金融销售经理岗位职责(汇编8篇)
在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的金融销售经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
金融销售经理岗位职责1
1、负责公司主营产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的`服务。
4、根据公司产品价格及市场策略，独立处置产品演示、讲解、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告；
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户；
7、开发与维护北京各高校的良好合作关系，推进与高校的商务合作项目。
金融产品销售经理的岗位职责6
1、负责公司智能识别产品终端、特种行业识别终端、军队产品识别终端的行业销售；智能识别产品终端——物流系统、公交系统、资产管理、餐饮行业、医疗行业等。特种行业识别终端——CNG加气站、加油站、海关稽查等。军队产品识别终端——军队车辆管理等。
2、负责制定行业销售季度计划和年度计划，并完成公司设定的销售目标；
3、负责开发新的行业客户，维系公司现有的客户资源。
金融销售经理岗位职责2
岗位职责：
1）公司品牌形象的宣导；
2）完成公司下达的销售指标（包含：放款单量及放款额）；
3）开发及维护当地车商的活跃度；
4）城市销售人员的日常管理；
5）有效的对区域内车商的开发、入网、及后续车商的管理，控制区域内业务风险；
6）销售团队的人员招募、培训、考核；
7）每日以团队激励、工作计划安排、工作汇报沟通为目的的晨夕会的召开；
8）相关数据报表的提报、分析，提出对应可行性解决方案；
9）公司政策的队内、对外宣导与落实；
10）密切与成交相关的各部门沟通，确保完成总部指定的`成交指标；
11）车商异常事件的对接及处理；
12）通过高品质的服务提升车商满意度；
13）上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、积极热情，善于与人沟通，爱岗敬业；
2、对汽车金融有深入的了解，从事销售管理工作1年以上，有良好的团队管理技巧；
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；
4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守。
金融销售经理岗位职责3
岗位职责
1、负责南京市场的.翼飞雪品牌推广、翼飞雪产品销售。
2、收集、分析竞争对手信息，并拟定针对性工作建议，汇报给公司总部。
3、定期工作汇报。
任职资格
1、生物专业、药学专业、医学专业、市场营销等专业。
2、有相关工作经验者优先;硕士生优先。
3、具备独立分析、总结、归纳能力。
4、能承受巨大的工作压力，有主动担当精神。
提供主动、热情、满意、周到的服务。
4.根据公司产品价格及市场策略，独立处置产品演示、讲解、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告;
6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户;
金融销售经理岗位职责4
金融产品销售经理的岗位职责3
1、按照公司管理规定按时上、下班，不得迟到、早退和旷工，不得打电话和发短信请假;严禁脱岗，如发现严重处理。
2、在工作时间内，一律着工作牌，保持良好的形象;在参加各种重要会议、车展以及各种重要活动时，必须保持公司标准着装。
3、每天夕会期间销售顾问向销售经理汇报当天的客户接待情况，意向客户级别情况和接收单情况;
4、晨会结束后，须认真打扫责任内的卫生，注意保持汽车展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌以及垃圾桶等公司内、外的清洁。
5、销售顾问按顺序接待客户，并严格按照客户接待流程热情大方、认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务;接待台至少应有两名销售顾问迎接客户，必须为客户开门，客户进入展厅第一时间必须向客户道：“您好!欢迎光临。”接待台的销售顾问必须严格填写来店(来电)客户登记表，来店(来电)客户登记表的必填项必须认真填写;
6、销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写三表两卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画;
7、销售顾问每天及时回访客户，跟进时间最好为上午9：30—11：30，也可根据自己需求来定，同时做好一级回访工作及时提醒客户进行车辆保养，客户跟进卡每天下午5：00送到销售经理处检查签字。
8、客户试乘试驾必须事先登记签订试乘试驾协议(登记内容包括客户姓名、年龄、职业、驾照号、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签名、销售顾问签名等)，无驾照的客户坚持不允许试驾，试驾时必须由销售顾问全程陪同按照公司制定的试驾路线进行试驾，试乘试驾时严格按照试乘试驾规定来进行，对不按规定试驾的客户，销售顾问应停止试驾;
9、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户低报价，不允许未经销售经理同意向客户优惠或赠送公司指定的优惠政策以外的价格或装饰品。
10、销售顾问应保持办公场所的.清洁，办公服务器应有序放置，办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题;
11、销售顾问交车时应按照交车流程进行交车，并认真介绍售后服务人员及售后相关责任人员，交车完毕后的当天应向客户打感谢电话。
12、听众管理，服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，严禁拉帮结派，勾心斗角，给公司造成不良的工作氛围，如发现严肃处理。严重予以辞退。
13、销售部员工应爱护公司的财务和安全操作，工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负责全部。
14、严禁做私活(保险，上牌，装饰)严禁私自收取客户订金，或客户给予的好处，如发现予以辞退。
15、认真完成领导交给的其他工作;
金融产品销售经理的岗位职责4
1、银行业务：借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等
2、保险业务：车险、企业财产险、家庭财产险、团体意外险、企业补充商业医疗保险、人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划
3、投资业务：平安证券、平安大华基金、平安信托、股权PE投资
4、房产业务：代理销售平安好房合作的各大品牌楼盘(买、卖、租)
5、贷款业务：宅e贷、宅e通、宅速通车抵贷、保单贷、工薪贷、法人贷等
6、汽车业务：代理销售汽车之家的各大品牌豪华轿车
金融产品销售经理的岗位职责5
1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡、信用卡的开户、存款、信贷业务等;
2、财产保险：车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;
3、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;
4、证券业务及产品：股票、债券、基金;
5、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划等;
6、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务;
7、"平安好房""平安好车"等售楼售车项目;
8、P2P平安陆金所产品;
根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征建议方案，确保客户财务独立和金融安全;
通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。
金融产品销售经理的岗位职责6
职责：
1、开展市场调研活动，做好潜在客户的信息收集、整理、归档；
2、做好公司产品介绍及服务；
3、培育市场、开发市场、开发客户；
4、处理好客户关系管理，签订客户订单，销售账款催收；
任职资格：
1、市场营销、销售等相关专业专科以上学历，熟悉电子产品及计算机相关产品；
2、具有较强的人际交往能力和沟通能力；
3、具有较高的谈判技巧；
4、具备敏锐的观察力和综合分析能力。
金融产品销售经理的岗位职责7
1、负责划定区域行业内的市场分析，挖掘评估需求信息，制定业务拓展计划和销售运作思路，能强有力地将计划转变成结果;
2、根据公司发展战略，扩大公司在所负责区域的市场占有率，积极完成销售指标;
3、维护和提高公司市场竞争力，根据公司的市场策略，在项目过程中独立处置项目运作、招投标、合同签订及回款等事宜;
4、积极管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、积极支持公司市场活动，完成公司交办的相关事务。
金融产品销售经理的岗位职责8
1、完成部门下达的本区域内各项销售指标;
2、维护好客情关系、做好客户开发及风险控制;
3、负责所属区域产品品牌推广、提供客户服务;
4、同类产品的市场情况调研与反馈、客户信息收集与反馈;
5、承担责任片区应收账款的催收工作，确保账款的及时回笼;
6、承担责任片区客户档案的维护工作，实行客户的分级管理。
金融产品销售经理的岗位职责9
岗位职责：
1、通过电话、网络及面谈的方式达成与客户的基本合作意向；
2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，负责指定区域范围内市场拓展；
3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率，建立和维护客户档案；
4、为客户提供技术和公关支持，根据任务要求完成销售目标；
5、在公司做展会或市场推广活动时，配合领导完成临时性工作。
任职要求：
1、年龄24—40岁，大专及以上学历，善于交流，1年以上营销工作经验，最好有设备、仪器销售经验（能力突出者可放宽学历要求）；
2、热爱销售，为人踏实，有责任心；
3、具有亲和力，应变能力，良好的心理素质和开拓精神；
4、有良好的客户服务意识，具备一定的市场分析能力和判断能力，能独立开发客户；
5、善于学习，按照公司培训体系要求，参与业务培训，掌握公司产品知识及销售流程，通过不断学习，提升自身专业水平和业务能力。
金融产品销售经理的岗位职责10
1、负责开拓银行、券商、金融机构等合作渠道，进行渠道营销管理，扩大公司的市场份额;
2、负责机构业务及大客户的营销管理，金融产品的推广以及公司和合作银行各项市场活动的策划实施;提高团体业绩;
3、为客户提供专业的理财咨询与服务，负责客户关系维护，与客户建立长期良好关系;
4、利用公司平台资源优势，为客户提供专业化的理财、资讯服务;
5、根据经理制定的业务考核指标实施营销活动，并依据市场的变化，提出合理性建议;
6、协助分公司经理完成渠道业务开拓和业务指标考核。
金融产品销售经理的岗位职责11
岗位职责：
1、信贷销售：开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品；
2、信贷评审：受理客户贷款申请，并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审；
3、信贷风控：跟进客户偿还贷款，催收客户逾期贷款；
4、客户关系：维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
任职资格：
1、性别不限，大专及本科学历，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先考虑；
2、良好的销售技巧，沟通影响力，信息收集力，数据分析力和团队合作力；
3、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动、有高度的责任心和良好的职业操守。
金融销售经理岗位职责5
【岗位职责】：
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、利用公司提供的产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【任职资格】：
1、22-35周岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
要求：
1、年龄18-45岁,中专或以上学历,应届毕业生亦可，男女不限；
2、热爱销售工作、能吃苦耐劳、有良好的语言表达能力；
3、通过电话与客户沟通，与有意向企业达成合作，完成销售业绩；
4、搜集客户、项目需求的资料并推广公司产品信息；
5、负责所辖区域电话业务咨询和新老客户的维护工作；
6、有话务、客服或销售工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责开拓信贷市场，向潜在客户推广公司各项小额信贷产品；
2、负责对提出贷款申请的'微小企业的财务状况及贷款能力进行评估；
3、负责回收贷款和控制贷款风险；
4、负责维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
任职资格：
1、大专及以上学历，喜欢与陌生人交流沟通；
2、目标导向、市场/客户导向、服务导向强；
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；
4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守；
5、良好的财务知识及数字敏感性，逻辑能力和学习能力强。
金融销售经理岗位职责6
1、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标;
2、制定大区年度销售计划和预算,并对计划进行分解,确保销售业绩达成,完成业务指标;
3、全面负责大区内市场开拓工作,协助区域经理与sp、经销商建立长期战略伙伴关系;
4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息,制定并修正市场开拓计划;定期对厂商、sp及渠道公司培训和宣传,保证新政策的解读准确无误;
5、负责大区销售团队管理工作,制定销售策略和规则,搭建销售团队,建立良好的销售团队氛围。
金融销售经理岗位职责7
职位描述：
1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；
4、建立和管理区域团队；
5、超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
入职要求：
1、大专及以上学历，年龄23—45周岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的`人生目标；
4、抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；
5、从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；
6、广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。
7、应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。
金融销售经理岗位职责8
岗位职责：
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。负责保险所有产品的销售工作。
工作内容：
通过公司提供的途径获取客户名单，对准客户进行拜访及维护工作，为客户进行家庭合理的理财规划分配方案以及综合金融方面的整体服务；并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
业务范围：
保险业务：人身保险，车险，家财险，团体险，高端医疗险，养老金，教育金等；
待遇：
1、最高底薪4500+高提成+奖金+职务津贴+达成津贴+双休。
2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；
3、无限透明的发展空间：业务员—业务主任—高级主任—资深主任—经理—总监，公司没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是你事业及人生的.步步高升的阶梯；
4、公司基本法，最快6个月晋升业务主任（平均月收入税后大于1。5万），最快2年晋升业务经理（平均月收入税后大于6万）
5、奖励：月度、季度、年度销售排名现金激励奖、出国旅游奖励等。
工作时间；周一到周五上午8：30到10：30，其余时间自由安排。
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