室内设计师辞职报告模板
我们眼下的社会，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的室内设计师辞职报告模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
尊敬的经理:
非常感谢你们五年来的关心和培养，让我从一个初入社会的普通设计师，成为一个可以在很多方面小有成就的管理者。回顾过去，从公司成立开始，我们经历了很多困难。今天终于有所成就，公司也逐渐走上正轨。这是大家期待已久的。我非常高兴今天看到公司，我希望继续发展。
但是今天，我不得不鼓起勇气提交这份辞职报告。我想是时候离开了。其实早在xx的时候我就想过离职，但那是公司面临巨大挑战的时刻，也是你职业生涯的关键时刻。为了报答你对我的培养，我没有理由不留下来和你一起战斗。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想我们应该离开了。天下没有不散的宴席。
每个人都在承载着自己的理想，在社会上不断的挣扎和奋斗。我想是时候告诉自己，十年的梦想没有实现，我深感不安。我坚信在不久的将来我会成为一名教育家，一名有思想的设计师，我会一直为我的理想而憧憬和努力。
江，除此之外，还有其他一些因素加速和强化了我的离去。四年零八个月，我把所有的精力都投入到工作中，没有一点自己的空间，我无法告诉家人朋友，也无法告诉自己。我需要时间去学习和成长，和家人在一起，但我做不到。其实我喜欢忙碌的生活，充实自己，让自己充满激情。但是，我更喜欢专注于设计，这样可以更有思想，但这一切都做不到。每天办公室，工地，开会的地方，三点一点的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒。可以说，这对于一个为设计奋斗了一辈子的人来说，无疑是一个残酷的枷锁。在过去的五年里，我收获了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等等。但我可能会失去作为设计师的激情和敏感，这是我无法接受的。
而且经过几年的工作知识，对xx集团有了更深的了解。xx是一个伟大而充满激情的企业，其董事长有着超乎常人的远见和把握全局的能力。然而，这类企业仍然存在巨大的管理漏洞。有些人不能理解人员、结构和行为。或许，我这个层次的人是无法理解的。毕竟我不是职业经理人。但我认为，对于集团来说，对于xx集团来说，如何把合适的人放在合适的位置上，才是可持续发展的关键。在过去的日子里，我非常感谢董事长和你的好意，是他把我从设计师提拔到设计部经理，再到副总裁的职位。除了感激我的信任，我想说我不适合这种工作，这样只会让我更加疲惫，而不是发挥我应有的作用。
最后，感谢大家对我工作生活的帮助，对我成长的环境，对我发展的舞台，对我的信任。同时感谢华彬大业全体同仁的帮助和肯定。希望xx集团越办越好。xx的最后四个月，我会以同样的热情和投入完成最后的工作，画上一个完整的句号。
申请人:xxx
申请时间:xx年xx月xx日
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