处罚的通告优选
处罚的通告优选1
兹有我厂职工________________，性别____，现年____岁，系________________车间________________工种。
该同志自20________年________月________日到20________年________月________日连续旷工____日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂________________规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予____________同事________处分。
特此通知。
________________厂办
20________年________月________日
处罚的通告优选2
在____________第五届讲师训举办之际，个别市场管理者未经公司允许擅自派员前来参训。对此严重违反组织纪律的行为。公司决定，对市场管理者和直属负责人予以警告处分，并处罚如下：
一、市场管理者：处罚20xx元;
二、直属负责人：处罚1000元;
三、如再发生此类事件并将取消讲师训参训资格;
望大家引以为戒，不断提升管理能力，强化组织纪律性，为市场的'发展全力以赴，助力生态保养产业化目标的早日实现，让更多生命充满活力。
山东____________生态保养有限公司
20________年________月________日
处罚的通告优选3
各部门、车间：
为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工__________________员工违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰振字（20____________）05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予__________________员工5%的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的'原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备；同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。
___________
20____________年八月二日
处罚的通告优选4
____________：
你于20________年________月________日至____月____日没来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20________年________月________日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
____公司
20________年________月________日
处罚的通告优选5
我公司部门员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的`员工规定第______条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对处以警告（或____________元罚款），以此告示，望以戒之。
（签署人签名、盖章）
20____________年____________月____________日
处罚的通告优选6
全体员工：
装配部员工__________________于20____________年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工__________________于20____________年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
__________________
20____________年______月____________日
处罚的通告优选7
公司各部门：
20____________年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的.偷盗行为作出如下处理：
一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报！
湖南____________有限公司
____________年____________月____________日
处罚的通告优选8
我公司部门员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第条，在公司内部造成了一定的`不良影响。根据相应规定，为此公司决定对处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
__________________
20____________年____________月____________日
处罚的通告优选9
为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的`危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特通知如下：
1、任何员工禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处：楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境;
4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。
以上制度希望各位员工自觉遵守，互相监督，共同做好安全防火宣伟教育工作!
批准：
盖章：
本制度经总经理审批，即日起生效!
特此通知!
行政部
20________年03月27日
处罚的通告优选10
我公司____部门____员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第____条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对____处以________警告，以此告示，望以戒之。
____________有限公司
20________年________月________日
【处罚的通告优选】相关文章：
【优选】盗窃处罚通告09-10
[优选]吸烟处罚通告11-15
[优选]失职处罚通告07-03
（优选）员工处罚通告07-31
吸烟处罚通告[优选]11-02
处罚通告范文优选01-22
吸烟处罚通告优选01-19
（优选）关于处罚通告01-24
【优选】公司处罚通告01-03