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大连五险一金缴纳比例

时间：2023-11-15 15:02:27 五险一金我要投稿

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大连五险一金缴纳比例

大连五险一金缴纳比例1

　　只需要根据实际情况计算五险一金缴费基数和五险一金缴纳比例，就可以计算出当月个人与单位需要缴纳的五险一金的总数额。

大连五险一金缴纳比例

　　1、五险一金缴纳比例

　　养老保险缴纳比例：单位18%，个人8%

　　医疗保险缴纳比例：单位8%，个人2%

　　工伤保险缴纳比例：单位0.35%，个人不缴费

　　生育保险缴纳比例：单位0.2%，个人不缴费

　　失业保险缴纳比例：单位1%，个人1%

　　公积金缴存比例：老职工的住房公积金最高缴存比例单位、个人各15%;最低缴存比例为单位、个人各10%。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工，可继续执行单位25%、职工15%的缴存比例;大连开发区职工继续执行单位18%、职工14%的缴存比例。

　　2、五险一金缴费基数

　　从大连住房公积金管理中心发布的通知了解到，20xx-2015年度，大连市住房公积金月缴存基数调整为职工20xx年月平均工资额。职工20xx年月平均工资额超过24609元的，以24609元作为月缴存基数;月平均工资额低于我市现行月最低工资标准的，以现行月最低工资标准作为月缴存基数。

　　据了解，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的.前提下，用人单位依法应支付的最低工资报酬。我市自1995年开始建立最低工资标准制度，从1995年至20xx年期间11次调整最低工资标准，由1995年的220元调整到20xx年的1300元。

　　中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标准由1100元调整为1300元，小时最低工资标准由11元调整为13元;瓦房店市、普兰店市、庄河市月最低工资标准由1000元调整为1200元，小时最低工资标准由10元调整为12元。

　　另外，根据国家规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。根据国家统计局的相关政策规定，工资总额是指各单位一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。因此，基本工资、绩效工资、全勤奖、加班费、已扣个人应缴社保和已扣个人应缴公积金均属于公司申报社会保险缴费基数范围。

大连五险一金缴纳比例2

　　大连五险一金最低标准

　　五险一金月缴存额=五险一金月缴存基数×(单位+职工)五险一金缴纳比例

　　(1)大连五险一金缴纳比例

　　养老保险：单位18%，个人8%

　　医疗保险：单位8%，个人2%

　　工伤保险：单位0.35%，个人不缴费

　　生育保险：单位0.2%，个人不缴费

　　失业保险：单位1%，个人1%

　　公积金：老职工的住房公积金最高缴存比例单位、个人各15%;最低缴存比例为单位、个人各10%。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工，可继续执行单位25%、职工15%的.缴存比例;大连开发区职工继续执行单位18%、职工14%的缴存比例。

　　(2)大连五险一金缴费基数

　　按照《大连市人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》，职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资5倍。根据相关部门发布数据，我市职工月平均工资额超过24609元的，以24609元作为月缴存基数，比上一年增长7.7%;月平均工资额低于我市现行月最低工资标准的，以现行月最低工资标准作为月缴存基数。

　　至于大连社保缴费基数是多少，还需向大连社保局咨询，因为网上还没公布最新的社保缴费标准，也可以登陆大连人力资源和社会保障局网站，查看相关的政策通知。

　　大连五险一金最低标准案例

　　以公积金为例，具体的计算标准如下：

　　住房公积金月缴存额=住房公积金月缴存基数×(单位+职工)缴存比例。如，职工刘某住房公积金缴存比例为单位、职工各12%，其月平均工资额为6580元，今年7月起其住房公积金缴存基数则应调整为6580元，住房公积金月缴存额则为6580×(12%+12%)=1579元。

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