外出培训的通知

时间:2023-09-05 07:29:03 通知范文 我要投稿
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外出培训的通知范文

  在当下社会,能够利用到通知的场合越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编收集整理的外出培训的通知范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

外出培训的通知范文

外出培训的通知范文1

各部门:

  为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的'自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

  为此,行政人事部定于11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

  日期时间

  课程内容及安排

  负责部门培训地点

  11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室

  14:10-14:20宣读欢迎词

  14:20-15:00破冰游戏

  15:00-16:00公司概况简介

  16:00-16:05休息

  16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

  16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

  请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

  行政人事部

  XX年xx月xx日

外出培训的通知范文2

各科室主任和护士长:

  为进一步加强我院专业技术人员梯队建设,构建科学合理的人才梯队,提升医院核心竞争力,现就各科室制定XX年外出培训计划通知如下:

  一、对象

  全院在岗专业技术、管理及工勤人员。

  二、制定方式

  医院各二级单位以科室为单位制定XX年外出培训计划,填写《XX年XXX医院XXX科外出培训计划表》(见附件)交人力资源部汇总。各护理单元外出培训计划经护士长、科室主任审核同意后交护理部,由护理部统一交人力资源部。

  三、相关说明

  1、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划,也是医院对科室人才培养力度的'摸底,请科室认真制定培训计划,尽量保证实施与计划的吻合度,医院将于年底对培训计划的执行情况进行考察。

  2、医院人才培养经费资助员工出国(境)研修,须经医院统一选拔,请届时关注医院发布的遴选通知。科室可先行在本计划中填写员工XX年出国研修计划,届时参加统一选拔或自行由科研经费、自费等形式出国(境)研修。

  3、原则上XX年执行的外出培训应提前申报过计划,如有特殊原因产生的计划外培训也可执行。通过各种经费资助的计划内与计划外的境内或境外培训与进修,均须在外出前10天,在医院OA系统“工作流程”的行政管理栏中填写《XXX医院因公外出(国内)申请表》或《XXX出国(境)人员申请表》,经科室负责人、医院职能部门负责人和院领导审批同意后,方可外出参加进修培训。

  四、材料要求

  请于12月28日前将以上材料电子版发送XX@163,纸质版签字交人力资源部XX房。

  五、联系电话

  号码:XXXXXXXXX

  人力资源部

  20xx年XX月XX日

外出培训的通知范文3

局属各部门:

  根据局XX年工作计划安排,决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下:

 一、培训时间:

  XX年6月17日下午14:30-17:00 。

  二、培训地点:XXX公园。

  三、培训对象:各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。

  四、培训内容:《消防法》、《消防培训资料》。

  五、授课教师:XXX。

  六、请各部门接此通知后,安排好参加人员工作,按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。

  七、未尽事宜请与保卫部联系。

  联系人:XXX电话:27XX036

  XXx局

  XX年xx月xx日

外出培训的通知范文4

各县(区)教师进修学校:

  为进一步加强研培队伍建设,提高研培人员整体素质,按照计划,将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下:

  一、培训目的

  1.实施订单式培训,依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的`课程,通过有针对性的理论研修和实践浸润,促使两级研培人员拓宽专业视野,提高专业技能。

  2.实施捆绑式培训,两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训,通过共同的学习交流,实现资源的共享、思想与情感的融通,促使研培战线深度融合,提高工作效能。

  二、培训时间

  9月中旬

  三、培训地点

  山东潍坊、青岛

  四、参训人员

  (一)市教师进修学院研培人员

  (二)县区教师进修学校领导、研培人员

  五、培训费用

  (一)学习费用由学院从专项培训经费中统一支付,主要包括:专家讲课费、导师带教费、见习考察费、市内交通费、餐费、场地费等。

  (二)住宿费、差旅费由各单位按规定报销。

  研培人员外出深度培训是全市基础教育研培文化月活动的重要内容,是优化研培队伍的重要举措。请各单位认真落实此次工作,按要求组织相关人员参加培训,并于7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2),报送至学院培训管理中心。培训的其他具体事宜另行通知。

  XX教师进修学院

  X月X日

外出培训的通知范文5

各部门、分、子公司:

  为开阔公司员工视野,更新思想观念,学习先进城市的管理理念,同时激励广大员工工作积极性,树立学先进、赶先进的氛围,增强团队凝聚力和员工向心力。根据XX市总工会年度学习培训考察要求,公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习,现通知如下:

  一、参加人员:

  度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干(由部门、分、子公司各推荐一名,条件是须在公司工作年满一年以上的.员工)

  二、组织方式:

  1、为保证公司工作正常有序运行,根据各部门职责分工不同,视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。

  2、由公司工会根据市总工会统一要求,安排学习培训时间地点,统一安排行程及期间食宿。

  三、考察学习要求:

  1、考察学习人员在外出学习考察期间,严格遵守组织纪律和公共秩序,自觉维护好公司形象。

  2、考察学习结束后,结合本部门工作实际,每人拟写一篇考察心得体会,进行总结和交流。

  3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。

  20xx年XX月XX日

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