银行业务副经理岗位竞聘演讲稿

时间:2023-10-17 09:15:38 行业 我要投稿
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银行业务副经理岗位竞聘演讲稿

  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在日常生活和工作中,用到演讲稿的地方越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?下面是小编为大家整理的银行业务副经理岗位竞聘演讲稿,欢迎大家分享。

银行业务副经理岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我的竞争优势是:阅历就是优势

  我现在的岗位是业务员。在这个岗位工作近xx年的时间里,我在领导的关心指导、同事的支持帮助下,在工作方面,组织全行员工进行新业务、新产品的操作培训累计xx人次,并及时制定新业务、新产品的操作流程,顺利完成了业务系统各个升级版本的推广工作,协助相关业务部门顺利完成银行个人贷款业务、委托贷款、对公账户管理系统、财务管理系统、个人黄金买卖、国际结算业务上挂总行单证中心等项目的测试及推广应用工作。每年开展一次共2次检验业务应急处理能力的系统演练工作,增强了我行信息系统业务灾难恢复应急管理水平。在参数管理方面,为加快推进“制度管理参数化,风险控制刚性化”进程,实现参数管理向运行管理标准、操作风险防控职能的转换,在省分行的统一部署和指导下,圆满完成了参数标准化管理阶段性工作,完善了账务统一运行体系,实现了#点运行标准、业务收费标准、业务收费行为的统一化和规范化,有效防范了运行风险和操作风险,充分发挥了参数刚性控制的效能,在全省参数管理质量考核中连续四年名列第一。

  我竞聘岗位是:银行业务副经理

  我拟定的竞聘岗位工作目标是:

  紧紧围绕营副经理工作总体要求,切实为副经理的业务运行安全提供保障,努力实现“低差错、无事故、零案件”的安全目标;核算差错率控制在‰以下,反交易笔数占主机业务量的比例控制在‰以内,错账冲正笔数占主机业务量的比例控制在‰以内。

  20xx年是全行实现“两个转变”战略部署和推进服务工作根本改善,全面提高竞争力的关键一年,也是我行的“精细化管理”年。作为副经理.,为了充分发挥岗位的职能作用,实现上述拟定的工作目标,应该做好如下几个方面的工作:

  一、加强学习培训,规范日常业务操作。

  首先是系统学习全功能银行系统业务操作流程及相关的制度办法。随着我行核算改革的步伐加快,新业务大量出现,系统升级频繁,要及时学习、补充和掌握新的业务知识、新的操作办法,领会系统各级版本所涉及到的业务流程和系统操作的变化,风险控制的要点及措施,以提高自身的业务素质和风险掌控能力。同时,要配合银行做好营业经理的上岗培训和定期培训工作。要对营业经理业务处理过程中发现的疑难问题,及时提供业务指导;要利用每月营业经理例会的时间,组织学习相关业务文件、规定;要及时对各#点出现的问题进行总结、提示并进行通报,以此规范操作;要组织学习各类风险提示和案例分析,以提高营业经理业务素质、职业道德和风险防范意识。

  二、加强监督检查,提高制度的执行力。

  以“精细化管理”年活动为契机,着力解决岗位履职不严、制度执行不力、业务管理不精、操作流程不细等管理粗放问题。一是不定期的对#点的各项制度执行情况及业务核算有关事项进行现场巡查,结合“核算差错#络管理系统”和“运行信息管理系统”中统计的#点核算及运行情况,检查#点对风险事件整改及控制措施的落实情况,防止屡查屡犯、边查边犯、前改后犯。二是着重对重点、薄弱点、重点柜员、以及新业务、新产品实施初期的业务进行检查。三是配合副经理做好节假日营业#点的巡查工作。四是对监控检查中发现的问题及时发送整改通知,并跟踪监督落实,对各级检查机构发现的问题,要督促落实整改。

  三、加强运行质量监测分析,提升风险控制能力。

  每天登录“核算差错#络管理系统”、“运行信息管理系统”和“风险监控系统”,及时了解银行贷款业务运行情况,对预警信息、可疑情况进行关注和核实;通过每日对各类报表的查看分析,做好问题的梳理。定期与运行管理部、业务处理中心、监督中心、运行督导员联系与互动,了解#点核算、检查情况,根据其反馈信息,确定事前预防、事中监控重点,有效提高风险管控能力。

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