科技工作总结15篇【精华】
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此十分有必须要写一份总结哦。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家收集的科技工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
科技工作总结1
20xx年，是我县科技特派员工作由试点转入常规化工作的第二年，在省科特办和州科特办的正确领导下，在县委、政府积极引导和全体科技特派员共同努力下，我县以具有龙山特色的5+1工作模式和三层管理格局为抓手，发挥组织部门牵头抓总的优势，坚持四个结合，力推科技特派员科技项目落实，取得了显著成效。今年共有113名省、州、县科技特派员和10科技特派信贷联络员入驻83个企业和单位，组织实施科技开发项目13个，推广新技术15个,引进新品种19个，创建利益共同体6家，创办产业协会或专业合作社4个，形成龙头企业4个，培训农户2.1万人次，发放科普资料2.2万余份；医卫科技特派员进行义诊、讲学和带教73余人次，接诊22474人次；教育科技特派员上示范汇报课195余人次，受益教师和学生达1800余人，呈现出产业提质、企业增效、农民增收、科技特派员获利的多赢局面。
一、科技特派员工作成效显著
（一）、行政推动与市场促动相结合，构建了科技特派员科技项目实施的良好环境。一是增强了行政推力。县委对科技特派员工作领导小组成员及时进行调整充实，抽调了政治素质好、工作责任心强的同志到科特办工作。县委、县政府经常召开专题会议研究科技特派员工作，制定相关政策和工作措施，牵头组织湖南农大、长沙理工大学开展了产学研相结合项目签约活动。主要领导亲自督查科技特派员工作，确保工作落到实处。财政给科技特派员工作投入专项经费66万元。二是契合了市场规律。科技特派员科技项目实施前，严谨比较细致地开展了市场调研和可行性分析，确保了项目的市场价值和经济效益。对科技特派员派驻单位实行优先立项、优先评级授信、优先贷款，并积极铺设信贷绿色通道，利用金融市场合法融资，破解了项目资金瓶颈。今年，县信用联社会给科技特派员创业服务累计发放流动资金贷款2.446亿元，帮助他们解决了生产流动资金和技改资金的难题，为科技特派员创业发展提供了强有力的支撑。三是彰显了人文关怀。县科特办对省派科技特派员在吃、住、行等方面给予关照，在项目实施、报账等方面搞好服务，营造了宽松的生活和工作环境。
（二）、科技项目与民生工程相结合，带动了教育和卫生事业健康发展。今年，医卫科技特派员投入42.5万元建设了6个医疗专科，为卫生院赠送了87.4万元的医疗设备和药品，接诊病人9.2万人次，开展各类手术1163台次，培训人员195人次，选送医务人员到派出单位进修28人次。教育科技特派员组织相关学校开展校本研修、老师非学历远程培训、班主任培训等师资培训28次，培训老师850人次，上示范汇报课195余次。科技特派员驻点卫生院业务收入平均增收4.5万元以上，派驻点学校无一名儿童辍学，实现了经济社会效益双丰收。
（三）、科技项目与结构调整相结合，推动了农业产业结构优化升级。一是助推蔬菜产业迅速发展。县派农技科技特派员在茨岩、里耶、茅坪等乡镇创办蔬菜基地2200余亩，带动农户种植蔬菜900余亩。二是助推柑橘产业巩固提高。农技科技特派员深入到石羔、内溪、贾市、里耶等柑橘重点产区，指导橘农搞好“三疏一改”技术推广，创办品改低改示范样板12个，品种改良3200余亩，品质改良4500余亩。三是助推畜牧水产产业壮大发展。科技特派员大力开展牲猪标准化规模养殖和网箱养鱼，带动发展牲猪养殖500余户，网箱养鱼1800余箱。派驻隆头镇水产养殖协会的州派科技特派员白洪清大力指导广大养鱼户所遇到的渔业生产技术难题，让他们破解了技术瓶颈。隆头镇科技特派员彭昌文牵头组建了“隆头镇水产养殖协会”，今年在州派科技特派员白洪清的指导下，大力发展网箱养鱼，发展会员98户，网箱1200口，实现年产值1350万元。四是助推林业、药材建设步伐加快。县派农技科技特派员何贤勤在茨岩镇实施林油一体化项目，种植光皮树3万亩。
（四）、科技项目与企业经营相结合，促进了民营企
业又好又快发展。
1、增强了企业的技术创新能力。创新是企业发展的保障。我县部分民营企业自主创新能力不强，科技特派员的入驻，给企业带来了新技术、新项目、新活力。派驻兴隆纸厂的长沙理工大学马乐凡教授协助企业实施了用废纸生产包装纸箱及生产用水循环回用技术开发项目，生产用水循环回用技术的研发和技术改造共投入资金90多万元，用水经上述方法循环回用后，水循环利用率从原来的70%提高到了95%，单位产品排水量由原来的40m3/吨纸减少到了5m3/吨纸，企业每年节约用水约50万m3，年减少CODcr排放约60吨；去年已为企业培训两名专技人才，今年又协助企业选派了1名优秀员工，于今年8月送到长沙理工大学进行为期2年的脱产学习，系统地学习制浆造纸专业知识；协助企业扩建了一条制箱印刷的包装纸制箱生产线，年制箱能力450万平方米，该项目利用企业自己生产的箱板纸和瓦楞原纸生产包装纸箱，投资总额近500万元，年销售额约1000万元，可实现利税近200万元/年，使企业每年产生经济效益约300万元，并力促兴隆纸业进入全省5万吨再生纸生产基地规划。派驻现代中药材公司的湖南省林科院研究员王晓明实施花蕾型金银花新品种示范推广项目，3月在龙山营建了200亩金银花优良新品种示范基地，示范推广国家级金银花优良新品种‘金翠蕾’、‘银翠蕾’和‘白云’及配套高产优质栽培技术；在八面山辐射推广金银花新品种基地3000亩，并进行技术现场指导，已从湖南省林业科学院引进了花蕾型金银花新品种‘金翠蕾’、‘白云’培苗10万株，计划在龙山建立30亩金银花良种采穗圃，建设年产100万株的金银花新品种苗木繁育基地，以满足公司中药材基地建设及周边地区发展金银花对优良新品种苗木日益增长的需求。派驻现代中药材公司的湖南中医药研究所研究员李岳实施中药材种植基地建设与药材深加工技术培训推广，培育玄参、白术、黄莲等中药材良种，种植面积达5000亩，建立以GAP为标准的公司+科研+基地+农户的药材生产经营模式。派驻馥生公司的湖南农大董新荣教授实施湖南省科技特派员项目（扶贫专项）辣椒精生产高纯辣椒素的中试工艺、湖南省科技计划项目辣椒精中辣椒碱的高效制备技术研究、湘西自治州科技创新引导资金项目微波辅助水醇法提取油茶饼残油的技术研究辣等科技项目，申请一种低压硅胶柱色谱分离辣椒素与二氢辣椒素的方法、一种从辣椒精中分离高纯辣椒总碱的方法等两项国家发明专利，与企业签订了油茶饼中残油提取技术研究项目、从辣椒精中提取辣椒碱的高效制备技术研究项目、从辣椒碱中提取辣椒素单体的技术研究项目等三项合作协议，公司项目总投资1.4亿元，项目完全达产后，年总产值可达4亿元以上，年创利税总额可达8000万元。派驻馥生公司的湖南省农科院助理研究员周晓波实施加工型辣椒与蔬菜制种技术的推广项目，蔬菜新品种引种与推广面积达2万亩，培训100名蔬菜杂交制种和技术推广户。派驻金山公司的湖南农大谭兴和教授带领研究团队协助金山公司实施“沼渣有机肥的配方研究与应用”项目，发表研究论文30多篇，共同完成省级鉴定成果1项，共同研制新产品7个，获得国家发明专利授权1项（马铃薯酒精）、公开的发明专利4项、正在申报的发明专利3项，用薯类酒糟生产商品有机肥的方法于10月25已受理，专利号：201010254169.1。派驻利福尔公司的中医药大学蔡光先教授实施百合抗忧郁保健食品（饮料）技术开发项目，由于特殊原因，联合现代中药材公司进行了固体制剂双百安神胶囊的研制。
２、提高了企业的管理水平。管理是企业成败的关键。企业科技特派员入驻后，充分利用自身所学知识，参与企业管理，结成利益共同体，通过规范企业内务管理、质量管理和基地管理，积极推动建立现代企业制度。派驻金刚合金公司的科技特派员聂宾文同志，积极参与公司的管理工作，他通过自身的优势，及时提出合理化意见，采取积极有效的措施，指导企业的管理，基本实现了办公自动化，制定了《办公室工作规范》、《食堂管理制度》、《门卫值班制度》等一系列企业管理制度，规范了公司的.内务管理。
３、拓宽了企业的销售空间。科技特派员充分发挥人缘好、外交广的优势，为企业打开了销路，拓展了市场。
如派驻红日锅炉厂的张青同志，积极参与营销工作，今年来就销售了午日牌多功能节能灶100余台，同时，根据市场调查情况，建议企业技术革新，申请了5项实用新型专利和1项发明专利，协助企业形成新项目上，开发新产品，促使企业生产了一系列环保型产品，拓宽了企业的销售空间。派驻东升玻璃公司的晏军同志，引进四川泸州投资商加盟公司，引进投资600万元，对原公司停产的年产180万平方米格法玻璃生产线进行了技术改造，使公司焕发出新的生机。
4、破解了企业的资金瓶颈。资金是企业发展的难题，是企业能否稳定和谐发展的关键。派驻现代中药材公司的科技特派员张良芳，在公司担任总经理职务，全身投入到企业，为企业的管理、企业的发展，建制度、抓管理，联农户、建基地，跑项目、找资金，思未来、绘蓝图，积极当好参谋，尽心尽力搞好协调服务，为公司争取到各类项目资金和银行贷款3150万元，破解了公司资金瓶颈，使企业产值突破七千万元，促进了该企业持续健康发展，促进企业向现代化转轨，积极构建和谐药企。
二、下步打算
为了进一步推进了科技特派员工作，更好地利用科技特派员制度推进富民强县，坚持在纵深推进上求精，还有待加强下面几个方面：
1、健全激励机制，推动利益均沾。坚持市场动作、
利益共享、风险共担，建立利益共同体，激发科技特派员的工作热情。要进一步探索科技特派员与农民、与企业建立利益共同体的新机制。
2、推进科技创新，服务企业发展。按照企业+科技特派员+基地+农户的模式，发展壮大两薯、百合、药材、烤烟等区域优势特色产业，建设科技特派员创业链，达到企业增效，农民增收。加强企业自主创新，积极实施知识产权战略和品牌发展战略，让企业提质增效，发展壮大。
3、完善培训机制，提升创业能力。利用县职校、农广校等培训平台，每年至少开展三期形式多样、内容丰富的科技特派员培训，把科技特派员培养成为一支精业务、懂技术、会经营、善管理，扎根基层的科技队伍。
4、抓好县校合作，推进科技体系建设。抓住上级下派法人科技特派员的机遇，推动科研院所、高等院校与我县实行校县合作，推进产学研、农科教结合，建立完善多元化的农村科技服务体系，为发展现代农业、加快新农村建设提供形式多样的科技服务。
5、把握改革政策重点，推动农村经济社会又好又快发展。在科技特派员工作中以新的理念和思路破解农村发展难题，以科技要素带动资金、人才、信息、管理等其他生产要素向农村聚集，给农村发展注入新的动力。
科技工作总结2
一、在学习与借鉴中提高个人修养
作为一名党员干部，还有许多东西要学，要从书本中学，从他人身上学，从实践中学，以不断提高个人修养。
一是强化政治理论的学习，采取网络在线学习、看书看报及参加集体学习等形式，重点学习十八大精神、中央领导讲话精神及国家法规政策。通过研修政治理论，使自身的政治敏锐性得到了增强，政治修养得到提升。
二是强化党性观念，经常学习党史及历史人物传奇。学习廉洁从政准则，学习共产党员中的楷模，从而进一步坚定了共产主义信念，使自身的党性修养得到提升。
三是强化对个人品质的磨练，从典型事件、典型人物中汲取一些精华，经常与自身的工作、生活加以对照，让自己的意志品质、道德修养得以提升。在工作中做到善于与同事沟通协调，团结和关心身边的人，程度地发挥他们的积极性，形成合力，共同维护机关形象。
四是强化廉洁从政理念，时刻提醒自己正确对待自己的位置，对待人民群众赋予的职责和权力，带头遵守廉政建设的有关规定，不搞特殊化，为建设廉洁、高效的机关作表率。
二、在实践与探索中增强工作实效
本人一贯以享受并快乐工作的心态对待职责、对待任务，因而在工作中做到认真负责，创新思维，讲究方法，注重效果，把推进和完成各项工作任务作为锻炼自身、提高履职能力的机会，尽心尽责地去努力、去实践。xx年重点做了几项工作。
一是理顺关系，健全制度，转变作风，树立形象。针对县级科技部门职能较虚，工作着力点不明晰，以致少数局机关人员觉得上班也无所作为等现象，本人通过与大家谈心，沟通思想，寻找科技工作的发力方向，并解决机关一些实际问题，健全规范制度，最终达到提振信心，转变作风，有事可为的`目的，也有效重塑了机关形象，工作考评、形象测评等方面较上年有明显进步。
二是深入调研、科学谋划、整体发力，求得实效。通过组织人员深入调研，了解企业技术创新存在的问题和需求，从而确立全年科技工作的重点，即为企业开展科技合作搭建平台、落实科技创新政策、组织申报各类科技项目等。一年来，努力调动机关人员积极性，发挥集体智慧，整合各类有效资源，在争取科技项目、科技合作开发、企业技术创新、取得有关认证、获得科技奖励等方面取得可喜成绩。
三是围绕中心，服务大局，加强协调，切实作为。围绕县委、县政府的各项中心工作，机关班子成员及人员实行明确分工，各负其责，全身投入各自的工作，主动深入基层，加强沟通及协调服务，在移民工作、美丽乡村建设、路堤结合工程拆迁、企业招工等方面较好完成了目标任务，有的挤身前列。
三、在总结与反思中坚定工作信心
对自己任职以来的工作，本人也经常思考，从中总结经验和吸取教训。比如优势方面，对事物的认识判断比较准确到位，具有较强分析和解决问题的能力;善于和注重与同事沟心交流，注意关心下属，具备较强的组织激励能力;工作上敢于用非一般的方法解决个体问题，具有较强的创新破解能力;身为机关负责人，能从小事做起，严格要求自己，带头遵守党纪国法和机关制度，具有较强的自律能力，等等。但是，与党性要求、与群众要求、与优秀人物相比，本人身上还存不少问题和差距，如在机关工作时间长，视野和见识较窄，在一定程度上影响工作思路;受个人性格影响，工作中有时出现畏难情绪或冲动、急躁情绪;受工作环境影响，有的事情想得到做不到，等等。面对困难和差距，本人将继续加强学习，勤奋工作，发扬优点，克服不足，用创新方法和举措推动我县科技工作更上一个台阶。
科技工作总结3
20xx年XX坚果产业科技服务团按照XX科技厅关于脱贫攻坚工作的总体部署，组织坚果产业科技服务团成员到区内有坚果产业需求的贫困村开展科技服务，产业科技服务示范，通过建设贫困村坚果产业服务示范基地、贫困村科技培训基地，组织开展科技培训、技术推广、市场信息对接活动等。20xx年开展工作以来，我团队共组织405人次科技特派员和105人次非“三区”科技人才深入农村基层，在20个县市区形成脱贫攻坚网格化体系，使科技扶贫的触角向基层的“微血管”延伸。对全区服务的贫困村累计超过105个，培训8000多人次，在贫困村建设贫困村坚果产业服务示范基地12个，在贫困县建设坚果产业综合科技培训基地8个，每个示范基地引进示范推广新品种1—2个、新技术1—2项，通过创新不同扶贫模式3种，累计辐射带动推广种植面积11多万亩，推进了农村科技产业的发展和经济结构调整，提升贫困村坚果种植户种植管护技术和科技创收能力，促进了农业增效和农民增收，为全区广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。
XX坚果产业科技服务团20xx年年科技服务大记事：
1、1月13日—14日，XX坚果产业协会年会暨XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团科技培训会在崇左市扶绥县举办。服务团以坚果协会为平台，汇报XX坚果产业的发展中存在的技术问题以及提出解决建议方案，就下一步管理工作进行培训，培训人数达150人。
2、2月2日，贫困村坚果产业科技服务团团长王文林一行3人应河池市满山坚果开发有限公司邀请参加河池宜州市的“暨故乡梦&澳洲坚果万亩启动大会”。同时针对存在的技术问题进行了现场培训，与会的有都安县、加贵乡各级领导及澳洲坚果种植合作社、农户等共计100多人。
3、3月6日，XX南亚所澳洲坚果研究中心（XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团）在岑溪市党校开展澳洲坚果保花保果科技培训，参加培训的人员来自岑溪和藤县等地区的贫困村人员，科技人员，种植大户近200人。
4、3月14日，XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团团长王文林参加靖西市扶贫产业澳洲坚果种植推介会，向大会作了澳洲坚果产业的相关介绍，指出了靖西发展澳洲坚果产业的可行性和前景。靖西市副市长闭鸿飞，水果站主任李永维，各乡镇主要负责人，XX三顺农林发展有限公司等共50人参加了本次会议。
5、5月10日，XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团组织团员在龙州开展开展科技服务经验交流、培训会。王文林团长主持本次活动，并做了上一年的工作总结和今年的工作目标。各团员之间交流了科技服务工作中存在的问题和经验，就如何做好产业科技服务和引导产业良性发展进行了深入探讨。交流完毕，服务团在组织团员到龙州县芭蕉乡龙边村（贫困村）开展坚果种植培训会，对60名坚果种植户进行了专项技术指导。
6、5月11日—18日，为响应科技厅“两周两展”科技活动，XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团组织团员开展了“6天6县”贫困村坚果产业科技服务活动。此次活动以坚果产业协会为平台，通过在贫困村建立11个坚果产业科技培训基地，5个综合培训基地，以科技特派员为基点开展贫困村坚果产业科技服务，以产业带动脱贫，以科技助力扶贫攻坚。本次活动分别对上思、龙州、宾阳、容县、岑溪、藤县6个县的部分贫困村进行了坚果种植指导和培训共400人次。
7、5月25日至27日，受国家林业和草原局科技司以及自治区林业厅的邀请，XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团参加了在南宁举办的林业科技推广服务培训班。王文林团长代表XX南亚所和贫困村坚果产业科技服务团做了《澳洲坚果高效培育技术》的讲解，介绍了澳洲坚果在XX的发展历史，前景和高效培育技术。
8、6月6日—7日，XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团应邀前往大新县昌明乡东风村、那岭乡好胜村及下雷镇新育村开展澳洲坚果实用技术培训，此次培训针对各贫困村农户澳洲坚果种植存在的'管理技术问题及错误观念进行了详细讲解，并赠送了坚果专用肥10吨，种苗1000株，发放培训技术材料150份，培训200余人。
9、6月28日，XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团成员覃振师高级农艺师应邀参加了自治区林业技术推广总站在桂平市林业局举办的XX林业科普惠农增收活动技术培训班。向参会的贵港市林业局、桂平市林业局和乡镇林业技术站、种植户共130多人详细地介绍了《澳洲坚果产业科技服务团队建设与服务示范》项目所取得的研究成果以及澳洲坚果栽培种植技术方面的经验积累。
10、7月11日，XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团王文林团长一行到凭祥市夏石镇板任村呼桥屯的澳洲坚果基地进行科技服务。该基地种植面积600亩，是服务团新建的坚果产业科技服务示范基地，是企业入驻，示范带动，增加就业岗位，产业扶贫的典型。详细介绍了澳洲坚果新植第一年的管理要点和下一步的主要工作，为基地管理员解答了实际问题，增强了企业的管理信心。
11、7月23日—30日，XX贫困村科技特派员澳洲坚果产业服务团一行4人在南宁、岑溪等地召开技术培训会。此次服务团在王文林团长带队下，前往上思、扶绥、横县、南宁、岑溪、龙州各县市坚果产区及坚果服务团科技帮扶对口贫困村等地，开展了《澳洲坚果高效培育技术》、《澳洲坚果早实丰产栽培技术》、澳洲坚果石漠化栽培技术等培训课，一周以来累计培训人员近500人次。
12、7月24日—8月2日，XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团队组织专家赴龙州县龙州镇、彬桥乡等8个乡镇开展澳洲坚果栽培技术培训会。培训各乡镇技术人员、农民620多人次。
13、9月1日—2日，XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团团长王文林一行来到陆川县开展科技培训，对种植过程中存在的问题及关键技术要点进行了讲解，同时来到岑溪市信畅坚果开发有限公司的坚果加工厂进行参观指导，就坚果初加工工艺改善提出了宝贵意见。
14、9月03日，XX科技情报学会组织专家在岑溪市大隆镇均昌村对XX南亚热带农业科学研究所承担的的XX科技计划项目 “坚果产业科技服务团队建设与服务示范”进行过程现场查定。项目负责人王文林向专家组汇报了项目执行情况。专家组听取了项目在该村的实施情况，提出质疑，依照查定大纲随机抽查株产量，测定商品果率。
15、10月份，制作XX坚果产业协会宣传片，宣传坚果产业科技服务团科技扶贫效果，推广服务团的创新科技扶贫模式。
16、11月2日，南亚所XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团覃振师高级农艺师应邀赴崇左市龙州县上降乡江村开展澳洲坚果技术培训会。培训会采取现场教学的方式展开，培训的宗旨是让更多种植户掌握澳洲坚果实用栽培技术，依靠科技致富。龙州县科技局、村干部、当地种植户80余人参加了此次培训。
17、11月5日—8日，XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团由覃振师副主任带队赴龙州县八角乡菊埂村、箕斗村等7个村屯进行澳洲坚果种植管理技术培训，培训八角乡内村“两委”成员、各屯屯长、建档立卡贫困户和致富带头人约280多人次。
18、11月5日—9日，XX贫困村坚果产业科技服务团团长王文林一行赴上思、扶绥、贺州、岑溪、容县等地区的贫困村开展澳洲坚果秋季修剪、施肥关键技术培训，并针对今年XX澳洲坚果的价格以及质量的相关情况作了介绍，此行培训达100人次。
19、11月15日，自治区林业技术推广总站和XX贫困村坚果产业科技服务团在横县校椅镇忠好村举办澳洲坚果种植技术培训班。南宁市林业局、横县林业局和乡镇林业站技术员及果农共120人参加了本次培训班。王文林团长一行参加了本次培训，并作了XX澳洲坚果发展情况及澳洲坚果丰产栽培技术的报告。
科技工作总结4
回顾一年来的科技工作，我深感开展科普工作对学生成长所起的作用，也逐渐摸索出开展学生科技活动的有效途径和方法。在以后的工作中。我会用更有效、科学的方法开展工作，组织学生参加科技创新大赛，为青少年的科普工作尽一份微薄之力。
现今是一个高速发展、瞬息万变的时代，这就要求我们的学生具有创新精神和竞争力，而科技活动无疑给我们的学生提供了一个培养和发挥创新精神的舞台。从去年我担任学校的科技辅导员以来，全面负责学校的科技工作，辅导并组织学生参加各级有关科技的比赛，在校内开展有效的各类科技活动和科技社团，为我校创建一个良好的科技学习氛围，努力培养和提高学生的科技素养。
多年来，我校一贯重视科技活动，科普活动已经具有了“以航模活动为中心，各项科技活动蓬勃发展的”鲜明特色。从20xx年我校引入了航天航空模型活动开始，我校一直坚持发展航模活动，并以此为中心，带动实验操作比赛、七巧科技活动等科技项目在我校绚丽绽放。努力带来了荣誉，我校先后被评为航模优秀组织单位、七巧科技优秀组织单位，我们的航模活动更是在温州市里有了一定的影响力。
本学期我们将围绕市、区的科技工作重点，以提高能力、展示成果、坚持发展为目标，开展了一系列的科技活动，努力让每一个学生都能沐浴在科技的阳光下。现对本学期的科技工作总结如下：
1、努力开展丰富多彩的科技社团，如航空社团、航天社团、建模社团、车辆模型社团等，每个社团配有专门的教师、场地及相应的规章制度，确保学校的科技基础活动能有序开展。
2、组织参加市级、区级科技类的比赛项目，如温州市航天模型锦标赛、龙湾区科学记录本评比、温州市科学记录本评比等活动，让学生能够快乐学习、快乐成长。
3、创建温州市科普特色学校，现已提供材料正待审核。
4、创建“小科学家基地学校”。本学期我校被授予“小科学家基地学校”的荣誉称号，这是对我校前期科技工作的肯定，也是对我校接下来的科技工作的'指导。
5、在科技室门口的墙上创建了一面浓缩了我们的科技工作的科技墙。
6、邀请专家为我校师生做科普专题讲座，以拓展全校师生的科普知识、提高师生的科学素养、培养科学兴趣。
回顾半年来的科技创新工作，我深感开展科普工作对学生成长所起的作用，也逐渐摸索出开展学生科技活动的有效途径和方法。在今后的工作中，我将会用更有效、更科学的方法开展工作，为学生插上科技的翅膀。
科技工作总结5
回顾这一年来自己的工作和学习，作为信息技术人员，能牢记自身岗位职责，认真及时地完成了行里要求的各项任务，积极主动地为基层网点做好服务工作，刻苦钻研业务，工作能力有了较大提升，取得了一定的成绩，也存在着差距和不足，具体的可以概括为如下：
一、 规范操作、保障安全
在银行的信息科技工作中，安全是首要任务，信息科技工作的成就在于银行各项业务的顺利开展，不出意外。首先，我认真执行岗位责任制，严格遵守操作规程，使信息技术工作在有序的环境中进行。其次，网络和信息系统的安全稳定运行是信息技术工作的生命线。作为一名软件维护人员，平时除了及时排除故障外，还注重加强自身业务学习，及时总结经验，注重以各种形式加强网络人员计算机基础知识培训和常见故障处理，发放培训教材，规范计算机操作。
二、及时进行各信息系统的升级、维护
为了保证升级工作的顺利实施，每次升级前，我都认真阅读升级文档，考虑升级工作中可能遇到的'问题，做好数据的备份等等。升级后及时跟踪系统运行，做好升级文件的保存和记录。
三、热心本行业发展
年底我行上线授权系统，我向其他行学习成功经验，并阅读相关资料，为其成功上线做出了基础
四、多方面学习
年底我接受了一份新工作，在无经验情况下，我能够在做好科技工作的同时，做好其他工作。
回顾过去，展望未来。我在领导的培养下，在同志们的支持和配合下，做出了点滴的成绩。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。在今后的工作中我会自省、自警、自强、自励，加强业务学习及同事间合作交流，努力使个人素质修养更加全面，信息技术更进一层。
科技工作总结6
20xx年上半年，我镇的科技、科普工作在区科委、科协的关心指导下，以“科技惠民 科普益民”为总体目标，将科技融入经济和社会发展之中，引导企业自主创新，促进高新技术成果转化，不断提升科技进步对经济增长的贡献率；以《全民科学素质行动计划纲要》的贯彻实施为契机，调动社会各方力量，积极探索科普手段、内容和形式的创新，整合和优化社会科普资源，促进公众科学素养的全面提高。
一、科技工作联系实际，服务基层
1、扶持科技企业做大做强，增强区域经济发展实力。
加强科技新政策的宣传、协调和落实，提高科技政策的知晓面和落实率，发挥服务的推动作用，引导企业申报各类科技资金项目。让科技新政策真正“落地开花”。
完成了130家科技型企业的年检和数据统计工作。举办校企合作签约活动1次；院士专家工作站签约活动1次；多次开展辅导与服务，帮助企业排忧解难。
2、推进企业自主创新，加强知识产权保护。
以“4．26世界知识产权日”活动周为契机，加强知识产权保护宣传，为技术优势转化为市场优势保驾护航，提升企业整体创新能力。
3、根据农业区划委员会的要求，在第一时间完成了一年一度的镇基础设施情况调查、网点土地利用动态监测状况调查。
4、开展地震知识宣传，提高防震减灾意识
做好了镇域内次生灾害源调查等防震减灾基础资料的积累收集工作；完成了本镇防震减灾“三网一员”的建设工作。
二、科普工作突出重点，创新形式
1、未雨绸缪，精心谋划，有序举办“xx科技节”。
以积极实施《全民科学素质行动计划纲要》为契机，广泛动员开展各类形式多样、因地制宜、具有特色的科技传播活动，进一步提高全镇人民的科学文化素养。今年5月19日一25日，我镇精心组织、周密部署，各方配合、上下联动，有序举办了“xx科技活动周”。
（1）科技节期间，镇科协会同红十字会，在xx镇部分学校举办“救护关爱生命”大型青少年应急救护科普主题宣传活动。XX余名学校师生参加了活动。积极开展科普示范学校、社区创建活动，科技周期间为莘城学校、康城三居等颁发了证书，并赠送了科普图书。“流动科技馆”入驻xx镇小学，3000余名师生和居民参观了“身边的科技馆”。组织200余名科普志愿者观摩3d电影，体会科技为生活带来的无限乐趣。
（2）5月18日，以“科技创新，美丽xx”为主题的20xx年xx区科技节开幕式在我镇智慧园剧场隆重举行。此次科技节开幕式主打“微科普”的形式，为市民带来一场令人印象深刻的“科普盛宴”。中科院院士唐xx、xx市科协副主席王xx、xx区人大副主任王xx、xx区政协副主席汪xx、xx区科委科协全体领导以及xx区科普联席会议和公民科学素养领导小组成员单位的分管领导等参加开幕式。由王世杰科普工作室创作表演的.科普剧《卧底》在开幕式上首演。
xx科技节期间，各部门共组织各类活动16项，参加活动10000人（次）。其中，举办科普展览14场（次）、科普板面巡展68块、科技培训420人（次）、科普文艺演出观众人数510人（次）、广场活动1500人（次）、发放宣传资料5000册、科普书籍2500册。丰富多彩、贴近实际的科普活动，营造了“讲科学、爱科学、学科学、用科学”的浓厚社会氛围，取得了明显的成效，在社会各界产生了良好的反响。
2、广泛动员，全民参与，贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》
（1）借助载体，整合资源，拓展科普工作的广度
依托镇红十字会、社区卫生服务中心及相关职能部门，充实了由60余人组成的科普讲师团，整合和优化社会科普资源，邀请有关方面的专家学者举办“科普进社区”讲座5场；急救演练培训50余场（次）；发放各类科普资料XX余份，共计受益群众15000余人次。
充实整合了由1000余人组成的科普志愿者队伍。科普志愿者在提高公众科学素质、推动社会文明进步方面发挥了积极作用，壮大了科普工作的社会力量，增强了科普工作的社会效应，丰富了科普工作的社会内涵。上半年两次组织科普志愿者参观了上海科技馆，并参加了“上海科普大讲坛”活动。
为促进科普与双拥工作的有机结合，提高科普工作的影响力和关注度，拓展科普工作的广度和深度。xx镇社事办（科技）会同武装部、民政和妇联等单位于6月9日上午，在区武装部和高炮三团举办了“科普进军营”活动。为部队赠送的科普书籍受到了部队的欢迎和喜爱。
科技工作总结7
自去年十月团委成立至今，已经将近一年，上个学年主要是对工作的熟悉与适应，那么本学年是对工作的进一步了解与梳理，在此也感谢各位老师在我不断熟悉工作的过程中给予我的指导与帮助，以下是我本学年工作总结：
广泛开展科技创新工作。
一是打造“攀登杯”精品科技竞赛活动。第10届攀登杯，从寒假前开始，历时4个月，收到了来自各高校的.375件作品，参赛人数超过2000人。最后选出71个队进入决赛。决赛于4月9日在伯川图书馆北大厅举行，决赛也是首次采用公开展示、现场答辩的国赛形式，吸引了众多学生围观，也有校外人士慕名前来参观学习，当天参观人数超过千人。其中一等奖12个，二等奖50个，三等奖65个，最受欢迎作品奖4个，化工环境生命学部捧得“攀登杯”。
二是开展各种形式的科技竞赛活动。全校举办物联网创新大赛，软件定义网络应用创新开发大赛，移动互联网应用开发创新大赛，北斗杯全国青少年科技创新大赛，全国大学生科普作品创作大赛，东风梦想车环保车设计大赛，“未来交通”创新大赛，360信息安全开发大赛等10个省国家级科技创新大赛，参加人数超过1000人，激发了学生参与科技创新的热情。
三是开展丰富多彩的科技科普活动月活动。五月份的科技科普活动月活动中，学部学院的九个科普实践小组深入社区街道小学进行了科普宣传，丰富了居民的科学知识，在社会上产生了良好的影响。并结合大学生的特点，开展科普作品竞赛活动，培养学生的创新思维，为全国赛作准备。活动期间，进一步打造了幼儿园科普志愿者队伍，目前志愿者队伍有20名，定期开展志愿服务工作。与此同时，活动月结合教育部科技科普活动周、粮农活动周、海洋局海洋宣传日、青年文艺奖等活动开展相关科普系列活动，并在嘉年华当天将活动月的部分作品和“攀登杯”优秀作品进行了成果展示。
深入开展青年创业创新活动。
一、做好《创青春》全国大学生创业大赛的省际竞赛准备工作。在攀登杯创业大赛结束后，将对获奖作品及创业培训项目等一系列作品进行挖掘，最终选出50个优秀创业项目参加省赛。在全面理解省赛政策的基础上，严格审查和把关所有参赛作品，并对全体队员进行定期培训和指导，先后邀请省、市专家5人，基本上保证每周一次。初赛结束后，确定10件作品进入决赛，然后对决赛作品进一步进行包装，进行多次模拟答辩。带领27号队参加决赛，最后6件作品获省赛一等奖，5件作品进入围国赛。与此同时，在“创青春”专项赛MBA创业大赛和网络创业大赛中，作品征集与挖掘工作在保证作品质量的基础上，顺利完成作品提交。
开展丰富多彩的创业竞赛活动。今年以来，在全国范围内举办了“北极光-清华”公益创业赛、“英特尔-清华”创业挑战赛、网络虚拟运营大赛、“希望工程激励行动”公益创业大赛、第六届“创业姑苏”青年精英创业大赛、“创业张家港”青年精英创业大赛、营口银行杯大连市创业大赛等7个国家级和省级创业大赛，其中“北极光-清华”公益创业赛获得全国银奖，“英特尔-清华”青年精英创业大赛获得全国冠军。
加强对外交流，丰富培训形式；在大连市创业就业博览会、海创周创业作品展、嘉年华成果展等各类对外交流展示活动中，推荐优秀大学生作品，并鼓励学生参加创业工坊路演、大连市创业孵化基地参观学习等实践活动。与此同时，还举办了创业大讲堂活动，邀请校外的企业家、创业导师到我们学校举办创业讲座、创业座谈会，丰富了大学生的创业知识，进一步拓宽了大学生的创业视野。
科技工作总结8
在高效运转的商业环境下，信息和数据已经成了极为重要的运营工具，而这一年我们的工作就是要把它们管理好运用好，以准确快捷的效率，给部门运营提供强劲的支撑。在此段时期内，我们除了维护好现有的体系把漏洞给进行完善外，还不断改进技术的应用，不光做到了平稳可靠，还取得了不小的突破，在此我将本年度工作进行总结：
1、平稳可靠
尽管我们是在窗口背后工作，不过我们缺起着极为关键的作用，可以我们这个部分就是一个心脏。一切数据和信息就像血液一样，都要汇聚到们这里，然后经过处理和计算，再输向无数条脉络的分支。那么对我们工作的要求就非常高了，一是必须得具有绝对的'稳定性，可以保持长期的良性运转，另外还得经得起故障的冲击，决不能因为受到一点干扰就崩溃。
2、改进效率
虽然那些面对窗口的同事每天都很辛苦，不过实际上每天工作的效率，都是由我们这个隐藏在背后的部门来决定的。我们的技术主导了一切流程的效率，于是我们不光肩负着给大家提供技术保障的责任，还是担负整个企业进步使命的磐石。今年我们新改进的系统，不只运转良好，而且至少提高了五成的工作效率，把很多需要笨重手工来处理的业务，全都经由数据和信息技术给处置完成。
3、数据监控
跟人比起来机械性的技术相对来说运转回更平稳而且准确，有些时候人的操作总是会有失手的情况发生，而这些过错则要引起不小的后果。而我们的监控体系，则能监测出数据异常的情况，在人为操作出了错误的时候，监控体系会拒绝执行错误数据，并且通过数据还能监控交易里存在的风险，能有效的防止可能出现的损失。
科技工作总结9
斗转星移，时间飞逝，不觉文法学院科技部在过去的一年里，在院领导的领导下，在团总支老师的具体指导下，本年度我部的工作即将结束。在这一学期中，我部积极配合我院分团委工作，不断创新，积极工作。取得了一定的成绩，但还存在许多的不足。现将工作及得失总结如下：
特色工作
1、科技立项问卷调查
在校科技部的指示下，我们对土建学院做了此项调查，中间有一些波折，但最后圆满完成了。此项活动中，我们拉近了与校科技部，各学院科技部的联系，更加方便以后工作的开展。
另外，这项活动使我们干事的第一次工作，工作结果我很满意，在这后的交流中，他们说自己也有了一些做工作的感触和认识。
2、大学生职业生涯规划
此项工作本部属于辅助工作，在我们全团队的努力下，最终获得了校内第一的好成绩。
3、咬文嚼字
我们部是承办书刊杂志这一块，到目前为止已经做了两期的内容，已逐渐熟悉上手，现在看来，困难主要是在找资料这一块，还是需要我们去向院刊学习，争取在排版，内容上上升层次。
4、SYB创业培训
这项工作是配合科技立项，挑战杯一起做的，宣传成果较好，参与人数也较多，但在资料的整合阶段有一些小差错，今后会多加注意这方面的。最后，很遗憾培训没有开展成，已经向各班同学表达了我们的歉意，若有下次，希望可以成功开展。
5、科技立项，挑战杯，芙蓉学子系列工作
这些项目的工作是本部的最重要的工作。
科技立项在本部的宣传努力下，全院申报了68项，最后通过校选的有26项，成绩较好，超额完成学校分配的任务，进一步拉近了我院与科技类赛事的距离，提高了我院学生参与科技类竞赛的热情。同时这也提高了同学们的协作能力和创新能力，加强了师生之间的联系和交流。
但在这其中也出现了一些问题，我部忽视了对参赛作品的严格格式要求，导致了工作的重复，降低了工作效率;指导老师过于集中，有些项目申报内容过于简单，抄袭现象严重等。同时，通知发放后，我们往往无法保证全员到会，虽然当中存在一些客观性原因，但在通知技巧和发动人员等问题上，我部要更细致的考虑各个活动的各种细节，以保证活动的.顺利进行。
今年的挑战杯本部做的有所欠缺，最后申报项目较少，而且质量不高。活动过程中也出现了一些问题，如对表格填写内容了解不够透彻、格式要求过松等，部分事情没有及时的向老师了解，自主性太强，因此以后的工作中，我部应该更多的和老师同学加强交流，确保工作高效完成。
6、查课
这是本部配合学习部一起做的工作。虽然进行时间较短，工作也算圆满完成。
工作难度
由于我院属文科类学院，广大同学普遍性的对科技存在狭义的理解，很多同学潜意识里认为科技与自己无关。实际上，科技不仅包括自然科学，也包括人文社会科学，二者本质上、效力上是一致的。如何把同学们的观念转变过来，如何把同学们的科技视角转移到社会现实、社会问题和社会科学上来成了科技部工作的一项重要内容，是科技部工作能否进一步开展的瓶颈。
工作缺漏及经验
1、工作中宣传力度有待进一步加强。此外，宣传页不仅限于事前宣传，事后成果也要及时予以通告。
2、部门交流略显不足。
首先，内部成员之间要经常召开部门会议，集思广益，交流心得，及时掌握部员的思想动态。做到活动前，职能分工明确，各部员对活动内容全面了解;活动后，及时交流经验，总结和吸收教训，找到问题的症结。
其次，本部与各班级之间应适当召开交流会，加强与各班级的联系，把大家凝聚成一个团体，增强团体意识，减少工作中的阻力。
再者，要加强与主席团的交流，多多学习，征求意见，让主席团及时掌握我部动态。
最后，可适当与其他学院兄弟部门交流，吸取经验，进一步充实完善我部工作。
3、通知发放往往会有所折扣。
鉴于各人素质不同的原因，通知发到同学们手中时往往出现失真、不全面的情况，我部要想把活动内容细致化、准确化，就必须适时召开班级部门会议，解疑答惑，事先尽可能的把通知研究透彻，使内容条理化、系统化。
科技工作总结10
10至11学年转眼间就要结束了，在这个学年里，我们学术科技部在团委领导老师及主席团的关心指导下，在全体部门成员的共同努力下，发扬为同学们服务的精神，在许多方面都取得了一定的成绩和长足的进步。在总结继承了上学期工作经验的基础上，学术科技部在这一学期继续在学生会中发挥着积极的作用。现在就几个主要活动进行总结：
一：日常工作
1、坚持每周召开部门例会，加强部门干部的思想统一工作。
坚持每周召开例会例会，总结上周工作及安排本职工作，同时强调了学生会的纪律，学生干部的职责，借此加强了部门干部的思想觉悟，为将来更好的服务学院工作打下基础。
2、配合教务处，开展信息反馈工作。
信息反馈表的工作一直都是我们的日常工作，每月定期交各系教学信息反馈表至教务处，并做好教务处与系部之间的沟通。
3、每月工作总结和计划的定期上交。
每月做好总结与计划的上交工作，及时了解干部动态及意见，通过总结加强对干部的培养。
4、学术科技部每周的晨跑及晨读活动安排。
我们部门定于每周三早晨部门全体干部进行晨读，通过读一些专业书籍，以及读一些励志类的书籍，在增加阅读量的同时，也锻炼部门干部的阅读能力，语言能力。
二:部门工作
1、定期召开五大系学习部长座谈会。
定期召开五大系部长座谈会，通过座谈会的形色加强了院系之间的沟通了解，同时也交流大家对学生信息反馈表的工作意见及看法，在大家的交流中，我们了解到大家对学院的校风学风仍然觉得很不足，都建议加强学风管理。
2、完成学生会服装的统一工作。
在接到主席团交与的任务时，我们部门全体干部前往服装市场进行调查，通过多家的筛选，最终确定了学生会服装的样式，价位，并报常委会通过，开始着手实施，因为服装统一工作，上级要求在三天之内完成，我们根据各部门的工作，分别安排在三天时间内，让各部门成员前往选购服装，最终在三天内完成了西装以及工作服统一工作，同时，在这次工作中，也存在着很多的不足，第一，在原定的商家商定好的衣服，之后我们去时发现不对，虽然马上选择了另一家合适的商家，但在这其中，反映了我们经验的不足，为什么之前不拍照留证或是带回一套样板，第二，由于考虑到学生会个干部的要求不同，选购衣服都是干部前往，这其中造成了很多的时间浪费，这也是我们下次工作中该注意的地方。
3、召开五大系学习部部长协调会。
在本月，我们部门召开了五大系的学习部部长协调会，主要安排了学习部信息反馈表的工作，这个工作一直都是院系学习部的日常工作，也对我们部门安排的征文比赛活动进行了通气，和各部长间都做了相应的了解，同时也和各部长交谈了一些工作经验，对各系反映的问题进行了沟通，各系提出的希望能够参与院里的一些活动，我们也有这方面的思考，并也在礼仪培训中邀请了各系学习部干部。
4、召开三次系部交流会。
本着互相学习，共同进步，共同成长的希捷，学术科技部在学年里召开了三次系部交流会，通过与系部间的交流会，加深了院系学习部之间的了解与了解，共同探讨了针对学习部本职的一些工作，交换了一些意见，同时也看到了一些不足，为我们今后的工作发展提供了方向。
5、计划并实施部门干部培养计划。
在完成部门成员的招新工作后，学术科技部根据部门职责以及学术科技部的发展规划，制定并实施了部门干部的培训学习工作，在前期部门干部学习了如何写策划书，礼仪培训以及关于励志的视频培训，同时根据部门每月的日常工作，根据部门干部的特点，安排了相应的工作，通过这样的学习，不仅提高了部门干部的综合能力，同时通过在一起的学习时间，也增进了部门干部之间的感情。同时，部门的干部培养计划虽然每周会有相应的培训内容，但也存在着培训计划的简单性，没有足够的系统性，这也是部门今后工作中，应该注意的问题。
6、组织并开展了平安夜送祝福活动。
部门收集双代会的座位牌，通过干部整理，做成了一个个的祝福卡片，送给了学院学生及干部，写上祝福语挂到树上，寄托了对今后的祝福，本次活动由学术部和心理协会的干部共同参与完成，通过这样的活动，培养了干部的处理问题的能力及创新能力。
三：配合各部门工作
1、共同参与完成学生会图片展活动。
图片展活动是新学期学生会的第一个活动，不仅是前期工作，还是后来的图片展示需要安排值班，大家的积极性都很高，从主席、部长，到干事，只要有时间的，大家晚上都到学生会办公室一起去完成图片展的前期工作，在与大家工作的时候，我们体会到学生会这个大家庭里的温馨，看到了我们的团结协作的精神。
2、参与到全院的植树节活动之中，协助学院领导老师共同植树，完成院学生会植树节任务。
在植树节活动中，同样的在大家的共同努力下，圆满完成了学院交与的任务，但是存在不足之处，很多部门在完成植树任务后，并没有关注所栽树木的生长情况，是否缺水，倾斜。
3、参加新学期第一次的院团委学生会全体学生会干部大会，了解新学期团委对学生会发展的要求。
新学期的第一次全体大会中，王星老师提出了新学期对学生会干部的要求及存在的不足，要求我们看到与其他院校学生会组织的差距，要做出我们自身的特色，不断挖掘与创新。这次大会中存在学生干部组织纪律性不强的情况，有些干部迟到，说话的现象。
4、各部门协助青志协完成“爱心捐水，情系西南”捐款活动。
这次的捐款活动临时接到的通知，但在很短的时间内青志协就组织起来了，且各部门也派人来协助，我想在体现院学生会团结协作的同时，我们也应看到这其中存在的问题，首先是旅游商务系的同学在一旁开展义卖活动，我们事先并不知道，另一个就是，我们开展此类献爱心活动的形式过于单一并且效果并不理想。
5、协助体育部组织开展“工贸杯”篮球赛。
在协助其他部门工作上，我们部门的成员都是很积极的，这也是令我们部门骄傲的'，因为这样增进了我们部门成员之间的感情，同时也加强了与其他部门的交流，“工贸杯”在各部门的协助之下已经圆满结束了，但其中也存在着问题，各系部的重视度不够，有的系部没有派拉拉队，整个其中，就只有运动员，同学的参与性不强。
6、学生会各部门共同组织并参与大合唱比赛。
这次“红五月”系列活动之一的大合唱比赛，对于院学生会干部来说是记忆深刻的，因为我们既作为组织者又是其中的参与者，组织要负责会场布置，秩序维持等各方面的幕后工作，而参与者，我们好几个晚上都在一起进行排列，在排练的过程中，我们无时不刻的体会到了我们这个大家庭的温暖。
7、各部门协助体育部组织完成好首届“校园马拉松”比赛。
首届“校园马拉松”比赛是冬季长跑系列活动的一个活动，主要是由体育部负责，各部门协助，这次活动也是院学生会全程负责，在这样一个活动中我们学会了很多，学到了一个户外活动的整体流程，及如何更好地安排工作。整体来说这次活动是成功的，但也存在裁判记分失误，服务点设置不够人性化等问题。
8、各部门共同协助完成“青春汇鄱湖情”朗诵比赛暨知识竞赛活动。
本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动，安排学术科技部、青志协和文艺部负责，各部门共同完成，在这次活动中，各部门充分准备，分工明确，这次活动中主要是09的干部在做，08的干部做指导工作，这次活动中，出现了好几个细节上的失误，同时在颁奖的环节上也出现了失误，通过这次活动，让我们得到了更多的锻炼，让我们更加的注重细节问题，因为只有通过不断地去锻炼，我们才能够把工作做的更好。9、学生会全体成员做好各高校来我院参加“颂鄱阳”、“唱鄱阳”的接待工作。
在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院举行，我们学生会要做好对来我院的学校的接待，组织工作，这个活动从准备到开始，全体学生会干部都紧张的工作当中，最终活动圆满当中结束。
10、参加红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务工作。
对于技能节，学院是非常重视的，所以晚会安排在室内体育馆举行，活动也绷紧了我们的神经，我们要做好活动的场务工作，不能出现一丝的差错，在活动中，我们部门安排在了幕后做场务工作，同时也把工作做好了。
11、参与暑期大学生干部培养活动。
学院团委在九月份组织了暑期干部培养活动，这次活动的形式更显多样化，安排了团委老师给我们授课，也组织了素质扩展活动，在毕业时举办了毕业典礼晚会，在这次培养活动中，我们学到了很多，更加深刻地知道了作为学生干部肩上的担子，肩负的职责，以及干部更加该带头纪律，真正从行动上做到“全心全意为学院服务”这种指导思想会在我们今后的工作生活中指导着我们。
12、配合团委学生会做好学生会干部的招新工作。
学生会的10学年招新工作从9月份开始，着手做的都是09的学生会干部，各部门干部都保持着积极地热情对待工作，也积极地商量如何更好地做好团委学生会的招新工作，尽管在一些宣传工作上显示出了经验上的不足，但经过后来李老师的指导及主席的安排，最后在紧锣密鼓中完成了对学生会干部的招新工作。同时部门也完成了干部的纳新工作，部门共招了6名干部。
13、配合学院做好红眼病患者的预防及安抚工作。
九月份，多省市都爆发了红眼病疫情，我院也有部分学生感染，由于该病具很强的传染性，为防止病情更大范围扩散，团委学生会接到紧急通知，做好红眼病的预防及红眼病患者的安抚工作，学生会做好了寝室打扫，值班安排，伙食配送等工作，并在中秋节为患者送去了月饼及水果的问候，在这次紧急活动中，我们的行动体现了学生会干部的服务精神。
14、安排部门成员协同宣传部做好对全院各系班级的三风建设的检查工作。
在临时接到学工处安排的任务后，迅速做出行动，安排部门干部协同宣传部开展对学院三风建设的摸底检查工作，并在检查前开了个简短的会议，对工作进行了安排，并强调干部要注意自身的态度，做到不卑不亢。
15、全体学生会干部配合学院完成运动会的相关工作。
这是学生会完成招新工作后的最大规模的一次集体工作，运动会涉及的方面很多，在维持场地秩序，登分，点到，后勤服务等很多地方都需要安排工作人员，而这次的运动会，整个院学生会都给了全院一个非常好的形象，在酷热的太阳下，学生会干部依据站在自己的岗位上，在这次活动中，我们体会到了学生会干部作为一个集体的荣誉感，工作虽然做好了，但也有反思之处，这次的运动会是调动了院学生会全体干部，其实只要分配好工作，其实是不需要这么多干部都上的，这确实是一个该思考的问题。
16、配合外联部完成拉赞助以及第四届女大学生辩论赛活动工作。
对于外联部的来赞助工作，我们部门是主动要求一起参与其中的，因为拉赞助是很锻炼人的一份工作，所以在得知外联部的工作后，我们希望能够参与，部门干部在回来之后，也对外联的工作有了一定的了解，同时也增强了如何与外界沟通的能力，对于女大学生辩论赛，是根据上级要求，要求我们协助外联部，完成此项工作，在做此项工作之前，两个部门开了会进行工作分工，并做好各项工作准备，此次辩论赛，达到了我们预想的要求。
17、学生会开始着手进行老干部欢送晚会的事宜。
在欢送老干部晚会的活动工作中，我们部门要完成的是对整个晚会的活动策划，在接到任务后，我们及时地制定好了此次活动的策划工作，并交与主席团审核，审核通过后给外联部，外联部根据策划，提出一份赞助策划，在欢送晚会中，学术科技部和青志协两个部门共同排了一个节目，同时也进行了前期彩排。
18、完成学工处安排的抽查全院到课率工作。
在接到学工处老师的这项工作后，我们部门积极组织，根据学院老师检查的情况对五大系的到课率进行核对，对未交点到表的班级安排干部到各系收集，在完成此项工作后，得到了学工处老师的肯定。
19、十二月八日，参加全院团员代表宣誓大会。
本次团员学生代表宣誓大会，是由组织部负责，各部门协助完成，较前次宣誓仪式，有了很大的进步，也考虑到了很多方面，并很好的完成了上级交与的任务。
20、纪念12.9大学生运动。
今年是12.9运动75周年纪念，为纪念此次运动，院团委学生会开展了纪念12.9运动活动暨十二月政治学习，本次活动由学术科技部负责，活动政治学习的形式开展，通过课件以及爱国主义题材电影让干部重温了那段历史，通过本次活动，我们也看到了许多不足，对于本次活动，各系学生会也积极组织，且很具特色，我想我们在今后的工作创新方面有待改进。
21、金秋十月文化月闭幕式暨社团巡礼晚会。
十二月举行了第五届金秋事业暨社团巡礼晚会，本次活动的主要由团体联合会负责，各部门协助，这次晚会还邀请了十二所高校嘉宾，这次晚会中反映出了一些问题，如节目准备不足，观众未能很好的安排等问题。
22、第七届团员学生代表大会。
十二月召开了学院第七届团员学生代表大会，我们部门和外联，心理，宣传负责的是场务的安排，各部门积极配合完成上级安排的各项任务，最终在各部门的通力配合下，顺利完成了双代会的各项工作，但通过这次大会，我们也看到了我们在一些细节问题上经验的缺乏以及重视，这给了我们在今后工作中警示。
24、团委学生会开展了庆圣诞迎元旦系列活动。
为庆祝圣诞节的到来，院团委学生会在十二月二十五日开展了庆圣诞系列活动，活动包括包饺子，茶话会，狂欢晚会，借着这样的机会学生会干部聚在一起过了一个有意义的节日。
四:出现不足
1、部门执勤工作未做好。
原本是每个部门安排在学生会办公室值班的，在第七周由于某些原因我部门没有做好执勤工作，在第十周的学生会部长会议上通报批评了学术、心理、外联三个部门，不管是存在主观原因还是客观原因，我们作为一个学生会部门没有把安排的工作做好，就是我们的失职，在认识到自身的失职后，我们反省后，相信以后不会出现类似问题。
2、干部积极主动性不够，创新能力不强。
在各项活动中，还发现干部做工作主动性不够，不能很主动去开展一些工作，同时在创新能力方面也有很大的改进之处，这也是提醒我们的地方。
3、各部门干部间联系不够，了解不足。
在工作中我们发现，各部门干部间的联系沟通不够，很多都是存在于工作之中的联系，在生活学习等方面缺乏联系，学生会一直都在打造一个家一样的学生会，但离这个目标还有一段路要走。
回想这一学年，发现每天那样的忙碌，让自己很充实，也很满足，但是在很多方面还需要进一步加强，要努力、稳重的工作，积极乐观与人交谈，学会取人所长，补己所短，认真落实工作态度，积极向上，处理好工作与学习的关系。真真正正地做好一名学生会干部的职责，带领好部门成员，尽全力起到一个表率作用。
学术科技部
二0一0年十二月二十六日
科技工作总结11
一年来，我社区认真落实各项工作指标，全面完成了工作任务，情况如下：
一、科技工作：
1、根据目标考核方案。
认真做到户户摸清，熟悉住户情况，建立健全卡、册、表，做到不漏、不错。
2、全年人口出生90人。
其中一孩次出生74人，二孩次出生16人，计划外4人。区间领取独生子女证177人。实施各种节育手术107人，其中区间放环39人，女性结扎4人。对当年出生人员，能及时准确上报，做好产妇回访，及时送药上门，动员育龄妇女做好节育措施。做好孕情跟踪表，为重点已婚育龄妇女建立一人一张孕情跟踪表，及时了解她们的婚育情况。产后随访人数：90人，术后随访人数：107人，各种随访率达100%。
3、深入开展婚育新风进万家活动，加大“关爱女孩行动”宣传教育力度。
以多途径，多形式的广泛宣传。从20xx月10月1日至20xx年9月30日止，在香港新城广场以双龙艺术团以文艺演出的方式做计生宣传共9场，在蟠龙球场励以双龙艺术团以文艺演出的方式做计生宣传一场。每场都开展了人口与计划生育知识抢答题，共发放312盒，发放计生资料932份左右，参加活动居民每场500多人左右。使居民的思想认识得到逐步提高。
4、在开展查孕、查病、查环活动中，作好妇检工作，为常住居民做好一年两次，流动人口一年四次的妇检工作。
20xx年6月27日在新城社区办公室二楼与华侨医院组织20xx年第一次妇检活动，参加妇检人数540人，发放宣传资料214份，发放68盒。20xx年11月14日同样在新城社区办公室二楼与丽人医院组织20xx年第二次妇检活动，参加妇检人数306人，发放宣传资料：136份发放43盒。
二、药具工作：
药具管理、发放工作是计划生育工作中一项重要的工作，我们本着“避孕为主，因人制宜，综合措施，自愿选择”的基本原则，使药具工作有计划，有落实，有效益。
到目前为止，我们所掌握的已婚育龄妇女共1953人，其中上环的1239人，口服药的10人，使用工具的139人，女绝的392人。药具应用率97%；有效率100%；随访率100%，并有随访记录；占综合节育率8.3%；群众满意率95%以上。
但这些都不是一成不变的，我们会随着情况的变化，随时改变服务方法。我们的工作主要体现在以下几个方面：
1、严格药具管理，保证药具的安全
由于药具的生产时间和批号不同，为了保证育龄群众能够用上安全可靠的药具，今年我们较强了对药具的管理，对每一批收到的药具进行严格的检查。在发放的过程中，认真核实生产时间，并且做好发放登记，防止过期的药具流入到育龄群众中。
2、加强药具使用指导和随访
为了降低因使用药具不当造成的计划外怀孕，即降低人流率，我们要求宣传员在发放药具的`时候要向育龄妇女讲解药具的使用方法和注意事项。对每一个要改变避孕措施的育龄妇女，计生专干都要向她们讲清楚每种方法的优缺点，帮她们选出适合自己的避孕方法，从而防止因避孕方法不当而造成计划外化怀孕。
3、工作中存在的困难
在药具的发放过程中，宣传员最大的困难就是有些育龄妇女说什么都不要，甚至要了也随手丢在一边，等到避孕失败后，再来开记帐单采取补救措施。于是，我们结合六上门服务，对育龄妇女动之以情，晓之以理，和她们耐心的讲解采取长效的好处，使其转变观念，配合居委会把此项工作顺利开展下去。
科技工作总结12
一、活动目的
通过深入开展“党员进社区、竞赛当‘五员’”活动，进一步推动全局党员干部转变作风，自觉践行“三严三实”要求，增强服务意识，在紧密联系服务群众中争做群众贴心人；进一步巩固深化“大走访”活动成果，扎实为群众办实事，妥善化解矛盾纠纷，实现“大走访”常态化、长效化、制度化；进一步推进服务型党组织建设，及时解决群众反映的合理利益诉求，打通服务群众的“最后一公里”，密切党群干群关系，不断提升群众的满意度，构建党群连心、合力干事创业的良好局面。
二、参加人员
局机关全体在职党员
三、活动内容
1、争当政策宣传员。自觉加强学习，提高政策理论水平，善于用群众语言，积极宣传党的路线方针政策，宣传中央、省委、市委、县委的重大决策部署，宣传改革发展的重大成果，最广泛地把广大党员群众的思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，聚集改革发展稳定的正能量。
2、争当技能推广员。坚持干一行、学一行、爱一行、专一行，带头学业务、学技能，向群众传授创业技能。以就业为导向，组织有一技之长的党员干部发挥帮带作用，针对相关群体开展实用技术培训，增强就业创业能力，带领群众一起开创更加幸福美好的`生活。
3、争当矛盾调解员。在与群众直接打交道的过程中，加强与群众的联系，提高做群众思想工作、协调利益关系、化解矛盾纠纷的能力。善于运用政策、法律手段和耐心细致的思想工作，积极调处矛盾纠纷，化解信访积案，努力把不稳定因素解决在萌芽状态，维护社会和谐稳定，提升综治民调水平。
4、争当民意调查员。畅通群众反映意见、表达利益诉求的渠道，经常深入到群众中走访调研，主动与群众交朋友，面对面交流沟通，结合“集中调研月”活动，倾听群众呼声，了解社情民意，收集群众的合理利益诉求，及时把群众的所思所想所盼传递到党委政府，帮助协调解决反映强烈的突出问题，并向群众反馈办理结果。
5、争当群众勤务员。围绕学有所教、劳有所得、住有所居、病有所医、老有所养、困有所帮，顺应群众的多元化需求，真心实意为群众办实事、解难事。采取全程代办、上门服务等形式，为群众提供细致周到、温暖贴心的服务，做到群众有所盼，党员干部有所为。特别是要真情帮扶弱势群体、困难群众，帮助解决好生产生活中的实际困难，让他们感受到党和政府的温暖。
四、工作措施
1、建立健全党员干部结对联系群众制度
确定联系对象。结合社区实际和党员意愿，组织在职党员到桥东街社区报到。建立党员联系群众“1 n”模式，以网格化管理、组团式服务为依托，每名在职党员要在桥东街社区联系若干户群众，结交一批群众朋友，联系群众的数量结合党员自身能力和社区实际确定。党员领导干部要带头联系上访户、意见户和家庭有矛盾、有困难的群众。具体联系对象由社区党组织提供，并建立结对联系台账，确保每户群众都有党员负责联系。
定期联系沟通。在职党员要详细了解联系对象的住址、家庭成员、生产生活等方面的情况，并将本人的单位职务、联系方式告知联系对象。利用节假日休息时间与联系对象保持经常联系，通过电话、网络、上门走访等多种形式，听取意见建议，增进与联系对象的感情，做到有事帮把忙、无事拉家常。要认真记录民情走访和联系情况，原汁原味记录联系对象反映的问题，解决问题的办法措施等。
及时帮解难题。认真收集整理群众反映的意见建议，力所能及地在第一时间予以解决；对群众反映较多、涉及面较广的问题，要及时向城关镇党委报告或反馈给相关职能部门，争取协调解决，努力实现小事不出社区、大事不出本镇。同时，结合机关在职党员到社区报到工作，整合各类资源，组成服务团队，主动为居民群众提供各种形式的服务。
2、建立选派机关党员干部到社区挂牌服务制度
选派办法。局党组每个月选派1-2名有一定政策理论水平、善于做群众工作的党员干部，轮流到桥东街社区“驻点走访、挂牌服务”，每周工作不少于1天；并在社区公布所在单位、姓名、职务和联系电话，与社区干部一道参与社区服务，接受居民群众的咨询和监督。
明确职责。挂牌服务人员的职责主要是指导社区开展创建基层服务型党组织活动，提升社区服务水平；利用社区道德讲堂开展政策宣讲活动；开展实用技术和创业技能培训，帮助下岗失业人员再就业；上门走访进社区和谐；指导居民群众，了解社情民意，排查不稳定因素，调处矛盾纠纷，促社区开展文明创建，引导辖区单位和居民群众自觉参与公共环境、公共秩序整治和文明城市创建活动；发挥职能优势，为社区解决一些实际问题；针对居民群众的服务需求，组织到社区报到的在职党员认领服务项目，广泛开展“微服务”活动，及时解决民生诉求。
考核评价。挂牌服务人员要紧紧依靠社区党组织开展工作，把握好指导、协调、服务的角色定位。挂牌服务期间不得在社区领取任何报酬。工作情况由社区党组织进行考核评价，并接受居民群众代表满意度测评，评价结果向局党组反馈，作为个人评先评优的重要依据。
3、建立党代表接待日制度
确定党代表驻点工作室。在社区依托便民服务厅设立党代表工作室，党代表要到社区党代表工作室接待党员和群众。党代表接待日一般为每周星期五，由工作室所在地党组织统一安排，且要将接待日安排至少提前5个工作日公布，公布内容包括党代表姓名、工作单位及职务、联系方式等信息。
驻点接待与下访、调研相结合。党代表除到工作室接待党员和群众外，还要入户走访和开展调查研究，每名党代表入户走访党员和群众每年不少于10户，调查研究每年不少于2次。党代表在接待、走访和调查研究中发现的问题，要帮助党员和群众解决或解答；同时，要做好情况记录，针对群众反映的突出问题，可以通过提案、提议、询问和列席会议等方式，向同级党代表大会或者党的委员会提出意见建议。
接受评议监督。接待日制度执行情况要作为党代表述职的重要内容，党代表除应当向规定范围的对象述职外，还要接受社区党员对其履职情况进行评议、测评，测评结果存入同级党代表联络工作机构档案。
五、工作要求
1、加强组织领导。局党组成立“党员进社区、竞赛当‘五员’”活动领导小组。全体在职党员要密切联系群众，带头争当“五员”，发挥示范作用，确保取得实效。
2、注重激励引导。坚持正面引导，强化舆论宣传，及时发现在职党员中密切联系服务群众的先进典型，采取多种形式大力宣传活动中涌现出来的无私奉献、热心服务的优秀党员。对服务意识强、服务效果好、群众认可度较高的党员干部，积极向上级组织予以推荐。
3、坚持统筹兼顾。把开展“党员进社区、竞赛当‘五员’”活动与推进服务型党组织建设紧密结合，与作风建设紧密结合，与加强政法综治维稳基层基础和创新社会治理紧密结合，与创建文明县城活动紧密结合，与“集中调研月”紧密结合，用改革发展稳定的成果检验活动成效。
科技工作总结13
炎炎的九月依旧热情，学生会的工作也在九月正式开始运转起来，针对学术科技部九月工作的具体情况，现对20xx学年学术科技部九月工作作如下总结：
1、参与暑期大学生干部培养活动。
学院团委在九月份组织了暑期干部培养活动，这次活动的形式更显多样化，安排了团委老师给我们授课，也组织了素质扩展活动，在毕业时举办了毕业典礼晚会，在这次培养活动中，我们学到了很多，更加深刻地知道了作为学生干部肩上的担子，肩负的职责，以及干部更加该带头纪律，真正从行动上做到“全心全意为学院服务”这种指导思想会在我们今后的工作生活中指导着我们。
2、配合团委学生会做好学生会干部的招新工作。
学生会的招新工作从12号真正开始的，由于着手做的都是09的学生会干部，各部门干部都保持着积极地热情对待工作，也积极地商量如何更好地做好团委学生会的招新工作，尽管在一些宣传工作上显示出了经验上的不足，但经过后来李老师的指导及主席的安排，最后在紧锣密鼓中完成了对学生会干部的招新工作。同时部门也完成了干部的纳新工作，部门共招了6名干部。
3、召开部门例会，加强部门干部的思想统一工作。
在完成部门干部招新工作后，开始着手收集部门干部的信息，填表等基本工作，并在第一次例会中，强调了学生会的纪律，学生干部的职责，借此加强了部门干部的思想觉悟，为将来更好的服务学院工作打下基础。
4、配合教务处，开展信息反馈工作，并收集本学期学院各班班长及学委的名单。
信息反馈表的工作一直都是我部的日常工作，接到教务处的安排，在十月份召开信息员动员大会，要求做好前期工作，收集好各班班长及学委的信息，并通知各系着手做信息反馈表工作。
5、配合学院做好红眼病患者的.预防及安抚工作。
九月份，多省市都爆发了红眼病疫情，我院也有部分学生感染，由于该病具很强的传染性，为防止病情更大范围扩散，团委学生会接到紧急通知，做好红眼病的预防及红眼病患者的安抚工作，学生会做好了寝室打扫，值班安排，伙食配送等工作，并在中秋节为患者送去了月饼及水果的问候，在这次紧急活动中，我们的行动体现了学生会干部的服务精神。
6、安排部门成员协同宣传部做好对全院各系班级的三风建设的检查工作。
在临时接到学工处安排的任务后，迅速做出行动，安排部门干部协同宣传部开展对学院三风建设的摸底检查工作，并在检查前开了个简短的会议，对工作进行了安排，并强调干部要注意自身的态度，做到不卑不亢。以上是对部门九月参加活动的总结，我们会在此基础上认真改进，争取做到更好！
科技工作总结14
全区科技工作紧紧围绕区委、区政府的工作重点，坚持以提高企业自主创新能力为核心，以科技成果转化为重点，着力在科技项目申报、高新技术产业培育、产学研合作开发及科技平台建设上下功夫，推动区内企业走上内生增长、创新驱动的轨道，为全区经济发展提供有力的科技支撑。20xx年XX区被批准为国家知识产权强县工程试点区。
一、着力推进高新技术产业发展
坚持以高新技术企业培育、高新技术产品开发、培育和发展战略性新兴产业，促进产业转型升级为重点，提升企业自主创新能力，抢占产业科技制高点。一是培育高新技术企业群体。出台了《XX市XX区科学技术局关于开展“三个一批”服务企业活动的意见》，按照“提升一批、培育一批、挖掘一批”的工作思路，进一步挖掘企业技术创新点，引导企业向高新化发展。全年新增国家高新技术企业38家。新增国家级科技计划项目11项、省级科技计划项目14项、市级科技计划项目65项。二是重点抓好高新技术产品培育。围绕“突出‘高端链’环节，推动工业产品向高端化跨越;突出新兴产业核心技术攻关，提升产品市场竞争力;突出优势特色产业关键技术的提升，实现做强、做精、做专;突出产品市场全球化，加快品牌化发展战略;突出科技成果转化，促进科技成果产业化”五大重点任务，引导企业加大新产品开发力度，加快新产品产业化步伐。新增江苏省高新技术产品109项、XX市新产品274项。三是着力解决产业发展中关键共性技术问题。以组织企业申报国家和省市科技计划为抓手，推动企业进行科技攻关，积极开发高新技术产品，培育新的经济增长点。华中科技大学无锡研究院承担的“江苏省数控一代机械产品创新区域应用示范工程”项目被批准列入国家科技支撑计划，获500万元国家重点支持。
二、积极推进政产学研合作创新
坚持企业主导，强化政策引领，主动牵线搭桥拓展政产学研合作领域和空间，集聚各种创新要素，造就多元化的`产学研合作创新模式。一是加速推进科技成果转化。新增江苏贝孚德通讯科技股份有限公司的4g通信用高性能陶瓷介质多工器的研发及产业化、无锡华盛橡胶新材料科技股份有限公司的气化连续一步法清洁生产高性能聚合硫工艺及成套装备研发及产业化、江苏玉龙钢管股份有限公司的海底油气输送用高强韧高厚径比抗大变形耐蚀钢管及其生产装备的研发及产业化等省科技成果转化项目3项，获专项资金3200万元。二是继续深化产学研合作。进一步拓展合作深度，南京航空航天大学与洛社镇共建了南航无锡研究院。组织六大产业研究院30多名专家与区内近50家企业“一对一”深度对接，为企业技术难题“问诊把脉”;在20xxXX市产学研合作科技成果洽谈会上，达成初步合作意向12项，签订产学研合作项目5项;先后组织企业到北京、天津、哈尔滨、沈阳、青岛、四川、武汉等地开展产学研专题对接活动10次。10月份，成功举办了20xx年“凤赢未来”成果展示暨政产学研资才签约活动。新增江苏省民营科技企业102家(累计达到1133家)、新增产学研合作项目48项，其中与六大研究院产学研合作项目38项。
三、加快推进科技载体建设
加强企业研发机构建设、加大扶持力度，提升研发水平。进一步引导、扶持现有企业研发中心提档升级，鼓励有条件的企业与科研力量雄厚的高校院所共建研发机构，延伸技术触角，提高科研水平。一是加快推进企业研发机构建设。组织威孚力达申报国家工程技术研究中心培育点;新增省级工程技术研究中心16家、市级工程技术研究中心21家;新增省级企业研究生工作站2家;新增市级科技公共服务平台1家、市级重点研发机构1家;凯龙汽车设备、博耳电力等7家企业列入江苏省第一批“重点企业研发机构”。“江苏机电产品节能环保检测服务中心”被省平台绩效评估为优秀;凯龙汽车设备在省级研发机构绩效评估中被评为优秀。二是加快提升科技载体发展质量。围绕《XX市XX区“三创”载体管理实施意见》，促进载体管理重心由建设向提高运营质量转变，在项目引进、人才培育、科技产出等方面加强对载体进行引导和考核。惠山生命科技产业园、软件园被认定为国家级科技企业孵化器;区高新技术创业服务中心被评为优秀国家级科技企业孵化器，力合科技孵化器被评为良好。目前，载体面积达 55.24万平米，载体新增企业129家，累计达733家，企业入驻率达71%。
四、稳步推进专利和知识产权工作
一是大力优化知识产权发展环境。出台了《关于加强专利工作促进技术创新的实施意见》，使专利政策导向持续优化，组织企业申请20xx年度下半年及20xx年上半年专利资助，兑现资助总额 499.63万元;同时，对获得授权且实施后取得较大经济效益的发明专利的发明人给予每人8000元奖励，兑现奖励资金59.9万元，进一步激励了知识产权创造。二是扎实开展知识产权宣传培训活动。深入实施工业企业知识产权全覆盖计划，10月份，围绕“风险投资与企业发展”和“国内外知识产权形势分析”两大主题对区东方硅谷“530”企业进行专题培训，并利用“4·26”世界知识产权日等时机，大力宣传知识产权工作，引导企业掌握关键核心技术和自主知识产权。三是加强知识产权专项执法。今年，区知识产权局开展专利行政执法检查专项行动，抽查各类商品300余件，查处涉及产品专利标识标注不合规范或专利权人与制造商不一致等涉嫌销售、许诺销售假冒专利商品20余件。
全区专利申请7472件;发明专利申请3367件;专利授权2582件;国际pct专利申请7件;万人发明专利拥有量达到15.36件/万人;新增省知识产权管理标准化示范创建企业5家;新增XX市知识产权优势企业5家;新增XX市知识产权区域示范园区2家;10家企业成为省两化融合示范试点企业;开发区被评为省两化融合示范区、软件园被评为省级软件园。江苏天奇自动化工程股份有限公司获批20xx年省知识产权战略推进计划“重点项目优先支持企业”;无锡桥联数控机床有限公司的“四工位数控卧式镗铣钻床”专利获批20xx年度江苏省百件优质发明专利;江苏天奇自动化工程股份有限公司、无锡力马化工机械有限公司获无锡第七届专利奖;博耳(无锡)电力成套有限公司建立的“博耳(无锡)电力成套有限公司智能配电设备及节能研究中心”获批20xx年江苏省外资研发机构;无锡华顺民生食品有限公司的范大明博士、无锡凯睿传感技术有限公司侯杰博士被评为20xx年江苏省博士计划(企业创新类)人才;61家企业通过申报省、市科技成果转化风险补偿项目，获得专项贷款2.61亿元。
五、全力抓好科技项目管理
一是抓好科技项目立项申报。积极争取上级科技主管部门对我区科技工作的重视与支持，坚持不懈的组织科技项目的申报，不断提高项目的申报质量。全年新增国家科技计划项目11项、江苏省科技计划项目14项、市级科技计划项目65项。二是抓好科技项目管理。认真组织在研项目的跟踪检查、统计和总结验收工作。“江苏农村科技服务超市——惠山天蓝地绿分店建设”项目通过了省科技厅认定考核。先后完成承担的省科技成果转化专项资金项目、省产学研联合创新资金前瞻性联合研究项目、市政产学研项目等17个项目的验收工作;完成对20xx年立项的14个市级科技成果产业化(贷款贴息)项目验收或总结结题、对20xx年立项的11个市级科技成果产业化(贷款贴息)项目中期检查。95个市级在研项目，立项以来累计实现销售收入 353498.58万元，出口创汇2218.49万美元，上缴税金18415.17万元，净利润40467.05万元。三是加强技术开发项目备案工作。为企业新产品开发争取国家税收优惠支持，今年前10个月备案研发项目178项，备案研发投入预算90981.82万元;完成20xx年度新立项目经费匹配工作，区财政匹配资金370.5万元。四是落实好科技税收优惠政策。对20xx年度的企业所得税清算汇缴工作中，共落实高新技术企业所得税优惠70家企业，减免所得税1.65亿元。落实企业研发费加计扣除127家企业，企业研究开发费用50%税前加计扣除额2.68亿元。五是抓好科技政策宣传。为扩大政策宣传面，促进企业用好、用足科技政策，2月份，先后分片区组织了7场科技政策宣讲，详细解读了区委、区政府1号文，发放《惠山科技政策汇编》5000余份。7月份，邀请市科技局有关处室举办了7场科技项目政策解读会。
六、扎实推进党的群众路线教育实践活动
在开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动中，局党支部以高度的政治责任感，紧密联系科技工作实际，认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，高起点谋划、高标准推进，着力抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，做到规定环节不变通，规定内容不落项，自选动作有特色，取得了较好的成效。党员、干部党性得到了锻炼，作风建设进一步加强，班子自身建设进一步提升，规章制度进一步完善，贯彻党的群众路线的长效机制初步形成，科技创新工作进一步深化，科技对经济发展的支撑作用进一步增强。
科技工作总结15
20xx年，我乡的科技工作全面贯彻落实科技发展观和“特产兴县”的经济发展战略，紧紧围绕县科技局的工作安排，以《国家中长期科学和技术发展规划纲要》为宣传导向，以实施“2245工程”、新产品新技术推广、科技培训和社会主义新农村建设为工作载体，扎实有效地开展科技宣传和科技应用活动，突出创新，在全乡营造学科技、爱技技、用科技的浓厚氛围，较为地完成了全年的各项目标任务。
一、目标任务完成情况
围绕年初制定的科技工作计划主要完成了五个方面的工作任务。
（一）全面完成了“2245”工程。引进巩固了三个新品种：分别是以XX、XX为种植基地的大樱桃，以XX为种植基地的脱毒马玲薯规模种植，以XX为培育基地的地栽黑木耳品种优化；围绕上述新产品的实验推广，密切了山东泰安果树研究所、洛阳科技大学、河南省科协植物脱毒技术研究中心等大专院校和科研单位的联系与协作；实施了四个科技项目，脱毒马铃薯种植、优香菇规模栽培、优质无公害蔬菜基地建设、环保节能型高级氧化锌生产新工艺；在科技推广应用中树立了五个科技典型：优质香茹规模化生产典型王松太、食用菌新品种、新技术推广典型冯明新、优质无公害蔬菜种植典型张建营、优质小杂果中植典型王中亮、工业科技技术新工艺推广应用典型于金秀。
（二）完成了3600人次普及型、220人次提高型的科技培训任务。
（三）扎实有效地开展了科技活动周活动。利用5月20日－－26日科技活动周之际，各部门密切配合，悬挂宣传横幅5条，设立咨询台2处，发放600份科技普及知识宣传资料，组织种植户共300人现场观摩XX、XX两个村的食用菌种植基地，使科技活动周扎实而富有成效。
（四）全面指导做好食用菌、脱毒马铃薯协会的.各项工作。
（五）合理安排科技三项事业费15万元。
二、主要做法
（一）勤汇报，争得领导支持。
经常向党委、政府主要领导汇报科技工作，在党委和班子联席会提出科技工作需要解决的问题，使主要领导能经常了解科技工作的动向，使班子成员能经常讨论科技工作，在领导层赢造了浓厚的科技氛围。因此，在我乡科技工作遇到的困难和问题优先解决，科技工作需要的经费优先保证，20xx年在全乡财政困难的情况下，乡里仍然安排科技三项经费15万元，有力保证了科技工作的全面开展。
（二）勤疏理，抓工作主要矛盾。
从年初开始，我们就对全年工作进行认真疏理，制定科技工作计划，紧紧围绕工作计划，分步骤扎实实施，虽然乡里的工作纷繁复杂，仍然确保了科技工作的条理性、连续性和实效性。
（三）抓重点，讲究工作的实效性。
在全年工作中，我们突出了四个重点：一是突出自主创新，结合我乡经济、社会、科技发展的需求，引导广大群众理解自主创新，参与科技活动；二是突出推进农民科技致富和企业技术创新，通过农民科技致富典型和企业创新典型的带动，促进广大农民、企业职工理解和参与科技创新。今年，我们树立了五个科技典型，并在全乡范围内大张旗鼓地宣传，促进了全乡群众的广泛参与；三是突出青少年理解科学和参与科技创新，通过科普进校园，组织了两次青少年制作、小发明活动，激发了全乡青少年科技创新热情；四是突出建设社会主义新农村的科普活动，通过科技大集、科技咨询与培训等多种形式，宣传发展生产、环境保护、增产增收、健康生活的科技知识，结合我乡的新农村建设，我们共印发宣传资料6000余份，有力促进了当前新农村建设中的“三清七集中”。
（四）抓典型，力促典型的幅射和带动。
通过树立冯X、于XX、王X、聂X等人的科技致富典型，使群众有了学习的榜样，与此同时，乡政府在政策和技术上给予重点帮扶，在资金上给予重点扶持，全年提供帮扶资金6.8万元，为科技户外出参观学习提供经费4万元，在全乡营造了学科技光荣，用科技实惠的浓厚氛围。
三、存在的主要问题
一是虽然全乡的科技氛围较浓，但现有产品的种类还比较单一，全民推广还有一定的难度。
二是现有品种受原料、市场价格、信息等因素的影响，产业经营的规模还不大，多以农户分散经营为主，产业化基地还形不成规模。
三是科技主管部门收集和传递市场信息还不及时、不到位。
针对以上存在的问题，在明年的工作中我们要认真对待和加以解决，与当前正在进行的社会主义新农村建设紧密结合，准确把握农民的科技兴奋点，努力探索做好科技工作的新方法、新经验，重点切入，全面推进，努力促进我乡科技工作再上新的台阶。
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