离职的通告

时间：2023-10-04 11:27:55 通告范文我要投稿

【精】离职的通告6篇

离职的通告1

公司各部门、各合作公司及各相关单位：

【精】离职的通告6篇

　　兹有我社原_____部员工_____于_____年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与_____联系（联系电话________）给您带来不便，敬请谅解

　　公司名称_____

　　20__年__月__日

尊敬的客户：

　　您好！本公司原商业事业部经理，因个人原因已于__年__月__日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的.任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：

　　联系方式如下：手机：电话：

　　特此通告！

　　___有限公司

　　__年__月__日

　　我公司原市场服务部员工唐_____在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐_____解除劳动关系，此决定自20_____年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。

　　特此通告。

　　_____生物科技股份有限公司

　　20_____年10月24日

　　原我公司技服部员工已于_年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

　　该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解!特此公告。

　　__公司

各部门：

　　经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于____年__月__日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。

　　根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于________年__月__日起与本公司解除劳动关系。

　　特此通知

　　_年__月__日

　　原有外聘人员项目经理马志勇先生，已于20__年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。

　　特此公告！

　　__机构

　　20__年__月__日

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