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事业单位可以不执行劳动法吗?
我们单位是属于事业单位企业管理的范畴,我们的加班工资也是单位自己的定的,平时加班十元,双休日二十元,节假日四十元.(我的工资是一千四百元),劳动法出台后,我们曾问过我们领导加班工资不合理的问题,但他回答是:我们是事业单位,有文件规定可以不执行劳动法,请问这样做合法吗?
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