室内设计总监的职责合集18篇
室内设计总监的职责1
职责：
A、负责酒店项目整体方案设计与项目分析。
B、负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹。
C、负责方案阶段设计质量、效果及时间进度的把控。
D、制定项目计划书，分配设计任务和设计细节的具体实施，监督落实项目进程。
E、监督及协调各分包专业设计项目与总项目间的关系，统领及控制项目进程。
F、负责项目主要材料的选定。
G、负责每阶段已完成的图纸设计审核，确保图纸能准确表达设计方案。
H、项目汇报组织及项目跟踪。
I、项目相关人员组织协调及管理。
J、项目完成总结。
任职资格：
1、建筑装饰设计、环境艺术、美术等相关专业本科学历。
2、五年以上设计公司相关工作经验，有从事地产项目、酒店或大中型项目设计经验；从事酒店设计公司三年以上优先。
3、能熟练操作CAD、PS、CorelDraw等设计软件；能使用Sketchup/SketchBook Pro草图大师优先考虑。
4、富有创意及执行力、较强的方案能力及领悟能力；能独立完成方案及操作整个项目，工作效率高。
5、具备较强的项目控制力及组织、协调和管理能力。
6、具有较强的责任心、以及团队合作精神。
7、具备丰富的`空间想象能力和视觉搭配能力；熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验。
8、具备较高的艺术修养和品位、善于沟通、能准确完整地表达自己的设计思路。
9、熟悉国内外室内设计的流行趋势及设计特点、学习能力强、热爱设计工作、懂工艺、有极好的创新精神。
10、有室内设计公司团队管理经验的优先。
室内设计总监的职责2
职责：
1、负责轨道交通枢纽站装饰项目的创意研发工作，提出方案创意及设计框架，带领团队完成方案设计;
2、指导项目团队完成项目创意设计与技术衔接(包括方案进度、质量和成本控制)，协助总监开展技术创新及总结工作;
3、负责与业主进行方案汇报，根据项目情况及业主需求进行调整;
4、部门管理工作，对设计工作进行全员指导，不断完善团队组建。
任职要求：
1、艺术设计相关专业，本科以上学历，硕博优先;
2、20xx年以上室内设计经验，3年以上同岗经验;
3、大设计院工作经历，具有大型公装项目全程把控经验，能独立进行公共建筑方案设计(轨道交通经验优先);
4、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求;
5、表达能力强，富有团队合作精神，责任心强。
室内设计总监的基本职责3
职责：
1、负责装饰设计的研发创新，负责项目的总体设计指导;
2、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;
3、分析技术条件、资源状况、业主需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目立项;
4、指导、审核、推进项目设计、生产/改进等工作。
任职资格：
1、 建筑设计、艺术设计类相关专业，专科以上学历;
2、 有十年以上从事设计经验，具有较高的审美意识和艺术修养，有较好的色彩、造型感觉;
3、 熟练掌握装饰设计的各种技能，有较强的设计表现能力，专业素质高、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强;
4、 熟悉目前装饰行业的发展和流行的'装饰做法，具有先进的设计理念和成功设计作品;
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;
6、 具有良好的职业道德，积极主动，具有高度的责任心。
室内设计总监的职责3
职责：
1、负责设计部门的团队建设和设计部的日常工作管理；
2、负责公司的研发设计及规范化建设；
3、配合进行公司业务目标的达成；负责公司各项设计业务策划案。
4、负责组织设计部的各项设计业务的策划会议和定期的设计工作会议；负责召开设计方面的市场调研、新项目的创作研讨会；负责设计项目各专业的协调、反馈、传达、检查、监督、指导等工作。
5、对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；
6、按公司意图和要求做好设计工作计划并做好分单派单工作，并做好本部设计图纸的审核及报价工作。
7、做好新进设计师的带、帮、教工作并培养出公司新的设计人才，提高公司在装饰工程设计行业的核心竞争力。
8、负责本部门的.文件图纸管理，对本部门的书籍、图片、资料、图纸归类管理，杜绝泄密。
任职资格：
1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等专业本科以上学历
2、五年以上住宅或相关行业设计经验，2年以上团队管理经验。
3、熟悉住宅设计施工流程；具备一定的美学基础，艺术修养；熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品（家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等）有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。
4、良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。
5、具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
室内设计总监的职责4
岗位要求：
1、专科以上学历，室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业；
2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验，有1年以上团队管理经验；
3、熟练运用专业软件，提案、手绘设计图稿能力强，熟悉室内设计规范；
4、能独立进行方案及施工图绘制，并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计；
5、熟悉施工图、施工材料，施工结构，工艺流程，能够沟通及解决现场施工问题；
6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，具良好的团队合作意识。
7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。
岗位职责：
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的.规划、分配工作及规则制定；
2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。
室内设计总监的职责5
1、接待客户，充分了解客户设计需求引导客户确定装修、方案
2、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误；
3、负责设计部全面的工作，在总经理指导下负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定、合理优化组内人员工作分配；
4、负责公司整体设计，并监管整体项目的`施工流程；
5、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导；
室内设计总监的职责6
1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；
2、负责对项目进行跟踪和监督；
3、设计师负责图纸绘制相关素材收集与整理，对装修项目材料进行确认工作
4、设计师应进行设计技术交底，图纸落地实施；
5、设计变更和材料变更的`确认；
6、项目前期的工地测量，放样。
7、完成下达的其他工作
室内设计总监的职责7
1、负责公司室内设计部门团队管理，规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标；
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；
3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；
5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。
6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。
室内设计总监的职责12
1，公司提供稳定的'量房客源，每月给足每个设计师量房;
2，独立操作网单：负责现场量房;房型图，方案与施工图的绘制，与客户洽谈签约;
3，客户选材定样;开工交底，负责对设计效果的跟踪，协调处理工程项目的设计相关事宜
4、公司提供大量的差异化特色资源，全程支援设计师转化签约，高签约转化率;公司网络评价，互联网思维营销，全面提升合同转化率;
室内设计总监的职责8
1、具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果
2、组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程
3、参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作
4、指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善
5、能够对各阶段的.设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量
6、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配
7、协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的xx意效率
8、能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识
室内设计总监的职责9
1、负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计，从概念设计、方案设计、扩初设计的'全程把控，具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。
2、带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。
3、负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。
4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。
5、负责设计团队的日常管理，设计项目的规划、组织与落实，对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。
6、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。
室内设计总监的职责10
1、根据客户需求，提供设计方案、图纸设计等工作。
2、向客户提供选材、方案，解决客户在装修设计中的'各项问题。
3、负责协同前道业务及后道材料、工程等各工种人员，全面落实设计对接工作，确保优秀的设计作品与客户满意度。
4、负责达成公司下达的设计业绩目标。
室内设计总监的职责11
1、负责（家具、家居解决方案）室内设计及管理工作，把控设计效果；
2、负责审核图纸审核，并提供技术支持；
3、协调各专业及外部设计公司，保障项目的实施。
4、跟进项目FF&E（活动家私、装饰灯、窗帘、地毯、洁具五金等）的设计并负责把控实际落地的.工作。
室内设计总监的职责12
1、参与博物馆、展览馆等项目前期的室内空间设计。
2、艺术设计专业毕业，本科以上学历；
3、较强的方案沟通能力，设计的组织能力，熟练操作常用设计软件；、
4、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳；
室内设计总监的`职责13
职责：
1、参与公司装饰工程项目的.设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、出预算精算效果图施工图
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
岗位要求：
1、二年以上经验，按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目
2、负责对项目进行跟踪和监督；
3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
4、配合项目经理制定工作进度及收款。
5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同
室内设计总监的职责14
1、独立完成概念设计方案；
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；
3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量；
4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度；
6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队；考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题；充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的`人手调配，时间安排的内部项目管理。
任职条件：
1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式；
2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力；
3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先；
4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力；
5、擅长设计师团队的培养与激励；
6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力；
7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力；
8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。
室内设计总监的职责15
职责：
1、协助设计师与客户沟通谈判，落实设计方案；
2、为设计师安排培训，提高设计师综合能力；
3、为设计师审核施工报价，提出合理化建议。
4、承办公司交办的'其他工作；
任职资格
1、三年以上公装设计经验，统招本科
2、有艺术情怀、有追求、有理想
3、热爱设计，喜好雕琢、钻研，科班出身，手绘基础，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相关绘图软件
4、拥有优秀的身体素质及心理素质，严谨稳健
室内设计总监的职责16
1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务
2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调；
3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正；实施装修工程的全程服务工作；
4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程
7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案
8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作
9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。
10、保守公司的.商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。
11、完成总经理交办的其它任务。
室内设计总监的职责17
。具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果
组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程
参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作
指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善
能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的'整体质量
负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配
协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的__意效率
能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识
室内设计总监的职责18
职责：
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责；
2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力；
3、主设过公共空间（办公、商业、餐厅、酒店等等），有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富；
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施；
5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益；
6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率；
7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的.工作管理细则，定期组织本部门成员学习；
8、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案；
9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；
任职资格：
1、美术设计相关专业，统招大专以上学历；男女不限，28—40岁；
2、具有5年以上室内设计工作经验，至少三年以上设计团队的管理经验；
3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理；并有已建成的案例；
4、熟悉室内设计及装修的流程，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺；
4、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；
5、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧。
6、有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。
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