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自动离职通告【范例15篇】
自动离职通告1
×××：
你于××年×月×日入职本公司， 从××年×月×日至××年× 月×日(事情的内容)，起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了 解你目前的'状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工 3 日按自动离 职处理，因此，视你自××年×月×日起与本公司解除劳动关系。
×××部门
××年×月×日
自动离职通告2
尊敬的.客户：
本公司员工已于20xx年xx月xx日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xxx公司
20xx年xx月xx日
自动离职通告3
xx：
你于20xx年xx月xx日入职本公司，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（事情的`内容），从20xx年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
xx有限公司
20xx年x月xx日
自动离职通告4
xx：
你于xx年xx月xx日入职本公司，从x年xx月xx日至x年xx月xx日，从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自动离职通告5
xx：
你于x年xx月xx日入职本公司，从x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的内容)，从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的`行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
此致
敬礼！
xx部门
xx年xx月xx日
自动离职通告6
xx：
你于20xx年5月1日入职本公司，期间多次无故旷工且从20xx年6月17日起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20xx年6月20日起与本公司解除劳动关系。
xx有限公司
20xx年x月xx日
自动离职通告7
xx：
你于xx年xx月xx日入职本公司，从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（事情的内容），从xx年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的`行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
xx部门
xx年xx月xx日
自动离职通告8
尊敬的客户：
本公司员工胡娜已于xxx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的`工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
设计有限公司
12月04日
自动离职通告9
xx：
你于20xx年12月xx日入职本公司，从x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的内容)，从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的.状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
xx部门
20xx年12月xx日
自动离职通告10
xx：
你于xx年xx月xx日入职本公司，从xx年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的内容)，从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的.状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自动离职通告11
尊敬的客户：
本公司员工XX已于xxx年2月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的'工作从即日起由销售经理XXX具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xx公司
年月日
自动离职通告12
xxx：
你于20xx年5月1日入职本公司，期间多次无故旷工且从20xx年6月17日起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20xx年6月20日起与本公司解除劳动关系。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自动离职通告13
各部门：
经核查生产部员工：xx（工号xx）、xx（工号xx）、xx（工号xx）、xx（工号xx）于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
xx行政部
xx年xx月xx日
自动离职通告14
各部门：
经核查生产部员工：xx(工号xx)、xx(工号xx)、xx(工号xx)、xx(工号xx)于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
xx
xx年xx月xx日
自动离职通告15
公司全体员工：
C组员工李xx，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的'情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：
1、对此次擅离职守行为处罚款xx元;
2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款xx元)。
请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!
特此通告!
xx公司
xx年xx月xx日