盗窃处罚通告

时间:2023-12-28 15:34:05 通告范文 我要投稿

盗窃处罚通告5篇【精华】

盗窃处罚通告1

公司各部门:

盗窃处罚通告5篇【精华】

  20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失,报保卫处。保卫处通过监控视频的'排查比对,发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问,对此事供认不讳。

  承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房,过后扔到墙外,卖给流动废品收购人员。这种偷窃行为情节非常严重,属于监守自盗,执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章制度,经公司研究决定,对偷窃行为做出如下处理:

  一、给予张罚款20xx元处分,在本人工资中扣除;

  二、给予开除公职处分;

  三、对偷窃事实,呈报当地公安机关处理;

 xxx

  20xx年xx月xx日

盗窃处罚通告2

各部门、车间:

  关于x年4月29日晚11:40左右车间员工刘、刘、薛、司与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的'调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  x年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘、薛等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

  4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

  5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

  6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

 xxx

  20xx年xx月xx日

盗窃处罚通告3

各部门:

  20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失,报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对,发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问,对此事供认不讳。承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的`挡车铁块拿到打更房,过后扔到墙外,卖给流动废品收购人员。这种偷窃行为情节非常严重,属于监守自盗,执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章制度,经公司研究决定,对偷窃行为做出如下处理:一、给予张罚款20xx元处分,在本人工资中扣除;二、给予开除公职处分;三、对偷窃事实,呈报当地公安机关处理;

  xxx有限公司

  20xx年4月24日

盗窃处罚通告4

  xxx于20xx年3月份入职,在操作部任职操作工一职,在公司期间被人举报多次偷盗,后经调取公司内部监控视频,情况属实,现对作如下处理:一、偷盗物品办公用品(电脑显示器3台,主机5个)、钢材50根(300斤)二、对公司造成的直接经济损失6000元三、对偷盗的处理决定经公司相关领导研究决定,请于20xx年4月15日前(含)赔偿公司经济损失6000元整,并做辞退处理,解除与公司的.劳动关系,如4月15日前(含)未清算6000元账务,将呈报至当地公安局处理。

 xxx

  20xx年xx月xx日

盗窃处罚通告5

  xxx于20xx年3月份入职,在操作部任职操作工一职,在公司期间被人举报多次偷盗,后经调取公司内部监控视频,情况属实,现对作如下处理:一、偷盗物品办公用品(电脑显示器3台,主机5个)、钢材50根(300斤)二、对公司造成的.直接经济损失6000元三、对偷盗的处理决定经公司相关领导研究决定,请于20xx年4月15日前(含)赔偿公司经济损失6000元整,并做辞退处理,解除与公司的劳动关系,如4月15日前(含)未清算6000元账务,将呈报至当地公安局处理。

网校财务部

  20xx-04-02

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