(推荐)关于开除员工的通告7篇
关于开除员工的通告1
1,我司员工倪在担任业务员职务时,经客户及供应商揭发在公司工作期间冒充供应商,协同竞争对手拜访客户。严重违反职业道德及公司规范,根据《劳动管理条例》予以开除。
2,经多家客户反应并证实,在开除后此人还对不知情的'客户谎称自己是上海机电设备有限公司的老板,要客户联系他新开的公司。我司对因此对客户造成的困扰表示歉意,并希望客户能谨慎选择合作伙伴,不要与没有诚信,没有职业道德的人合作。
3,经过公司律师李审议并同意,在遵从事实的情况下,将该员工种种恶劣行径在互联网上公诸于众,并要求广为传播,以免其它兄弟公司,客户及同行再覆前辙,为创建和谐社会贡献力量。
上海机电设备有限公司
行政人事部
关于开除员工的通告2
xxx:
鉴于在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以除名。
于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。
本公司保留追究一切法律责任的权利。
特此通告。
xxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
关于开除员工的.通告3
车间员工xxx,于xxx年xxx月xxx日起请假四天,截止xxx月xxx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除,并不发11月工资,且该员工自xxx年xxx月xxx日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。
特此通告!
xxx有限责任公司
xxx年xxx月xxx日
关于开除员工的通告4
xx先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的`规定,决定终止合同,请您于xx年xx月xx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxx规定办理。
xxx有限责任公司
xx年xx月xx日
关于开除员工的通告5
物业部员工xxx(身份证号码:xxxxx):
鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的.合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。
我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xx办公室
xxxx年xxx月xxx日
关于开除员工的通告6
xxxxx先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的.规定,决定终止合同,请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。
xxxxxxxx股份有限公司
xxxx年xxxx月xxxx日
关于开除员工的通告7
xx先生/小姐:
因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的'规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。
请于xx年xx月xx日xx点至本单位行政人事部办理离职移交手续。
xx有限责任公司行政人事部
xx年xx月xx日
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