惩罚的通告

时间:2023-06-26 13:18:01 通告范文 我要投稿

惩罚的通告7篇

惩罚的通告1

xxxx先生/女士:

惩罚的通告7篇

  根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的`规定,决定终止合同,请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

  ×××有限责任公司

xxxx年xx月xx日

惩罚的通告2

xxxx先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于20xx年xx月xx日离开本公司。

  您的`一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

  xxx有限责任公司

  20xx年xx月xx日

惩罚的通告3

各部门、车间:

  关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘、刘、薛宗保、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  20xx年4月29日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘、薛宗保等人冲进郭宿舍欧打外来人员,郭维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

  1、郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2、刘、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3、刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

  4、当班保安刘未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

  5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

  6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的.处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

  行政部

  5—3

惩罚的通告4

  因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的.合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

  原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

  希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

  xxx(签署人签名、盖章)

  20xx年xx月xx日

惩罚的通告5

材料库管值班员:

  因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

  特此通知

签发人:xxx

  20xx年5月10日

惩罚的通告6

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,3月20日上午,供销科黄因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄骂出脏话,黄就动手打了唐一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖因小推车领料一事,与xxx发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。

  根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的'要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  特此通告

  XX公司

  20xx年5月10日

惩罚的通告7

xxxx先生/女士:

  根据本公司与您签订的'劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于20xx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

  ×××有限责任公司

  20xx年xx月xx日

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