销售岗位职责(通用15篇)
在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
销售岗位职责1
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的`协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息
9、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求
10、完成领导临时交办的其他工作
销售岗位职责2
岗位职责：
1、校区内分配的业绩标准。
2、负责与市场同事搭配，完成资源收集。
3、按照资源分配任务，负责沟通寻找意向学员。
4、负责学员网络咨询以及邀约上门来访咨询接待。
5、记录每日咨询学员情况。
6、帮助学员制定科学的学习方案。
7、与教务同事配合做好新学员跟踪服务。
8、与收入相关的总结与分析，为校区发展提供咨询建议。
9、本校区内其他临时事项。
任职资格：
1、专科以上学历，市场营销专业优先考虑。
2、普通话标准，具有良好的`沟通能力。
3、有自信心，乐观向上，工作态度积极。
销售岗位职责3
工作职责：
1，碳钢特殊钢的.市场调研和开发；
2，集团特殊钢销售、库存情况跟踪，及时提出补库规格和数量；
3，老客户维护和新客户开发；
4，完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1，热爱销售，对碳钢特殊钢销售感兴趣；
2，冶金类院校相关专业优先；
3，有一定的英语基础；
4，性格开朗，具有良好的沟通能力；
5，能适应出差。
销售岗位职责4
一、岗位职责
1、负责公司线上推广、完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案。
3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化。
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。
5、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
二、任职要求
1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励。
2、有销售工作经验优先考虑。
1、跟进及开发工商注册客户，以顾问形式完成工商注册服务销售。
2、负责工商注册、企业资质申请、变更（地址、法人、名称、增资）、转股、办代码证、年检、银行、海关、一般纳税人、换证等。
3、管理维护客户关系、建立公司形象、开发客户间的长期合作计划。
三、职位要求
1、勤奋善学。
2、应往届毕业生均可，有1年以上销售或市场开拓相关经验，有代办公司资质、内资注册、商标注册、工商注册者优先。
3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，稳定，勇于面对挑战。
4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力，优秀的执行力和良好的社交能力。
5、良好的`团队合作精神和客户服务意识。
我们可以为您提供：
1、舒适的商务写字楼办公环境、办公用品电脑、手机等等。
2、通过公司提供的平台以及自己开发的渠道，自主开发新客户。
3、完善的培训体系，让您能快速掌握工商专业知识。
4、不定期策划增加推广活动，公司全力支持营销部门的工作。
我们只需要您：
1、热衷于销售工作，喜欢与人沟通。
2、解答推广平台处有工商注册客户需求，在线与电话业务咨询。
3、具有良好的沟通表达能力，工作认真积极，承压能力强，有团队合作精神。
销售岗位职责5
岗位职责：
1、负责铁将军—悍马音响的区域销售渠道开发与管理。
2、根据岗位工作的年度销售指标，制定相应的工作计划与目标达成方案。
3、配合下辖大区或省区制定因地制宜的营销推广方案，并跟进实施、总结反馈。
4、调研和收集市场信息，为公司的渠道营销管理和产品研发提供有价值的建议。
5、对下辖分销渠道的经销商和终端门店做好培训和服务工作，推广企业品牌和促进产品销售。
任职要求：
1、熟悉汽车音响基础原理，懂基本安装知识，会使用常规的`调音软件。
2、了解汽车后市场行业，具有一定的渠道资源和客户关系。
3、大专以上学历，年龄28—38岁，市场营销等相关专业，3年以上汽车后装音响行业销售经验。
4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力。
5、有较强的事业心、责任心和进取心，可以经常出差。
销售岗位职责6
销售培训规划专员(高级经理) 顺丰速运事业群 顺丰速运事业群发展结构化分支机构 岗位职责:
1、全盘负责事业部培训体系建设和完善,借助集团平台和资源助力事业部团队提升。
2、公司年度人才培养规划的制订和推动实施;
3、公司关键人才的后备干部培养,各种针对性培训项目的设计及实施;
4、搭建讲师队伍,进行讲师队伍管理;
5、关键核心岗位学习地图的`搭建等。
任职要求:
1、38岁以下,本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业优先;
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上培训模块专职经验,具有物流行业背景优先;
3、对培训模块具备丰富实战经验,能够全盘负责培训模块体系搭建、规划、落地;有较好的方法论;
4、掌握现代人力资源理论知识,熟练运用office软件;
5、工作风格务实,学习能力强,善于沟通团队协作
销售岗位职责7
1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。
2、建立公司网站与其他相关网站的友好联系，以提升流量。
3、负责与搜索引擎有关的一切工作。
4、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。
5、负责公司网站的日常维护及更新
6、负责公司网站的优化
7、负责相关竞争对手、相关行业的`信息收集，按周制作信息通报。
8、分析市场，围绕“中佳勘察全国品牌连锁”制定网络营销方案。
9、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源
10、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
11、负责完成上级领导交办的其他的事宜。
销售岗位职责8
职责描述:
1.开发涡轮增压器oe主机厂客户;
2.管理主机oem客户;
3.收集主机客户的需要,并分析竞争对手的'市场状况。
任职要求:
1.工科本科以上学历,英语6级以上;
2.有发动机主机配套3年以上经验;
3.良好的沟通和协调能力。
销售岗位职责9
岗位职责:
1、负责市场推广、会员招募、系统软件销售
2、积极拓展新客户,并维护客户关系;
3、执行各项拓展任务,开拓新的用户;
4、对客户进行公司产品宣讲和培训;
5、在工作中能够积极提出优化工作流程的意见和建议。
任职要求:
1、吃苦耐劳,有挑战高薪的信心和能力;
2、大专及以上学历,1年以上销售经验,有过丰富实习经验的'应届大学生亦可;
3、pc操作系统熟练;
4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,具有快速的学习能力和适应能力。
销售岗位职责10
岗位职能:
1.所属跟进品牌商货品订、补、调、配、回款工作
2.协助新店开业
3.制定促销活动和昌平的定价方案
4.指导店铺的货品陈列和店内的人员培训
5.协助公司进行上传下传沟通工作
6.负责片区内店铺销售业绩的提升
7.负责收集当地其它经销商和其他品牌的销售及促销活动信息,并及时向部门经理提出初步的'促销方案;
岗位要求:
1.具备良好的服装行业从业人员专业技能
2.了解市场发展情况及该工作相关工作流程
3.能适应出差
销售岗位职责11
1. 执行公司的销售方案和市场推广计划,完成指定区域的销售和回款指标;
2.定期走访本区域的市场,了解当地市场信息、竞争格局与竞品信息;
3.定期拜访本区域老的代理商客户以及重点终端客户,并开发新的代理商渠道;
4.负责本区域代理商的`销售技能培训;
5.本区域客户投诉第一责任人;
6.协助完成本区域内各类市场推广活动。
任职要求:
1.本科以及以上学历,医学或市场营销专业优先;
2.三年及以上海外市场医疗行业销售经验,熟悉当地市场或有销售渠道者优先考虑;
3.优秀的市场分析判断能力和反应能力,良好的销售沟通表达能力和一定的团队管理协调能力;
4.熟练的西班牙语听说读写能力,满足工作需要;
5.熟悉操作办公软件;
6.事业心强,有奋斗精神,能承受工作压力,极强的执行能力;
7.适应海外出差。
销售岗位职责12
岗位描述:
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制各项工作按公司既定目标发展。
岗位要求:
1.具备5年及以上的酒店销售经验,有很强的酒店市场及生意拓展理念。
2.拥有优秀的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
3.拥有有效的酒店报价概念,优化收益管理和销售策略的.知识,并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力。
4.必须有能力了解,影响酒店业的当地市场情况。
5.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
6.熟练的文字、报表、系统数据处理能力。
销售岗位职责13
工作内容：
1、负责公司礼品的销售，开发客户，完成销售目标，建立客户档案，根据公司目标制定部门工作计划；
2、通过电话、网络、拜访、沟通了解客户需求，利用各种资源和渠道发展新客户，维护老客户，开展产品销量和回款，完成销售任务；
3、负责开拓新客户，及新老客户关系维护工作；
4、负责商务谈判，参与销售合同具体条款的`制定，负责合同的签订与执行；
任职资格:
1、一年以上相关销售经验，乐于从事销售及客服工作，具有良好的客户服务意识，
2、形象气质俱佳，口齿伶俐，行事态度积极向上有执行力和学习力，敢于挑战高薪。
3、热爱本职工作、勤奋踏实、勇于接受挑战，承担压力；
4、学历不限，男女不限，年龄18 – 30岁；
销售岗位职责14
岗位职责;
1、对“重要客户”进行开拓、沟通与管理;
2、制定与客户群年度销售合作方案(亚马逊、京东、当当等主流电商,以及非主流电商的运营合作);
3、执行年度销售和市场推广方案,和季度、月度实际执行;
4、制定渠道策略,提供渠道服务支持;
5、及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理,促进产品销售,提升销售业绩;
6、协助发行总监开拓、沟通和管理互联网范围内的重要客户。
职位描述:
1、市场营销或者相关专业大专以上学历;
2、一年以上的网络销售渠道经验;
3、熟悉市场营销工作,有良好的`渠道客户关系;
4、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;
5、擅长网络社群、微店等营销推广和一级分销等;
有抗压力,有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神
销售岗位职责15
岗位职责：
1、市场业务，实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。
2、开拓新市场，发展新客户，增加增加产品销售范围，完成销售任务。
3、不用有什么工作顾虑，公司安排带队，并有带薪培训（有无经验均可，完善的培训，帮助更快提升）
任职资格：
1、18—26周岁、口齿清晰，普通话流利；
2、喜欢销售这份又爱又恨的工作；
3、极强的`学习能力和自我约束能力；
4、坚韧的性格，强烈的欲望，积极的心态；
5、不限学历，可接受应届生毕业，退伍军人优先；
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