- 相关推荐
面试官主动问薪资要求
不能说数字,高低都不好,能含糊过去最好,因为所有公司都有薪资待遇的规定,你去了不会给你多也不会给你少(相对于同事),想进那个公司,就别说这些东西,实在逼问你就说,贵公司是个正规的公司,我相信你们的制度不会亏待我。
追问:假如这时面试官很不耐烦地跟你说:你别跟我说那么多,你就给个具体数字给我。应该怎样应对
回答:那就根据你对自己能力的界定要价吧。如果单位用这样的人来做用人的考官,这个单位没什么前途,离开他也许是更好的选择(用这样的人来招聘,说明该单位主管领导不会用人,也不懂得用人之道,更不要谈尊重人才了)
【面试官主动问薪资要求】相关文章:
面试官问薪资要求07-02
你对薪资的要求?07-14
面试官问薪资07-02
面试官问期望薪资07-02
面试官如何谈薪资07-04
面试薪资要求如何谈07-13
如何跟面试官谈薪资06-28
面试如何提出合理的薪资要求07-13
如何让面试官主动告诉你薪资待遇07-01
面试时薪资要求怎么说06-30