外企白领有本难念的经
外企白领在职场中颇令人眼红，不少人羡慕他们的5位数的收入、优雅的工作环境和相当体面的职位。但正如《红楼梦》中所说的：“大有大的难处。”外企白领也有难念的经。
首先，积劳成疾。频繁的出差、成堆的电子邮件以及无休止的加班加点对他们来说是家常便饭。据某期《外企通讯》报道，外企服务公司今年组织的一次体检结果很令人担忧，有不合格指标的人员较几年前有了大幅度的增长，不到30岁的苗条小姐们竟然有好几位是心脏病呢。
其次，衰老过快。不知道您注意到没有，在外企或国有大公司工作的白领虽然衣履光鲜，脸上疲惫的神态却不是高级化妆品可以掩饰的。而在学校读硕士、博士或者在机关工作的`人看上去却大多青春依旧、神采奕奕。外企的小姐们可以出入高档美容院与健身房，可以购买名牌化妆品，可以用这些抵御皱纹的生成，但你根本无法抗拒“相由新生”的客观规律。笔者有一位正当35岁的朋友，听说在外企高升了，前几天相见，他的白发与皱纹让我无法相信我们只是一年多没见面。可见外企人的心力交瘁是不分男女的。
再次，姻缘蹉跎。外企服务公司有一个“单身俱乐部”，我不敢妄自说它成全了多少姻缘，但可以告诉你一个现象外企里单身的大龄青年很多，尤其是女青年。许多公司里都会有二十七八岁甚至30多岁的未婚女士，她们足够优秀，足够独立，也足够漂亮，可就是入不了婚姻的围城。有人说她们条件太好，吓跑了男人;也有人说她们见过的优秀男人太多，一般的男人自然会被拒之门外;还有人说她们工作太忙，没有时间与精力去谈情说爱;甚至有人说她们思想西化，不愿用婚姻来约束自己……至于其真正的原因，恐怕当事人自己都是一言难尽。
最后，学业难成。外企人常常会有需要继续深造的紧迫感，但是，凭着你可怜的业余时间学习，要拿下GRE或GMAT的高分，可不是一件容易的事。即使是参加国内的MBA联考，你和那些上班也可以复习功课的某些企事业单位职工相比，想挤过是比一的名校独木桥，付出的恐怕要更多吧。现在看来，倒是那些国有单位的人更热衷于考CPA(注册会计师)之类的证书，或是拿个MBA之类的文凭。外企人不是不想，实在是心有余而力不足呀!
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