员工表扬通告

时间:2023-12-21 14:29:48 通告范文 我要投稿

员工表扬通告汇总7篇

员工表扬通告1

××××××:

员工表扬通告汇总7篇

  为进一步完善公司历年来受表彰员工档案,且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册,现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下:

  一、收集对象:

  集团各中心及各分公司所有员工

  二、收集范围:

  1、员工所获得的公司表彰证书;

  2、员工所获得的.市级(含)以上荣誉证书。

  三、收集办法:

  所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理,收集齐全后再统一报行政中心。

  四、收集时间:

  员工所获荣誉,是对员工工作成绩的原始记录,关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视,接到通知后,务必认真进行查漏补缺,于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。

  附件:《员工获奖情况登记表》

  特此通知

  xxx

  xxxx年xx月xx日

员工表扬通告2

各位同事:

  兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的`生产运行。

  鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题现给予书面表扬。另外,对于你们存有争议的工时,公司不再另行核定,将于随9月份工资统一发还,望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的意识,并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。

  特此通告!

  上海统科技有限公司

  综合管理部

  20xx年xx月xx日

员工表扬通告3

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,xx年3月7日-3月8日,中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的.良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山xxx环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  广州市xxx管理有限公司

  二〇xx年三月十三日

员工表扬通告4

各位员工:

  本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

  希望收到表彰的员工在今后的`工作中再接再厉,取得更好的成绩。

  好太太集团有限公司

  xxxx年九月七日

员工表扬通告5

公司各部、子公司:

  xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。

  在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》员工奖惩的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

  通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为xx年度优秀员工光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的'良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。

  特此决定!

  十二月三十一日

员工表扬通告6

集团各部门、各公司:

  为加强企业文化建设,进一步调动公司员工工作积极性和创造性,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,激励员工争当先进,发扬主人翁精神,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,特制定优秀员工评选办法,现通知如下:

  一、评选范围:

  公司全体员工。

  二、评选时间:

  请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

  三、评选领导小组:

  组 长:蔡定华

  组 员:各公司部门经理

  四、评选原则:公开、公平、公正;优点突出。

  五、评选办法:

  1、评选标准

  ⑴ 本企业工作时间满1个月以上。

  ⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

  1、 XXX年度优秀员工评选通知

  服从领导分配,听从指挥,有大局观念。

  ⑷ 有职业道德,品德优秀,遵守公司制定的`各项规章制度,年内无违纪行为。

  ⑸ 本职岗位上工作表现突出,能够起到模范带头作用。

  ⑹ 年内病事假累积不超过五天,无迟到早退现象。

  2、评选比例:

  ⑴ 公司总比例30%。

  3、评选方法:

  以公司为单位,无记名投票产生,总经理确认。

  4、评选设置:

  优秀员工奖、优秀管理者。

  中王有限公司

  2XXX年1月2日

员工表扬通告7

各部门、单位:

  为丰富员工的业余生活,倡导积极向上的生活方式,全面加强党的建设,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的精心组织下,各部门、单位的积极响应,广大员工的热情参与,各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的通知》(某某公司〔20xxxx〕某号)的精神,根据比赛结果,现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。

  希望受表彰的同志戒骄戒躁,再接再厉,坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的.同志学习,进一步加强学习,不断增强自身的体能和技能,更好地发挥示范表率作用,为我司的各项工作作出更大贡献。

  附件:员工文化活动的表彰名单。

  20xx年xx月xx日

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