罚款的通告

时间:2023-08-24 12:04:13 通告范文 我要投稿

罚款的通告15篇(推荐)

罚款的通告1

  兹有我厂职工xx,男,现年Xx岁,系xx车间xx工种。该同志自xx年Xx月Xx日到xx年Xx月Xx日连续旷工Xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予该同志罚款xx处分。

罚款的.通告15篇(推荐)

  特此通知!

  xxXx

  xx年Xx月Xx日

罚款的通告2

全体员工:

  装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。

  公司员工xxx于20xx年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。

  望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。

  特此通知

  xxx部门

  xx年xx月xx日

罚款的通告3

xxx员工:

  兹因你在xxxx(工作场所)工作期间于xxxx年xx月xx日未按公司规定执行正确的`出勤,违法了xxxx公司《员工手册》xxx款xx条:xx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分

  特此通知!

此致

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

罚款的通告4

全体员工:

  兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的.正常工作,故公司决定,自20xx年xx月xx日(星期六)起,严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。

  具体处罚情况及内容如下:

  一、迟到2-10分钟,扣取罚金10元;迟到11-30分钟,扣取罚金30元;迟到超过30分钟,按旷工处理,扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次,扣除当月全勤奖;

  二、早退5-10分钟,扣取罚金30元;早退10分钟以上,按旷工处理,扣除当天正班工资及当月全勤奖。

  三、旷工1天,除扣除当天工资及当月全勤奖外,公司将给予记小过处分;旷工2天,除扣除当天工资及当月全勤奖外,公司将给予记大过处分;旷工3天,除扣除当天工资及当月全勤奖外,公司将给予开除处分。

  以上规定望广大员工积极配合!(特殊情况除外)

  特此通知

  xxx部门

  xx年xx月xx日

罚款的通告5

xxx:

  你因20xx年xx月xx日不按照公司规定,在发货时违规操作,未试装就发货,致使货物发生差错(或者其他情况),违反了翁制定的操作规程,造成公司损失(经济或者名誉),根据公司制度第xx条规定,决定对你给予(什么样的处分)。

  公司办

  x年xx月xx日

罚款的.通告6

  由于×××、×××两位员工,在20xx年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,并处罚款××元,希望广大员工相互转告,引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。

  ×××(落款)

  20xx年xx月xx日

罚款的通告7

  xx年10月7日,由于电机装配部的孙xx在车间内吸烟,根据员工手册第六章第8.1条规定罚款30元,处罚的30元将在10月的'工资中由生产部扣除。并请其他员工能引以为戒,厂区内严禁流动吸烟!

  电机装配部

  x年10月7日

罚款的通告8

全体员工:

  兹有车间部员工李xx和许xx在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:

  1.按第条和第5.5条给予李xx和许xx分别15元和5元的'罚款;

  2.按第5.5条给予王xx10元的罚款;

  3.按第5.5条给予姚xx10元的罚款。

  特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

  xx有限公司办公室

  x月xx日

罚款的通告9

  20xx年2月24日和20xx年2月27日,接员工反映职工食堂使用剩菜、剩饭现象,经调查情况属实。根据公司《食堂管理考核制度》,现决定对食堂承包人予以处罚2000元的罚款。

  望承包人改相关责任人引以为戒,特此通知

xx股份有限公司

  20xx年3月5日

罚款的通告10

全体员工:

  由:国际企业行政部

  呈报:刘总

  事项:受到客户严重的投诉

  行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的`部门:外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。

  所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

  鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

  xxx

  20xx年xx月xx日

罚款的通告11

  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的'两倍工资。特此通知。

  ××公司办公室

  ×××年××月××日

罚款的通告12

  20xx年2月24日和20xx年2月27日,接员工反映职工食堂使用剩菜、剩饭现象,经调查情况属实。根据公司《食堂管理考核制度》,现决定对食堂承包人予以处罚2000元的罚款。

  望承包人改相关责任人引以为戒,特此通知

  xx股份有限公司

  xx年3月5日

罚款的通告13

各抽烟员工:

  最近发现有许多吸烟的员工在吸烟室抽完烟后乱扔烟头的`现象,严重影响了公司的形象,请吸烟的员工在吸烟室抽完烟后把烟头扔到垃圾桶里,今后如有发现将烟头扔到吸烟室门外的员工,将处以罚款50元整。

  特此告知

  xx有限公司

  xx-xx

罚款的通告14

xxx员工:

  兹因你在xxxx(工作场所)工作期间于xxxx年xx月xx日未按公司规定执行正确的`出勤,违法了xxxx公司《员工手册》xxx款xx条(或劳动合同xxxx款xxxx条):xx。

  情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

罚款的通告15

  我公司xxxx部员工A上班期间与员工B闲聊,行政人员巡检发现后提出警告,A仍不听从厂长安排,态度恶劣,根据我公司xxxxx规定(规章制度),给予员工A罚款100元,B做警告处理。其他同事引以为戒,杜绝此类事件发生。

  xxxx公司行政部

  xx年xx月xx日

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