细谈如何管理班级卫生

时间:2024-02-05 13:12:23 管理 我要投稿
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细谈如何管理班级卫生

细谈如何管理班级卫生1

  卫生班规

  1、 明确个人卫生职责。组长组织、监督,按时、保证质量地完成卫生。(周一早7:15前, 周二~周六早7:20前)

  2、 各自准备垃圾袋,不乱丢垃圾。

  3、 空饮料瓶放到饮水机旁的箱子里。

  4、 禁止在桌子上乱刻乱画、贴粘贴。

  5、 保持墙面整洁,不用脚踹墙踹门。

  6、 保持个人桌面整洁,垃圾及时清理。

  7、 禁止用卫生工具打逗。

  8、 禁止将汤水类(如桶装泡面)扔进班中垃圾桶。

  9、 储物箱上锁,禁止乱涂乱画。

  10、卫生检查出现问题,生活委员和组长要负连带责任。

  惩罚措施:

  1、 没有按时完成:第一次由组长提醒注意;第二次及以上,加罚卫生一周。

  2、 卫生检查不合格:按组累计。第一次,责任到人,负责人加罚卫生一周。第二次,全组 加罚卫生一周(均从扣分的`下一周开始执行)。再有第三次及以上,加罚卫生一个月。

  3、 破坏墙面:利用课间时间,自备砂纸,打磨班内及责任区内全部墙面。

  4、 个人周围卫生脏乱差:按次累计,一次加罚卫生一周。

  5、 私自不做卫生:有事应事先请假,找人调换值日;如不请假,按无故不做卫生处理。第 一次,罚当事者单独做卫生一周;第二次,单独做卫生一个月;如有第三次,则单独做做整个学期的卫生。

  6、 用卫生工具打闹:利用周五班会课,在讲台前走鸭子步10圈。

  7、 在黑板上乱涂乱画:负责早中晚过水、课间擦黑板一天。(第二天执行)

  8、 在班中用空饮料瓶打闹、乱投乱砍:利用周五班会课,在讲台前走鸭子步10圈;并负 责搜集空饮料瓶,卖班费。

  9、 在储物箱上做记号:清除记号,每天负责给讲桌、窗台、储物箱过水(一周)。

  10、恶意破坏班内卫生:加罚卫生两周(从下周起执行)。

细谈如何管理班级卫生2

  写作思路:根据班级的管理条例,把管理班级的具体工作写下来。

  重点加强行为规范的养成教育,培养学生良好的行为习惯,继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育,搞好心理健康教育。

  第一条:班级卫生是学校日常教育管理的一项重要内容,创建整洁优美的校园环境是每一个学生应尽的义务。

  第二条:各教学班承担本班教室和学校划定的'卫生区的清扫保洁任务。

  第三条:学校政教处负责全校班级卫生工作。

  第四条:各班必须严格执行每日两清扫制度。即早自习30分钟清扫(重点是卫生区)傍晚放学后清扫(重点是教室)。

  第五条:各班必须严格执行周末卫生大扫除制度。大扫除各班统一在周会后进行,务于40分钟内完成,以便接受学校统一检查。任何人,任何班未经政教处许可一律不得将周末大扫除时间挪作它用。

  第六条:各班必须严格执行课间操卫生保洁制度。各班保洁区域为三处:即本班教室、卫生区及本班教室所对楼道内地板、墙壁、门窗、玻璃、暖气包等。

  保洁员由值日生担任,每一处必须指定两人,负责巡视检查和处理保洁区域内的乱吐、乱扔问题。

细谈如何管理班级卫生3

  卫生工作是一个班级很重要的部分,是门面问题,同时也是一个班级班风学风好坏的关键。

  试想一下,如果一个班级,纸屑满地,卫生角乱七八糟,桌椅歪歪扭扭,给人感觉能好吗?这样的班级,还难免有以下常见的情景:同学们行为举止没有约束,发作业时,作业本满天飞,课堂上坐没坐相,课下打打闹闹,学习也随意应付。这样的班级,一般很快会进入差班行列。

  所以,有经验的班主任,都很重视卫生工作的管理。

  以下是我这几年来,在班级卫生工作管理方面的一些做法。

  一、提出要求,让全班同学知道老师的期望。

  在开始带一个新班级的时候,我会第一时间让他们知道,我很重视班级卫生,我希望我们班的卫生是随时可以迎检的状态。而且,我告诉他们,我有洁癖,看到地上有一个小纸屑我都难受(其实我没有洁癖,只是因为是班主任,才有这样的强迫症,这往往会引起他们会心一笑)。

  二、以身作则,做好示范。

  提出要求之后,老师要做好示范工作,看到地上有同学不小心掉下来的纸张,能弯腰捡起来;看到地上有水迹,而孩子们正投入地早读,能自己拿起拖把。孩子们看在眼里,记在心里,这是很好的教育,比你念叨一百遍有用。

  三、劳动委员的选择很关键。

  一个班级,我一般会选两个劳动委员,一个是性格开朗活泼,有很强的号召力和管理协调能力的孩子,还有一个是做事细心,耐心,能发现问题的.。

  劳动委员选出来之后,班主任不能做甩手掌柜,尤其是刚开始的时候,要给予必要的指导和培训。

  同时,要在班级形成共识,让同学知道,劳动委员是在为班级做事,大家都要支持他们的工作。一旦有孩子不听从安排,班主任要站出来,班干部的威信是班主任给予的。班干部没有威信其实是班主任没有威信的折射。

  四、亲力亲为安排值日生,根据学生性格特点,安排适合他们的任务。

  不论班干部能力多强,值日生一定是我亲自安排的。

  别小看这个值日生安排表,这里面名堂可多了。不同性格的人适合不同的工作,有的工作,比如扫地,擦窗,要讲究到质量。而有的工作则是有做就可以,比如倒垃圾。所以安排值日生的时候就要有所侧重,让细心的孩子扫地,让比较糊涂的孩子倒垃圾,擦窗的两个同学必须是一高一低。

  当然,有时候,为了培养某个孩子某方面的性格,可以有意安排任务。比如,这段时间,为了帮助某个孩子养成细心的好习惯,可以安排他扫地,但班主任要盯他一阵,不给他扫不干净的机会。

  随着对同学性格的进一步了解,值日生安排表还可以进行调整。

  五、每个同学有事做,把一些具体任务安排到个人头上,建立班级卫生急救队。

  事事有人做,人人有事做,把班级具体事务安排到每个人头上,这可以使班级不至于出现有些事情没人做的局面,最主要的是,它培养了孩子的班级主人翁精神和责任感。

  背地里,建立班级急救队,可以在班级面对突发状况的时候(比如值日生病了没人做卫生,或者有人吐了,流鼻血了等意外情况)也能轻松应对。但是后面,我总能发现,急救队形同虚设了,因为关键时候,会有很多同学主动站出来,这也算是意外的惊喜。

  六、奖惩分明,形成制度。

  凡事有奖有惩,奖惩分明。尤其是惩罚,一定要先制定制度。要让同学知道,是制度在管他,而不是老师或者劳动委员在管他,他不做好,全班同学都不答应。这样做的好处是,师生关系不会因此受到破坏,被惩罚的同学心服口服。

  班主任工作千头万绪,所以我们凡事都要讲方法,重效率,有些难题,只要你愿意动动脑,就可以轻松应对。