如果自己说错了话、做错了事,如不想造成无可弥补的伤害时,最好的办法是什么?"我错了",这就是一种觉知。

  九、承认我错了

  承认我错了是沟通的消毒剂,可解冻、改善与转化沟通的问题。就一句:我错了!勾销了多少人的新仇旧恨,化解掉多少年打不开的死结,让人豁然开朗,放下武器,重新面对自己,开始重新思考人生,甚至于我是谁?在这浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是"我",如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时,即使是亲如父子,都可能反目成仇,偏唳一点的,离家出走还算什么,死给你看的例子都屡见不鲜!

  十、说对不起!

  说对不起,不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事,而是一种软化剂,使事情终有"转圈"的余地,甚至于还可以创造"天堂";其实有时候你也真的是大错特错,死不认错就是一件大错特错的事。

  十一、让奇迹发生

  如今自己愿意互相认错,就是在替自己与家人创造了天堂与奇迹;化不可能为可能。

  十二、爱

  一切都是爱,"爱是最伟大的治疗师"。

  十三、等待转机

  如果没有转机,就要等待;急只会治丝益棼;当然,不要以为空等待,成果就会从天下掉下来,还是要你自己去努力,但是努力并不一定会有结果,或舍本逐末;但若不努力时,你将什么都没有。

  十四、耐心

  等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。

  十五、智慧

  智慧使人不执着,而且福至心灵。

  十六、保留一点纯真

  纯真,不一定懵懂,不一定装傻,而是人与人之间相处的透澈程度。当我们多了一点年纪,少了一些脾气,渐渐明了,有些事是可以懂一辈子的,有些事要用一辈子去懂。也许,世界太大了,人太多了,心太乱了,来不及看,来不及想,来不及懂。在着重五颜六色的人际包装时代,情感的外放,感觉的内敛,我们需要多一点的纯真,多一点的透明感。

  有个女孩子告诉她同事,说她有口臭,闻起来像是死鱼的味道。那位同事一时间脸胀的通红,从此就敬她而远之,态度冷淡。而这个女孩子还在一旁抗议:“我只是开玩笑而已!”

  在现实生活之中,有很多时候往往因为一句话,使得你和他人的距离可远可近、和他人的关系可有可无。如果你常常因为说错话、得罪人,或者是不知道自己该说些什么、该怎么说,那么你的沟通的能力上就必须有所加强才行。不论在日常生活或是工作场所,良好的沟通都是人际关系的第一步,有了良好的沟通才有机会和他人建立起互动的关系。

  谈话的技巧:

  三思而后言

  在我们和人沟通的过程中,往往会因为一句话而引起他人的不悦,所以要避免说错话才行。而最好的方法,就是根本不去说那句话。为了避免发出不当的批评,在你说任何话之前,都该先想想自己想说什么、该说什么。很多人往往心直口快,根本没想到自己犀利的言词可能对别人造成的伤害。因此说话不能不经过大脑,在要说出口之前,先想想看「如果别人对我这样说,我会作何感想?」、「我的批评是有害的、还是有益的?」。在很多的情况下,如果能多花一些时间,设身处地为他人着想,你就不会说错话,而引起他人的不悦了。

  失言时立刻致歉

  勇于认错是很重要的,所以一但当你发现自己的言语伤害到他人的时候,千万不要厚着脸皮不肯道歉。每个人偶尔都会说错话。可是自己一定要察觉自己说了不该说的话,然后马上设法更正。留意他人的言语或其它方面的反应,藉以判断是否需要道歉。如果你确实说错话了,就必须立刻道歉,勇于承认错误,不要编一大堆借口,以免越描越黑。

  和别人沟通,不要和别人比赛

  有的.人和人交谈时,时常把它看成是一种竞赛。一定要分出个高下。如果你常在他人的话里寻找漏洞,常为某些细节争论不休,或常纠正他人的错误,藉以想人炫耀自己的知识渊博、伶牙俐齿。这样的你一定会让人留下深刻的印象,不过那是不好的印象。这些人往往忽略了沟通的技巧,因为他们把交谈当成了辩论,而不是信息、想法与感觉彼此交换的过程。 所以为了与他人有更好的沟通,这种竞赛式的谈话方式必须被舍弃,而采用一种随性、不具侵略性的谈话方式。这样当你在表达意见时,别人就比较容易听进去,而不会产生排斥感。

  挑对说话的时机

  这句话的意思主要是当你要表达意见之前,都必须先确定,对方已经准备好,愿意听你说话了。否则你只会浪费力气,对牛弹琴,白白错过了让别人接受你意见的大好机会。既然我们得选择良好的时机,那什么时候开口才是最好的呢?其实要遇到最好的时机很困难,但是要遇到适于交谈的时机却不是难事。比如说:在公共场所,或有其它朋友、同事在场时,应避免谈论涉及隐私或一些敏感的话题。还有当对方感到烦躁时,也尽量避免继续谈论下去。

  对事不对人

  举例来说,你是否有朋友很难缠,老是让你气的半死?有些人就是爱抱怨、生性悲观、拖拖拉拉、又老爱编一大堆借口。如果你朋友这些行为已经威胁到你们之间的友谊,你就有权开口提醒他。此时最重要的是,你必须指明自己讨厌他哪些行为,而不是一味的想改变他的个性。一个人要改变某些特定、确切的行为,要比改变个性容易多了。

  了解别人的感觉

  如果能先试着了解对方的感觉,我们也就能比较巧妙的说出一些难以启齿的话。比方说,如果你的父母亲很担心你的投资计画不够周全,你就不要对他们说:“你们为什么不能只管自己的事情,老是把我当成三岁小孩-那是我的钱,我爱怎么用就怎么用!”这种充满稚气的典型防卫性反应无法增加父母亲对你的信心。你应该想想父母说这话时心中的感觉。也许他们只是想阻止你冒失的投资,以免你重蹈他们的覆辙。而也有可能是你父亲对自己往后的财务状况感到忧虑,却又不知道如何告诉你。所以当面对别人的批评或某些让你不悦的行为,你只要能找出背后真正的原因或需求,就能够用另外一种说词去化解一场冲突。

  聆听他人的回馈

  一个人要和别人交谈,不仅自己要懂得如何去说,也要懂得如何去聆听。缺乏聆听的技巧,往往会导致轻率的批评。一个人会任意的批评或发出不智的言论往往是因为他不管别人要说什么,只想主控整个对谈的场面。如果你仔细聆听别人对你意见的回馈或反应,就能确定对方有没有在听你说话,得知对方是否以了解你的观点或感觉。而你也可以看出对方所关心、愿意讨论的重点在哪里。

与人沟通的技巧7

  学会与人沟通交流的方法:丰富人生经历让你能更加精准地表达意见

  内向的人与外向的人同处在一个岗位,做得往往比说得多,但是由于不善于交流,有时候就会显得词不达意。为了能够让自己说出来的话更加精准,就需要历练自己的人生,读万卷书,行万里路,见多自然识广。通过这种方式,能让自己在观察事物的现象时,一眼看到本质,从而具备掷地有声、语含深意的基础。试比较一个二十出头的人和一个年近半百的人,他们的人生阅历往往有着很大的区别,这也决定了他们对事物的不同看法。有着丰富人生阅历的人往往能够很明确地指出问题所在,从而在表达的时候一针见血。

  学会与人沟通交流的方法:尝试提问能够让你逐渐把握说话的要点

  内向的人往往喜欢与自己沟通,遇到一些疑难问题,往往会在内心深处打上千百个问号,问自己原因,并且通过网络或者书籍寻找答案。这种方法虽然能够让内向的人丰富知识,但在表达的时候往往会有局限。长久以来的不表达会造成语言障碍,让人不知道如何表达。因此,对于内向的人来说,首先要训练的就是提问的能力。通过提问,你能够更加明确地表达自己的中心意思,直接了解问题的关键,起到聚焦话题的作用。在提问的过程中,一定要先仔细地听别人对事物的描述、对观点的表达,然后找准关键点,直击靶心。

  学会与人沟通交流的方法:自我鼓励能够让你有信心练好口才

  内向的人往往很不自信,遇到一丁点儿问题就会脸红,尤其在说话的时候害怕说错话,让自己和大家尴尬。但口才是练出来的,谁也不是天生就能说会道的。对于内向的人而言,为了训练口才、改变自己,就需要经常地进行自我鼓励。每天对自己强调自己的目的,试着改变自己,告诉自己一定会成功。每天用几分钟的时间想象自己在公众场合演讲、想象自己得到满堂喝彩。每天鼓励自己积极乐观、放声大笑。经过一段时间的锻炼,自我的信心就会得到很大的提升,也不会像最初那样怯场了。

  学会与人沟通交流的方法:总结经验能够让你不说废话

  说出去的话就相当于泼出去的水,是收不回来的.,但是,为了避免同样的错误发生,就需要不断地总结经验。很多内向的人好不容易开口说话了,却在说完之后便开始纠结,总觉得有些话是不应该说或者说得不对。有这样的认识就对了,说明你懂得自我总结,你需要做的就是将已经说过的话记录下来,然后分析哪些话是废话,哪些话是错误的、不该说的,然后让这些话再也不说出口。在这样一个总结的过程中,内向的人也就慢慢地提升了自己。总结经验有助于话语的精准和凝练。

与人沟通的技巧8

  不要三心二意

  与人交谈过程中,请放下你的手机、平板电脑、车钥匙,或者随便什么握在手里的东西。处在当下。进入那个情境中去。不要想着你刚才看的什么新闻。不要想着你之前和老板的争吵。不要想着你晚饭吃什么。如果你想退出交谈,就退出交谈。但不要身在曹营心在汉。

  不要好为人师

  如果你想要表达自己的看法,又不想留下任何机会让人回应、争论、反驳或阐发,写博客去。

  有个很好的理由来说明我的谈话里为什么不允许有“专家说教”:因为真的很无聊。你肯定不希望那样。你需要在进入每一次交流时都假定自己可以学习到一些东西。著名的治疗师M.斯科特·派克说过,真正的倾听需要把自己放在一边。有时候,这意味着把你的个人观点放在一边。他说感受到这种接纳,说话的人会变得越来越不脆弱敏感,因而越来越有可能打开自己的内心世界,呈现给倾听者。

  使用开放式问题

  关于这一点,请参考记者采访的提问方式。以“谁”、“什么”、“何时”、“何地”、“为什么”或“如何”开始提问。

  如果你询问一个复杂的问题将会得到一个简单的回答。如果我问你:“你当时恐惧吗?”你会回应那句话中最有力的词,即“恐惧”,而答案将是“是的”或者“不是”。“你当时气愤吗?”“是的,我当时气得很。”

  让对方去描述,对方才是了解情境的人。试着这样问对方:“那是什么样子?”“你感觉怎么样?”因为这样一来,对方可能需要停下来想一想,而你会得到更有意思的回答。

  顺其自然

  想法会自然流入你的头脑,而你需要将它们表达出来。

  我们常听到采访中嘉宾说了几分钟,然后主持人回过来问问题,这问题好像不知道从何而来或者已经被回答过了。这说明主持人可能两分钟前就没在听,因为他想到了这个非常机智的问题,于是就心心念念想着问这个问题。我们同样也会这么干。当我们和某人坐在一起交谈时,我们突然想起那次和老友的偶遇。

  然后我们就不再听了。故事和想法总会不断向你涌来,但即便无法阻止,也不要让它们过多地在头脑中逗留。

  如果你不知道,就说你不知道

  广播节目里的人,非常明白他们的谈话会被播放出去。所以他们对自己声称专业的地方以及言之凿凿的东西会更加小心。要学着这样做。谨言慎行。谈话应该是负责任的行为。

  不要把自己的经历和他人比较

  如果对方谈论失去了家人,不要就势开始说你失去家人的事情。如果对方在说工作上的困扰,不要告诉他们你多么讨厌你的工作。这不一样的,永远不可能一样。任何经历都是独一无二的。而且,更重要的是,这不是在谈论你的事。你不需要在此刻证明你多么能干,或者你经受了多少痛苦。

  尽量别重复自己的`话

  这很咄咄逼人,也很无聊。但我们很容易这样做。尤其是在工作交谈中,或者和孩子的交谈中。我们想声明一个观点,于是换着方式不停地说。别这样。

  少说废话

  没人在乎那些年份,名字,日期等等这些你努力试图在脑中回想的种种细节。别人不在乎。他们关注的是你。对方关心你是什么样的人,和你有什么共同点。所以忘掉细节吧。别管它们。

  认真倾听

  我们花了两年学会说话,却要花上六十年来学会闭嘴。

  我们必须相互倾听。史蒂芬·柯维对此有精彩的论述。他说:“我们大多数人都不是为了理解而倾听。我们为了回应而听。”

  简明扼要

  好的交谈就像恰到好处的迷你裙:足够短,能够吸引人,又足够长,能够盖住主体。

  无论你现处于什么位置,假如你对职业生涯还有上升的渴望,假如对自己的未来还期待更多的可能,你都应该尝试着学会更加高效的沟通

与人沟通的技巧9

  一、与权势者沟通

  在很多时候,我们都需要同有权势的人打交道,借用他们手中的权力,或求助他们给于支持和帮助。在很多人看来这是一件很难办到的事,视求助有权势的人帮助为畏途,其实事情并非人们想象的那个样子。有权势的人也同样具有同情心和责任感,有的非常具有开拓意识,他们都是一些值得信赖的人,同他们打交道,往往比想象的还要容易。只要你表达出自己的愿望,提出了自己的要求,或恰当准确地援用了制度和规定,他们定会给你满意的答复。当然也会有些权势者,有相当优越感,盛气凌人脾气暴噪,自尊自大,不容易交往,但要搞定他们并非是一件难事。只要了解了他是一个怎样的人,就有办法把事情搞定,了解了对方事情就算办成了一半。

  二、与注重道德的权势者沟通

  注重道德的权势者,他们的优点是非常介意自己的口碑,他们的特点是墨守成规,喜欢在一些无关紧要的小事情上要求尽善尽美,他们的缺点是有时看起来目光短浅。他们行事极度强调次要细节。如果你的要求有些“出格”,他会让你感到此人特别麻烦甚至愚腐透顶。他要求你做事“精确无误”和“一贯遵从”,把道德品质奉为神明。他从不冒险去做一件好事。在很多事情上他们不仅缺乏想象力,而且也不能完全了解你所从事的事情。他非常担心你闹出事来,所以他有坚持自己意见的道理。那过去人们在处理这种事情时,都做得非常好,他不会同意你那些“出格”的计划,更不会允许在他的职权范围内到得到实现。因此:

  l、你要表现出自己对道德品质有很高的修养,让他相信你也是个“卫道士”

  2、给他介绍,你过去的值得宣扬的“道德故事”或“品质故事”

  3、把你要做的事与道德品质桂上勾

  4、通过帮助他,拓宽他的视野

  5、让他更全面地了解这件事的运作情况

  6、你一定要做到坦率,用自信、沉着但又不缺乏执情的口吻让对方明白你的真实情感。

  这就是打动他的要点,尽管他死死盯着你的“越规”行为,怀疑你有冲犯道德的不良品质,不会不越雷池一步。所以必须通过你的努力,他往往能改变自己的想法,并相信你是一个上进的“年轻人”。进而关心你的事情以及计划,最终他可能仍然不亲自出面支持你,但他为你开了绿灯,因而他是一个好人。

  把眼前的事用传统的观点进行描述,在语言上用接近或相似的说法,以便于他接受这个现代事物。

  三、与独断专行的权势者沟通

  独断专行者总是自以为是顽固不化的人,他们一味地坚持自己的观点,听不进去别人的想法,他认为他不得不警告你,说你应该干什么事,不应该干什么事,不要干不该自己干的事,不要侵犯国家以及政府的权利,别企图利用政府为个人谋福利,即使是在一个福利国家也是如此。他们喜欢强调自己的权力,这样做以防止很多不该发生的事,认为自己一旦放手或放权,天下必定大乱。认定自己非常聪明,不会对自己手中的权力失去那怕是暂时失控,更不会放任那些不安定分子,或某公司,利益集团,妄图削弱国家的利益,就算这个利益符合国家的利益亦如此。他只看到你得到的,并且是从“他的手中”得到的,而看不到市民和市政府也同时受益。

  他是政府要员,他怎么也不会忘了这一点。在他的眼里,他最有眼光,他的行为最符合人民的利益,并且不容质疑。他会正颜厉色地、不容分说地,强加给你一个不实的说法,然后把你训叱一通,即使是他的专横给你带来多大的麻烦、多大的痛苦,也不要向他诉苦。至于你请求他们为你破例,哪怕仅此一次,并且这对你、对你的事业、你的团体非常重要,他也一点都不会听进去。要知道他和他所代表的官僚的严正不容动摇,似乎人命关天也不能触动或改变他们的决心。发生在你身上的不幸还不至于影响到使他们改变观念。不管你说的话多么有见地,他也听不进去半点。他所表现的是满心焦虑,怎么会有你这样的公民,怎么会不畏惧政府官员,一心马上就把你控制住。

  可能事情刚开始,你就感到心凉了。你或许想告诉他公民的利益,告诉他你是一个很有成就的人,你的计划你的意愿应该得到政府的支持,或是能得到来自官方的、更好的更切实可行的建议。你现在发现如果要进行对等的正常的交流和沟通那简直是太难了。这些官僚恐怕永远不会考虑合法投资者的利益,或者尝试做一点对工商界更友好、更公平的态度。若想让他们改变恐怕太难了,他一心一意要把他的思想灌输给你,而不考虑你是不同的民族,有不同的宗教信仰和文化背景,却要求你亦步亦趋。老观念在这里根深蒂固,新的思想别想从他那像石头一样的官僚作风的缝隙里生长出来。因此,你必需做到。

  1、给他以笑脸

  2、允许他给你的公平的批评

  3、制好“友好”的气氛,让他感受到那股“清新的空气”

  4、围绕你要做的这件事,陈述你的观点

  5、根据他的说法推测可能出现的后果

  6、告诉他这是一项名利双收的`大好事

  7、如果得到他的允许你做将是多么诱人

  8、你所谈到的结果是必然的目标

  9、暗示他能从这里得到最大的受益

  10、这在市政建设和民选活动中将产生巨大的影响

  1l、让他看到你是多么渴望将这个计划付诸实施

  12、表明你愿意不惜一切代价使它成功

  13、说明实现这个计划可能出现的阻碍

  14、拿出你排除阻碍的具体方案

  15、如果他能赞同,那么一切阻碍将不复存在

  16、只要到了明天,一切就会变得非常明了

  如果你第一次没有打动他,就把你的计划拿回去,修改一次重新再来,要表现出志在必得的样子,如有必要,可将事情作一些具体的夸张,仿佛要做出惊天动地的事业来,也可以给他戴高帽子。因为做顶高帽子的“纸”花不了多少钱。他虽然会因为某问题拒绝你,但往往会因为另一个理由而接受。对专横的人要采取迂回的办法。但是不要通过另外的人,除非他的心腹干将为你解难,通常他不会因为他人改变主意。他有时并不是认为那件事不能做,而是不愿看到别人做,而是要自己做,“自己的人”做。在你给了他高帽子后,他有可能认为你是“自己的人”。因而改变主意。他决不容忍别人违反任何规定,但自己眼中却没有任何规定。还时常认为别人侵害了他的权力。所以你要向他说声对不起,不管你是否有错,毕竟道歉是一件小事,比起要得到他的同意要容易得多。从某种意义上来讲,专横者因有缺陷,所以往往更容易搞定,只是看起来很吓人。就像贪财好色的官僚最容易摆平,即使是违法的事他们都敢干。

  四、与理想主义的权势者沟通

  有的领导人物心理比较健康,在做事时给人以盛气凌人的感觉,他们自信、坚强、喜欢坚持己见。他们希望有所作为,带有“肯做”的态度和内在动力,乐于接受挑战,能够接受新生事物。他们是“天生”的领导者,希望得到人们的尊敬,并且能够为大多数人谋福利,不畏惧权威,行为果断,爱下命令,并以此竖立自己的权威,荣誉感很强,能运用具有建设性力量的人。能支持人以及保护他人。做具有意义的事业的倡导者和带头人。一旦你成为他的对立面,就会发现他咄咄逼人,使你感到处于他的包围之中。你可能并不是他的敌人。但你还是会受到冲击,因为这种人渴望得到别人的青睐,总是要占上风,他们的命令方式也使人难以忍受。结果,他们没有多少朋友,特别是在他们的身边,真心拥戴他们的人很少,做一名“统治者”是他们一生的首要目标,为了实现自己的理想和愿望,他们经常会在自己意识不到的情况下践踏别人的感情。

  因此他们身边的人,往往容易背叛他或暗算他,因为他们的成功会使另一些人的心理压力更大,他们获得的荣誉声名会使人妒嫉。

  这种人的行为有时往往非常幼稚,他们似乎永远不会成熟,事业上容易受到挫折。他们愿意与他人分享荣誉,所以与他们打交道是一件很容易的事,尤为难得的是他们大多非常具有同情心,对有求于他们的穷人或来自底层的贫民具有天然的同情心,对此我们给需要与他们打交道的人提出如下建议:

  1、以坦诚的态度与他们打交道

  2、为个人的事情求助他们时不要太张扬

  3、他们愿意帮助弱者但不喜欢让别人知道他们只是个“有同情心的人”

  4、如果他认为你是个有才华的人,就会帮助你实现你的愿望

  5、但同他们打交道时需要用“才华”或“穷人”来包装自己

  6、“理想”的东西对他有很大的诱惑

  7、因此,要钩他这条大鱼,诱饵自然是“理想”

  8、不要以成就者的身份与他们打交道

  9、他们对在政治文化艺术上有成就的人,要么就当作是自己的老朋友,要么就当作是假想敌

  10、他们不喜欢陈规旧习

  11、他们不怕树敌

  12、当你受到压迫或权贵的欺辱时,可以利用他们打败对手

  13、只要你能扮演成“不幸的人”就能获得他们的同情

  14、只要你的愿望符合他的理想、他也会支持你干“出格”的事

  15、但一定要注意,不要因为有求于他而送礼’

  16、他们认为一点钱财会沾污他们的名声

  17、对他的“臣服”就是送给他的最好礼物

  18、如果你是一个自私自利者,只有他认为你是一个“狂人时”才会容忍你或宽恕你

  19、如果有充分的理由,你可以对他说一回善良的谎言

  五、与大款人物沟通

  在我们的人生事业里无法躲避金钱与财富的诱惑。金钱在这个社会中是一种力量,而它们往往掌握在一部分人的手里。为了实现我们的愿望,达到我们的目标,我们必需借助这个力量:这就是我们需要搞定有钱人的意义。我们不可能生来就握有金钱,即使你出生在一个超级富豪家庭,这笔财富也未必由你支配;没有谁把这笔财富乖乖交给你。同样,要搞定你的老爸,或是把他的事业交给你,或是让他全面支助你的事业。握有财富的人,有常人没有的心态,有自己的人生价值观,这一点一般人总是难以理解。富有的人与未掌握财富的人有一种自然的矛盾,只了解了他们的生活,而不了解他们的金钱观是很难实现与他们有有效沟通的。即便是他们的故旧、亲友也是如此。所以为了你的人生,为了实现你的理想(这肯定不是他们的理想),成就你的事业,我们必然要借助他们手中的财富。过去的那种白手起家的创业故事已不适合今天这个时代。当今世界的财富是整个社会的财富,也不是由一代人一天创造出来的,是世世代代积累起来的。利用这笔财富开创我们的美好人生是理所当然的。21世纪创业传奇,原始积累的故事,就是成功地利用社会资金。现代社会的淘金客,也不需要穿着破烂的衣衫,在水坑黑洞里挖掘,’而是到有钱者那里去挖掘,打投资商、银行家的主意。只要你有本领,他们非常愿意与你合作,或把大笔的钱财交给你。可以毫无疑问地说:善于同他们打交道的人,干事业就不会太难,不善于和他们打交道的人,想成事业就太难,甚至完全看不到成功的希望,看不到自己的明天。只有能搞定有金钱财富的人,这个社会对你来说才是平等的,才能保证公平地竞争,否则你会有一种是社会弃儿的感觉。如果你再看见骗子都能从他们那里搞到巨额资金,一生都花不完,会让你悲哀一生。因此,我们说与掌握金钱财富的人打交道必须具有一定的才能和技巧,这是现代社会生存的必备手段。

  六、与自我吹嘘的大款沟通

  有些人因为自己有钱,而引起了别人羡慕或注意,就认为自己是个成功者,是个重要人物,“经常自我吹嘘夸耀自己的成功,编造自己创造的奇迹”。即使是“天上掉下来的”财富,他也会认为那是自己的本领,白命不凡。这种人轻浮,总是以“成功者”自居。尽管没有任何人相信他的能力,也是如此。他们时刻不忘自己的“远大志向”,白欺欺人。如果谁曾经得到他的资助便会以“恩人”自居。尽管如此,由于他有钱,一些没有志气的人还是放纵他。以至他时常信口开河。不过每个人都会因为自己曾经说过的话付出一点代价,最终会有兑现的时候。这些人因为吹嘘上了瘾,为了保证有追随者,也会有部分的兑现,但不可能完全兑现。所以对这种人说的话,不能听得太认真。信不信由你。他毕尽不会给你造成什么不良后果。

  其实在内心,他对自己还是比较客观的,他非常清楚自己有多大的实力,有多大的能耐。仅仅是爱慕虚荣,特别忌讳别人说他是个“幸运儿”。他不是一个干实事的料儿,对自己的前程也心存顾虑,也害怕自己将来陷入困境。所以他们在交往中也希望遇上有真才实学的人,找到有能力的可靠的合作伙伴。如果他手里还有一点权力的话,他们很容易“放权”给你一个干事的机会。因此要搞定这种人并不难,他也并非那种完全不能合作的人。

  与这样的一些人打交道必须注意

  1、在小事上不必跟他认真

  2、打他的主意时要讲求机会

  3、陪他吃喝是与他交朋友的机会

  4、这种人有时会在酒后吐真言

  5、要搞定他先交往他身边的人

  6、结交他周围的人非常容易;都是贪小利者

  7、与他交朋友,但别奉承他

  8、与他交往不能太热情

  9、让他相信你是一个有本领的人

  10、让他相信你是一个好朋友

  11、让他看到你是如何做成一件事的

  12、和他的家人保持一定的距离

  13、经常让他看到你在做事

  14、在他面前把自己塑造成“奋斗者”形象

  15、告诉他没有任何人帮助你也能获得成功

  16、在他对你产生浓厚的兴趣时,改变你的态度

  17、拿出具体的方案

  18、提出具体的要求

  19、让那些酒肉朋友都聚齐

  20、给他们一点“口惠”

  21、一次就把事情敲定

  七、与斤斤计较的大款沟通

  斤斤计较并不是一种品质,而是一种习惯。尤其是有钱人,是一种在漫长积敛财富过程中养成的习惯。他们爱钱,因为他们的过去是痛苦的,而他们的未来都在“钱里面”,没有钱可能就没有未来。因此我们不能指责它们喜欢斤斤计较,因为他们的未来都在“钱里面”,所以他们对金钱有着特殊的感情和特别的处理方式。比如,你不能占他的便宜,你也占不到他们的便宜。他们在计较上十分富有智慧。只要有利益关系,在旁人看来是无心的举措,无意识的行为,他都能看出你的“有心”“有意”,但这不等于他们舍不得把钱拿出来。因为他们的习惯思维是“钱生钱”、“大钱生小钱”、“小钱滚大钱”,所以让他们拿出一笔钱来投资或入伙,比“占”他们一点便宜容易得多。要跟守财奴打交道,必须看清他们斤斤计较的真实面目,他们把斤斤计较看着是敛财的能力;你“占”了他的便宜,等于是在说他无能。所以他们在这上面决不愿输给你,一定要争取赢。但是如果你告诉他一个新的“钱生钱”、“钱生儿”的方法,他们将会对你感激不尽,一定会尽自己最大的热忱招待你。所以这种人不失为好的合作伙伴,好投资人。在他那里“挖”不出小钱来,但可以“挖”出大钱来。

  和这样的一些人打交道时你应该

  1、像他一样斤斤计较

  2、要比他更会算帐,让他敬服你

  3、不妨来一点幽默

  4、精心地表露出你的同察力

  5、跟他一杯清水交心谈心

  6、让他知道你也懂得节约

  7、因为他认为节约是吸引财富的品质

  8、请他喝酒就把酒拎到他家中去;他更看重掺剩下的酒

  9、肯定他的价值观念

  10、把自己“算计”的方法教给他

  1l、用简节有效的方式和他交往

  12、告诉他你的世界和他的世界不一样

  13、告诉他一个新的“钱生钱”的方法

  14、让他作投资人或借钱给你

  15、他会比一些“豪爽”的人还爽快

  16、千万别少付他利息

  八、与爱慕虚名的大款沟通

  很多企业冢或暴富的人都真心喜欢款爷这个词。尽管有人表面上说它俗,可心里就想当那个爷。高雅的文化对任何人来讲都一样,是一种面具。所谓“本质”就是俗的危险的东西。所以一个暴发户爱慕一点“名利”,一点虚荣,是很正常的。爱慕虚名的大款,往往给人以谦虚的印象,其实所有追求名利的人都是傲慢的、目中无人的。谦虚不过是攫取名利的一种方法,把别人的功劳据为已有。对他们来说,这不是窃取,他们仅仅是拿走了他们认为理应属于他们的东西。因为对他们而言,这世界并不是按劳分配的。他们本身就已经说明了这一点,按需分配,他们需要什么当然要得到什么。你们需要什么,他也会让你得到,不会让你失望。大家都应该承认这套新的游戏规则。这种人因骄傲而膨胀,因膨胀而需要虚荣。并且不愿意跟别人分享荣誉。他们那神气十足、妄自尊大的态度就藏在公众看不到的笑脸下面。他们的生活就像是一出戏,这戏的局面是由他们控制的,功劳当然归他们所有。当然,这是世界上没有人愿意去揭露他们的欺世盗名的嘴脸。因为他们据有金钱,需要他们慷慨解囊。而且钱是一个相当敏感的问题。所以谁又会去叫真呢!事实上要打他们腰包里的钱的主意,也只有一个办法,把他们需要的双手送给他们,给他们荣誉,为他们喝彩,只要他们不吝啬金钱。

  1、找一个好听的名字

  2、做一个最高的帽子

  3、用最高

  4、告诉他们把钱投进那个箱子里

  5、把他们包装成……楷模、慈善家等等

  6、把他们的名字传得越响亮

  7、他们掏钱的机会就越多

  8、不要担心名不符实

  9、他们掏钱越多越诚实

  10、不要让他们的名字“冷下来”

  11、最终他们就会变成你想象的那种名人

  九、与“假慈悲”的银行家沟通

  自从金币被换成了纸币,银行家的慈悲似乎都变成了虚假的。因为职业的原故,银行家从来就不是慈善家。这个行业的特点是,越没有钱就越没有钱,越有钱就越有钱。所以,他们害怕和穷人来往,当然穷人就无法从他那里搞到钱,要想从他们那里得到钱。就只有一个办法,那就是你非常有钱,或是你明天会非常富有,最起码你要给他们形成这种印象。

  当然,他们通常会对你产生怀疑,不弄清你是否可靠,他们是不会向你表态的。与你合作时,办公室的气氛因为他们的迟疑变得有点微妙和让人打不起精神,那种等待的感觉就像陪审团进来之前,你的案子依然悬而未决般的令人难受。当你向他介绍你的投资项目或计划书时,你都纳闷这家伙为什么总是那样慢慢腾腾、勉勉强强地才能做出一点反应,他似乎并没有认真听你介绍,也没有正式讨论过你的申请书,而一味期待你会有更好的担保条件,或是你已经把他们的总裁搞定了,向他亮出尚方宝剑,甚至你会感觉到他是在怀疑你的动机,有点吃不准你,好像你是一个无聊的人,在这里和他白白浪费时光。之所以会如此,就像一辆车开到了山顶,就是越不过最后的那道坎子,需要有人下车去推一把,的确如此。在这个过程中,有一个关键的,通常人容易忽视的一个环节,那就是你要猜准他在想些什么,因为他感到仍然看不透你,他不知道你的投资项目的前景到底如何,在技术上是否会有可靠的保证,而你的产品是否又能迅速打开市场,所以难怪他说话太吝啬。即使开口,通常也是应答一个字,他担心他如果答应了你,会不会一切后果都由自己负责,因此他会一而再地希望,最好等等再说,先不向你表态。这时候,话越少越好,至少眼下得这样。事实上是,他不敢相信你。不愿相信你,如果他始终不愿相信你,那贷款的事可能就要泡汤。因此,在此之前你在企划书里讲得在好,也不可能把他变成了一个像你一样了解市场、懂技术的企业家,不可能变为一个真正的投资人,只有在他愿意相信你的时候,他才可能听得认真、听得进去,才敢相信你。

  与这样的一些人打交道你就应该

  1、在将申请书交给他之前就和他交朋友

  2、约他一块去参观你的“事业”

  3、让他参加社交“热身活动”

  4、让他觉得你是朋友

  5、你的目的是说服怀疑者相信你公司投资的真实目的

  6、并且表明你的建议不带任何主观的偏见

  7、用热情、偏执狂的精神打动他

  8、两者必据其一

  9、向他显示你的真诚

  10、你可以使用“我们的”而不是“我的”一类词语

  11、让他分享你的美酒

  12、也让他分享你的好主意

  13、有一些对他有用的消息,他可能听不到,你不妨告诉他

  14、告诉他你目前一切事情都进展顺利

  15、表示你愿意帮助他本人

  16、直言相告,更加仔细解释你们双方的共同利益所在

  17、但是不要掩盖其中存在的障碍

  18、用实际行动,履行自己许下的诺言

  19、让自己的明确态度鼓励他增强对你的信心

  20、不要急于求成

  21、耐心温和地对待他

  22、避免简单地催促

  23、给他一段思考的时间

  24、再安排一个与主题不相干的活动

  25、别忘投其所好

  26、他肯定愿意相信你

  27、所以他敢相信你

  十、与有名气的人沟通

  如今这个时代的名人都是用钱来衡量的。而且他们到底值多少钱,他们的代理人或律师都为你计算得清清楚楚,往往都是一笔不小的费用。所以钱通常都可以把他们搞定。当然有些人需要把用钱搞定他们、“收买”他们的这种金钱交易掩示一下。这样对称来说,也不是一件坏事,因为你可以利用他的这种心理,达到稍稍降低一点费用的目的,很多人通过自己的“奋斗”终于得到了社会的部分承认,如果他们不用这点名气不换一点钱,那他们是决不甘心的,所以名人往往都是金钱的奴隶。而企业家往往能例外,一个看起来天天都在研究市场、猜磨顾客心理、千方百计挣钱的人,他往往并不爱钱。所以他们很不好打交道,做事态度较强硬,因为“无欲则钢”。特别是那些家族企业或本身就是老板兼董事长的人,他们通常是无法用钱收买的,只有在“利润”“风险投资”这种游戏中,才能谈得上真,“收买”他们,他们会挣钱,知道“钱”不值钱。而现代的所谓名人,其实分文不值,废物一个,而以废物换金钱,何乐而不为之。所以他们非常愿意出买自己。

  当然,尽管如此,你在同他交往过程中,仍需讲一点技巧,虽然他们因为有太强的“欲望”而显得非常软弱,但他们毕竟有点名。有些人可能狐假虎威,有些人可能自以为是,有些是笑里藏刀,有些是老奸巨猾,要想搞定他们,要会多绕几个弯,多一点心计。人们常说一分钟就能搞定。如果你方法不得当,看不到他们的要害,那你会发现很难搞定他们,他们会让你“出很多血”。

  因此,你必须做到:

  1、出师有名

  2、即以一个最冠冕堂皇的名义去找他们

  3、不要表现得太真诚

  4、让他知道你非常熟悉这套游戏“规则”

  5、希望他们别奢望,他的名字能“换”回太多的钱

  6、要知道他们对钱是十分敏感的

  7、要利用“舆论”监督他的行为

  8、必需要他们鉴下合作协议

  9、让你的律师去为他提供免费服务

  10、让他知道通过这个“交易?,他的“名声会更好”

  11、把合作过程和操作过程用文字记载下来

  12、提防他将来“翻案”

  13、别相信他们是正直的善良的

  14、他们最容易被利益所左右

  15、以政府的名义同他们打交道

  16、以另一个名人的名义同他们打交道

  17、要给他们面子

  18、要懂得小恩小惠的手法

  19、要让他们自愿上勾

  20、最后才和他们交朋友

  21、以保证将来可以继续利用他们

  十一、与自以为是的名人沟通

  有些名人自以为是,感觉特别好,他们毫无理由地希望你能满足他们的要求。因为他们“充分认识到了自身的价值”,因而他们绝对不愿贱买自己。似乎做事有自己的信条,他们的盛气凌人很容易把事情弄糟。尽管你通过一时的妥协,好不容易把事情平息,但到了关键时刻,他们还是会跟你出难题,甚至会毁掉你,使你信誉全无,声名扫地。所以当你与这样的“名人”打交道时,应格外小心,切记不可“轻敌”。他们因为感觉特好,所以处处与你争利。如果你不是对你要从事的事情十分熟悉,你便可能失去预见性,所以你在第一次妥协后,在其他方面就会遇到意想不到的困难,而且麻烦事决不仅仅是一件事。这些麻烦会使你原来的思路越来越远。最终一切都成了他所想象的样子,围绕他在打转转。其结果难免会是替他人做了好事,自己承担失败亏损的风险。这种人起初看起来没有什么特点,其实他的精力十分充沛。只要让他发挥出来,能量便越来越大,让你难以招架,直到把你改变过来才肯罢休。所以,一开始就应当使他明白自己的地位。在活动还未开始时就把他的“角色”固定下采,让他明白自己的“本份”是干什么,什么时候他“出场”,什么时候他“亮相”,其余的他知道的越少越好。从头开始你就应该把事情安排得非常有条理,别让他找到说话的理由,以免他在活动中积极地宣传自己。一旦他宣传了自己,他便认为自己应该发挥作用才是。所以,一开始你就把他需要明白的都告诉他,别让他开口问你,或是每一件事都要做到事先通知他,别给他有非难你的借口。

  与这种人打交道思想要放得开一点,要把他能看到的利益明明白白地“安置”在活动的前期。和这种人周旋是很伤神的,但有一个好处:那就是迫使你不停地思考问题,把事情干得更漂亮。

  因此,你必须做到:

  1、重新考虑你自己的观点,自以为是的人观察问题的方法跟你不同,而且固执己见。那个观点有道理吗?

  2、注意他是否在竭力把你不能接受的标准强加子人?

  3、然后再回到你自己的立场上

  4、考虑正反两面意见

  5、在陈述你的观点时,要清楚具体

  6、要探明白以为是的他,在多大程度上受这个行动的影响

  7、考虑是否只有他一个人受益?

  8、考虑他对其他受益人可能持有的看法

  9、其结果对他个人名誉’前途是否有潜在的危害

  10、而这一点,正是你要向他提及的

  11、在陈述自己的看法时,要像对方陈述自己的观点时一样自信:

  12、强调方案的可行性

  13、让大家都明白活动计划和程序的合理性

  14、要让推理和直觉来证明

  15、告诉他你是一个有信念的人,这样可以抑制他的想象力,以免他的“手脚”太长

  十二、与笑里藏刀的名人沟通

  这种人表面上看起来一团和气,似乎对你有求必应,非常容易打交道,实质上并非如此。他们往往是把每一个人都当成敌人,当然他不会公开与你作对。当你在做事的过程中,他在你面前讲的是一套,心里想的是另一套。比如,你希望他在某方面能为你说几句话,他满口承诺,过后也确实讲了,但是他在给你帮倒忙,故意给你使坏。在社交场合中,他们常常披上喜剧角色的外衣,装作开玩笑,实际上他的话中有刺、他常用幽默笑话等方式,制造那种对你不利的舆论,使你事情刚开始就处于完全被动的地位。他内心的想法是:你以为多么高明,你自以为是活动能力非常强,能够做出一件了不起的事情来,其实你差远了。就像你这种商人,根本不被知识界文化界名流所承认。新闻媒介,各方社会关系不是看在我被邀请来,根本都不会搭理你。你以为自己有几个臭钱,就想利用我这种人捞 ‘个名利双收,没门!

  他一直在暗地里煽阴风,他会在场合中寻找自己的同路人或代言人,同情你的人在听了他的讥讽故事后,会发出不安的笑声,因为大多数人不愿被认为没有幽默感。他的目的还不仅止于此,当他在舆论上已经把你打倒之后,当他觉得已有足够的同伙站到了他的立场上,他就会煽动别人把他的观点公开地散布。不管你是竭力维护你个人利益,还是对攻击者拆台的人不予理睬,报以尴尬的笑声,你都在各方人士面前丢了面子,你若对反面的言论针锋相对给予反驳,他还会站出来,表面上是为了宽慰你,给你一点点鼓励,别理睬不同的意见,其实上是在给你作失败者的结论。而这就是笑面藏刀者希望达到的效果,除非他告诉你,否则你无法得知他为什么要与你作对。也许原因很简单,像感到没有受到应有的重视啦,没得到更光明的宣传啦,甚或是没有从中得到实惠,都使得他不愿做一个捧场的与人为善的人,而非要“叛变”你。

  名人即并非普通的人,要做一个健康的名人非常难,通常来讲,名人的心态都比较复杂,很难正确看待自己的名,而总把目光落在名后的利上。总希望名利像雪球一样越滚越大,而不能消融一点点。他们也常叫喊“名人难当”,因为他们不知道是雪就会消融的。

  为了达到你的目的,也是为了维护你的尊严,你必需能成功地阻遏那种卑劣的名人,决不能因为他们是社会“精英”而宽恕他们,对任何人都一样,做人就要堂堂正正、言而有信、真诚。要让他们知道,什么是才能,什么是智慧。

  因此,你必须做到:

  l、坚定而平心静气地申明你乐于讨论任何合理的批评

  2、语调要轻松

  3、表达的意思要十分明确

  4、希望出席的人能认真地对待你的建议

  5、告诉大家你组织活动的原则

  6、强调你是真正的组织者

  7、告诉大家你过去在行业内的声誉

  8、表明你不会容忍对你的诽谤

  9、如有人怀疑活动的严肃性,可以自行退出,留敌意的人参加活动,不如劝他们走

  10、提醒大家不要用幽默笑话掩盖对你的敌意

  11、(如他已产生不好的影响)公开声明你在扭转局面

  12、对有损你的名誉,或对活动会产生不良影响的事(别针对人)要说得非常具体,清楚明确

  13、借会议揭穿某些人的真面目

  14、别担心把名人吓走,只要活动开始或已曝光,他们不敢轻易退出。这必然要引起人们对他们的不利猜测:

  15、私下与笑里藏刀者较量

  16、努力探明他们怀有敌意的根源

  17、如果他们不愿意讲,那就告诉他们你很清楚他们一直在攻击你

  18、明白要求他们停止这种做法,语调要友好,但不是随便说说而已

  19、对他们提出要求,其实就是对他们的严重警告,想必他们因为知道这是不光彩的行为,而不能与你公开决裂

  20、利用就要利用到底

  21、可以多变换一下对他们的态度

  十三、与精明圆滑的名人沟通

  之所以有些人能成为名人,那是有原因的,他们当然会有各自的成名“器”或成名“技”。很多人确实是一个时代的“人精”,他们不仅有相当丰富的专业知识,对人生、事物看得也比较透彻,所以有些名人给人的印象是非常精明或者是思想深刻。当然如果从不同的角度上看,你也会觉得有些人高深莫测,而有些是老奸巨滑,但是这不等于他对你无用,或他不愿帮助人,或缺乏从事社交活动,公益活动的热情,只不过他们总是习惯把热情隐藏起来。他们对你会非常有用。

  这种人大多思维敏捷,能言善辩。他们说话非常注意说话的技巧,同样是几句大实话,他知道应该先讲什么,后讲什么,这样才会效果更好。因为他们具有相当的专业知识,所以他们不会轻易被人朦骗。油嘴滑舌、花言巧语,对他们都不会有效果:想搞阴诡计,也很容易被他们识穿。由于他们思想比较深刻,所以在事物面前他们总能看到你看不到的“利”和“弊”,能预见事物的结局,他们也因此而有远见。如果他们不愿帮助你,或与你合作,那是有他的道理的。如果他们已经表态愿意尽力相助,那么即使是一个看起来十分难办的事,他们也能办到。所以你打算干什么事,如果能征得他们同意,或得到他们的支持,那事情对你来说就已经成功了一半。因此搞定他们,意义十分重大,十分有必要。也并不因为他们精明圆滑,就特别难搞定,事实上,正因为他们精明能力强他们愿意做事,包括帮助他人。他们的圆滑仅仅是他们不愿被别人牵着鼻子走,不愿为心术不正的人利用,不愿被“责任”套住,而陷入被动地位。要相信他们有把看似办不到的事办成的可能,也要相信他们有善良的愿望:愿意帮助别人。

  因此,你必须做到:

  1、宣传你的理想

  2、展示你的诚实和人格

  3、坦诚事情的难度和挑战性

  4、向他提出一大堆问题

  5、表现出不亢不卑地学习姿态

  6、在细节上下功夫。如把见面前的资料准备工作做好。或需要提问的问题预备在大脑

  7、展示你严密的逻辑思维

  8、并没有把希望完全寄托在他身上,虽然离不开他的帮助

  9、不表明你能把事情做成

  10、也不表明你可能会失败

  11、不绕弯子

  12、不要打算去说服他

  13、没有过高的希望。也不放弃任何努力

  14、姜太公钓鱼,让愿者上勾

  精明圆滑的人思维敏捷,所以很容易追随你的思路,只要他认为自己并未承担责任,他会进入到你的主角地位。他们聪明、富有智慧、又善于变化、思想活跃。他会不知不觉把你考虑的问题当成了自己的问题,把你的事当成自己的事。他们的思维就像是一条自由自在的鱼。你不抓,它就不跑。所以你只告诉他这是怎么回事,无须回避你的利益,他的本能会让他帮助你达到你的目的。因为他对帮助别人就是帮助自己有自己的理解。

与人沟通的技巧10

  与人沟通的技巧:识别包裹

  沟通能力强的人知道,一个人所说出来的话,不一定是内心所想的。上面有层层包裹。

  比如,有人说"不想上班了",内心所想的不是"不想上班",而是:要找一个工作轻松,没有压力,可以迟到早退,收入丰厚的工作。

  "不想上班"是知道以自己的现有能力明显得不到内心真正想要的工作,而无奈之下提出的一个类似休克疗法的解决方案。

  如果觉得以自己的能力应该可以得到理想的工作,那他就不会说"不想上班了"。

  而会说"现在的工作好像不太适合我"。

  "现在的`工作好像不太适合我"是一种建设性探讨。

  每个人所表达出来的语言,都经过大脑的处置,在真正的诉求上面层层包裹了自我保护、反击、委婉的反击、逃避、尝试性提议、建设性探讨、临时性方案、情绪发泄等等,以希望得到回应,并期望回应是可以按照自己的设想进行。

  沟通能力强的人不会直接面对对方的语言,而是快速分析层层包裹之下的真正诉求是什么。

  比如,沟通能力强的人绝对不会在"你怎么会不想上班呢"这个问题上纠结。

  与人沟通的技巧:协助"自我保护"

  通常,最严实的那一层包裹是"自我保护"。

  比如,提出"不想上班"这种情绪化的休克疗法方案,是因为工作压力比较大,收入增长太慢,自己没有能力去对付,也没有毅力去忍受。

  呵呵,是不是没有能力和毅力吗?自己知道,能力和毅力有是有一点的,但不太强。

  可是能向别人暴露自己能力不够和毅力不强吗?当然不能!

  那岂不是会被鄙视?

  所以,就要自我保护,不希望自己的弱项被人拿出来评点,不希望自己看起来不积极的价值观遭到排斥。

  沟通能力强的人,不会去揭发对方"自我保护"的意图,而是会去协助维护对方的自我保护。

  这时,对方就会觉得自己被读懂了。"这个人懂我。"

  比如,沟通能力强的人会对不想上班的事实上能力和毅力又不强的人说:"你知不知道,你还有一种价值没有被发现啊!"

  不想上班的能力和毅力又不强的人感到非常惊喜,"这个人懂我啊!"

  "快说,我还可以干什么呢?"

  沟通能力强的人会说:"你可以去做直播!只要聊聊天,发发嗲,收入丰厚,没有压力"。

  与人沟通的技巧:让对方"自我暴露"

  沟通能力真正强的人,是让对方自我暴露。

  什么叫自我暴露。

  其实人们并不想掩饰,并不想自我保护,那太累了。

  每个人都希望自己的弱项,看起来不积极的价值观能得到理解,这样才能确立自我意识,得到身份认同。

  掩饰和保护是建立不了自信心的,自我保护,看起来是保护自尊,实际上保护的是自卑。

  一个人如果能向他人或群体自我暴露内心的恐慌、负面的不积极的的需求,并且得到理解和认可。

  那么,就会对他人或群体形成极强的信任感,甚至归属感。

  这就不仅是"读懂"了,而是"我找到组织了""我不信你信谁?"。

  沟通能力真正强的人,就是要达到这种境界,那么沟通就没有任何障碍了,有什么就说什么。

与人沟通的技巧11

  不要问“在吗?”,直接说事

  问别人“在吗?”,如果别人正在忙,没有顾及消息,隔了很久才回,你怎么回?

  不如直接说事,对方看到之后可以直接给出答复。不然难免就会落得下面的笑话。

  重要消息用[ ]标出

  有时候和别人聊得很畅快,事情也说清楚了。但如果是不紧急的事情往往会放到一边,等要处理的时候才回去翻看记录。一条条翻看难免低效率,把重要内容加上[ ]就会醒目很多,比如时间、地点等。

  就算消息很多的时候,[ ]里的`内容也能一目了然。

  少发语音,多打字

  有时候嫌打字麻烦,就会发语音。可是发语音你自己方便了,别人呢?

  万一他在开会?上课?听语音不方便怎么办?而且有时候语音消息很长,如果说话不清楚,往往需要听好几遍,真的不方便。

  不群发“链接 祝福 广告”

  写到这里的时候,刚好就收到这么一条,其实我是90后......

  收到这些消息的时候,不免心烦,当然还有各种私信问候,早安等。不建议群发微信消息,会给人“不用心”的感觉

  群聊消息加上标签,方便检索

  微信群上限500人,动辄几千条消息,尤其现在微课很多,有时候难免错过。一条条刷效率太低,在消息前面加个标签可以完美解决这个问题。

  微信传文件,邮件备份

  现在手机使用越来越多,微信传文件也越来越频繁,时间长了微信占用内存越来越大。但是手机清理内存的时候,微信文件也往往会被清理,再回去让别人重发就显得有些不好了。

与人沟通的技巧12

  一、讲出来

  尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。

  二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教

  批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。

  三、互相尊重

  只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时, 你也要适当的请求对方的尊重,否则很难沟通。

  四、绝不口出恶言

  恶言伤人,就是所谓的「祸从口出」。

  五、不说不该说的话

  如果说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的「一言既出、驷马难追」、「病从口入,祸从口出」甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦;但是完全不说话,有时后也会变得更恶劣。

  六、情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定

  情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明;尤其在情绪中,很容易冲动而失去理性;如:吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属,尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的「决定」,这很容易让事情不可挽回,令人后悔!

  七、理性的沟通,不理性不要沟通

  不理性只有争执的份,不会有结果,更不可能有好结果,所以,这种沟通无济于事。

  八、觉知

  不只是沟通才需要觉知,一切都需要… 如果自己说错了话、做错了事,如不想造成无可弥补的伤害时,最好的办法是什么?《我错了》,这就是一种觉知。

  九、承认我错了

  承认我错了是沟通的消毒剂,可解冻、改善与转化沟通的问题; 就一句:我错了!勾销了多少人的新仇旧恨,化解掉多少年打不开的死结, 让人豁然开朗,放下武器,重新面对自己, 开始重新思考人生,甚至于我是谁? 在这浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是「我」,如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时, 即使是亲如父子,都可能反目成仇,偏唳一点的,离家出走还算什么,死给你看的例子都屡见不鲜哩!

  十、说对不起!

  说对不起,不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事,而是一种软化剂,使事情终有「转圜」的余地,甚至于还可以创造「天堂」;其实有时候你也真的是大错特错,死不认错就是一件大错特错的事。

  十一、让奇迹发生

  如今自己愿意互相认错,就是在替自己与家人创造了天堂与奇迹;化不可能为可能。

  十二、爱

  一切都是爱,「爱是最伟大的`治疗师」。

  十三、等待转机

  如果没有转机,就要等待;急只会治丝益棼;当然,不要空等待,成果就会从天下掉下来,还是要你自己去努力,但是努力并不一定会有结果,或舍本逐末;但若不努力时,你将什么都没有。

  十四、耐心

  等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。

  十五、智慧

  智慧使人不执着,而且福至心灵。心灵妙方: 找一个良辰吉时开始,不论发生什么事,你都要「讲出来」、「表示意见」、「跟他沟通」,如此一个星期,你会有意想不到的收获。 纯真,不一定懵懂,不一定装傻,而是人与人之间相处的透澈程度。

  当我们多了一点年纪 少了一些脾气,渐渐明了,有些事是可以懂一辈子的。有些事要用一辈子去懂,也许世界太大了,人太多了,心太乱了。来不及看,来不及想,来不及懂。在着重五颜六色的人际包装时代,情感的外放 感觉的内敛,我们需要多一点的纯真 多一点的透明感。

与人沟通的技巧13

  人与人之间的通技巧:十条沟通小技巧

  一、理性的沟通,不理性不要沟通

  不理性只有争执的份,不会有结果,更不可能有好结果,所以,这种沟通无济于事。

  二、互相尊重

  只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难沟通。

  三、情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定

  情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明;尤其在情绪中,很容易冲动而失去理性;如:吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属,尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的「决定」,这很容易让事情不可挽回,令人后悔!

  四、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教

  批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。

  五、绝不口出恶言

  恶言伤人,就是所谓的「祸从口出」。

  六、不说不该说的话

  如果说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的「一言既出、驷马难追」、「病从口入,祸从口出」甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦;但是完全不说话,有时后也会变得更恶劣。

  七、讲出来

  尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。

  八、觉知

  不只是沟通才需要觉知,一切都需要…如果自己说错了话、做错了事,如不想造成无可弥补的伤害时,最好的办法是什么?《我错了》,这就是一种觉知。

  九、承认我错了

  承认我错了是沟通的消毒剂,可解冻、改善与转化沟通的问题;就一句:我错了!勾销了多少人的新仇旧恨,化解掉多少年打不开的死结,让人豁然开朗,放下武器,重新面对自己,开始重新思考人生,甚至于我是谁?在这浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是「我」,如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时,即使是亲如父子,都可能反目成仇,偏唳一点的,离家出走还算什么,死给你看的例子都屡见不鲜哩!

  十、说对不起!

  说对不起,不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事,而是一种软化剂,使事情终有「转圜」的余地,甚至于还可以创造「天堂」;其实有时候你也真的是大错特错,死不认错就是一件大错特错的事。

  人与人之间的通技巧:大胆与人沟通

  1说话紧张的时候,努力使自己放松。静静地进行深呼吸,在使气息安静下来,在吐气时稍微加进一点力气,这样心就踏实了。笑对于缓和全身的紧张状态有很好的作用。微笑能调整呼吸,还能使头脑的`反应灵活,说话集中。

  2平时练习一些好的话题。在平时要留意观察别人的话题,了解吸引人的和不吸引人的话题,在自己开口时,便自觉地练习讲一些能引起别人兴趣的事情,同时避免引起不良效果的话题。

  3训练回避不好的话题。应该避免自己不完全了解的事情,一知半解、是懂非懂说一遍,不仅不会给别人带来什么益处,反而给人留下虚浮的坏印象。若有人就这些对你发出提问而你又回答不出,则更为难堪。要避免你不感兴趣的话题,自己不感兴趣又怎能期望对方随你的话题而兴奋起来。

  4训练丰富话题内容。有了话题,还得有言谈下去的内容。内容来自于生活,来自于你对生活观察和感受。这样的人总是对周围的许多人和事物充满热情。

与人沟通的技巧14

  语气

  说话和语气很重要,有时候同样的一句话,同样的一个意思,用不同的语气表达出来,那可是完全不一样的味道。因此在和人交流沟通的时候要注意语气。

  语序

  说话的顺序,对于要表达的意思也是很关键的。最为知名的莫过于屡战屡败Vs屡败屡战,可谓哪一个先说和哪一个后说那意思可是天差地别的。在日常的工作生活中也是先说前一个还是后一个,或是先说原因还是先说结果,最后的情况可能是不一样的。

  求同

  每个人骨子里都是以自我为中心,都认为自己的才是对的。在和人交流的时候最好多求同,不仅可以显得你和他有共同的看法,见解,英雄所见略同的感觉,还可以让他觉得和你相处交流很聊得来,很有熟悉的感觉。

  深思

  有的人说话心直口快,虽然说不一定是有错,但是往往表现的不是让你那么喜欢。再和他人交流沟通的时候最好说出的话都是经过深思熟虑的,避免说错话,也更显得成熟稳重。

  语速

  如果你和别人聊天交流的时候说话说的过快也是不好的,这样别人一个听起来十分的吃力,另一方面容易听错或是发生误解。因此和人交流沟通的时候说话最好不要说的太快。

  互动重复

  在和别人交流沟通的时候要最好互动,如果你说的太多也不好,和你交流的人感觉都是你再说。如果你都不说话不互动也不好,和你交流的人可能会认为你没有认真在听他说话或是不重视他。因此在和人交流的时候需要做好相关的互动及适当的重复他刚说过的话。

  闲扯”是与人交谈的重要组成部分,应学会闲扯

  不善交谈,大多是不知道怎样抓住谈话时机。心理学家詹姆士说过:“与人交谈时,若能做到思想放松、随随便便、没有顾虑、想到什么就说什么,那么谈话就能进行得相当热烈,气氛就会显得相当活跃。”抱着“说得不好也不要紧”的态度,按自己的实际水平去说,是有可能说出有趣、机智的话语来。所以,闲扯并不需要才智,只要扯得愉快就行了。

  适当地暴露自己,以自己为话题开始谈话,增加对方对你的信任

  每个人最熟悉的莫过于自己的事情,所以与人交谈的关键是要使对方自然而然地谈论自己。谁都不必煞费苦心地去寻找特殊的话题,而只需以自身为话题就可以,这样也会很容易开口,人们往往会向对方敞开自己的心扉。

  掌握批评的艺术

  在交谈过程中,如果不得不对对方提出批评,一定要委婉地提出来。明的批评有以下几个特点:⑴不要当着别人的面批评。⑵在进行批评之前应说一些亲切和赞赏的话,然后再以“不过”等转折词引出批评的方面,即用委婉的方式。⑶批评对方的行为而不是对方的人格。用协商式的口吻而不是命令的语气批评别人。⑷就事论事。

  附和对方的谈话,使谈话气氛轻松愉快

  谈话时若能谈谈与对方相同的意见,对方自然会对你感兴趣,而且产生好感。谁都会把赞同自己意见的人看作是一个提高自身价值和增强自尊心的人,进而表示接纳和亲近。假如我们非得反对某人的观点,也一定要找出某些可以赞同的部分,为继续对话创造条件。此外,还应该开动脑筋进行愉快的谈话。除非是知心朋友,否则不要谈论那些不愉快的伤心事。

  学会倾听,不要随意打断别人的讲话

  理想的`人际关系是建立在相互交流思想的基础之上的。在直抒胸臆之前,先听听对方的话是很重要的。一个人越是有水平,他在听别人讲话时就越是认真。倾听对方讲话的方式有:⑴眼睛要注视对方(鼻尖或额头,不要一直盯住对方的眼睛,那样会使人不舒服)。⑵从态度上显示出很感兴趣,不时地点头表示赞成对方。⑶身体前倾。⑷为了表示确实在听而不时发问,如“后来呢?”。⑸不中途打断别人的讲话。⑹不随便改变对方的话题。

  不失时机地赞美对方

  托尔斯泰说得好:“就是在最好的、最友善的、最单纯的人际关系中,称赞和赞许也是必要的,正如油滑对轮子是必要的,可以使轮子转得快。”利用心理上的相悦性,要想获得良好的人际关系,就要学会不失时机地赞美别人。当然,赞美必须发自内心。同时应注意赞美他的具体的行为和变化,而不要笼统地夸这个人好。

  学会表达感谢

  在人际交往中,免不了互助,所以哪怕是一件微不足道的小事,也不要忘说声“谢谢”。另外,不断去发现值得感谢的东西。感谢必须使用亲切的字眼。仅仅在心里感谢是不够的,还需要表达出来,这一点非常重要。感谢时应注意以下几个方面:⑴真心诚意、充满感情、郑重其事而不是随随便便地表示感谢。⑵不扭扭捏捏,而是大大方方、口齿清楚地表示感谢。⑶不笼统地向大家一并表示感谢,而是指名道姓地向每个人表示感谢。⑷感谢时眼睛应看着对方。⑸细心地、有意识地寻找值得感激之事进行感谢。⑹在对方并不期待感谢或认为根本不可能受到感谢时表示感谢,效果更好。

  人际沟通注重和每一个人进行良性的互动。既不能够偏重某些人,使其他人受到冷落;也不应该只顾自己,想说什么就说什么。否则你只是在发表意见,根本不是在进行沟通。善于沟通的人,必须随时顾及别人的感受,又能表达出自己的意见,形成良好的互动过程。

与人沟通的技巧15

  在管理人的过程中,需要借助沟通的技巧,化解不同的见解与意见,建立共识。当共识产生后,事业的魅力自然才会展现良好的沟通能力与人际关系的培养,并非全是与生俱来的。在经营“人"的事业中,我们绝对有机会学习沟通技巧,因此要把握任何一次学习的机会。以下提供几个有效沟通的行为法则:

  一、自信的态度一般经营事业相当成功的人士,他们不随波逐流或唯唯诺诺,有自己的想法与作风,但却很少对别人吼叫、谩骂,甚至连争辩都极为罕见。他们对自己了解相当清楚,并且肯定自己,他们的共同点是自信,日子过得很开心,有自信的人常常是最会沟通的人。

  二、体谅他人的行为这其中包含“体谅对方”与“表达自我"两方面。所谓体谅是指设身处地为别人着想,并且体会对方的感受与需要。在经营“人”的'事业过程中,当我们想对他人表示体谅与关心,惟有我们自己设身处地为对方着想。由于我们的了解与尊重,对方也相对体谅你的立场与好意,因而做出积极而合适的回应。

  三、适当地提示对方产生矛盾与误会的原因,如果出自于对方的健忘,我们的提示正可使对方信守承诺;反之若是对方有意食言,提示就代表我们并未忘记事情,并且希望对方信守诺言。

  四、有效地直接告诉对方一位知名的谈判专家分享他成功的谈判经验时说道:“我在各个国际商谈场合中,时常会以‘我觉得'(说出自己的感受)、‘我希望'(说出自己的要求或期望)为开端,结果常会令人极为满意。”其实,这种行为就是直言无讳地告诉对方我们的要求与感受,若能有效地直接告诉你所想要表达的对象,将会有效帮助我们建立良好的人际网络。但要切记“三不谈":时间不恰当不谈;气氛不恰当不谈;对象不恰当不谈。

  五、善用询问与倾听询问与倾听的行为,是用来控制自己,让自己不要为了维护权力而侵犯他人。尤其是在对方行为退缩,默不作声或欲言又止的时候,可用询问行为引出对方真正的想法,了解对方的立场以及对方的需求、愿望、意见与感受,并且运用积极倾听的方式,来诱导对方发表意见,进而对自己产生好感。一位优秀的沟通好手,绝对善于询问以及积极倾听他人的意见与感受。一个人的成功,20%靠专业知识,40%靠人际关系,另外40%需要观察力的帮助,因此为了提升我们个人的竞争力,获得成功,就必须不断地运用有效的沟通方式和技巧,随时有效地与“人"接触沟通,只有这样,才有可能使你事业成功.

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