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室内设计总监的职责

时间：2023-06-16 16:23:26 设计我要投稿

室内设计总监的职责【荐】

室内设计总监的职责1

　　职责：

　　1、协助设计师与客户沟通谈判，落实设计方案；

　　2、为设计师安排培训，提高设计师综合能力；

　　3、为设计师审核施工报价，提出合理化建议。

　　4、承办公司交办的.其他工作；

　　任职资格

　　1、三年以上公装设计经验，统招本科

　　2、有艺术情怀、有追求、有理想

　　3、热爱设计，喜好雕琢、钻研，科班出身，手绘基础，精通AUtocAD、PS、SketchUp等相关绘图软件

　　4、拥有优秀的身体素质及心理素质，严谨稳健

室内设计总监的职责2

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的`设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、出预算精算效果图施工图

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　岗位要求：

　　1、二年以上经验，按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目

　　2、负责对项目进行跟踪和监督;

　　3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　4、配合项目经理制定工作进度及收款。

　　5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同

室内设计总监的职责3

　　1、负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计，从概念设计、方案设计、扩初设计的全程把控，具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。

　　2、带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。

　　3、负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。

　　4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。

　　5、负责设计团队的日常管理，设计项目的'规划、组织与落实，对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。

　　6、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

室内设计总监的职责4

　　职责：

　　1、负责设计部门的团队建设和设计部的日常工作管理;

　　2、负责公司的研发设计及规范化建设;

　　3、配合进行公司业务目标的达成;负责公司各项设计业务策划案。

　　4、负责组织设计部的各项设计业务的策划会议和定期的设计工作会议;负责召开设计方面的市场调研、新项目的.创作研讨会;负责设计项目各专业的协调、反馈、传达、检查、监督、指导等工作。

　　5、对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作;

　　6、按公司意图和要求做好设计工作计划并做好分单派单工作，并做好本部设计图纸的审核及报价工作。

　　7、做好新进设计师的带、帮、教工作并培养出公司新的设计人才，提高公司在装饰工程设计行业的核心竞争力。

　　8、负责本部门的文件图纸管理，对本部门的书籍、图片、资料、图纸归类管理，杜绝泄密。

　　任职资格：

　　1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等专业本科以上学历

　　2、五年以上住宅或相关行业设计经验，2年以上团队管理经验。

　　3、熟悉住宅设计施工流程;具备一定的美学基础，艺术修养;熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

　　4、良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

　　5、具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

　　室内设计总监的职责4

　　1）酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强；

　　2）富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范；

　　3）负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案；

　　4）独立完成概念方案的设计；产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力；

　　5）对结构/机电等与设计相关专业有一定了解；

　　6）负责主持设计部门的工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持；

　　7）抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神；

室内设计总监的职责5

　　1、独立完成概念设计方案;

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

　　3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量;

　　4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

　　6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的`最大创意能力及创意效率;

　　7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

　　任职条件：

　　1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式;

　　2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力;

　　3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先;

　　4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;

　　5、擅长设计师团队的培养与激励;

　　6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;

　　7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力;

　　8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。

室内设计总监的职责6

　　1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

　　2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

　　3、与客户沟通,确定设计方案;

　　4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的'实施;

　　5、严格把控项目执行时间节点;

　　6、实时高效监督各设计成果质量;

　　7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

　　8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;

室内设计总监的职责7

　　1、执行公司的制度，严格执行项目设计流程，对设计总经理负责；

　　2、负责方案设计流程的管理，包括初步设计方案的创意、定稿、效果图的审核等，制定项目设计计划及设计任务书，组织安排设计人员进行设计工作，并对项目进行跟踪和监督；

　　3、组织内部设计技术会议，协调各专业的设计，检查各专业设计进度，保证设计工作计划如期完成；

　　4、负责项目设计内审、报审，负责组织阶段文本的编辑；

　　5、配合项目部出席业主方召开的技术会议，解决业主提出的'技术问题，配合完成设计工作的答疑和修改工作；

　　6、协助公司编制技术标准和图纸规范，并检查和督促部门成员贯彻执行；

　　7、负责与项目部紧密协作，配合项目部完成项目预决算工作，配合解决施工过程中出现的设计问题及设计变更；

　　8、负责进行设计交底，配合项目部进行施工监督、验收、设计总结等工作，保证项目施工进度的"正常进行；

　　9、负责整理设计档案，并进行设计档案的定期分类归档工作；

　　10、认真研究业主方对项目的要求和定位，带领本部门开展项目设计工作，对项目的设计质量、时间进度和设计内容全程负责；

　　11、负责组织部门人员梯队建设，定期进行培训工作。

室内设计总监的职责8

　　职责：

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责；

　　2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力；

　　3、主设过公共空间（办公、商业、餐厅、酒店等等），有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富；

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施；

　　5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的`效益；

　　6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则，定期组织本部门成员学习；

　　8、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案；

　　9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；

　　任职资格：

　　1、美术设计相关专业，统招大专以上学历；男女不限，28—40岁；

　　2、具有5年以上室内设计工作经验，至少三年以上设计团队的管理经验；

　　3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室内设计及装修的流程，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺；

　　4、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；

　　5、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧。

　　6、有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。

室内设计总监的职责9

　　职责

　　1、以专业身份与客户进行良好沟通，充分领会客户的设计需求并与客户达成共识;

　　2、运用专业技术形成设计方案，并将方案设计理念与要求同效果图绘图师进行充分沟通;

　　3、辅导及督促效果图的时间进度与完成质量;

　　4、高效优质的'完成公司分派的设计工作任务。

　　任职资格

　　1、环境艺术设计(室内设计方向)、建筑学相关专业，统招全日制大专以上学历;

　　2、五年以上工装室内设计工作经验;

　　3、熟练掌握室内设计相关软件CAD、PS、SU，深具设计创意思想，手绘表现能力强;

　　4、有意在设计行业长期发展，锐意创新，有强烈的成长愿望;

　　5、工作认真负责，富有耐心和团队精神。

室内设计总监的职责10

　　1，公司提供稳定的量房客源，每月给足每个设计师量房;

　　2，独立操作网单：负责现场量房;房型图，方案与施工图的绘制，与客户洽谈签约;

　　3，客户选材定样;开工交底，负责对设计效果的.跟踪，协调处理工程项目的设计相关事宜

　　4、公司提供大量的差异化特色资源，全程支援设计师转化签约，高签约转化率;公司网络评价，互联网思维营销，全面提升合同转化率;

室内设计总监的职责11

　　1、接待客户，充分了解客户设计需求引导客户确定装修、方案

　　2、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误；

　　3、负责设计部全面的工作，在总经理指导下负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定、合理优化组内人员工作分配；

　　4、负责公司整体设计，并监管整体项目的'施工流程；

　　5、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导；

室内设计总监的职责12

　　工作职责：

　　1。参与综合类项目的平台设计管控；

　　2。拟获取投资项目的设计方案可行性分析；

　　3。平台层面的'设计标准化，管控制度文件编制；

　　人选背景：

　　1。 985/211本科或以上学历，在地产公司有过全程设计管控经验，管控业态以商办类为主；

　　2。在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验；

　　3。有良好的沟通协调能力；

室内设计总监的职责13

　　1、参与公司室内装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计及审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、配合监理制定工作进度及工地各阶段执行配合工作。

室内设计总监的职责14

　　职责：

　　1、口头表达能力和语言表达能力强，能流利讲解方案，业务洽谈等。

　　2、能理解项目要求，带领团队完成项目的空间设计，与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。

　　3、参与项目装饰工程项目的设计管理，包括室内外设计、装修装饰设计。

　　4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。

　　岗位要求：

　　1、室内设计、建筑、环艺或相关美术专业大专学历。

　　2、8年以上主笔设计经验局创意较强的设计作品演示能力，能独立完成工程与客户良好沟通。

　　3、独立主持过大中型办公室、酒店、餐厅、销售展示中心等室内设计项目，具备极强的'方案构思、设计深化能力以及方案把关能力，能带领团队完成整个项目的工作，包括后期与现场指导；对材料、细部处理、节点、收口做法敏感；

　　4、熟悉施工工艺，了解软装市场和各类软装风格搭配，具有较高的审美品味和时尚触觉。

　　5、洞悉室内装饰潮流及风格，具较强的创新设计能力。

　　6、有良好的团队管理经验能与团队紧密合作。

室内设计总监的职责15

　　1、负责装饰设计的研发创新，负责项目的`总体设计指导；

　　2、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理；

　　3、分析技术条件、资源状况、业主需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目立项；

　　4、指导、审核、推进项目设计、生产/改进等工作。

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