服装设计师工作职责

(荐)服装设计师工作职责

服装设计师工作职责1

　　1、把握品牌定位，明确每季产品的中心思想，协助设计主管做好产品开发；

　　2、协助设计师做好款式开发及辅料的选择、订购；

　　3、做好各季产品资料的采集及备份、存档概念股在，各季货品有案可查；

　　4、及时提供新品预告资料；

　　5、定期进行市场调研，提高自身素质及开发水准；

　　6、对每款面料必须进行自检和测试，给市场销售做出简单合理的判断和方向；

　　7、及时做好大货进程表；

　　8、及时提供每季对比的'曲线图，随时掌握动销情况，为产品开发作参考。

　　9、负责根据设计师要求收集相应款式

　　10、负责协助设计师完成产品的开发和样衣试穿等工作

　　11、负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸

　　12、负责跨部门沟通及样衣的管理工作

　　13、熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场

　　14、完成设计师安排的其它工作。

服装设计师工作职责2

　　职责：

　　1、负责学生装的系列开发设计；

　　2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划；

　　3、能根据客户需求量身定制开发款式；

　　4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

　　任职资格：

　　1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历；

　　2、 2～5年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划；有2年以上校服、制服设计经验者优先。

　　3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺；

　　4、熟练运用PS，CorelDraw或illustrator等绘图软件；

　　5、具有扎实的.美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

　　6、具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。

　　7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神；

服装设计师工作职责3

　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备；

　　2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品；

　　3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认；

　　4、根据公司要求的.订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果；

　　5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司；

服装设计师工作职责4

　　1、在设计师的.带领下完成各季度产品的开发；

　　2、按设计师要求采集各种辅料及配饰品；

　　3、在设计图稿下到板房后，协助设计师开始全程跟进；

　　4、负责审板资料、辅料卡及配色表的制作；

　　5、完成上司交办的其他工作事项。

服装设计师工作职责5

　　1、根据公司年度整体产品企划和开发计划实施相关品类开发。

　　2、与制版师的紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进；

　　3、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的'要求；

　　4、色调搭配、布局合理性，图片整理；

　　5、熟悉面辅料的结构和特性，与面、辅料商紧密沟通；

　　6、负责整理归档每一资料，从企划阶段到出款阶段；

　　7、定期了解市场与品牌店铺实践；

　　8、对款式设计和工艺制作能给出合理化建议；

服装设计师工作职责6

　　1、对目标客户和市场进行调研，收集相关信息，并做市场调研报告和分享；

　　2、共同完成部门产品款式系列设计开发，为业务提供可推荐新品；

　　3、负责安排及跟踪设计产品的制作过程，保证产品样衣的质量；

　　4、根据客户需求配合业务完成客户产品款式的改款及设计；

　　5、完成上级交办的.其他工作安排；

服装设计师工作职责7

　　职责：

　　1、有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作；

　　2、独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用；

　　3、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式；

　　4、团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　任职要求：

　　1、服装设计类大专以上学历，有女装品牌公司经验；

　　2、积极勤奋；具有创新精神及团队协作精神；

　　3、熟练使用服装设计软件和手绘画图；

　　4、具有扎实的`美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；

　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

　　6、有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

　　7、至少在女装行业有2年以上工作经验，服装设计经验1年以上。

　　8、设计风格是女装类的20—45岁，轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。

服装设计师工作职责8

　　1、根据设计师的要求，协助其设计工作；

　　2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时了解和把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发，选定适时合理的款式定位；

　　3、协助上级收集当季最新流行资讯；

　　4、做好设计图的`下板单、样衣面辅料的采购；并及时完成每日采购回来的面辅料资料登记；做好下单款的完工单及新品资料。

　　5、做好设计图纸和样板的发放、修改、记录、回收、保管工作。

服装设计师工作职责9

　　职责：

　　1、根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案；

　　2、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中；

　　3、完成所负责系列产品的创意、设计（包括自己所负责的产品设计）设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作；

　　4、思维活跃，对时尚具有敏锐的.洞察力，具有创新意识，能很好的把握服饰的色彩、面料等流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、等一系列设计专业知识。

　　任职资格：

　　1、服装设计相关专业专科及以上学历，具有三年以上服装设计经验；

　　2、具备优秀的绘画基础，熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，对品牌即客户需求的理解力；

　　3、具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务。

服装设计师工作职责10

　　1、负责根据设计师要求收集相应款式

　　2、负责协助设计师完成产品的开发和样衣试穿等工作

　　3、负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸

　　4、负责跨部门沟通及样衣的管理工作

　　5、熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场

　　6、完成设计师安排的.其它工作。