离职的通告精

离职的通告精

离职的通告精1

　　员工离职公告原我公司技服部员工xxx已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的`付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，xxx对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xxx联系。

　　您带来不便，敬请谅解！

　　特此公告。

　　xxx公司

　　20xx年04月xx日

离职的通告精2

xx先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部xx(写明职务)期间，违反公司x规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的'《劳动管理办法》第x条的规定，决定予以除名。

　　请您于x年x月x日前办理业务及离职交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

离职的通告精3

　　原有外聘人员项目经理马志勇先生，已于20xx年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。

　　特此公告！

　　xx机构

　　20xx年xx月xx日

离职的'通告精4

　　xxx，（性别），xxxx年xx月生，（职位名称），xxxx年xx月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。

　　xxxx年x月x日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知xxx于xxxx年x月x日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘xx作自动离职处理（自动离职时间从xxxx年x月x日计算），解除劳动人事关系。

　　xxxx公司人事部

　　20xx年x月x日

离职的通告精5

尊敬的客户：

　　首先，由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持！出于其个人的.原因，我公司原销售部业务员：尹兴松（男，常用业务手机号：1343073xxx91；）已于20xx年11月10日离职离开本公司。以后其在我公司外的一切活动及行为均与本公司无关，一切责任均由其本人负责，本公司将不承担任何责任。为保证能与贵公司健康、长久的合作，其所有的业务往来将由我公司：杜宏慧小姐接手，进行管理跟进（联系方式：手机18925xxx7；公司地址：

　　我们真诚的希望：与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的原则下，继续保持健康、稳定、长久的合作关系。

此致

敬礼！

　　xxxxxx

　　xxx年xx月xx日

离职的通告精6

尊敬的客户：

　　您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于xxxx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下:手机:电话:

　　特此通告!

　　xx科技有限公司

　　xxxx年xx月xx日

离职的.通告精7

尊敬的客户：

　　您好！本公司原商业事业部经理xxx，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！

　　为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：

　　联系方式如下：

　　手机：xxxxxxxx电话：xxxxxxxxxxx

　　特此通告！

　　xxxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

离职的`通告精8

　　原有外聘人员项目经理马志勇先生，已于20xx年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。

　　特此公告!

　　xxx

　　x年xx月xx日

离职的`通告精9

xxx员工：

　　兹因你在xx(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》xx款xx条(或劳动合同xx款xx条)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

　　xxx

　　20xx年x月x日

离职的`通告精10

先生/女士：

　　你于××年×月×日入职本公司，从××年×月×日至××年×月×日(事情的内容)，起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

　　根据公司相关制度，你的`行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自××年×月×日起与本公司解除劳动关系。

　　×××部门

　　20××年×月×日

离职的通告精11

尊敬的客户：

　　您好!本公司原业务部主管何先生，因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的`任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任!

　　为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系：

　　联系方式如下:

　　手机:xxx

　　电话:xx

　　传真:xx

　　特此通告!

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

离职的通告精12

尊敬的客户：

　　本公司员工已于2年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的`工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

　　感谢客户一如既往支持本司工作!

　　特此声明!

　　科技有限公司

　　3月20日

离职的通告精13

各部门：

　　经核查生产部员工：xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xx年x月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。

　　根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。

　　特此通知

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

离职的通告精14

　　现有本公司员工xxx，无视公司规章制度，无视组织纪律，无视公司领导警告，不服从公司管理安排，连续多日无故旷工，对领导短信电话都不理不接，鉴于此，根据本公司规章制度中测绘质量保证体系奖罚章程中相关条例，及公司与其本人所签立劳动合同第十九条相关规定，xxx此举已属自动离职。本公司在此郑重声明，自本公告公布之刻起，xxx本人与本公司双方终止劳动关系，解除其原有本公司职工身份，双方的权利、义务终止。

　　特此通告

　　xx公司

　　20xx-3-24

离职的通告精15

　　我公司原市场服务部员工唐在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐解除劳动关系，此决定自x年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。

　　特此通告。

　　xx股份有限公司

　　20xx年10月24日