汽车销售经理工作职责23篇
汽车销售经理工作职责1
1、负责系列房车、商务车及特种车的销售、渠道开发
2、完成协定的销售任务。
3、主动寻找潜在代理商，并跟进接触，转化为成交用户。
4、建立销售业务档案，及时上报用户信息。
5、收集市场资料。
汽车销售经理工作职责2
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，完成车辆销售达成销售指标；
2、按照标准交车流程和话术对客户车辆进行交付；
3、开展新客户，维护老客户关系，定期沟通客户需求，不断挖掘新客户，提高客户满意度；
汽车销售经理工作职责3
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务。
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
汽车销售经理工作职责4
1、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识。
2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督。
3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围。
4、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的`调整。
5、积极拓展市场，保障公司业绩的逐步提升。
汽车销售经理工作职责5
1、贯彻落实弘仁汽车企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的综合素质。
2、完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的'具体运作及方法。
3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并具体落实实施。
4、分析汽车市场走势及周边市场情况，采取相应的营销策略和方法。
5、严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策，监督检查销售顾问各项考评指标。
6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度，处理部门内部在营销工作中业务事宜。
7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结，每天主持销售部召开晨会夕会。
8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划，提报上级领导备案。
9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。
10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。
汽车销售经理工作职责6
1、开发新市场，开发新客户项目，负责特种车辆的'区域销售工作，根据公司销售策略达成销售目标。
2、负责月度季度年度统计报表和报告的制作，随时掌握销售动态及时汇报领导。
3、完成公司和部门安排的其他工作。
汽车销售经理工作职责7
1、参与制订公司的年度销售计划，制定每月销售计划。
2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督。
3、负责展厅秩序管理，牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系。
4、配合销售总监负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的.调整。
5、负责处理客诉，并按公司规定的流程进行反馈，提出改进方案并实施。
6、参与制订销售顾问的考核计划和方案。
7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任。
汽车销售经理工作职责8
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
2、应变能力强，能承受较强的工作压力。
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估。
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标。
汽车销售经理工作职责9
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务。
2、负责整理各车型的'销售资料及客户档案。
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户。
7、处理好与合作部门间的人际、业务关系，提高工作效率。
汽车销售经理工作职责10
1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施。
2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务。
3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等。
4、依照公司的'管理制度，负责本组业务员的考核、培训。
5、负责本人及本部门销售目标的完成。
6、协助其他业务员谈判。
7、团队人员日常工作的辅导与管理。
汽车销售经理工作职责11
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划。
2、负责市场调研和需求分析。
3、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解。
4、确定销售部门目标体系和销售配额。
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓。
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
汽车销售经理工作职责12
1、整理各车型的销售资料及客户档案，为客户提供进行长期、热情的专业客户关怀。
2、挖掘客户需求，实现产品销售，努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩。
3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
汽车销售经理工作职责13
1、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案；
2、收集市场信息、预测市场动态，致力市场开发与网络营销，提升经销商的`区域市占率；
3、维护、利用客户资源，及时处理客户抱怨与投诉，提高客户满意度和老客户转介绍率；
4、组织部门员工实施销售计划，做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结；
5、做好新车批售与库存管理工作，降低长库龄车占比、降低部门运营的财务费用；
6、负责与主机厂相关部门的对接，维护好与主机厂关系；
7、负责部门员工的培训与考核工作，对部门员工参与各项培训的合格率负责；
8、建立良好的部门工作关系，对部门员工流失率、员工满意度负责。
汽车销售经理工作职责14
1、负责制定销售目标，制定销售方案并完成业绩考核。
2、负责收集客户信息，挖掘客户需求，实现产品销售。
3、负责整车销售服务和客户咨询服务。
4、负责售前业务跟进及客户维护工作。
5、负责完成领导交代的其他事宜。
汽车销售经理工作职责15
1.服务公司客户，为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。
2.通过与客户沟通，了解客户的购车、换车和财务方面存在的.各方面的缺口，并提供建议方案。
3.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求。根据客户需求，向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。
4.建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。
5.维护VIP客户关系，及时跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。
6.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。
汽车销售经理工作职责16
1、制定合理的销售目标，监督指导销售顾问完成目标。
2、负责管理公司一系列汽车销售业务。
3、负责公司销售信息的分析工作。
4、负责销售展厅的日常管理。
5、控制合理的库存，控制库龄。
6、严格落实和实施厂家的销售政策。
7、依据顾客满意度，采取相应的`改进措施，满足顾客的合理要求。
汽车销售经理工作职责17
1.协助总经理，制定和完善展厅销售战略/计划，部门工作计划、管理制度、业务流程财务预算等。
2.协调公司内部相关资源，全力配合销售任务和满意度目标达成，提升销售成交量和销售利润。
3.根据集团预算，制定有约束力的展厅销售计划、IDCC销售计划、二手车置换计划及培训计划，并监督各项计划的执行过程。
4.在总经理授权下，负责对本部人员的培训、考核加薪、晋升、处罚及辞退。
5.负责本部门的.绩效考核和人员激励管理，并对下属提供方向性指导。
6.促使客户关系系统在部门内部得到充分利用，确保客户满意度的提高。
7.定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
8.完成上级交代的其他工作。
汽车销售经理工作职责18
1、在单店总经理的带领下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助总经理管理团队，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的'投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
汽车销售经理工作职责19
1、组织管理销售部的业务团队和人才梯队建设；
2、负责监督销售计划和各项绩效KPI指标、销售顾问考核方案的实施；并能提出改进方案。
3、负责公司销售年度、季度、月度各项考评，完成销售目标；
4、负责厂家各类销售商务政策研究、分析，并有效运用；
5、落实本公司销售市场营销策划及组织管理工作。
汽车销售经理工作职责20
1、负责进行公司销售部战略规划，制定公司的销售部总体工作计划。
2、组织和监督实施年度市场、销售推广计划。
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。
4、制定销售部内外促销政策及全年销售任务。
5、建立完善销售部工作流程以及制度规范。
汽车销售经理工作职责21
1、负责制定公司的营销策略并实施落地，团队内部培训、辅导，带领团队完成公司制定的销售目标；
2、负责制定相关促销及推广策略，销售订单、库存管理；
3、负责开发销售渠道，满足销售业务需求；
4、结合销售目标，对经销商销售过程进行管控，包括销售目标推进、营销推广、需求计划管理、库存管理、个贷三方监控、物流管理等全要素；
5、负责搜集反馈区域市场信息，各竞争对手信息，形成报告上报公司并提出建议；
6、负责客户关系跟踪和维护，以及危机公关。
汽车销售经理工作职责22
1.组织管理销售部的业务团队和人才梯队建设。
2.负责监督销售计划和各项绩效KPI指标、销售顾问考核方案的实施。并能提出改进方案。
3.负责公司销售年度、季度、月度各项考评，完成销售目标。
4.负责厂家各类销售商务政策研究、分析，并有效运用。
5.落实本公司销售市场营销策划及组织管理工作。
汽车销售经理工作职责23
1、负责辖区内车辆销售任务的落实。
2、负责辖区内销售进度的跟进。
3、负责辖区内渠道商、经销商、大客户、行业客户的`开发。
4、负责辖区内市场秩序的维护、管理及经销商、渠道商的奖惩制度落实。
5、协调处理辖区内客户需求及维护客情关系。
6、汇总公司车辆运营情况及时反馈。
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