服装生产总监职责实用

时间:2024-01-28 10:11:18 服装/纺织/皮革 我要投稿
  • 相关推荐

服装生产总监职责实用

服装生产总监职责实用1

  1、组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求;

  2、掌握和考察工厂情况,对加工厂合作进行评估与加工厂管理评估,维护工厂友好供求关系,协调和处理和工厂之间的矛盾和问题;

  3、建立商品品质管理体系和验收标准,优化公司体系架构、制度、职能、工作内容、业务流程,实现高效工作;

  4、负责控制产品质量,保证产品按期按质完全合格入库;

  5、随时掌握生产过程中的.质量状态,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;

  6、配合各部门处理产品的质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,提高产品质量、降低生产管理成本。

服装生产总监职责实用2

  1、定期召开技术生产及相关会议,布置生产任务,检查生产进度,了解员工思想动态;

  2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况;

  3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核;

  4、协调各相关部门的管理工作,并监督执行,确保生产计划的圆满完成。

服装生产总监职责实用3

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、组织制定并执行公司生产计划,组织、管理、控制和监督生产系统运行,以实现公司生产目标;

  3、统筹生产、品质、计划物控、仓库管理、原材料供应及工艺改进等等相关的工作;

  4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等等;

  5、领导建立和完善生产、质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

  6、协同关联部门开展对技术标准、工艺流程优化、精益改进项目工作,不断完善生产运营水平、提升公司竞争力;

  7、对公司重大经济活动决策和结果负责,督促各部门进行生产、品质、出货等工作的协调,并激励其工作绩效,每日主动向总经理汇报各部门的'工作情况;

  8、根据公司发展战略及价值观导向,结合生产业务特点,组织人员团队建设,并进行日常具员管理、绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值;

服装生产总监职责实用4

  1、协助主持生产部OEM的日常管理工作,负责安排、布置、检查本部门工作,及时、有效地向上汇报、向下代工厂沟通协调工作;

  2、沟通好代工厂,依照销售预估,制定排产计划并监督;

  3、监督产品生产过程中是否符合工艺标准、作业标准、品控标准,领导代工厂及我方人员,保证成品的`品质;

  4、不断优化驻厂团队的工作方式,对相关业务能力的进行提升培训,培养人才阶梯团队;

服装生产总监职责实用5

  1、全面负责整个相关生产体系的运转,组织各项规章制度的`完善及监督执行工作;

  2、编制及修订关于生产的各项管理制度,落实检查制度的有效性与执行情况;

  3、负责工厂采购、仓储、品管、计划、生产五个部门的协调管理工作;制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制;下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  4、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时跟踪。

服装生产总监职责实用6

  1、将集团的生产目标进行分解,预测资源需求,如人员、设备、厂房规化,物料等,以支撑实现目标;

  2、负责编制集团下属工厂(江门)生产部工作流程、部门管理制度并督导实施;

  3、负责督导车间对生产计划的评审和执行,以及对产品的产能评估和有效利用;

  4、及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大生产问题的改进措施;

  5、对各级生产管理人员进行精益管理的`培训,负责不断推动精益化管理实施与落地;

  6、负责集团OEM工厂的技术验厂工作。