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白领们是希望怎么过年会呢?
新的一年又快到了,白领们是希望怎么过年会呢?
每到岁末年初，很多企业通过年会这种形式来组织各种活动，鼓舞员工气势，奏响新一年的工作序曲。年会被各大企业、公司视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。进入12月份，年会怎么过、年会有何奖品等也成为了白领最为关心的话题。
年会年年有，什么样的年会才是员工心中最喜欢的呢?为了解白领们的年会“需求”，我们进行了调查：
旅游胜地游玩式年会最受职场人欢迎
“你最希望公司年会办成什么形式?”的调查显示，希望前往温泉山庄的人占21%;想前往星级酒店，参加宴会式年会的人有15%;选择留在公司，和同事办内部联欢会式年会的占10%;想去郊区开展户外拓展式年会的占14%;而选择旅游胜地游玩式年会的职场人最多，占40%。“去巴厘岛参加年会!”刘忻(化名)所在的公募公司就把今年的年会举办地放在了巴厘岛，公司不仅承担了300多名员工的机票，还包下了五星级酒店作为年会举办场地，“说明公司效益好，明年工作起来也更有劲头了。”记者在调查中发现，去旅游胜地游玩已成为不少效益过硬的企业犒劳员工的惯例。
创意类节目走热年会 领导发言环节望被取消
说起年会节目，可谓形式多样，种类繁多，可以是幽默搞笑的相声小品类，也可以是气氛欢快的歌舞表演类，又或者是新鲜有趣的创意类，那么什么样的节目才最受欢迎呢?本次调查结果显示，52%的职场人表示最喜欢看到创意类节目，24%的职场人喜欢游戏类节目，喜欢相声小品类节目和歌舞表演类节目的职场人分别占11%和10%，喜欢诗歌朗诵类节目的职场人则仅有3%。值得关注的是，在本次调查中，55%的职场人最希望年会可以省去领导发言环节。“年会主要是为了奖励员工、一起放松，如果还要搞个领导发言之类的，唠唠叨叨大家都不爱听。”谈及年会发言，一位企业高管深有体会，他已经决定今年不再上台讲话，“如果非要我说，那就一句话‘尽情吃，尽情玩!”
两成企业放弃年会
今年，在“八项规定”、“厉行节俭”的政策下，北京不少大型企业已明确向员工发出通知，将取消年会。接受本次调查的职场人中，有77%的人表示公司今年会举行年会，而其余约23%的人则表示公司目前尚无举办年会的打算。采访中，记者获悉，取消年会的企业大都为央企、国企和事业单位。“过去这个时候早就出通知开始排练节目了。”在国企供职的金琳告诉记者，她们单位是央企，往年旗下的子公司都要排练节目，然后集团进行整合，租个剧院举行一场晚会演出。虽然租用场地和服装要花钱，但却是同事之间联络感情的机会。“今年年会取消了，领导解释说，在特殊的时期，必须低调做事。”
六成人希望抽奖人人有份 现金成为最期待大奖
年会抽奖环节，是所有人最为期盼的。“你们单位年会大奖是什么啊?”似乎成了最近白领们的见面问候语。
根据调查结果显示，60%的职场人希望年会抽奖环节可以是奖项设置多，人人有份，奖品一般即可，而34%的人则更想奖项设置不多，但奖品必须高端。 白领冯军表示，看到网上说国企“ipad变牙膏”，就庆幸自己选的是家民营企业，“我们老总说，今年的头奖是欧洲游，刚宣布时，办公室一阵欢呼。”“公司年会大奖，你最期待的是什么?”调查结果显示，“现金”成为职场人心中最期待的年会大奖，选择此项的人占51%;其次是选择旅游胜地往返机票的，占42%;选择平板电脑、液晶电视和选择高级单反相机的人均占33%;还有19%的人选择土豪金等高端手机;14%的人选择小金条。
专家观点 举办年会很有必要
职业指导专家苑航表示，年会是公司一年一度的“家庭集会”，是总结过去、畅想未来的盛会，是企业不可或缺的年底盛宴，主要目的就是激励员工，鼓舞士气，深化各部门之间的沟通与了解，分享一年来的业绩成果，营造一个“家”的和谐氛围。“公司举办年会是很有必要的，但是年会也要量力而行，视公司人力、财力等客观条件而定位。”苑航表示，更多的员工希望年会办得有意义，印象深刻，而高端酒店、高档礼品只是年会的一部分，建议企业可以参考员工意见，不妨举办个旅游式年会，出去走走，更利于团队的合作和沟通。
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