处罚的通告

[精]处罚的通告15篇

处罚的通告1

各位员工们：

　　20xx年1月11日晚上21：20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

　　望其他员工引以为戒！杜绝类似事件的`再次发生！

　　特此通报

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告2

　　当日凌晨01:00左右安保主管对责任区域进行夜间巡查，发现安保员邵同志在大厅睡岗，安保员白同志擅自脱岗。此行为严重违反了公司规定，为严厉杜绝类似情况再次发生，经总经办研究决定：对邵同志睡岗的`行为给予一次严重警告，并处以100元罚款;对白同志多次脱岗的行为给予留岗查看一个月，并处以200元罚款。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告3

　　xx年xx月xx日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款x元决定。

　　特此通告。

　　公司x部

　　x9年xx月xx日

处罚的通告4

　　生产二组员工xx于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xx记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从xx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

　　某某制衣办公室

　年 月 日

处罚的通告5

　　3月16日，x车间员工x未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例

　　1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

处罚的'通告6

　　兹公司材料部部长xxx同仁，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的`规章制度，经公司决定给予xxx同仁扣除当月工资的处罚决定。望xxx同仁以此为契机改进工作方法提升工作能力。

　　公司对xxx同仁的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！

　　甘肃xxx混凝土工程有限公司

　　xx年x月xx日

处罚的通告7

　　20xx年xx月xx日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款x元决定。

　　特此通告。

　　签发人：xxx

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告8

　　20____年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯、蔡、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

　　望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!

　　特此通报

　　______

　　________年____月____日

处罚的通告9

　　兹有我厂职工xx，男，现年xx岁，系xx车间工种。

　　该同志自20xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。

　　特此通知

xx厂办

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告10

xx先生：

　　经抽查发现公司生产部XX员工在禁烟区域吸烟。根据公司20xx年XX月XX日下发的《车间禁烟通知》第三条规定给予以上员工XX元罚款。生产部其他员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

　　特此通报!

　　XX有限公司

　　20xx年X月X日

处罚的'通告11

　　致：全体员工

　　由：国际企业行政部

　　呈报：刘总

　　事项：受到客户严重的投诉

　　行政部门查实：xx月xx日寄出去的PO船头办和PO唛架，受到客户严重的'投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

　　所犯过失：x、PO船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。x、PO唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

　　鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资xx元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

　　给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除xx元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

　　国际企业(香港)有限公司

　　东城恒亮服装厂

　　东莞市进出口贸易有限公司

　　行政部（盖章）

　　xx年xx月xx日

处罚的通告12

车间全体员工：

　　为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工xx旷工进行处罚决定：

　　1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元；一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚；

　　2、员工xx在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班；

　　3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工xx旷工的`行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

　　特此通告！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

处罚的通告13

照明器材有限公司：

　　xx市山林场东山道路硬化提升工程于x年5月23日在xx市公共资源交易中心组织开标、评标，由评标委员会按照招标文件的评标标准作出评定。在资料审核过程中，发现你公司提供的项目经理证疑似伪造材料，后经多方查证(国家认可网站)均查无结果，最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题，收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函，情况属实。

　　为严肃xx市政府采购市场秩序，根据《中华人民共和国政府采购法》第77条、《中华人民共和国招投标法》第54条及本次招标文件相关条款，决定对你公司作出停止二年内在参加一切政府采购活动的'处罚，即日起生效。

　　20xx年六月九日

处罚的通告14

全体员工：

　　20xx年xx月xx日，公司保安部门员工在工作期间，因个人违反公司规定，致使商场的商品被盗，为公司造成直接损失xx元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第xx款第xx条之规定，给予保安部员工，赔偿损失（或处罚xx元）的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。

　　特此通报。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

处罚的'通告15

　　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的'增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

　　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

　　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

　　部门名 我公司xxxx部门xxxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxxxxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxxxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　xxxx(签署人签名、盖章)

　　xxxx年xx月xx日

【处罚的通告】相关文章：

经典处罚通告05-30

经典处罚通告03-01

处罚的通告08-03

（精选）处罚的通告09-09

处罚的通告08-15

禁烟处罚通告-通告02-27

员工打人处罚通告-通告02-27

打架处罚通告范文-通告02-27

★公司处罚通告07-03

员工处罚通告07-04