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汽车销售工作职责

时间：2023-11-29 07:16:58 销售我要投稿

（实用）汽车销售工作职责19篇

汽车销售工作职责1

　　1.负责市场推广和市场布局工作;

（实用）汽车销售工作职责19篇

　　2.负责核心渠道信息搜集工作，及时跟进意向合作伙伴;

　　3.负责邀约意向合作伙伴来访，并负责接待工作;

　　4.负责解答意向合作伙伴的各项问题;

　　5.负责全国市场调研，决定市场推进进度;

　　6.负责签约合作伙伴的`跟踪管理与服务工作;

　　7.领导交办的其他工作。

汽车销售工作职责2

　　1.配合区域发展战略规划推进实施以完成当期销售指标;

　　2.负责渠道建设和相关市场营销工作，积极开发客户，推进汽车金融产品的销售;

　　3.负责从客户意向确立、方案设计、资信初评、资料收集开始，到风险评估信用审查论证后的`合同签订整个过程的管理和推进;

　　4.负责区域供应厂商、代理商等其他合作伙伴的销售人员的培训和协调工作。　

汽车销售工作职责3

　　1、在每次与顾客的交往中，达到或超越顾客对销售期望的标准

　　2、立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务

　　3、及时和准确地完成顾客记录

　　4、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表

　　5、在交车三天内100%地对顾客进行回访

　　6、达到或超越月度收入销售目标

　　7、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的顾客服务

　　8、通过遵循展厅十步骤流程，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象

　　9、正确和及时地完成文书工作和分配的工作

　　10、销售附件和金融保险产品

　　11、及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问

　　12、用积极和值得回忆的方式向顾客交车

　　13、通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户

　　次要职责：

　　1、找出重复购买的顾客并加以区别对待

　　2、联络以前的'老顾客并提醒他们租赁结束的日期

　　3、向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销

　　4、计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量·有效地销售，通过…

　　5、解释车辆的性能和利益，与竞争车型相比

　　6、确定顾客的需求

　　7、有效地进行试驾

　　8、克服障碍

　　9、有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车

汽车销售工作职责4

　　1、负责系列房车、商务车及特种车的销售、渠道开发

　　2、完成协定的销售任务;

　　3、主动寻找潜在代理商，并跟进接触，转化为成交用户;

　　4、建立销售业务档案，及时上报用户信息;

　　5、收集市场资料。

汽车销售工作职责5

　　1、贯彻落实弘仁汽车企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的'综合素质。

　　2、完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的具体运作及方法。

　　3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并具体落实实施。

　　4、分析汽车市场走势及周边市场情况，采取相应的营销策略和方法。

　　5、严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策，监督检查销售顾问各项考评指标。

　　6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度，处理部门内部在营销工作中业务事宜。

　　7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结，每天主持销售部召开晨会夕会。

　　8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划，提报上级领导备案。

　　9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。

　　10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务　　

汽车销售工作职责6

　　1、组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。

　　2、领导销售顾问完成展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，进行绩效考核。

　　3、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理工作进行监督和指导;

　　4、主持销售培训，包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的`工作能力、服务水平;

　　5、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;

　　6、汇集销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类;

　　7、协助处理客户抱怨。

　　8、完成上级领导的工作安排。

汽车销售工作职责7

　　1、负责车辆销售及咨询服务，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;

　　2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

　　3、维护并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度;

汽车销售工作职责8

　　1、在单店总经理的带领下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助总经理管理团队，完成销售目标；

　　3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

　　4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

　　5、从销售和客户需求的'角度，对产品的研发提供指导性建议。

汽车销售工作职责9

　　1。服务公司客户，为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。

　　2。通过与客户沟通，了解客户的购车、换车和财务方面存在的'各方面的缺口，并提供建议方案。

　　3。定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求；根据客户需求，向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。

　　4。建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。

　　5。维护VIP客户关系，及时跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。

　　6。向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。

汽车销售工作职责10

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

　　3、负责开拓产品的.销售市场，完成各项销售指标;

　　4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;

　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作;

　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户;

　　7、处理好与合作部门间的人际、业务关系，提高工作效率;

汽车销售工作职责11

　　1.负责门店团队组建、管理，完成公司下达的业绩目标;

　　2.根据客户购车需求，销售全品牌新汽车;

　　3.根据公司现有车辆，批售当地二级经销商，提供垫资业务解决二级经销商资金痛点;

　　4.不断开发、维护当地二级经销商、资源公司、4S店大客户;

　　5.负责根据公司APP平台上，经纪人提供的客户线索，进行跟踪，带领团队进行有效转化，以促成交;

　　6.打造强有力的销售团队，营造良好的`团队凝聚力;　

汽车销售工作职责12

　　1）负责汽车二级网络（加盟商、经销商等）渠道的拓展和开发

　　2）负责在售汽车品牌经销商业务的拓展

　　3）负责在售汽车品牌的裸车业务及融资租赁业务的开展

　　5）负责日常客户的`接待与洽谈，执行销售流程，完成销售任务

　　6）办理新车销售的各项手续

汽车销售工作职责13

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，完成车辆销售达成销售指标；

　　2、按照标准交车流程和话术对客户车辆进行交付；

　　3、开展新客户，维护老客户关系，定期沟通客户需求，不断挖掘新客户，提高客户满意度；

汽车销售工作职责14

　　1.制定合理的销售目标，监督指导销售顾问完成目标;

　　2.负责管理公司一系列汽车销售业务;

　　3.负责公司销售信息的`分析工作;

　　4.负责销售展厅的日常管理;

　　5.控制合理的库存，控制库龄;

　　6.严格落实和实施厂家的销售政策;

　　7.依据顾客满意度，采取相应的改进措施，满足顾客的合理要求。

汽车销售工作职责15

　　1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、应变能力强，能承受较强的工作压力；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估；

　　4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

汽车销售工作职责16

　　1、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案;

　　2、收集市场信息、预测市场动态，致力市场开发与网络营销，提升经销商的区域市占率;

　　3、维护、利用客户资源，及时处理客户抱怨与投诉，提高客户满意度和老客户转介绍率;

　　4、组织部门员工实施销售计划，做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结;

　　5、做好新车批售与库存管理工作，降低长库龄车占比、降低部门运营的财务费用;

　　6、负责与主机厂相关部门的.对接，维护好与主机厂关系;

　　7、负责部门员工的培训与考核工作，对部门员工参与各项培训的合格率负责;

　　8、建立良好的部门工作关系，对部门员工流失率、员工满意度负责。

汽车销售工作职责17

　　1、负责辖区内车辆销售任务的落实;

　　2、负责辖区内销售进度的`跟进;

　　3、负责辖区内渠道商、经销商、大客户、行业客户的开发;

　　4、负责辖区内市场秩序的维护、管理及经销商、渠道商的奖惩制度落实;

　　5、协调处理辖区内客户需求及维护客情关系;

　　6、汇总公司车辆运营情况及时反馈;

汽车销售工作职责18

　　1、负责制定销售目标，制定销售方案并完成业绩考核;

　　2、负责收集客户信息，挖掘客户需求，实现产品销售;

　　3、负责整车销售服务和客户咨询服务;

　　4、负责售前业务跟进及客户维护工作;

　　5、负责完成领导交代的其他事宜。

汽车销售工作职责19

　　1、负责进行公司销售部战略规划，制定公司的销售部总体工作计划；

　　2、组织和监督实施年度市场、销售推广计划；

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　4、制定销售部内外促销政策及全年销售任务；

　　5、建立完善销售部工作流程以及制度规范。

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