打架处罚通告

时间:2023-10-03 08:47:41 通告范文 我要投稿

(优秀)打架处罚通告

打架处罚通告1

  一、事件描述:20xx年10月12日中午12:40左右二衬班员工马远银、李云祥和开挖二衬工长李孝洋发生争执、打架。

(优秀)打架处罚通告

  二、事件调查20xx年10月12日上午,二衬班员工马远银、李云祥向二衬班工头李孝洋辞职,索要工资,李孝洋说等接替的工人来了再辞职,另外现在辞职没有现款,如果马远银和李云祥决定辞职要走,留下银行账户,改日把工资打入账户,双方在辞职交谈过程中,言语过于激动,李孝洋动手打了李云祥,随后将李云祥送往松潘县人民医院检查治疗,医院检查结果,右手食指折伤。

  三、处理结果

  1、双方互相道歉承认错误,并写下保证书不在相互追究;

  2、根据公司管理制度规定,对造事责任人处理如下如下:李孝洋负责李云祥在此次事件中的全部检查医疗费用;李孝洋动手打人的情节,严重违背公司为员工创造和谐、安定、团结、文明的.宗旨,给予3000.00元罚款。李孝洋负责全部的误工费用。

  3、全额发放马远银和李云祥的工资,公司尊重马远银和李云祥的选择决定。

  特此通报!

  建筑工程有限公司第一项目部

  年十月十三日

打架处罚通告2

20______年6月17日下午上班时间,员工______与__发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的规章制度,同时给公司带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现做出以下处罚:

  1、对______,__打架行为进行通报批评;

  2、______500元罚款,__200元罚款。

  _________

  20______年______月______日

打架处罚通告3

______年______月___日上午上班时间,______与______因______打架事件,于______处协调解决的情况下,两人再次起冲突后______首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,______无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的'影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  对______处以______元人民币罚款。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。

  _________公司示

  ______年___月___日

打架处罚通告4

  xx年6月17日下午上班时间,员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的规章制度,同时给公司带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现做出以下处罚:

  1、对宗位炜,林家俊打架行为进行通报批评;

  2、宗位炜500元罚款,林家俊200元罚款。

  xx展览展示(上海)有限公司

  xx年6月19日

打架处罚通告5

本公司员工与因工作中产生矛盾引发口角,并与22日临近下班时在公司打架斗殴,行为恶劣,影响了生产办公秩序,在员工中造成不良影响。

  经公司讨论决定,现给予两人警告辞退处罚,望公司在职人员引以为戒。

  特此通告

  ___公司

  ___年___月___日

打架处罚通告6

__年_月_日上午上班时间,__与__因__打架事件,于__处协调解决的情况下,两人再次起冲突后__首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,__无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对__处以__元人民币罚款。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的.再次发生。

  ___公司示

  __年_月_日

打架处罚通告7

__年_月_日上午上班时间,__与__因__打架事件,于__处协调解决的情况下,两人再次起冲突后__首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,__无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的`影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对__处以__元人民币罚款。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。

  ___公司示

  __年_月_日

打架处罚通告8

本公司员工______与______因工作中产生矛盾引发口角,并与22日临近下班时在公司打架斗殴,行为恶劣,影响了生产办公秩序,在员工中造成不良影响。

  经公司讨论决定,现给予两人警告辞退处罚,望公司在职人员引以为戒。

  特此通告

  _________公司

  ___年___月___日

打架处罚通告9

公司全体员工:

  20______年___月______日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与___员工发生争执,并且___员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和___员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:

  1.对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。

  2.对朝阳店经理:公司内部严重警告。并处以20______元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场,不予开除处理。

  3.对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。

  公司在这里再次重申:

  1.任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。

  2.如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。

  本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

  ___有限公司

  20______年1月17日

打架处罚通告10

  一、事件描述:

  20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工****、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。

  二、事件调查:

  20xx年9月1号下午,焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水,就到3#厂房两器成型888处借,由于胶框正在使用,888就不允许88拿走,但是888还是强行将胶框拿走,随后88就在QQ上发表辱骂888言论。9月2号早上888就拿着手机评论与888对质,当时8888不与理睬,8888先动手打架,后被同事888等人拉开,组长得知情况后进行调解,并安排8888日休息,调理心情。晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情,相约两人下班后去888宿舍对质,路上遇到劝架员工888,并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打,听到这样的.话888心里就有气),于是三个人一同去宿舍找888,在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈,互相厮打在一起,随后宿管及部装班组

  长到现在处理调解。

  三、处理结果

  1、双方互相道歉承认错误,并写下保证书不在相互追究;.

  2、根据部装车间《员工行为规范》第xx条规定现对事故责任人考核如下:

  88888 -100元 并留岗查看1个月

  88888 -200元 并留岗查看1个月

  88888 -100元 并留岗查看1个月

  88888 -100元 并留岗查看1个月

  3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件,根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资,并视情节移交公安机关处理。

  特此通报!

  ************

  二○xx年九月三日

  发:部装车间

  送:管理部、生产部

打架处罚通告11

__年_月_日下午上班时间,C线员工__与__因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的.厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚:

  1、对__,__打架行为进行全厂通报批评;

  2、对__,__2人各处以_元人民币罚款。

  望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。

  ______年______月______日

打架处罚通告12

__年_月_日上午上班时间,__与__因__打架事件,于__处协调解决的情况下,两人再次起冲突后__首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,__无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的`影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对__处以__元人民币罚款。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。

  ___公司示

  __年_月_日

打架处罚通告13

各部门、车间:

  关于20______年___月___日晚11:40左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  20______年___月___日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的`挑衅下,刘、薛等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

  1.郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

  4.当班保安刘未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

  5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

  6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

  行政部

  ___年___月___日

打架处罚通告14

  ××年×月×日下午上班时间,C线员工××与

  ××因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的'负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚:

  1、对××,××打架行为进行全厂通报批评;

  2、对××,××2人各处以×元人民币罚款。

  望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。

  ×××示 通 告

打架处罚通告15

__年_月_日上午上班时间,__与__因__打架事件,于__处协调解决的情况下,两人再次起冲突后__首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,__无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  对__处以__元人民币罚款。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的'再次发生。

  ___公司示

  __年_月_日

【打架处罚通告】相关文章:

打架处罚通告02-27

打架处罚通告03-04

打架处罚通告范文-通告02-27

打架员工的处罚通告07-28

公司打架处罚通告09-03

打架处罚通告范文09-03

员工打架处罚通告08-15

【热门】打架处罚通告02-17

打架处罚通告【热】02-17

【热】打架处罚通告02-17