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酒店洗衣房工作制度
在现在社会，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编帮大家整理的酒店洗衣房工作制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
机器维修保养工作：
1、每日洗衣机器检查运作是否正常。
2、机器出现故障及工作不正常，协调工程部维修。
3、每月做好定期机器保养工作三次。
4、每月定期机器保养加油及检修工作。
5、每日工作完毕后做好机器卫生抹尘工作。
6、每日检查机器水阀及蒸气气压状态情况。
7、每日各组别领班向上司汇报当日机器运作状态。
安全与防火制度：
1、注意安全防火，消除事故隐患，是每个员工的责任和义务。
2、洗衣房及布草房主管均是防火责任人，并建立洗衣房义务消防队。
3、对于工作无关的外来人员进入工作地段要过问。
4、洗衣工、大烫工在机器运转高速脱水时严禁离开岗位，不得太近。
5、烫衣工使用的蒸气烫斗用完后，即关闭电挚。
6、根据酒店要求定期派员工学习消防知识及进行消防训练。
7、经理下班之前必须巡查各电挚、水挚、蒸气挚空气机关闭情况，检查工场地方有门是否上锁。
8、各员工应及时向洗衣房经理汇报安全防火隐患或事实经过。
9、遇突发事件，应保持镇静，迅速往上报告，听从酒店领导的指挥。
10、贯彻、预防为主、防消结合的方针，洗衣房应配合酒店消防部门加强对防火及灭火设施的管理。
11、洗衣房的经理及管理人员在抓生产的同时，应加强对消防工作的管理，落实措施，加强对员工防火防盗意识的教育。
12、洗衣房与工程部密切配合，定期检查电器设备、线路、照明等电源，排除隐患。
成本控制：
1、对洗涤原料使用控制成本。
2、客衣包装用品使用控制成本。
3、干湿洗涤管理机数控制，安排工作。
4、管理水、电使用节能程序控制。
5、调查市场洗涤原料用品价钱控制成本。
员工思想、纪律方面制度：
1、准时上下班，必须穿着整齐制服到洗衣房办公室签到，例假和节假日由洗衣房根据工作情况作安排。
2、遵守工作时间和考勤制度，不迟到、不早退、不旷工、有事、有病要办好请假手续（病假者应出示医院有关证明）。
3、服从分配听从调动，服从上司指示，按时完成工作。
4、需提高工作效率，为客提供优质服务。
5、提高自身的工作技能及扩大基本知识。同事间应互相帮助，团结友爱。
6、要求把全部时间用于生产劳动，不擅自离开工作岗位，不从事与生产无关的闲杂活动，不妨碍他人工作，若需暂离开工作岗位，应请示当值主管，获准后方可离开。
7、工作期间，若感身体不适，应报告当值主管。
8、遵守设备操作规程，岗位工作规程和责任制。
9、遵守酒店有关仪容仪表的规定。
10、洗衣房内严禁抽烟、随地吐痰、大声喧哗等举止行为。
11、任何食品私人物品的不得带进洗衣房。
12、严禁在洗衣房内阅读书刊、杂志、乱写乱画。
13、不得坐在机器、布草车、工作桌上等。
14、爱护财产，开源节流。
洗衣失物处理程序：
1、洗衣房客衣洗涤检查时，当发现衣物里有遗留物品（或现金）时，必须在第一时间通知管家部及前台AM，速将物品（或现金）交到办公室；再由前台AM以最快速度转交或联系客人，如不能联系到客人将物品（或现金）存放管家部办公室。
2、办公室文员将交来的物品进行登记打包，然后交给秘书复查后存放在失物招领的专用柜子内，贵重物品须通知值班管家、大堂副理。
3、当客人要求认领失物时，即需要对方提供以下资料，以便核对：入住及离店时期、房号、姓名、物件名称、种类及颜色等，如以上所有资料正确，即填写一份认领单给客人签收，如果是代领的话，即在单子的备注上写明认领原因及姓名、证件号码和地址；
4、凡超过三个月或半年还没有客人要求领回，物件将在清理之时抄呈一份物品名称及数量给行政办批示之后，由行政管家处理；
5、失物招领物件保管安全措施如下：
（1失物招领物件是用专柜保管及上锁；
（2专柜钥匙存放在部门主管和副部门主管办公室内，有专人管理的控制；
（3物件每月清点一次及盘点，以妨错漏；
（4物件按年、月、日之先后排列存放，以便提取及检查；
（5贵重的物件领取及清理，都要经部门主管或副部门主管批准及查阅；
（6发还物件文员要在记录上签名，以示谁是经手人。
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