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公司的通告

时间：2024-04-25 09:00:10 通告范文我要投稿

【精选】公司的通告14篇

　　公司的通告篇1

　　近期公司各部门对于部门员工的加班管理有点混乱，为保障员工的加班利益和规范公司加班制度，现将公司《考勤制度》中关于加班的规定重申如下：

【精选】公司的通告14篇

　　1、员工加班需由部门填写《加班申请单》，经部门主管或经理审核，由中心副总批准，于加班前的.正常工作时段内5小时交人力资源部，加班次日12：00时前填写经部门主管确认的《加班确认单》交人力资源部方可计算加班时间，否则不予计算加班时间。

　　2、因特殊原因不能提前提交《加班申请单》的，应于次日上午12：00前填写《加班申请单》及《加班确认单》，按正常程序审批后交人力资源部核实，由人力资源部经理签署方可生效，否则不予计算加班时间。

　　3、加班时数核定以半小时为计算单位，未满半小时不予计算，超过1小时，不到1。5小时以1小时计；超过1。5小时，不到2。0小时以1。5小时计，以此类推。

　　4、加班时数应据实申请，如虚报加班按《奖惩管理制度》相应规定执行。

　　5、加班后如需安排调休的，需提前填写《调休申请表》，经部门负责人签批后交人力资源部，否则作缺勤处理。

　　6、调休时间一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，调休申请必须经中心副总审批方可生效。

　　7、调休至少以4小时（半天）为单位。

　　请各部门从20xx年7月27日起遵守以上加班规定，若有违反将按照公司《考勤管理和奖惩制度》予以处理！

　　xx公司

　　年月日

　　公司的通告篇2

知公司各部门：

　　春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将20xx年春节公司放假安排通知如下：一、放假时间20xx年1月21日(农历腊月二十一)至20xx年2月6日(农历正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事项1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的'各项工作任务。2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2点在XXXX办公室开会后放假。5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。6、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!

　　公司提前祝大家：新春愉快，阖家欢乐，万事如意

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　人事行政部

　　20xx年1月15日

　　公司的通告篇3

　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从x月xx日起，x员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

　　特此通知。

　　xx公司办公室

　　xx年xx月xx日

　　公司的'通告篇4

各部门、车间：

　　关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工CNrencai、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的.调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　　1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

　　2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

　　5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

　　6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

　　行政部

　　20xx年X月X日

　　公司的通告篇5

尊敬的新老顾客：

　　值此新春，感谢您过去一年对我店的支持，恭祝新春愉快!本店将从_____年_____月_____日放假至_____年_____月_____日，期间不营业，_____年_____月_____日上午9点(正月______)正式开门营业，届时欢迎各位光临。特此通知!

　　______店

　　_____年_____月_____日

　　公司的.通告篇6

各部门同事：

　　随着天气进入冬季，公司生活用电也进入高峰期。为节能降耗，杜绝各种浪费现象，现对安全节约用电再次重申如下：

　　一、节能降耗，从我做起。做到“人离、机停、电断”，杜绝一切用电设备、电器空转的浪费现象。

　　二、对灯光无特别要求的`区域，请关闭部分照明设备。

　　三、使用电脑人员：

　　1、离开办公室两个小时以上必须关闭电脑及周边设备电源。

　　2、离开30分钟以上请关闭电脑显示器。

　　3、请自行将电脑设置成节电状态。

　　4、下班后，如无特殊情况，请将自己的电脑及测试机随手关闭。

　　四、空调运行时，请关闭门窗。合理设置空调温度，冬季不得高于18℃，夏季空调温度不得低于25℃，下班请提前30分钟关闭空调。最后离开办公室的同事请检查各处电灯、电器是否已经关闭，杜绝电力浪费。

　　五、各部门经理为“节约用电”第一责任人，总经办将不定期对用电情况进行检查，对违反规定的部门，将上报相关负责人进行相应处罚。

　　请全体同事严格执行“节约用电”的有关规定，积极参与“节能降耗”工作，节约用电，杜绝浪费。

　　特此通知

　　总经办

　　20xx年一月二十八日

　　公司的通告篇7

　　20xx年6月17日下午上班时间，员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的规章制度，同时给公司带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现做出以下处罚：

　　1、对宗位炜，林家俊打架行为进行通报批评;

　　2、宗位炜500元罚款，林家俊200元罚款。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司的'通告篇8

　　根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

　　20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。10月10日(星期六)上班

　　1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

　　2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的'安全保卫工作。

　　3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

　　4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

　　5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

　　放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

　　xx公司

　　20xx年9月1日

　　公司的通告篇9

经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:

　　1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘

　　2、免去xx审计监察经理的职务调集团。

　　特此决定!

　　广东xx集团xx事业部

　　二0xx年二月九日

　　公司的通告篇10

所属各单位：

　　为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容：

　　二、参加人员：

　　三、会议时间、地点：

　　四、要求：

　　××厂

　　×年×月×日

　　公司的通告篇11

　　因公司的原材料及辅助材料多为易燃物品(例如：二甲苯、天那水、酒精、油漆、机油等等)，极其容易引起火灾等情况的发生(类似由烟头等极小着火点引起的火灾各个工厂经常可见)，为切实加强消防管理，减少消防安全隐患，防止和减少突发火灾危害，确保生产、物资、设施和人身安全，特制定以下制度：

　　第一项：厂区内严禁吸烟(包括洗手间、车间门口，生产线上)可吸烟区为食堂内及门卫室第二项：各层各部门指定固定负责人，负责人职责为监督本辖区内禁烟情况：三楼(编织部)负责人：廖腾飞二楼(拆边部)负责人：张新华一楼(上漆部、油压部、挤出部)负责人：廖学军厂区总监督人：钱超、王军、向晓丽、李东洋

　　第三项：罚款规定：1.凡在禁烟区域内发现有员工吸烟，而负责人未出面禁止的情况，给予吸烟当事员工罚款100元/次的处罚，负责人受连带处罚，罚款20元/次2.禁烟区发现负责人员吸烟，给予负责人罚款20xx 元/次的处罚3.若厂区总监督人员，在厂区禁烟范围内发现有吸烟者，而未出面禁止，给予罚款500元/次的'处罚4.若因被罚款，导致极个别员工心里不平衡，出现违反公司其他规定的现象，公司坚决给予加倍处罚，若因此向公司提出辞职，公司不会给予批准。5.凡在各楼层(部门)负责人所负责的区域内，发现烟头，给予负责人罚款20元的处罚第四项：奖励当月内，以各楼层为个体，若未出现被罚情况，则对该楼层所有男员工奖励10元，负责人奖励50元(只要出现一次罚款记录，则该楼层所有人员均无奖励)第五项：在食堂抽烟区域内抽烟者，需将烟头及烟灰丢入指定的垃圾箱内，乱丢者给予罚款5元/次的处罚，食堂区域由厨师监督另针对目前三楼在进行机器组装的情况，特在三楼楼梯转角处设置临时吸烟区，机器组装结束后，将撤除此吸烟区以上制度从20xx年10月23日起执

　　行行政部

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